铜仁市郊供电局：农电工老黄的”组聘”学习笔记

日前，记者从河南鲁山县电业局获悉，该县观音寺乡观音寺村第一座分布式光伏发电站正式并网发电。据工作人员介绍，目前该县类似这样“采集阳光”的村民已有多家。1月22日下午，观音寺村村民李耀光家里洋溢着喜庆的气氛，该乡第一座分布式光伏发电站正式并网发电。时隔几日，记者走访了李耀光家，只见二十块光伏发电板覆盖在屋顶上，从远处望去，屋顶闪闪发光，形成村里一道独特的风景。李耀光告诉我们，当天，来自鲁山县电业局、瓦屋供电所的工作人员以及相关技术人员，为他家的分布式光伏发电站正式并入国家电网进行了最后的安装调试。下午四点多，随着最后一道工序完成，

10月25日，广东电网公司教育培训评价中心党委书记苏琇贞率党群工作部及各支部书记一行12人到荔波供电局开展党建对标学习交流活动，都匀供电局政工部相关负责人参与交流学习。广东电网公司教育培训评价中心一行人员与荔波供电局党支部相关人员共同到中共一大代表邓恩铭故居参观，接受爱国主义教育，了解革命先烈的奋斗历程。随后到城关供电所营业大厅了解客户服务、班组建设方面的情况，参观该局安全教育室、廉洁文化宣传阵地，大家进行了党建工作交流座谈。在交流座谈会上，荔波局就党建帮扶进班所、“两个创建”、理顺农电用工管理以及职工教育培训等方面工作进行了介

5月6日下午，贵州施秉供电局团支部召开第五届团员大会，顺利完成四届团支部换届工作，选举产生的新一届支部委员会将在思想、文化、形象、组织、队伍等方面谋求新的活力，为企业的可持续发展注入新的力量源泉。据了解，该局现有团员26人，占员工总数12%，通过不断加强团组织建设，规范管理，团员队伍已成为该局生产经营工作的一支生力军。两年来，团支部坚持“团组织服务于团员青年，团员青年促进生产”的原则，紧紧围绕中心、服务大局，严格按照上级团委的工作安排部署不断加强组织建设，团结带领局广大团员青年，积极在理顺农电用工管理、创先争优、抗旱保电等中心工

近年来，赫章供电局工会紧紧围绕“三抓三保四加强”，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，认真履行工会组织的基本职能，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，按照基层工会职能绩效目标考核标准开展工会工作，为企业的改革与发展，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，有力推进各项工作顺利开展。积极参与理顺农电用工管理理顺农电用工管理作为该局2012年的一项重点工作，稳定是做好一切工作的基础，该局工会积极参与调研和方案制定，汇同党群、人资等部门共同做好宣传解释工作，对因工作

2012年，遵义供电局党委坚持强化各级党组织核心作用，充分发挥党员先锋模范作用，以“万家灯火，南网情深”核心价值观落地为主线，紧密围绕“三保一强”中心任务，有力推动全局各项任务目标完成，为创建国内先进供电企业提供坚强动力。推广“村电共建”，情暖民心工程以构建群众满意供电局为目标，遵义供电局党委创新开展“村电共建”服务文化模式，让农民共享社会经济和电网发展的成果。该局共投入400余万元在全市13个县市区建立284个村级共建服务点，可直接服务38.46万户农村家

 9月24日，遵义供电局2012基层党组织书记培训班正式开班。培训以“上党课强党性喜迎十八大”为主题，通过专家集中授课、学员自学及现场实地参观等形式，深入学习了胡锦涛总书记省部级主要领导干部专题研讨班开班式上重要讲话精神，并就“如何当好支部书记”、党支部标准化建设和落实党风廉政建设责任制等内容进行学习讨论，同时针对当前理顺农电用工管理等重点工作中如何加强思想引导和员工辅导进行深入交流，提升了党支部书记党务工作能力，。为切实加强基层组织建设，遵义供电局近年来通过公推直选等形式从多角度选拔和任用党支

