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由于农电工组聘考试的日渐临近,铜仁市郊供电局组织偏远供电所长期从事外线员工,深入到”兄弟所”进行电力营销系统、用电检查流程运用跟班学习。
由于铜仁地处武陵山脉,该局大部分乡镇供电所处于偏远山区,部分工作人员长期从事线路维护工作,由于工作的特性,大多员工只会电脑的一般操作,没有学习和使用过电力营销系统。由于农电工组聘考试日渐临近,供电所达标工作进入规范管理,为实现供电所流程工作常态化,员工熟练运用电力营销系统,2月20日,该局组织瓦屋供电所部分员工到“兄弟所”坝黄供电所进行跟班学习。为了确保学员熟练掌握电力营销系统与用电检查流程运用,坝黄供电所所长肖道媛针对每个人的不同情况,制定不同的学习计划,从最基本的系统登录开始,手把手地教跟班学习人员怎样推进系统流程,直至能独立操作为止。
为检验学习效果,肖所长在学员独立操作演练过程中,故意说错操作步骤,看学员是否相关知识,对出现的错误,采取“不放过”的方式,要求学员进行反复操作,直到能快速纠正其他学员操作中的错误,并正确说出下一步怎样操作才能合格,收到了良好效果。
据了解,该局将于近期分批次组织其他乡镇供电所一线组聘考试员工,进行电力营销系统、用电检查流程运用等相关知识培训。
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飞龙乘云腾空去,蛇舞春意迎面来。在美丽富饶的黔东高原上,点缀着一颗璀璨的明珠电网企业——铜仁市郊供电局。遥连武陵山,俯瞰锦江水,市郊供电局始终以赤诚和热血铸就坚强电网,以胆识与真情诠释为民服务,用真情和汗水换来万家灯火……2012年渐行渐远,2013年款款走来。翻开的日历,带走昨天的辛劳与骄傲,惟一不变的是梦想与愿景。过去的一年。铜仁市郊供电局在贵州电网公司、铜仁供电局目标愿景的引领下,在碧江区委区政府的正确领导下,紧紧围绕“一体化、保供应、抓建设、强队伍、促和谐”五个重点,肩
今年来,铜仁市郊供电局党总支围绕“夯基础、求创新、促发展”的工作思路,融入中心起作用,抓好党建促发展。通过“1142”党建工作模式,选准“党员责任区”、“党员示范工程”及“党员群众1+1”等主题活动载体,组织实施“电力快车”、“特派员”、“导航图”便捷的“N对一”多维度服务,逐渐走出了一条特色政工之路。该局创新党建实践,做好党总支、党支部、
居民阶梯电价是国家为了树立居民节约意识、提高能源使用效率,促进资源节约和环境保护而出台的一项重大电价改革政策。为使企业阶梯电价政策的准确执行,日前,铜仁市郊供电局组织各供电所职工对阶梯电价政策进行了宣贯学习。宣贯重点是对居民电价改革的主要内容、提价标准控制范围、居民阶梯电价的执行范围、抄表时间差异引起的电费差异处理方法四个方面进行宣贯学习。学习过程中,该局局长向才刚对执行阶梯电价的意义作了重要讲话:一是局市场营销部要牵头,组织各供电所人员要加强对阶梯电价政策的学习,以提高营销人员的政策水平和法律意识;二是各供电所营业大厅人员要在政策正式执行时向广大客户
老黄其人老黄全名黄龙座,今年49岁,退伍26年,从事农电工作22年,现在瓦屋供电所从事配网综合岗位工作。初见老黄时,他1米7的个子,壮实的身板,蓄个平头,朴实的外形,一看在供电所都是一把干活的好手。同事们都说:49岁的老黄,在供电所13个职工中年纪排行第二,军人出身的他耿直朴实,干活卖力,屋里屋外都是一个负责任,敢担当的男人。他平时话不多,但在工作中遇到原则上的问题时,他的“牛劲”就会上来,时间长了,同事们都尊称他“老黄”。老黄心事理顺农电用工管理,改变农电职工的身份,要成南网公司“正式职工&
从5月上旬开始,铜仁普降大雨,各类地质灾害隐患增加。针对铜仁境目前新一轮强降雨可能诱发的山洪、泥石流自然灾害危及到电力设施安全运行,铜仁市郊供电局对所属供电辖区输电线路和在建项目的周围地质情况,进行了拉网式的地质灾害隐患排查。铜仁市地处贵州高原山区,地形复杂,气候多变,出现的灾害性天气种类较多。特别是铜仁近期长时间的强降雨和雷电天气,更容易诱发山体滑坡、崩塌等事件的发生。据统计,铜仁市碧江区目前存在地质灾害隐患排查点共计107处,给电力设施造成了严重威胁。为确保电网安全稳定运行,铜仁市郊供电局紧急启动落实地质灾害防治方案,并按照上级部门的统一安排,认真
