登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
老黄其人
老黄全名黄龙座,今年49岁,退伍26年,从事农电工作22年,现在瓦屋供电所从事配网综合岗位工作。初见老黄时,他1米7的个子,壮实的身板,蓄个平头,朴实的外形,一看在供电所都是一把干活的好手。同事们都说:49岁的老黄,在供电所13个职工中年纪排行第二,军人出身的他耿直朴实,干活卖力,屋里屋外都是一个负责任,敢担当的男人。他平时话不多,但在工作中遇到原则上的问题时,他的“牛劲”就会上来,时间长了,同事们都尊称他“老黄”。
老黄心事
理顺农电用工管理,改变农电职工的身份,要成南网公司“正式职工”啦!工作了22年的老黄和其它职工一样,其兴奋程度不亚于在农村“老来得子”一样。装表接电等实际操作难不倒老黄,但一听到还要“上机”考试,年龄大,反应较慢,视力不好的老黄又从来没有接触过电脑,对什么“打欠费清单”、“查电费”,全都“摸马无角”,他有些急了。整天吃不好饭睡不好觉,心想:“工作20多年了,等来一个好机会,由于自己的原因,如果组聘不上,一方面是觉得出丑,另一方面是上有老下有小,家庭压力大,现自己年纪大了,不知道干啥,以后咋办!”。
“牛劲”老黄
“牛劲”上来。“老黄毕竟是老黄”。有股“牛劲”的老黄毕竟军人出身,身上那股军人特有的拼劲在必须完成每月工作任务指标,又要组聘学习的双重压力下,爆发了出来。最初拿到组聘10道复习题后,同事们说:他表现出来的是听课最认真、记笔记最细心、工作之余学习最努力,资料是随身带。这话不假!因为在一次到瓦屋供电所检查工作时,老黄给我“倒苦水”,给我看了他随身带的10套资料,写满了文字、公式和其它自己表述的符号,24页A4纸的复习资料揣在身上被侵得汗迹斑斑,经常地翻看折皱,每页都快“一分为四了!”,差不多就是一叠48张薄卡片!
巧学拼音。要上机打“欠费清单”,就要先学会拼音,但“拼音认得到老黄,老黄却认不到拼音”。咋办!这时候老黄想到了念过高中的老婆,让她教。于是他每天回家再累也要帮老婆尽快干完家务,然后候着老婆教他学拼音,自己按照老婆教的读音,用汉字将声母韵母“M、K”标成“门口”、“T、Y”标成“同意”、“Z、T”标成“粘贴”、“J、Q”标成“交清或拒签”、“ai”标成“哀”、“ua”标成“挖”……一一标注好,便于记忆,每到有空就拿出来念。由于老黄年纪大了,记忆力也差,无论是背考试题还是拼音,他都老是记不牢,早上背了晚上忘记,但他不放弃,忘了又背。用他自己的话说:“10套题和拼音,我起码背了100遍以上,我不相信就搞不定它!”。同事们说:“我们在工地上休息时,他就找个地方躺着背拼音,自言自语练习催费流程”。那段时间,老黄特别地投入,走在街上都在不停地念或背,有时熟人遇到他打招呼,他不知道。熟人便问他:老黄你精神恍恍惚惚的,是不是遇到什么事情了!他才回答到:对不起!刚才我没注意,我们要考试了,在背题目呢!
铁杵磨针。学拼音有点眉头了,老黄一有空就找到所长或收费的同事,要他们手把手教如何打字、如何进系统操作。有时,老黄干脆晚上不回家,要来办公室的钥匙,在电脑面前翘起他的“兰花指”,用“一指禅”一点一点的打字,慢慢练习如何进行系统操作。时间长了,老黄自己上机打电费单子也行了,但地方语言很浓的他,在演示催费流程时,老是要带一个“喂”字,然后才说“你好,我是……”,且总是要忘记催费程序。于是他回家就找老婆当客户练习催费流程,连老婆都掌握催费全过程了,他还是不能得心应手,老婆骂他“笨牛”,但他说:“你骂归骂,还得要陪我念,要是我组聘不上,工作没了,你们喝西北风!”,弄得他老婆有时哭笑不得。
“阳光”老黄
尽管在笔者采访他,要求他现场演示催费流程时,还有些不太熟练,但我们看到了他脸上带着久违了的笑容,语气中充满了坚定,他乐观地说道:“通过这段时间学习,我掌握了很多东西,从拼音字母都不会,现在可以勉强上网查点简单的资料、看OA办公系统文件、打印电费单子等。你们大家也是这样帮我,我自己也努力了,如果都还组聘不上,我也不怪谁了!”。从他的话中,我感觉得到,其实老黄对组聘心里已经有底了。
离开瓦屋供电所时,老黄和以往不同,带着一脸笑意送别我们,我知道老黄“心事已了”,变得阳光起来了!
