铜仁市郊供电局：农电工老黄的”组聘”学习笔记

9月19日，为期三天的遵义供电局员工辅导技能提升培训圆满结束，来自遵义网区的40余名部分基层党组织书记、政工部主任、政工专责、供电所所长参加培训并通过了培训结业考试，正式“上岗”投入到理顺农电用工管理和日常的员工辅导工作中。通过培训，学员们掌握了《员工辅导计划》基础知识、13种类型的员工辅导方式和愤怒控制等专业内容，并结合实际和培训内容，开展了员工辅导12种应用技术适用情形模拟演练。据介绍，参培人员全部通过考评获得了结业证书，同时也被遵义供电局聘为辅导员正式上岗开展员工辅导工作。在这个特殊的岗位角色中，辅导员们必须围绕企业的中心

为及时发现理顺农电用工管理工作中的风险，并进行超前预控，3月初以来，铜仁供电局要求各县局对近期暴露出的新问题进行了认真的梳理、分析，并提出解决措施，有力确保了理顺工作的平稳前行。纪委书记、工会主席周超参会并提出具体要求。组织及各县局相关人员，铜供理顺农电用工管理工作经过半年多的稳步推进，已进入培训工作的中后期，将于4月初步入组聘考试阶段。为在公司最后对人员进行确认前发现并化解所有存在的风险，稳步推进该项工作，促进企业和谐发展，该局决定再次对现阶段风险进行梳理和预控。接到风险梳理要求后，各县局理顺用工管理风险组立即对近期理顺工作中的风险点开始了认真查找。

为推进理顺农电用工管理，迎接3月底即将开始的组聘考试， 2月21至22日，铜供组织系统报考技术岗位的40多名农电人员，进行考前辅导学习培训。推进理顺农电用工管理，是落实公司两个转变、“一体化三步走”战略的第一步，要求于2011年——2012年完成。开年来，该局专家组多次深入基层，到县局、供电所与农电员工面对面的沟通交流，对报考技术岗位的农电员工全面展开心里辅导、定岗指导及技能、理论培训;同时把各县局、供电所报考技术岗位的员工集中到一起，进行上机操作、笔考科目辅导学习。此次培训，特邀请了深圳市智道融新管理顾

为帮助农电员工提升工作技能，信心满满的参加并顺利通过组聘考试，12月下旬以来，铜供各县局陆续开展了理顺农电用工组聘培训工作，并取得了较好的效果。经过积极深入的宣贯、辅导工作后，铜供各县局根据各自理顺农电用工管理工作培训计划，分别开展了局级、部门、班组等层面的培训工作。培训采取理论学习和实际操作相结合的方式，涉及的岗位包括装表接电、变电运行、配电线路运行等，并具体到安全操作程序、电流互感器的配置、现场作业单的正确填写、工具选用、安装质量和工艺等工作内容。每次培训，均先进行理论培训，然后进行实操培训，最后要求每位参陪人员单独进行操作。培训结束后，由授课指导

为掌握农电员工对深化农电体制改革、理顺农电用工管理工作的认识、观点和利益诉求，为理顺工作提供决策依据，更加有针对性地做好思想政治工作，近日，铜供政工部一行深入乡镇供电所，以座谈会的形式开展了“给力行动”员工辅导活动，对农电工思想状况进行了初步调研，有力的推进了铜供理顺农电用工管理工作。在为期一周的调研中，调研人员走访了江口局闵孝，石阡供电局花桥、五德、白沙，思南局塘头、大坝场，印江局缠溪，沿河局谯家，松桃局甘龙等9个基层供电所，与近200多位农电工进行了面对面沟通与交谈，向他们宣传了《铜仁供电局深化农电体制改革、理顺农电用工管理

为了解和掌握县局对理顺农电用工管理工作的熟悉程度，促使他们加强对理顺工作步骤、流程、政策、法规等的学习，助推理顺农电用工管理工作有序推进，11月8日，铜供组织各县局党政负责人、人资部主任及相关人员30余人进行了理顺农电用工管理知识问答测试。鉴于在前一阶段工作中，部分县局负责人对理顺农电用工管理工作重视程度不够，对上级文件精神、政策法规没有完全领会和掌握，对成功经验没有深刻学习，导致在实施理顺用工工作中出现了一些疑难问题。为此，铜供特组织了这次考试，促使县局加强学习，不断提升对理顺农电用工管理工作的实施和掌控能力。本次测试采取闭卷考试的形式进行，题目类型

11月1以来，铜供理顺农电用工管理工作组兵分两路，分别深入基层供电所和各县局，了解了一线农电工的思想状况，并对县局清理出的问题进行了答疑惑解，稳步推进了理顺农电用工管理工作的有序实施。11月1日至4日，工作组走访了石仟花桥、江口闵孝和思南大坝场等9个供电所，与一线农电员工进行了亲切沟通、交流。深入了解了他们对此次理顺农电用工工作的真实想法，切实掌握了他们对该项工作的担忧和理解误区。经了解，农电工们对此次理顺农电用工工作全力支持，表示将积极参与。但他们对此次理顺工作的“公正、公平、公开”和因自身文化水平低，难以通过考试等问题有着较

为进一步了解和掌握各县局实施农电体制改革理顺农电用工管理工作进度，督促按期完成各环节工作，10月11日至16日，铜供党委书记张义洪、副局长李太明率深化农电体制改革调研组，分别深入沿河、玉屏、石仟、思南等县局和部分基层供电所，对该项工作进行了认真检查、指导和帮扶，与一线农电工作人员进行了零距离沟通，为全区理顺农电用工管理工作指引了正确的方向，有序、稳步推进该项工作的顺利实施。在各县局，调研组认真听取了相关负责人对各自农电体制改革理顺农电用工管理工作开展情况的汇报。自9月中旬以来，各县局高度重视该项工作，严格按照相关文件精神，在全局进行了政策宣贯，并及时到

9月以来，铜供深化农电体制改革、理顺农电用工管理工作已全面开展，局本部完成了总体工作方案编写等工作，各县局也随即开展了相应准备工作。为确保后续各项工作顺利开展按时完成，9月22—25日，铜供对各部门、县局近期完成的工作进行了检查与督促，并要求进一步加强和落实八个方面的工作：一是统一思想，提高认识。深化农电体制改革，理顺农电用工管理，是落实科学发展观的重要体现，是南方电网公司一体化管理的要求，是公司农电事业健康发展的需要。二是明确责任，分工协作。各专项工作组、有关部门要充分认识到工作的系统性和复杂性，超前研究、充分准备，按照职责分工，统筹兼顾

为进一步深化农电体制改革，加速理顺农电用工，9月21日，铜供召开全区县级供电企业理顺农电用工管理第二次工作会议，下发了深化农电体制改革局本部工作计划和县局工作计划，要求各部门、县局按照计划各个环节，尽快开展农电用工相关工作。铜供再次重申了深化农电体制改革工作的实施背景、总体思路、指导原则、工作目标和步骤，明确了各责任部门和五个阶段具体的工作安排情况，每项工作均精确到日。第一阶段为准备阶段，时间从今年9至11月。目前铜供已成立了领导组织机构、召开了工作部署会议，启动了实施方案的编制工作，并将于9月25日前完成总体工作方案的编写工作，10月20日前完成县级