9月19日，为期三天的遵义供电局员工辅导技能提升培训圆满结束，来自遵义网区的40余名部分基层党组织书记、政工部主任、政工专责、供电所所长参加培训并通过了培训结业考试，正式“上岗”投入到理顺农电用工管理和日常的员工辅导工作中。通过培训，学员们掌握了《员工辅导计划》基础知识、13种类型的员工辅导方式和愤怒控制等专业内容，并结合实际和培训内容，开展了员工辅导12种应用技术适用情形模拟演练。据介绍，参培人员全部通过考评获得了结业证书，同时也被遵义供电局聘为辅导员正式上岗开展员工辅导工作。在这个特殊的岗位角色中，辅导员们必须围绕企业的中心

8月7日，铜供召开了2012年半年工作座谈会。会议全面总结了2012年上半年各项工作所取得的成绩以及存在的不足，深刻分析了当前形势，对下半年工作进行安排部署。该局局领导，局属各部门、县局党政主要负责人参会。会议传达了公司半年工作座谈会精神，要求切实贯彻落实相关工作要求。部分县局就电网建设、安全生产、降本增效等工作作了专题发言，人事、财务、计发等部门通报了上报工作开展情况，对下半年重点工作进行了安排部署。随后，局领导班子成员分别对所分管工作做上半年总结并提出下半年的工作任务与要求。今年上半年，铜供认真贯彻落实国发2号文和公司年初工作会精神，通过多种形式促

7月20日，根据工作需要，施秉供电局发布岗位竞聘公告，在全局范围内公开竞聘城关供电所收费岗位人员。鼓励符合条件的员工踊跃报名，此次竞聘岗位采取公开、公正、公平的方式，增强透明度，接受广大职工群众的监督。为充分调动员工的工作积极、主动性和创造性，建立起岗位与业绩相结合的用人管理工作机制，激发广大员工自觉加强综合业务技能学习与提升，促进员工队伍业务素质的全面提高。自去年公司深化农电体制改革，理顺农电用工管理以来，该局按照贵州电网公司人力资源管理相关规定，结合施秉供电的实际，已圆满完成物资仓储配送站库管、档案管理员、培训评价等岗位的公开竞聘上岗工作。为保证岗

7月9日下午，铜仁地区供电局理顺农电用工管理组聘考试在地区各县局如期举行，书记张义洪亲临玉屏供电局考点现场新店电站，在该局局长沈运斌的陪同下，带着地局领导的关心和重视，顶着烈日和高温亲切看望和慰问了考试员工。在水轮机考试现场，张义洪书记认真观看了电气值班室和水轮发电机层等员工的考试过程，对参加理顺农电用工管理考试的员工给予勉励和关心，鼓励员工在考试过程中，不要紧张，更不要慌乱，就像平时上班一样，认真操作和回答考官提出的问题。他叮嘱工作人员一定要做好高温防暑工作，要随时注意考试人员在考试过程中出现的异常反应，确保参加考试的每一位农电员工的安全。同时，他对

7月2日，施秉供电局党群工作部负责人扛着一块“先进基层党组织”大奖牌高兴地走进办公室，这是该局党支部在贵州电网公司纪念中国共产党成立91周年暨“创先争优”活动表彰大会上获得的一项殊荣。近年来，施秉供电局党支部扎实落实贵州电网公司和凯里供电局党委各项工作安排部署，将创先争优活动与加强电网建设、提升服务水平、节能降耗、服务社会发展等工作有机结合，着力服务地方经济发展和百姓的生活需求，全员参与、全过程推动、全方位开展创先争优活动，得到社会各界和行业的充分肯定和认可。2011年，该局党支部在开展“中心

玉屏供电局理顺农电用工管理即将进入考试阶段，7月1日上午，该局纪检组长、工会主席杨明勇率人力资源部、新闻宣传组、后勤组等相关人员深入新店电站，对组聘考点、考前的各项准备工作进行全面检查和指导。在新店电站，工会主席杨明勇认真听取了人力资源部主任以及电站负责人的考前准备工作情况汇报后，并带领相关人员认真仔细察看了电站的电气值班室和水轮发电机层，对各个考点的环境和设施进行了全面排查和梳理。同时对服务组聘考试的工作人员提出了具体要求：一是要统一思想，提高认识，责任要落实到人，工作要细致到位，让组聘考试员工保持良好的状态进入考场;二是要做好考场秩序、食品卫生、考