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
飞龙乘云腾空去,蛇舞春意迎面来。在美丽富饶的黔东高原上,点缀着一颗璀璨的明珠电网企业——铜仁市郊供电局。遥连武陵山,俯瞰锦江水,市郊供电局始终以赤诚和热血铸就坚强电网,以胆识与真情诠释为民服务,用真情和汗水换来万家灯火……2012年渐行渐远,2013年款款走来。翻开的日历,带走昨天的辛劳与骄傲,惟一不变的是梦想与愿景。过去的一年。铜仁市郊供电局在贵州电网公司、铜仁供电局目标愿景的引领下,在碧江区委区政府的正确领导下,紧紧围绕“一体化、保供应、抓建设、强队伍、促和谐”五个重点,肩
今年来,铜仁市郊供电局党总支围绕“夯基础、求创新、促发展”的工作思路,融入中心起作用,抓好党建促发展。通过“1142”党建工作模式,选准“党员责任区”、“党员示范工程”及“党员群众1+1”等主题活动载体,组织实施“电力快车”、“特派员”、“导航图”便捷的“N对一”多维度服务,逐渐走出了一条特色政工之路。该局创新党建实践,做好党总支、党支部、
居民阶梯电价是国家为了树立居民节约意识、提高能源使用效率,促进资源节约和环境保护而出台的一项重大电价改革政策。为使企业阶梯电价政策的准确执行,日前,铜仁市郊供电局组织各供电所职工对阶梯电价政策进行了宣贯学习。宣贯重点是对居民电价改革的主要内容、提价标准控制范围、居民阶梯电价的执行范围、抄表时间差异引起的电费差异处理方法四个方面进行宣贯学习。学习过程中,该局局长向才刚对执行阶梯电价的意义作了重要讲话:一是局市场营销部要牵头,组织各供电所人员要加强对阶梯电价政策的学习,以提高营销人员的政策水平和法律意识;二是各供电所营业大厅人员要在政策正式执行时向广大客户
从5月上旬开始,铜仁普降大雨,各类地质灾害隐患增加。针对铜仁境目前新一轮强降雨可能诱发的山洪、泥石流自然灾害危及到电力设施安全运行,铜仁市郊供电局对所属供电辖区输电线路和在建项目的周围地质情况,进行了拉网式的地质灾害隐患排查。铜仁市地处贵州高原山区,地形复杂,气候多变,出现的灾害性天气种类较多。特别是铜仁近期长时间的强降雨和雷电天气,更容易诱发山体滑坡、崩塌等事件的发生。据统计,铜仁市碧江区目前存在地质灾害隐患排查点共计107处,给电力设施造成了严重威胁。为确保电网安全稳定运行,铜仁市郊供电局紧急启动落实地质灾害防治方案,并按照上级部门的统一安排,认真
贵州松桃县农民姚少军在火车通过瞬间,身掀巨石挽救旅客列车及2000多名旅客生命的先进事迹经媒体报道后,在黔东大地引起了强烈反响。从5月14日开始,铜仁市郊供电局利用多种形式,组织全体干部职工学习姚少军先进事迹,在电力系统中掀起了“学习姚少军,奉献在岗位”的热潮。从5月14开始,铜仁市郊供电局通过召开专题会议等形式,组织全局职工学习姚少军“舍身忘我、无私奉献”的英雄事迹,通过各种专题活动,让广大干部职工充分认识到学习姚少军事迹的深远意义,深刻领悟其精神实质。4月12日中午,因铜仁境内连日大雨,松桃苗族自治县
贵州铜仁市郊供电局坚持通过抓“为民服务带动创先争优、公开承诺带动先锋工程、幸福南网带动企业文化、党风廉政带动作风建设、作风建设带动队伍建设”抓好企业党建工作,推动了企业稳健持续和谐发展,实现了党建工作与生产经营有机结合。2012年,在铜仁碧江区经济提速的新形式下,该局公开承诺:党建工作将按照“为民服务、创先争优”要求,紧紧围绕铜仁地方经济建设这一中心全力为工业园区服务。明确了党建工作“融入中心做工作,进入管理起作用,服务大局有作为”的基本思路。回顾2011,感动与发展同在&ldqu
贵州省项目建设现场观摩会于2月23日在铜仁举行后,铜仁市由农业主导型经济向工业主导型经济转型、工业化、城镇化建设已成定局。铜仁市郊供电局紧跟地方经济发展步伐,加快电网延伸建设和城乡电网改造,全面晋级电网结构。2012年将完成该市首座最先进的数字化110千伏鱼塘变电站建设,完成浅滩110千伏变电站升级改造,完善辖区110千伏、35千伏、10千伏输电线路,在“十二五”期间,该局将投入5.8亿元,建成投运110千伏变电站5座,220千伏变电站2座及其电网配套设施,城网将达到N-1要求,农网将逐步形成手拉手供电格局,确保电网和地方经济协
