薪酬信息

类别：能源服务来源：新华社2025-01-20 09:53:48

推动企业加快构建中国特色现代企业制度，国有企业重在加强和改进薪酬管理，实施违规投资扩张、低效无效资产、境外业务风险等问题集中整治；民营企业重在加快年轻一代企业家培养，推动企业精细化管理。抓营商环境。...下一步，我们将深入开展标志性产业链突破工程，构建总链长与产业链长、链主协同推进模式，推动新一代信息技术、高端装备、现代医药、新能源新材料等产业壮大规模、提升实力，在低空经济、无人驾驶等领域有序开展试点示范

类别：石油来源：中国海洋石油集团有限公司2025-01-08 10:53:39

日前，中国海洋石油集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。备注：上表披露信息为我公司企业负责人2023年度全部应发税前薪酬（不含2023年发放的以往年度薪酬）。

类别：火电产业来源：东方电气2025-01-02 13:41:02

关于披露中国东方电气集团有限公司负责人2023年度薪酬情况的公告根据中央企业负责人薪酬信息公开工作有关要求，现将中国东方电气集团有限公司负责人2023年度薪酬情况披露如下：

类别：核电建设与运行来源：中国广核2025-01-02 11:13:23

近日，中国广核集团有限公司企业负责人2023年度薪酬信息披露。

类别：火电产业来源：国家电投2024-12-19 09:00:24

要聚焦功能定位，与二级单位加强数据信息共享，协助做好战略研究、产业规划和区域规划编制工作，强化专业支撑服务能力。...要加强人才队伍建设，创新选人用人和薪酬激励机制，加快培养和挖掘一批行业专家和专业领域带头人。揭牌仪式后，现场召开了国家电投集团战略研究理事会全体会议。

类别：火电产业来源：北极星电力网2024-12-06 11:49:58

同时，全面实行经理层成员任期制和契约化管理，科学合理设定年度和任期考核指标及目标，将经营目标、考核评价和薪酬水平紧密结合，严格按照考核结果兑现薪酬。...公司以投资者需求为导向，结合公司发展特点开展高质量信息披露，持续优化披露信息的可读性和有效性，丰富投资者沟通方式，让投资者充分了解公司所处行业、发展战略、项目获取和经营业绩等信息，吸引更多中长期投资者，

类别：正极材料来源：电池工业网2024-12-03 08:36:05

就在今年9月，赵辉辞去金圆股份董事、董事长、总经理职务，以及董事会战略发展委员会主任委员、董事会提名委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员职务。...而在2023年10月，金圆股份还因为2022年业绩预告和实际信息存在较大差异且盈亏性质发生变化，相关信息披露不准确，且业绩预告修正不及时，被出具警示函。主要责任人就包括当时任总经理的赵辉。

类别：煤炭来源：北极星能源网2024-11-07 11:26:24

公司经营范围为煤炭开采、煤炭精选加工、煤炭物流贸易,煤层气开发利用,矿产品销售,项目投资,仓储服务,货运代理,设备维修及租赁,房屋租赁,科学研究和信息及技术咨询服务。...同时，补选熊腊元任公司第八届董事会战略委员会委员及战略委员会主任委员、审计委员会委员、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员，任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。

类别：系统集成来源：北极星储能网2024-11-04 08:35:07

而且随着上半年基地产销量再次爆发，比亚迪郑州开启了大规模高薪酬扩招。...有信息显示，富士康工厂相隔20多公里，就是比亚迪的重要产地。比亚迪于2021年9月签约入驻郑州航空港区，发展至今已布局新能源乘用车及核心零部件产业、动力电池产业、新材料产业、储能产业。

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2024-10-25 15:31:35

本次调研主要围绕设备管理、检修管理、外委队伍管理、供应商管理、薪酬管理和人才培养等方面展开。...调研的三家企业在数字化转型、管控模式、各业务板块的规模化和效益化都走在前列，并全部采用信息化技术和数字化平台，实现了设备检维修全方位管理和检修项目全过程管控，有着独到的经营模式和实践经验。