贵州松桃县农民姚少军在火车通过瞬间,身掀巨石挽救旅客列车及2000多名旅客生命的先进事迹经媒体报道后,在黔东大地引起了强烈反响。从5月14日开始,铜仁市郊供电局利用多种形式,组织全体干部职工学习姚少军先进事迹,在电力系统中掀起了“学习姚少军,奉献在岗位”的热潮。从5月14开始,铜仁市郊供电局通过召开专题会议等形式,组织全局职工学习姚少军“舍身忘我、无私奉献”的英雄事迹,通过各种专题活动,让广大干部职工充分认识到学习姚少军事迹的深远意义,深刻领悟其精神实质。4月12日中午,因铜仁境内连日大雨,松桃苗族自治县
贵州铜仁市郊供电局坚持通过抓“为民服务带动创先争优、公开承诺带动先锋工程、幸福南网带动企业文化、党风廉政带动作风建设、作风建设带动队伍建设”抓好企业党建工作,推动了企业稳健持续和谐发展,实现了党建工作与生产经营有机结合。2012年,在铜仁碧江区经济提速的新形式下,该局公开承诺:党建工作将按照“为民服务、创先争优”要求,紧紧围绕铜仁地方经济建设这一中心全力为工业园区服务。明确了党建工作“融入中心做工作,进入管理起作用,服务大局有作为”的基本思路。回顾2011,感动与发展同在&ldqu
贵州省项目建设现场观摩会于2月23日在铜仁举行后,铜仁市由农业主导型经济向工业主导型经济转型、工业化、城镇化建设已成定局。铜仁市郊供电局紧跟地方经济发展步伐,加快电网延伸建设和城乡电网改造,全面晋级电网结构。2012年将完成该市首座最先进的数字化110千伏鱼塘变电站建设,完成浅滩110千伏变电站升级改造,完善辖区110千伏、35千伏、10千伏输电线路,在“十二五”期间,该局将投入5.8亿元,建成投运110千伏变电站5座,220千伏变电站2座及其电网配套设施,城网将达到N-1要求,农网将逐步形成手拉手供电格局,确保电网和地方经济协
贵州铜仁市郊供电局加大安全管控力度,严控企业安全风险,安全工作紧紧围绕“五个不发生”开展,重点在“安全风险体系建设、完善安全责任制、基建风险管控、设备管理、安全管控”上下功夫,全速“给力”企业安全,确保今年安全生产目标的实现。安全生产是企业发展的第一要务,巩固安全基础是安全生产工作的重要环节。为此,该局在2011年实现安全生产“零事故”,跨年最高安全生产3145天后,进一步强化安全目标、风险管控和安全监督。龙年安全生产依然是各中心工作的“龙头&r
自“创先争优”活动开展以来,贵州铜仁市郊供电局党总支围绕企业中心工作,结合安全生产、经营管理实际,把创先争优活动与中心工作同研究、同部署、同落实、同督查、同考核。通过抓“为民服务带动创先争优、公开承诺带动先锋工程、幸福南网带动企业文化、党风廉政带动作风建设、作风建设带动队伍建设”,将创先争优理念贯穿到每一个岗位、每一项工作、每一个环节当中,推动了企业稳健持续和谐发展,实现了党建工作与生产经营有机结合。为民服务带动创先争优 结合铜仁撤地设市统一规划和“三园两区”的基础设施建设,深入开
4月10日,在浙江省宁海县白峤工业园区,宁海县供电公司跃龙供电所4名员工使用绝缘杆作业法,开展10千伏带电搭接跌落式熔断器上引线工作,为新客户接通电源。跃龙供电所是宁波供电公司首家实现全自主实施带电作业的基层供电所,目前已有6名员工取得带电作业资质证书。2023年,宁波供电公司开展了1.06万
近日,在浙江宁波市宁海县雪坡工业园10千伏亭头线启东4号支线上,浙江宁波宁海县跃龙供电所带电作业班的4名员工自主完成带电作业。这是宁波供电公司基层供电所首次独立开展自主带电作业。目前,该公司58个供电所均已培养出合格的带电作业工人,81名供电所设备主人取得带电作业资质证书。跃龙供电所作为
4月3日,值此清明节来临之际,国网光山县供电公司纪委办到官渡中心供电所开展节前廉洁警示教育活动,旨在织牢廉洁风险防控网,营造风清气正的过节氛围。连日来,国网光山县供电公司将廉洁教育学堂深入到施工现场、基层班组,聚焦“酒驾醉驾”、违规吃喝、公车私用等重点问题,以“送廉入门”的形式到供
