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转岗适岗

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刘键烨 | 能源数字经济发展对行业就业的影响分析与措施建议

类别:智慧电厂来源:中国电力2021-10-09 10:18:03

能源行业从业者存在专业性质强、学习成本高、转业转岗难等特点,随着向现代产业体系不断发展,传统电力从业者对于新知识、新系统、新技能的学历压力不断扩大,需要以数字化手段辅助从传统生产、营销岗位“挤出”的员工进行转岗培训

类别:来源:河南省新乡供电公司2012-12-11 16:09:55

为使新转岗员工成功转岗,具备独立承担新岗位技术工作能力,该公司根据培训方案要求,结合月度培训任务,通过采取强化培训、内部交流、轮流授课、观摩学习、交叉轮岗、聘请老师等多种培训方式,将培训与日常工作相融合

类别:来源:河南省商丘供电公司2012-10-31 15:03:53

为顺利推进三集五大体系建设的新模式导入,商丘公司积极开展了以适应新模式、掌握新职责、查找新问题、落实新要求、争创新业绩为主题的五新活动,并要求加快思想转变,开展分层次、多形式的宣传活动和转岗培训,从思想认识

类别:来源:河北迁安市电力公司2012-09-14 11:22:28

本次考试旨在落实三集五大转岗工作要求,全面提升员工综合素质和岗位适应能力,为更好地推进三集五大体系建设组织人力资源保障。...近日,迁安市电力公司集中组织开展了三集五大转岗考试,公司各部室成员参加了考试。考试采取闭卷形式,内容包括三集五大管理模式、工作流程、工作标准等相关知识。

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