类别：火电产业来源：中国中煤2024-10-10 09:40:31

三是加强前置研究动态信息监控。...，我的薪酬我做主”。

类别：运维增效来源：北极星垃圾发电网2024-09-23 10:16:07

，完整填写报名表和信息收集表内容，加盖公司公章或合同章完毕后，回传至组委会。...（1）责任：评估企业为社会提供的实习、就业机会以及其可持续发展性等（2）福利：评估企业所提供的薪酬水平，包括基本工资、奖金、休息制度和其他福利（3）环境：评估企业提供的工作环境、企业文化氛围、管理的规范水平等

类别：管理软件来源：远光软件2024-09-14 13:45:43

人力资源管理的变革与困境人力资源的业务范围涵盖了从招聘选拔、培训发展、薪酬福利、劳动关系管理、绩效管理到人才管理、组织发展与变革管理，以及人力资源咨询与劳务派遣等多个方面。...“一个全方位、多层次的人力资源管理体系，不仅复杂精细，更需要深度融合统计学、信息技术等多领域的高级算法与功能，才能实现效能的最大化。”

类别：系统集成来源：北极星储能网2024-09-13 12:00:09

郭先生将有权收取年度董事袍金港币18万元，乃由董事会参考其职务及责任以及现行市况并经本公司薪酬委员会推荐而厘定。...郭榕翔，62岁，于1987年于中国海军工程大学取得工程学硕士学位，并于1983年于中国海军工程大学取得船舶动力装置设计专业工程学学士学位，在信息技术行业（尤其是在与经营网上交易平台有关的业务方面）拥有逾二十年经验

类别：动力电池来源：国务院2024-09-12 09:52:33

对监守自盗、内外勾结、搞利益输送的关键人员，从严实施取消任职资格、薪酬追索、行业禁入等措施；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。加大市场整治力度。...建立关键人员任职履职负面信息库，加大失职问责力度，防止“带病流动”。严格审查股东资质。健全保险公司股权管理规则。严格股东资质、资金来源和行为穿透式审查。

类别：保护与控制来源：北极星输配电网2024-09-05 09:00:18

中国西电在报告中提到，营业成本变动主要是由于营业收入增长引起，同时报告期内公司加大研发激励力度，研发人员职工薪酬总额同比增加，导致研发费用上涨。...△西高院营业收入、营业成本的分解信息宝光股份在报告中提到，报告期内，实现真空灭弧室销售额及销量双增长。

类别：运维增效来源：北极星垃圾发电网2024-09-03 14:13:03

主办单位：北极星环保、北极星电力、北极星招聘承办单位：北极星垃圾发电、北极星学社颁奖时间：2025年3月一、评选机制1、初选报名网上报名：下载或者向北极星环保网获取报名表和参选信息收集表，完整填写报名表和信息收集表内容

类别：电力通信来源：国家电网报2024-08-06 08:28:29

6月30日，江苏电网防灾减灾中心利用电力气象微应用中的变电站洪涝风险预警模块发出预警信息。...国网江苏电力鼓励科研人员大胆探索、持续创新，探索构建以科研攻关和成果转化为导向的评价体系和薪酬分配机制，重点奖励取得重大攻关突破、高等级科研成果的单位和个人。

类别：来源：北极星太阳能光伏网2024-08-05 09:28:54

主参编国家和行业标准53部，获工法、专利、软著权、科技奖350项和国家级管理创新成果奖57项，是全国电力信息化标杆企业。发展空间广阔。...完善培训体系，实施新员工双师导带，加速成长进步，为员工提供任人唯贤的发展环境和具有竞争力的薪酬福利。公司在上级历年及历届任期经营业绩考核中均获评a级，是中国能建首届优秀企业奖获奖单位。

类别：火电环保来源：国家能源之声2024-07-24 08:47:22

公司分层分类实施考核，彻底实现“干好干坏不一样”，浮动薪酬占比超过60%，根据考核结果拉开薪酬差距，树立起正向激励的鲜明导向，理直气壮为干事创业者撑腰鼓劲。...公司全面梳理工程建设、招标采购等8大类159项关键业务流程，形成7个方面重点管理授权清单，以制度和信息化建设为抓手对各管理主体进行系统升级改造，精简制度近1/3，决策审批效率提升30%，结算周期和采购周期均缩短