2月16日,黑龙江抚远市供电分公司应急指挥中心通过“新一代应急指挥系统”发布气温骤降预警工单后,城郊供电所台区经理周凤城就在手机上看到“i国网”APP中有一条待办事项:巡检10千伏普三线。他立即按照任务指示要求巡检线路,并将巡检情况以影像资料方式上传。这是该供电所应用数字化技术提升工作效
2月19日一早,湖北云梦县供电公司黄香供电服务站主任许彪根据线损日报内容,和同事前往城关镇供水大楼小区查看台区情况。经现场核查,许彪确认是设备计量存在问题导致台区高损。他们为客户更换新的计量装置后,台区线损恢复正常。线损日报是云梦县供电公司优化线损管理方式的重要手段。2023年以来,该
“剥切铜屏蔽层,切口应平齐,不得留尖角;外半导电层,切口应削45°斜角;反应力锥,不得伤及芯线。”1月8日,南疆能源(集团)有限责任公司荒地供电所开展电缆头制作技能培训,本次培训旨在提高维操、运检人员了解制作电缆头的工艺标准及培养青年员工的动手能力。荒地供电所副所长徐永川从高压电缆头的
12月7日,从国网浙江省电力有限公司获悉,该公司数智化供电所建设三年行动完成。目前,浙江省510家供电所已全部达到标准型供电所要求,其中50家供电所达到了示范型供电所要求。2021年年初,国网浙江电力发布了《数智化供电所建设三年行动计划》。根据计划,该公司围绕“数字转型、提质增效、基层减负、
11月27日,在重庆璧山区广普镇10千伏广云线0.4千伏坪中东凉伞台区,璧山供电公司组织7个供电所的低压带电作业人员开展实操培训,通过现场讲解、观摩学习、实践操作等方式提升供电所员工带电作业技能。本次培训邀请重庆市区供电公司输电运检中心带电作业高级技师授课。培训内容包括带电更换0.4千伏直线
11月29日,国网涡阳县供电公司领导在基层供电所召开供电所营销现场作业现场会。会议通报了该公司11月份营销安全作业现场情况;营销部对近期营销安全作业现场工作安排;安监部安排工作。会议强调,一是各基层供电所要规范营销现场作业安全管理,落实执行《营销现场作业安全管理规定》,提升营销现场作业
11月6日,从国网辽宁省电力有限公司获悉,该公司持续推进乡镇供电所管理提升三年行动“赋能”计划,在试点取得良好效果的基础上,又在全省上线用电信息采集系统“自动补召”流程自动化机器人(RPA)数字员工“小采”,提升乡镇供电所数字管理水平。采集低压客户电能表示值是乡镇供电所的一项日常工作。
11月1日,河北定州市供电公司新立供电所台区经理贾宇飞使用“i国网”平台数字化供电所移动应用在网络离线状态下,完成了地下室装表作业。据介绍,10月25日,国网河北省电力有限公司上线“i国网”平台数字化供电所移动应用离线作业功能。通过该功能,供电员工可提前缓存工单数据,在手机离线环境下开展
2月8日,集团公司正式启动国网营销2.0系统实操比对工作,进一步深化公司新一代营销管理信息平台(以下简称“营销2.0”)建设方案。为深入贯彻落实集团公司“十四五”规划和建设“数字蒙电”发展战略,全力推动客户服务数字化转型工作取得实质进展,集团公司组织各单位业务专家70余人赴天津开展系统实操
1月18日,安徽省宿州市埇桥区上河城小区的业主王先生家中因空气开关烧毁导致表后线路故障。9秒钟后,宿州供电公司多源数据融合低压电网表后故障感知平台上提示了客户故障信息和故障位置。1分钟后,未收到平台发来复电信息,该公司宿南供电服务中心抢修班班长马超判断客户可能无法自行处理故障,便组织
电价是电力营销系统电费结算的关键要素之一。以往的电价调整也会时常发生,对于电力营销系统来说,属于经常性调价工作。然而,本《通知》所涉及的电价调整并非以往,是真真正正的市场化电价改革。政策要求“对暂未直接从电力市场购电的用户由电网企业代理购电,代理购电价格主要通过场内集中竞价或竞争性招标方式形成”,因此,将会对电力营销系统的客户档案、目录销售电价、计量点、计费算法、统计报表等产生冲击,与此同时,预计还将增补一些数据对象才能安全、平稳地落实好本次电价改革政策。
