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IBM新轮战略调整:进一步整合 不惧对手结盟

2004-05-24 00:00关键词:IBM收藏点赞

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      随着全球经济特别是IT领域开始复苏,新的增长期已经到来,IBM认为,“在衰退性经济里的做法已经不适应复苏期了”

  今年年初,IBM的CEO帕米萨诺把IBM全球最核心的管理团队悄然集结于哈佛大学,同时IBM也邀请了数位管理与战略方面的大师参加了长达一周多的闭门研讨。

  5月初,一位曾参与此次研讨的高层透露,会议的结论是:随着全球经济特别是IT领域开始复苏,新的增长期已经到来,IBM将重新调整战略,“在衰退性经济里的作法已经不适应复苏期了”。

  IBM新一轮调整开始启动。

  新调整

  初夏的梅雨骤停后,从上海金茂大厦的会议中心巨大的落地窗望出去,天空中的云正在快速变化着图案。

  “从全球看,IBM进入的市场规模大概是在1万亿美元左右”,在IBM全球战略副总裁沈安石看来,随着新的经济环境的到来,新的调整无可回避的到来了,这个市场的价值正在快速向产业链的高端集中。

  “新一波经济复苏正在到来,过去几年衰退时期的管理体制已有些不适合现在,我们的经营方法将做很大的调整,我们将集中IBM所有的资源来应对环境的变化。”

  在过去十几年里,IBM最大的转折发生在1993年,当时IBM决定发展服务,成为一家以服务为主的公司,而现在IBM已部分地做到了这一点。

  IBM近几年调整最大的是2002年,在这一年,IBM做了两个大动作,一是把硬盘业务卖出去,然后是买下了普华永道。

  2002年是典型衰退的一年,IBM在这一年采取的动作被认为是进一步加快了向服务转型的步伐,而购买普华永道也被普遍认为是“物超所值”。在原来并不特别擅长的管理咨询领域,收购普华永道大大提升了IBM在这方面的实力。

  “我们已经是一家咨询服务公司,我们的最主要特点就是跟客户一块工作,帮助客户完成从策略、流程直到IT系统的变革”,沈安石认为,IBM现在最主要的资源已从固定资产变成人力资源,投资也要投在人员的培养和知识管理方面,“这让我们能够非常灵活地调动我们的资源。”

  沈安石认为,从美国企业来看,现在的特点是变化太快,如果不能随着环境改变而改变,就会受到很大压力。此外,现在全球经济的另一特点依然是大量的生产过剩,IT产品也是如此,只有提供更高级的服务才能保持利润。

  以银行为例,各大银行都有信用卡业务,当某家银行推出新服务后,其他银行一般也都会很快推出类似服务,它一方面说明这个市场的过剩,同时也说明变化正在越来越快的发生,如果哪家银行不能跟上步伐,将倍感压力。

  “我们将继续整合我们的产品与服务,提供更全面的解决方案,进一步向服务转型。”沈安石说。

  进一步整合

  事实上,对IBM而言,整合产品与服务是向产业价值链上游靠拢的最直接方法,IBM称之为“total solution”,但对此业界一直颇有微词。

  长期以来,咨询服务业的价值观是客户利益导向的,从客户的需要出发为他们提供方案和产品,但由于IBM既有咨询服务,又有强大的硬件、软件产品,势必导致在向客户提供产品方案时偏向IBM的产品。

  一位五大咨询公司的中国区CEO明确表示,IBM的做法很大程度上就是“挂羊头卖狗肉”,以咨询公司的名义卖自己的产品,这实际上是贱卖咨询服务。

  对此,IBM大中华区市场总监戴泽棠表示,IBM的做法其实并不会对客户有任何损失,IBM的产品质量一向在业界享有良好声誉,而IBM提供全套解决方案的做法在业界也已被普遍接受,甚至以前的对手也开始采取类似做法。比如HP在4月底宣布,将重新合并服务和产品两个部门。

  “我们的总裁在几年前就表示过,IBM的咨询顾问与IBM的其他产品部门是独立的,顾问有权选择任何产品,包括竞争对手的产品。”戴泽棠说。

  IBM大中华区工商企业部经理郑小聪在回答这一问题时也认为:“完全没有产品的咨询公司很多时候是纸上谈兵,而且,IBM很明智地回避进入很多‘应用级’产品市场,避免与那些强势的第三方公司为敌。”

  “卖药的人吃过自己的药,这也会给客户更多信心。”郑小聪说。

  IBM另一个毁誉参半的整合,是对普华的整合,IBM完全放弃普华的品牌,而大量流失的人力资源,也使这次数十亿美元的收购价值打了折扣。

  普华永道的文化长期以来一直是合伙人文化,这与IBM的巨人式生存完全不一样,在中国区业务整合一年半后,IBM的咨询部门业绩并不理想。

  IBM咨询合伙人涂松柏把这种差异描述为:“IBM的风格更多是项目导向型的,更关心的是会不会准时、按质完成,普华永道更注重的是与客户的互动,为客户创造新的价值。”

  他希望“混血儿会更聪明”,但在整体风格上,向普华靠近得更多,新的风格是“以客户价值为导向”。
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