铜供人事部副主任郑晓波到大兴所关于农电工组聘培训工作调研

“俺村里浇地一度电降了一毛多钱，多亏了巡察组的同志。”见到前来回访的山东省东平县委巡察组工作人员，银山镇村民高大爷十分高兴。今年5月，东平县委第三巡察组在银山镇入户走访，多名村民反映村里农业灌溉用电价格不断上涨，收费标准也不一样。“我有两眼机井，在一根电线上扯下来的电，却不是一个

国家电网经营区域覆盖我国26个省（自治区、直辖市），供电范围占国土面积的88%，供电人口超过11亿。近20多年来，国家电网持续保持全球特大型电网最长安全纪录，建成20多项特高压输电工程，成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网，公司专利拥有量持续排名央企第一。相关阅读：今年新成立2家

2021年，国网杭州供电公司根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《电力监管条例》《供电企业信息公开实施办法》《电力企业信息披露规定》《电力企业信息报送规定》等文件要求，认真贯彻落实国家能源局，省委、省政府，市委、市政府有关信息公开的工作部署，切实做好供电企业信息公开工作，确保广大电

国网山西省电力公司宁武县供电公司副经理田振业涉嫌严重违纪违法，目前正接受国网山西省电力公司纪委纪律审查和忻州市监委监察调查。田振业简历田振业，男，汉族，1972年1月生，山西偏关人，大专学历，2000年10月加入中国共产党，1993年6月参加工作。历任忻电实业总公司办公室副主任、主任；忻电实业总

据中央纪委国家监委驻国家电网有限公司纪检监察组、黑龙江省纪委监委消息：国中康健集团三级顾问褚艳芳涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。

在大山深处的220千伏黄荆线，济源供电公司输电运维人员仔细巡视电力设施，保证电网安全运行

“老乡，田间管理时一定要注意防护电力设施，避免误碰、误撞电杆和拉线等情况，确保电力安全畅通。”8月23日，在济源王屋镇麻庄村，济源供电公司工作人员向群众认真宣传电力安全知识，提醒电力设施防护注意事项。当前，随着秋作物进入后期管理的关键期，农村用电需求持续增多，安全用电隐患易发多发。

3月30日，济源供电公司组织50名人员，在11个乡镇同步开展电力设施“防外破”专项宣传，向居民讲解电力设施保护知识和政策法规，引导社会各界维护电力设施畅通，促进电网远离“外破”风险，营造健康安全供电环境。随着新型工业化、城镇化和农业现代化加速推进，电力基础能源地位更加突出，给电网发展带

11月28日，国网涡阳县供电公司支部标准化建设工作接受上级公司考评。在见面会上，上级公司考评组介绍了此次考评的目的、意义、考评内容、考评方式等；该公司党委负责人对考评组的到来表示欢迎，并从农电工组织关系转接、中心供电所支部组建、支部标准化建设工作的开展、“党建＋”活动的开展等四个方面

10月17日7时许，随着最后一个电杆拉线固定完毕。至此，历经24小时的连续作业，国网太康县供电公司10千伏龙四板龙纱线租赁工程施工圆满完成。太康县供电公司10千伏龙4板由于建造时间长，存在着线径细，故障频发，供电可靠性差等问题。为确保龙4板安全可靠供电，根据10千伏线路频繁停电治理计划，决定对

“能够在这个岗位上一做就是这么多年，需要的是一份坚守和情怀，尽管工作很辛苦，但是我一直没有停顿过、放下过，这种收获得到了大家的认可，我觉得这就是不忘初心。从尉氏县供电公司调走时，在与他们挥手告别的一瞬间,我们同时在哽咽、在流泪……”谈起自己的工作，杞县供电公司党委委员、副总经理胡

今年大唐国际陡河发电厂最后两台机组检修陆续结束之际，青工们走下“战场”又上“考场”。 11月13日， 近三年入厂的青工参加了队里组织的技能考试，以检测一年来他们的实战培训效果。这次考试涉及理论及专业技能、相关规章制度等方面的内容，范围广、覆盖全，是对全年青工培训工作的一次全方位检验。 今年以来，面对机组检修任务繁重，青工人数多，综合技能水平亟待提高的实际情况，电气队高度重视，指定车间两名技术员专门主抓培训工作。结合机组A、B级检修，该队组织指导监督各班组开展了多项内容贴近实际的单项技能培训，取得了良好的效

11月7日，玉屏供电局在35千伏城关变电站、新店发电站分设考点，为因请病假未参加第一轮理顺农电用工组聘考试的两名员工组织开展第二轮考试。至此，玉屏局已全面完成理顺农电用工组聘实操考试工作。参加第二轮理顺农电用工组聘考试的两名员工参考的技能岗位分别是35千伏变电运行和小水电运行。2012年，两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试，为此，玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上，结合这两名员工的工作实际和自身技能水平，为其各指定一名专业辅导老师，通过提前培训及模拟考试相结合的方式，不断提升他们的操作技能水平，增强信心轻松迎考。当天上午9时，玉屏局两名员工根据考

7月27日，贵州电网公司工会副主席郑根发一行莅临铜供，对该局工会在农电体制改革、服务基层职工等方面开展的工作进行了调研。纪委书记、工会主席周超陪同调研。座谈会上，铜供对公司调研课题：《工会在农电用工体制改革中如何维护职工权利》、《工会如何开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动》开展情况进行了汇报。各基层工会就工作中的亮点与调研人员进行了沟通、交流。在上述两项工作中，局工会一直坚持以职工为根本，努力营造一种团结友爱、相互信任的和谐氛围；发挥组织优势，脚踏实地搞好调查研究；吃透政策，当好“宣传员”；