渔光互补、农光互补、屋顶电站,江苏淮安金湖县利用三湖环绕、湖荡众多的自然条件大力发展光伏电站,在江苏县级层面率先实现光伏发电容量大于全社会用电最高负荷。截至今年10月底,该县光伏发电总装机已达23.8万千瓦.而今年最高用电负荷为20.38万千瓦.更令人欣喜的是,今年前三季度金湖光伏发电量同比增
电力营销工作如抄核收业务是营销最基层、最基础业务,占营销用工总量30%,在营销人员中占比最大,与客户最贴近。原来电力营销的基本业务可分为四大模块:电费结算、电能计量、服务调度和需求侧服务。具体包括业务扩充、变更用电业务、营业电费管理电价管理、电能计量管理、供用电合同管理、用电检查、营
10月14日,江口供电局在四楼会议室召开供电所电费核算系统专题培训会,该局财务部及市场营销部工作人员对各基层供电所电费核算员开展专业规范的培训。会上,江口局财务部主任宣读了《关于规范电费核算工作的通知》,对电费核算工作细节、工作时间节点作出了详细安排,并对电费核算员在电费核算工作中数据上报的及时性、准时性等内容作出了具体要求。随后,财务部电费管理专责人员就日常工作中遇到的疑难问题的处理方法认真对各电费核算员进行了培训讲解,其中,对收费日报确认、银行回单录入等业务操作就如何减少操作错误率作出了重点讲解。最后,市场部营销系统管理专责人员对规范营销系统操作、
为推进智能电网建设,实现市民用电的智能化,近日,内蒙古移动与内蒙古电力集团有限公司签订了联网代收费业务合作协议,这将为智能用电提供有力支撑。据了解,内蒙古电力集团有限公司是全国唯一独立的省级管理电网企业,负责内蒙古西部八个盟市的电网建设、经营和管理工作,供电人口约1300万。为积极配合内蒙古地区的智能电网发展战略,内蒙古移动积极深入内蒙古电力集团有限公司调研其信息化需求,经多次协商,双方达成了联网代收费业务合作协议。该协议中,双方约定将通过由内蒙古移动所建设的公共事业交费平台与内蒙古电力营销系统对接,为双方共同的用户提供通过无线城市门户和短信交电费的服
2012年4月19日为加强营销管理,夯实营销系统基础数据信息建设,纠正营销系统中的各类数据错误,保证系统数据的真实准确,按照内蒙古东部电力有限公司对营销系统基础数据进行核查的工作要求,右中电力有限责任公司首先成立了工作领导小组,制定详尽的核查数据方案,明确工作事宜和完成时间,层层落实责任人。并在营销部10余名工作人员的共同努力下各个专业相互配合,按照上级单位下发的数据核查表内容,进行逐户、逐项的认真核对清查,不留死角,共完善技术信息16000余条,确保核查后的数据准确率达到100%。经过7个工作日的加班加点,顺利完成了内蒙古东部电力有限公司要求于4月2
2011年,大同电校电力营销培训工作坚持特色,注重创新,不断在教学手段、方式上与现场实际接拍,全年完成省公司下达的用电检查、装表接电、抄核收、电能计量四专业持证上岗培训26期,1367人,9141人天。计划外培训:完成反违约用电与窃电培训1期,56人,336人天;完成了营销比武人员强化集训2期,500人天;完成大同供电分公司农电比武强化集训3期,80人天;配合完成进网作业电工考试9期,165人;配合完成省公司各类培训12期,830人。学员培训满意率达100%。一是培训教学工作注重特色。根据电力营销特点,在培训中全面做好三个结合。首先强调面和
近日,笔者从铜供获悉,该局新营销系统自10月11日上线运行以来,总体情况良好,在为广大用户提供了更为方便、快捷的优质服务的同时,也进一步推动了该局的营销工作顺利开展,确保各项工作任务按计划完成。铜供原有的营销系统建设于2006年,由于系统硬件设备长期运行造成设备老化、数据量过大,系统出现了运行速度慢、系统不稳定等状况,特别是近年由于营销业务的快速增长和变化,老系统已不适宜在新环境中应用。运行效率低、扩展的能力不足和各种新业务的需求难以满足成为突出矛盾,系统的升级迫在眉睫。新系统按照贵州电网公司统一部署,采用统一推广的营销信息系统。该局信息通讯中心在8月
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