职工技术技能

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-17 14:59:59

该公司优化培训手段，利用现场教学、技术问答、事故预想、应急演练等手段，不断提高职工技能操作水平和应急处置能力；鼓励一期运行人员利用业余时间参加通岗技能培训，通过“导师带徒”“传帮带”活动，分阶段开展专业基础学习

类别：来源：大唐南京发电厂2024-06-07 13:50:37

这些培训不仅提高了通讯员的新闻意识和写作水平，也让他们掌握了更多的拍摄技能和新媒体运用技巧。...在宣传过程中，该厂注重运用纪实手法，通过现场人物、故事、技术等多角度展开宣传。这些报道既有对技术骨干和创新能手的赞誉，也有对检修现场感人事迹的深情讲述。

类别：核电建设与运行来源：中核集团2024-04-30 14:31:41

张世军，中共党员，国家级技能大师工作室技术领衔人、中核集团首席技师，享受国务院政府特殊津贴。...曾获中华技能大奖、全国技术能手、全国知识型职工先进个人、天津市五一劳动奖章、海河工匠等荣誉称号，获国家科技进步奖二等奖2项，国防科技进步特等奖2项，国防科技进步一等奖5项。

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2024-04-25 10:36:52

“要想写出严谨高效的程序，全面掌握每个检修环节的技术是基础。”...今年38岁的任江昆是电力运营土生土长的“技能工匠”。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24 08:31:40

盐城供电公司营销服务中心从工作实际需求出发，采用现场实操与理论学习相结合的方式，牢牢抓住“安全+技能”提升这条主线，强基固本，提质增效，调动职工积极性、主动性、创造性，夯实企业安全管理，提高职工安全防护意识和职业技能水平

类别：来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09 08:30:23

同时，该班组坚持以技能保安全理念，全力以赴提升职工业务技能水平。...此外，该班组注重工作经验“数字化”，通过对开展过的技术改革创新、缺陷消除工作进行总结、提炼、归类，形成“线上数据库”并进行持续更新，实现了班组工作经验的积累迭代及信息共享。

类别：来源：内蒙古电力集团薛家湾供电公司2024-04-01 13:13:40

通过现场培训，大大提升员工的技能水平，锻炼和成就了一批懂技术、有能力、爱钻研、动手能力强的技术队伍。...下一步，该公司将持续开展各类生产类现场及营销服务理论培训，不断总结培训经验，优化培训方案，提高职工综合能力，为员工职业技能水平稳步提升提供坚实保证。

类别：来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-03-25 16:59:23

通过奖励调动全体职工积极性和主动性，两年来，小指标合格率、优秀率均有所提高。专项行动愈走愈实。开展重点难点专项提升行动。...向阳而生 技术监督管理一路高歌该公司全面贯彻落实新疆公司安全生产工作会议精神，坚持技术监督两个“回归”的工作方针，不断夯实提升技术监督水平、保障安全生产目标。日常监督更加坚实。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-03-21 08:33:25

变电检修作为电网企业的核心专业，对专业领域的技术要求很高。...通过对职工岗位作业标准进行系统化的梳理、规范和优化，做到作业标准贴近现场、控住风险，并修订完善本单位安全考核激励机制，加大考核激励，激发全员岗位达标、共保安全的积极性。

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-18 14:33:18

为充分发挥青年在企业发展中的生力军作用，进一步提升广大青年员工的技能水平，今年以来，国能晋江热电公司从实际出发，围绕思想文化建设、营造学技成才氛围、提供团青成长平台三个方面加快青工人才队伍建设，有效提升职工的综合技能素质

类别：来源：南方电网报2024-03-06 08:09:56

“南方电网公司建立了技能类、专业技术类、管理类三条相互贯通的职业发展通道，这让我们这些技能人员很有盼头。”“源动力”十足，职工创新成果频现。...立足高水平科技自立自强，全力打造原创技术策源地。

类别：来源：陕煤电力运城有限公司2024-02-05 09:35:25

“对我们职工来说，运用自己现有的技术技能，制作成本低、安全有保证、隐形效益大，工作干劲更足了！”...景新明并不是第一次获奖、更不是该公司唯一获奖的职工。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-02 13:22:07

在职工自主学习的基础上，通过集中培训、导师带徒等培训方式，专业管理人员、班组“老师傅”等技术骨干结合现场操作票、运行规程等规范要求，从汽机、锅炉、电气三大专业入手，围绕技术问答、事故预想、仿真机模拟事故演练等内容展开技术培训

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2024-01-26 10:24:18

富县项目部以考促学，常态化开展实操培训，并通过考试评定督促职工主动“补钙、充电”。吉木萨尔项目部在学中干、干中学，专项培训工艺流程、设备构造、常用工器具使用方法，理论技术授课不停、实际操作演练不断。

类别：火电产业来源：大唐保定热电厂2024-01-22 10:44:45

同时，依托外部培训基地、外联同类型机组开展培训，该厂选派26名集控运行人员到延安热电实训学习，33名生产部门青年人员参与兄弟单位机组检修，通过学习先进技术与理念，实现职工整体知识结构和技能水平的提升，为项目投入商业运营后提供人才支撑

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-09 14:30:23

、各专业设备调整，培养集控技术人才队伍，鼓励运行人员积极主动到岗自主参加培训学习，尽早实现机炉电岗位提升。...结合二期生产准备工作，该公司强化运行人员多岗历练，把企业需求与职工发展有机结合起来，要求运行人员根据个人特点量身制定岗位提升计划，鼓励员工在掌握一个主岗位业务技能的基础上，通过通岗培训，系统掌握机组运行流程