贵州铜仁市郊供电局加大安全管控力度,严控企业安全风险,安全工作紧紧围绕“五个不发生”开展,重点在“安全风险体系建设、完善安全责任制、基建风险管控、设备管理、安全管控”上下功夫,全速“给力”企业安全,确保今年安全生产目标的实现。安全生产是企业发展的第一要务,巩固安全基础是安全生产工作的重要环节。为此,该局在2011年实现安全生产“零事故”,跨年最高安全生产3145天后,进一步强化安全目标、风险管控和安全监督。龙年安全生产依然是各中心工作的“龙头&r
自“创先争优”活动开展以来,贵州铜仁市郊供电局党总支围绕企业中心工作,结合安全生产、经营管理实际,把创先争优活动与中心工作同研究、同部署、同落实、同督查、同考核。通过抓“为民服务带动创先争优、公开承诺带动先锋工程、幸福南网带动企业文化、党风廉政带动作风建设、作风建设带动队伍建设”,将创先争优理念贯穿到每一个岗位、每一项工作、每一个环节当中,推动了企业稳健持续和谐发展,实现了党建工作与生产经营有机结合。为民服务带动创先争优 结合铜仁撤地设市统一规划和“三园两区”的基础设施建设,深入开
由于农电工组聘考试的日渐临近,铜仁市郊供电局组织偏远供电所长期从事外线员工,深入到”兄弟所”进行电力营销系统、用电检查流程运用跟班学习。由于铜仁地处武陵山脉,该局大部分乡镇供电所处于偏远山区,部分工作人员长期从事线路维护工作,由于工作的特性,大多员工只会电脑的一般操作,没有学习和使用过电力营销系统。由于农电工组聘考试日渐临近,供电所达标工作进入规范管理,为实现供电所流程工作常态化,员工熟练运用电力营销系统,2月20日,该局组织瓦屋供电所部分员工到“兄弟所”坝黄供电所进行跟班学习。为了确保学员熟练掌握电力营
9月19日,为期三天的遵义供电局员工辅导技能提升培训圆满结束,来自遵义网区的40余名部分基层党组织书记、政工部主任、政工专责、供电所所长参加培训并通过了培训结业考试,正式“上岗”投入到理顺农电用工管理和日常的员工辅导工作中。通过培训,学员们掌握了《员工辅导计划》基础知识、13种类型的员工辅导方式和愤怒控制等专业内容,并结合实际和培训内容,开展了员工辅导12种应用技术适用情形模拟演练。据介绍,参培人员全部通过考评获得了结业证书,同时也被遵义供电局聘为辅导员正式上岗开展员工辅导工作。在这个特殊的岗位角色中,辅导员们必须围绕企业的中心
3月初以来,铜供进一步强化了思想政治工作在理顺农电用工管理工作中的作用,加大了对农电员工思想动态的了解、疏导及帮扶力度。局本部和各县局领导、辅导员共深入基层60余人次,对500余人次农电工进行了心理疏导,有力推动了理顺农电用工管理工作稳步前行。当前,铜供理顺农电用工管理工作已进入紧张的模拟考试关键阶段。一些新问题随着理顺农电用工管理工作的不断推进而逐渐显现出来,部分农电员工的思想也处于不稳定状态。铜供党委清醒认识到这一风险,积极组织局本部和各县局党政领导干部、辅导员纷纷深入各基层部门、供电所,及时了解农电工员工的思想动态,与他们进行面对面的沟通与交流,
为及时发现理顺农电用工管理工作中的风险,并进行超前预控,3月初以来,铜仁供电局要求各县局对近期暴露出的新问题进行了认真的梳理、分析,并提出解决措施,有力确保了理顺工作的平稳前行。纪委书记、工会主席周超参会并提出具体要求。组织及各县局相关人员,铜供理顺农电用工管理工作经过半年多的稳步推进,已进入培训工作的中后期,将于4月初步入组聘考试阶段。为在公司最后对人员进行确认前发现并化解所有存在的风险,稳步推进该项工作,促进企业和谐发展,该局决定再次对现阶段风险进行梳理和预控。接到风险梳理要求后,各县局理顺用工管理风险组立即对近期理顺工作中的风险点开始了认真查找。
自2011年9月初开展理顺农电用工管理工作以来,铜仁供电局认真部署、周密安排,在全区范围内积极开展了该项工作。经过半年的努力,目前工作处于平稳态势,各级管理人员正稳中求进的推进该项工作。开展理顺用工工作后,铜供按照公司相关要求及统一部署,本着“实事求是、积极稳妥、依法依规、防范风险”的原则,结合县级供电企业一体化、规范化管理要求,在借鉴凯里供电局成功经验基础上,制定计划,梳理工作步骤,稳步有序的开展了各项工作。现已完成县级企业人员现状清理;县级企业组织架构、岗位设置;县级企业薪酬、社保等各项成本测算;风险分析与评估;全员培训前期