类别：能源服务来源：上海市商务委2024-07-22 08:52:32

加大外籍人才薪酬购付汇服务宣传推广，鼓励外商投资企业外籍人才申请“上海市外籍人才薪酬购付汇fast pass”，上海地区的银行为其提供可分次、可跨行、零审单的“一件通”薪酬购付汇服务。

类别：管理软件来源：北京市人民政府2024-07-18 09:42:56

持续发布数字经济从业人员相关岗位工资价位信息，引导企业建立健全符合数字人才特点的企业薪酬分配制度。...事业单位应在主管部门监督指导下制定和完善高层次人才管理办法及薪酬分配办法，鼓励事业单位参考人才市场价格合理确定薪酬水平，对符合条件的高层次人才可实行年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配形式，不受本单位绩效工资总量限制

类别：火电产业来源：重庆电力高等专科学校招生就业2024-06-28 08:48:28

单位品质高毕业生备受国有大中型企业青睐 学校毕业生的就业竞争力指数、平均薪酬水平、就业稳定率、就业现状满意度在国内同类院校及重庆市已多年居领先地位。近五年，毕业生就业去向落实率超过97%。...学校针对2023届毕业生共发布815家单位信息，相比去年新增290家，其中到校开展专场招聘会单位为207家，网络招聘608家，岗位需求总量为28422，专业供需比超10:1，一些特色优势专业毕业生供不应求

类别：火电产业来源：中国华电2024-06-19 13:33:39

全面构建sai（战略、考核、激励）考核激励体系，集团内同层级经理层成员薪酬差距达2.8倍。...开展深化子企业董事会建设专项行动，上线董事会信息化支撑平台。建立外部董事“企情问询”工作机制，做到重要问题“有问必答”、一般性问题“随问随答”。

类别：海上风电来源：北极星风力发电网2024-06-11 13:19:56

自然资源部国家海洋信息中心研究员朱凌自然资源部国家海洋信息中心研究员朱凌表示，我国已建成海上风电场大多为浅水近海风电场，近海成为海洋开发利用最密集的区域，也是用海需求和矛盾最集中的区域，推进海上风电深远海布局是趋势

类别：系统集成来源：北极星储能网2024-06-03 09:08:18

专业专注于储能行业的招聘网站，则成为当下求职者了解公司岗位需求的主要渠道，根据北极星数据中心分析，48.6%的求职者首先会通过招聘渠道了解未来雇主信息，而在跳槽时34.5%的人才会要求薪酬涨幅1成-3成

类别：锂电池来源：北极星储能网2024-05-17 09:18:03

福利待遇高薪诚聘，欢迎加入技能培训公司组织不定期技能培训，帮助员工提升能力水平薪酬待遇五险一金，丰厚的绩效奖金团建活动公司不定期组织雇员旅游；春节、国庆节、元旦等节日举行康体活动比赛晋升机制只要有能力，...2、对市场信息进行收集和分析，制定市场业务开发方案。收集竞品或其它同行业信息。3、负责储能业务的合同谈判和签订。

类别：其他来源：正泰新能2024-05-14 13:42:19

基于优异的表现，2023年，正泰新能入选了由工业和信息化部办公厅公布的2023年度绿色制造名单，成功获评国家级绿色工厂。...此外，正泰新能将esg目标与业务目标、合规目标提升作为管理机构成员考核指标，并100%与绩效和薪酬挂钩。

类别：火电产业来源：中国华电2024-05-06 10:25:02

三、招聘流程（一）报名凡符合应聘条件且有意向应聘者，请扫描下方二维码,根据填报要求完成简历信息填写。报名者只能申报1个招聘岗位。报名截止时间为：2024年5月15日17：00。...系统内拟聘人选确定后，选调试用6个月，试用期间在原单位的岗位职级保持不变，薪酬福利待遇仍由原单位负责。

类别：火电产业来源：北极星电力网2024-05-06 09:56:14

应付员工薪酬及高管薪酬情况如下：2023年底在任董事、监事、高级管理人员薪酬2023年内离任董事、监事及高级管理人员应付职工薪酬信息来源：中国神华年报