类别：来源：中国华电集团2024-01-05 11:24:10

据悉，该厂常态化开展“我来讲一课”培训活动，在实战中培养了一批课程开发人才，锤炼了课程制作技术，打造了众多精品课程课件。...以本次微课大赛为起点，该厂鼓励职工讲解所学知识、分享心得经验，进一步提升数字化教学资源开发能力，为企业高质量发展打造一支业务能力强、综合素质硬的人才队伍。

类别：来源：陕煤电力运城有限公司2024-01-04 09:10:11

近日，陕煤电力运城公司开展了2023年职业技能等级认定工作，共计46名职工报名参加了此次技能等级认定工作。...通过职业技能等级认定工作的开展，促进了职工学技术、比能力、促提高的热情，营造了良好的学习氛围，为孕育更多的“双贯通”高素质人才奠定基础。

类别：来源：国能（连江）港电有限公司2023-12-20 14:46:41

”获集团公司命名，2个创新项目获福建省百万职工“五小”创新大赛二等奖等荣誉；大力弘扬劳模精神、工匠精神，充分发挥“头雁效应”，组织创新工作室领头人开展技术讲堂、技能比拼、名师带徒工作，以“走出去、引进来

类别：电力通信来源：南方电网报2023-12-19 13:21:28

在12月15日举行的“小数叶”职工创新颁奖暨“都匀范式”现场推广会上，对南方电网公司2023年度“小数叶”职工创新行动的“金银数叶”获得者，十大“小数叶”职工创新成果和“最佳组织奖”获得单位进行了表彰。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-14 18:25:27

通过开展技能竞赛，不仅检验了运行人员对设备逻辑参数和保护定值的掌握程度，还通过以赛促学，切实提高了职工基本技能和理论水准，调动了运行人员学技术、练技能、钻业务的积极性，达到了“以赛促学、以赛代训”的目的

类别：来源：新华网2023-12-08 13:54:55

“大赛为广大选手提供了一个展示自我技术技能的很好的舞台，企业和院校可以通过赛事促进涌现更多的大国工匠。”...当前，第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛决赛正在广西柳州这座汽车名城举行，来自全国31个省（区、市）461支代表队的922名选手竞逐赛场，其中职工组398人，学生组524人。

类别：抽水蓄能来源：南网储能2023-12-07 10:38:58

2023年项目部参与创新人员占比90%，有各层级技术、技能专家共计6名。本年度共计申请及获得软著专利5项、外观专利1项，发明专利12项，发表论文10篇。...勇于科技创新，提高运维效力在安全生产方面，项目部勇于探索，大胆创新，全方位、多维度组织开展职工技术创新工作，力求通过持续的技术创新来带动管理创新，不断提升员工的安全素养和履职能力，提升设备智能化和安全可靠性

类别：来源：北极星电力网2023-12-06 11:39:57

此次大赛，由即墨区总工会主办，即墨区供电公司工会承办，旨在深化全区新时代产业工人队伍建设和改革，以赛促学，以赛促练，为全区电力行业从业职工搭建学习成长的平台和展示才能的舞台，激励行业从业职工学技术、比技能

类别：来源：北极星电力网2023-11-29 13:29:10

据了解，此次培训课程涵盖了现场勘查、工作票办理、orm使用等实操项目，全方位强化职工技术技能水平和安全管理能力，让职工了解新形势下需要掌握的业务知识和安全技能，进一步提高自身业务水平，树牢“安全生产是每位员工的道德责任

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-28 15:27:27

一直以来，国能龙岩发电公司持续开展班组制度化、标准化建设，狠抓各项安全制度在班组的落实，从强化班组安全技能、细化班组工作清单、狠抓现场管理等方面入手，有效筑牢班组安全生产根基。...各班组从安全活动、技能培训、文化建设等方面进行逐步细化，列出安全目标责任制、安全教育培训、隐患排查记录、技术问答、每班事故预想、班组文化建设等清单分项，按照有计划、有执行、有检查、有总结，对班组每一事项进行闭环

类别：来源：国家能源集团2023-11-22 11:27:34

“今后，基地将继续面向集团内外部发电企业、相关院校开放，承办各类别、各区域、各层级电力企业仿真培训、职工技能大赛、技能等级鉴定等工作，为发电企业培养技术技能人才，为院校学生提供实训实践平台。”

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-11-11 17:13:53

为进一步抓好人才建设工作，打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍，今年来，国能晋江热电公司坚持“人才强企”战略，通过规范管理、强化教育和示范激励等有力措施，推进人才的培养，努力为公司安全高质量发展提供有力地人才保障和技术支撑

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-19 20:46:08

在职工自主学习的基础上，通过“一对一”“师带徒”培训模式，专业管理人员、班组“老师傅”等技术骨干围绕技术问答、事故预想、仿真机模拟事故演练等内容展开技术培训，以提高运行人员的安全思想、技术水平和综合素质

类别：来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-10-12 16:48:28

其中，当涂公司运行管理党支部王玉琳在第二十一届大唐专业知识和技能竞赛集控值班员（值长）专业决赛中荣获“中国大唐优秀技能选手”称号；当涂公司设备管理党支部宋峰关于《广义回热技术在660mw煤电纯凝机组上的应用与研究