“请第一名考生刘国荣上场开始配电线路运行与检修考试。”7月6日早上8点，随着铜供松桃局理顺农电用工考点考评人员的一声令下，铜供理顺农电用工组聘考试正式拉开帷幕。为确保此次组聘考试顺利进行，铜供在1-5月开展理顺农电用工各项培训工作的同时，就着手进行了考点建设、模拟考试、后勤准备等工作，并及时完善考试方案，为此次组聘考试得以顺利进行奠定了良好的基础。当天，铜供局本部、松桃局、市郊局、沿河局4个考点124人参加了配电线路运行与检修、装表接电、110千伏变电运行等工种的实操考试。考生们在考试现场“带一分自信上阵携十分收

2012年年初以来，铜供积极开展全员培训，创新人才培养方式，努力实施科学培养，着力打造一支高素质的人才队伍。截止到5月底，铜供全员培训总学时达29856学时，全员培训率为74%，为创建“服务好、管理好、形象好”的国内先进电网企业提供了坚强保障。为加强青年人才培养工作，发现、锻炼和储备优秀人才，积极落实赵建国董事长提出的“大力加强队伍建设促进公司科学发展”要求，该局一是积极开展培训工作。1-5月，共举办各类培训班25期次，培训员工3584人次,网络培训7期次，培训员工2389人次。培训总学时达29856学时

在玉屏供电局参加理顺农电用工组聘考试的63名员工中，有这样一位快到耳顺之年的老员工。他个子不高却独自扛下了田坪供电所18个台区800余户村民的抄表收费和线路维护任务，学历不高却在这个岗位上坚守了30多年不曾动摇。而如今，他两鬓发丝虽已染上岁月的颜色，但在深化农电体制改革理顺农电用工管理工作中从容面对，以不断学习、不断进取的工作态度诠释着电力人“永不满足”的精神。他就是玉屏供电局田坪供电所一位平凡却又闪耀着光辉的农电工——向木春。抄表收费他兢兢业业在田坪供电所17名抄表员中，向木春管理的抄表户却是最多的，抄

开幕式  理论考试赛场  实操竞赛现场5月3日至4日，玉屏供电局为期两天的“水轮发电机组值班员暨农网配电营业工”岗位技能竞赛在马面坡教育培训基地圆满落下帷幕，局长沈运斌及领导班子出席了闭幕仪式。此次技能竞赛是该局贯彻落实上级电网公司“理顺农电用工管理”精神，引导职工立足于岗位，走岗位成才道路的一个重要举措，同时也是对该局“水轮发电机组值班员”整体水平的一次检阅。参赛选手精神饱满、一丝不苟，赛出了水平、赛出了素质，涌现出了一批理论知识扎实、实际

为期两天的玉屏供电局水轮发电机组值班员暨农网配电营业工技能竞赛已圆满落下帷幕。从水轮机组故障处理到农网配电营业工种的拉线上下把制作、400V横旦安装及紧放线……;每一个精彩片段都让我们久久回味。虽然，此次大比武暴露出一些不容忽视的问题，也给我们加大员工职业素养培训带来很多思考，但是通过这些活动的开展，却清晰地解析出玉屏供电局要培养一支高素质人才队伍的决心和魄力……。“两个最”，激活一池春水玉屏供电局为增强员工的专业技能水平，促进岗位成才，培养员工学技术、用技术的主动性和积极

4月23日，玉屏供电局根据第二轮培训效果和测试成绩，与14名“二对一”帮扶对象签订了帮扶协议，该局理顺农电用工组聘考前辅导培训工作进入第三阶段。“您好!我是玉屏供电局客户服务中心催费员，到目前为止您还未交纳4月份电费，这是电费缴纳通知单，请签收!”4月24日，参加配网综合专业组聘考试的10名员工担任了“授课老师”的角色，依次走上讲台，亲自操作电脑登陆电力营销管理信息系统，打印提醒电费缴纳通知单，现场模拟上门催费场景。这是玉屏供电局理顺农电用工组聘考前辅导培训工作进入第三阶段的首场测

3月下旬，玉屏供电局开始对参加理顺农电用工组聘考试的63名员开展考试测评，以此确定“一对一”帮扶对象，为开展个性化、差异化的考前帮扶培训工作作准备。3月27日，玉屏供电局在马面坡电站教育培训基地，就为参加装表接电、配电线路维护与运行两个专业组聘考试的20多名员工举行了首场小考。考试由局纪检组长、工会主席杨明勇、副局长黄列发负责现场监考及指导，相关专业兼职教师担任考评员。在实操考试过程中，各考评员严格按照贵州电网公司相关岗位技能考试评分标准，针对参考人员操作流程及规范程度进行严格评分，当场指出操作过程中存在的问题和不规范行为，指出

根据你目前的岗位、能力和工作实际情况，你可以报考技能岗位更合适……”日前，在铜供理顺农电用工二期技术岗实操科目于松桃局举办的组聘培训课上，人力资源部负责人对广大农电工提问的问题进行现场解答与辅导。这是该局为确保农电工顺利参加组聘考试而采取的一项得力举措。目前，铜供农电用工组聘进入倒计时，培训工作相应接近尾声，计划将于4月初进行组聘考试。为帮助农电员工更好地设计职业生涯，能够顺利通过参加组聘考试，该局强化职业规划对员工的引导作用，结合实际为农电员工组聘想法子、出点子、指路子。通过开展个人性格、能力分析、工作评估等一