为推进理顺农电用工管理,迎接3月底即将开始的组聘考试, 2月21至22日,铜供组织系统报考技术岗位的40多名农电人员,进行考前辅导学习培训。推进理顺农电用工管理,是落实公司两个转变、“一体化三步走”战略的第一步,要求于2011年——2012年完成。开年来,该局专家组多次深入基层,到县局、供电所与农电员工面对面的沟通交流,对报考技术岗位的农电员工全面展开心里辅导、定岗指导及技能、理论培训;同时把各县局、供电所报考技术岗位的员工集中到一起,进行上机操作、笔考科目辅导学习。此次培训,特邀请了深圳市智道融新管理顾
12月20日,松桃供电局党总支书记罗文全、副局长王宇深入到该县最偏远的甘龙供电所,对该所18名员工宣贯了中长期发展战略,并对开展理顺农电用工管理工作进行指导。在该所会议室,罗文全结合《公司中长期发展战略宣贯读本》小册向大家解读了公司战略意义及目标、任务。他还指出,理顺农电用工管理工作也是落实公司中长期发展战略一方面,积极稳妥地推进该项工作,对推进松桃电网建设,地方经济发展有着积极的作用。在和大家探讨了推进理顺农电用工管理工作中出现的新问题后,罗文全提出了要求:一是所领导班子应认真领会公司中长期发展战略,按照该战略方针开展工作,开展好农电用工管理工作;二
为帮助农电员工提升工作技能,信心满满的参加并顺利通过组聘考试,12月下旬以来,铜供各县局陆续开展了理顺农电用工组聘培训工作,并取得了较好的效果。经过积极深入的宣贯、辅导工作后,铜供各县局根据各自理顺农电用工管理工作培训计划,分别开展了局级、部门、班组等层面的培训工作。培训采取理论学习和实际操作相结合的方式,涉及的岗位包括装表接电、变电运行、配电线路运行等,并具体到安全操作程序、电流互感器的配置、现场作业单的正确填写、工具选用、安装质量和工艺等工作内容。每次培训,均先进行理论培训,然后进行实操培训,最后要求每位参陪人员单独进行操作。培训结束后,由授课指导
为掌握农电员工对深化农电体制改革、理顺农电用工管理工作的认识、观点和利益诉求,为理顺工作提供决策依据,更加有针对性地做好思想政治工作,近日,铜供政工部一行深入乡镇供电所,以座谈会的形式开展了“给力行动”员工辅导活动,对农电工思想状况进行了初步调研,有力的推进了铜供理顺农电用工管理工作。在为期一周的调研中,调研人员走访了江口局闵孝,石阡供电局花桥、五德、白沙,思南局塘头、大坝场,印江局缠溪,沿河局谯家,松桃局甘龙等9个基层供电所,与近200多位农电工进行了面对面沟通与交谈,向他们宣传了《铜仁供电局深化农电体制改革、理顺农电用工管理
为了解和掌握县局对理顺农电用工管理工作的熟悉程度,促使他们加强对理顺工作步骤、流程、政策、法规等的学习,助推理顺农电用工管理工作有序推进,11月8日,铜供组织各县局党政负责人、人资部主任及相关人员30余人进行了理顺农电用工管理知识问答测试。鉴于在前一阶段工作中,部分县局负责人对理顺农电用工管理工作重视程度不够,对上级文件精神、政策法规没有完全领会和掌握,对成功经验没有深刻学习,导致在实施理顺用工工作中出现了一些疑难问题。为此,铜供特组织了这次考试,促使县局加强学习,不断提升对理顺农电用工管理工作的实施和掌控能力。本次测试采取闭卷考试的形式进行,题目类型
11月1以来,铜供理顺农电用工管理工作组兵分两路,分别深入基层供电所和各县局,了解了一线农电工的思想状况,并对县局清理出的问题进行了答疑惑解,稳步推进了理顺农电用工管理工作的有序实施。11月1日至4日,工作组走访了石仟花桥、江口闵孝和思南大坝场等9个供电所,与一线农电员工进行了亲切沟通、交流。深入了解了他们对此次理顺农电用工工作的真实想法,切实掌握了他们对该项工作的担忧和理解误区。经了解,农电工们对此次理顺农电用工工作全力支持,表示将积极参与。但他们对此次理顺工作的“公正、公平、公开”和因自身文化水平低,难以通过考试等问题有着较
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!