天威集团成为全国首家变压器行业技能鉴定分中心

5月31日，福建沙县区2025年第一批10千伏及以下配电网工程核准获批。一、项目名称：2025年第一批10千伏及以下配电网工程（项目代码：2405-350427-04-01-294170）。二、建设单位：国网福建省电力有限公司三明市沙县区供电公司。三、项目地址：福建省三明市沙县区境内。四、项目建设规模和内容：沙县区202

5月27日，国网湖南省电力有限公司完成所属柘溪、凤滩、东江水电厂28台溢洪闸门及启闭机的检修，提前消落省内10座大型水库水位，预腾库容102.57亿立方米。今年入汛以来，湖南省已出现6次区域性暴雨过程，为历史同期最多；暴雨天数达26天，为1964年以来最多。全省平均降水量较常年同期偏多近两成，预计汛

近日，陕西省印发推动大规模设备更新和消费品以旧换新若干措施（陕政发〔2024〕3号），其中明确，建立技改项目储备清单，5月底前，将项目纳入重大建设项目库和三年滚动投资计划。到2025年，主要用能设备能效基本达到节能水平，推广应用能效2级以上节能设备；重点行业能效基准水平以下产能基本退出，达

5月30日，云南普洱35kV竹塘变二期工程核准获批。该项目位于普洱市澜沧县竹塘乡，新增#2主变1台，容量为8MVA，新建线路长度10.8公里，估算投资1234万元。项目建成后，可满足澜沧县竹塘乡负荷发展需求，优化澜沧县西北部电网网架结构，提高供电能力和供电可靠性。

5月28日，南方电网公司2024年主网一次设备第一批框架招标项目中标公示。（招标编号：CG2700022001713661）

5月29日，广西电网公司2024年省级物资集中采购第一批公开竞争性谈判中标公告。（项目编号：CG0400062001710007）

5月29日，广西电网公司2024年省级物资集中采购第一批公开招标开标。（项目编号：CG0400022001707558）

5月29日，国网福建省电力有限公司2024年第二次电网零星物资框架竞争性谈判采购推荐的成交候选人公示（采购项目编号：132453）

5月27日，国网西藏电力有限公司2024年第一次配网物资协议库存公开招标采购项目推荐的中标候选人公示。（招标编号：3124AA）

5月24日，广东揭阳普宁110千伏麒麟（洪厝）输变电工程核准获批。一、为满足普宁纺织印染环保综合处理中心及周边地区用电负荷不断增长的需求，提高地区供电可靠性，同意建设揭阳普宁110千伏麒麟（洪厝）输变电工程项目（项目代码为：2305-445281-04-01-301831）。项目单位为广东电网有限责任公司揭阳供

5月24日，广州110千伏万顷沙站第三台主变扩建工程核准获批。广州市发展和改革委员会同意新建110千伏63兆伏安主变压器1台，10千伏出线线路16回，拆除现状电容器组，新建电容器组3×2×6012kvar。无新建110千伏线路，不涉及站外出线。

为持续深入推进“人才强企”战略，着力打造技能型产业工人队伍，日前，华电乌鲁木齐分公司全面开展技能鉴定专项培训。此次培训内容涉及技能鉴定工作体系政策、考务管理及命题、理论和实操题库类型等，同时将技能鉴定管理办法对全体专业技术人员进行宣贯培训，使广大员工进一步了解技能鉴定的政策知识，

为提高全公司技能人员业务能力，提高人才当量密度，加大杞县公司的高技能人才比例，河南省开封市杞县供电公司积极响应省、市公司的部署，加大培训和鉴定的宣传力度，已圆满完成2017年上半年第一次技师鉴定工作。据悉，在报名现场未取证人员积极踊跃报名，技能学习的积极性高涨，特别是生产一线人员，更

11月22日下午，国网尉氏县供电公司在县技工学校对355名三无人员进行技能鉴定，以全面消除三无人员，有效提升人才当量密度。三无人员即没有学历，没有技能等级，没有专业技术资格的人员。目前，国家电网公司将人才当量密度作为考核高级人才占人力资源比例的重要指标，而一个三无人员将降低整个公司的人

8月31日，河津发电分公司进行了全员参加的技能大赛选拔赛理论考试。既对对近段时间培训效果的检验，也为即将开赛的技能大赛选拔出优秀的选手。此次考试，内容涉及到新颁发的培训教材、技能鉴定丛书、运行规程和系统图等，范围广，知识点多。考试试题既有运行人员应知应会的基础知识，又有理论拔高部分

8月10日，同华发电公司电力行业特有工种职业技能鉴定考试顺利完成，标志着该公司2014年电力行业职业技能鉴定工作圆满落下帷幕。此次报名参加鉴定的人员分初级工、中级工、高级工、技师四个等级，共有18个工种、64名职工。为了确保此次技能鉴定工作顺利开展，该公司对技能鉴定工作进行了统一部署，周密安排。鉴定的各项工作严格按照技能鉴定站要求，人力资源部会同有关部门共同策划，从考务安排、考点设置、现场安全措施等方面制定了详细方案。职业技能鉴定为提高员工职业技能水平，促进公司员工素质提升起到了积极作用。

5月8日至9日，华电集团公司2014年技能鉴定工作会议在华电国际邹县发电厂召开。会上首先对集团公司自2008年自主开展鉴定以来的情况进行了总结。通过开展职业技能鉴定工作，鉴定人员规模不断扩大，技能人才队伍结构不断改善。职业技能鉴定工作的管理体制机制更加健全，初步形成了鉴定站布局合理、鉴定工种广泛的技能操作人才评价体系。技能操作人才的理论素养和实际操作能力水平得到提升，搭建起员工岗位成才的通道。会议强调要正确认识和研究职业技能鉴定面临的新形势新任务，创新和加强集团公司职业技能鉴定工作。要着眼于集团公司发展战略，围绕中心，服务大局，从促进战略实施和科学发展

11月10日，安徽电力(安庆)职业技能鉴定中心对安徽利辛县供电公司的382名员工进行职业技能鉴定测试。此次职业技能鉴定考试由安徽电力(安庆)职业技能鉴定中心的28位老师负责监考工作，对该公司382名员工申报的农网配电营业工、变电检修工、配电线路工等工种进行技能等级鉴定测试。据悉，此次职业技能鉴定考试是该公司历年来最大规模的一次，无论是考试总人数，还是报考高级工人数，均称为该公司历年来职业鉴定考试之最。

为了进一步提高公司员工的业务能力，工作水平和操作技术，强化公司员工安全、服务意识，国网冀北唐山市丰南区供电公司于8月27日在丰南唐坊供电所组织开展职业技能鉴定培训。  据悉，理论考试结束后，丰南公司便开始筹备实操考前培训。此次培训主要有：针式绝缘子的绑扎、兆欧表的使用、三相四线制电能表接线、杆上更换绝缘子等。技能鉴定主要分为农网配电线路施工、内线安装、装备接表等技能项目，分中、高两个级别，共有30余人参加。由公司从经验丰富、具有较高技术水平的人员中选出技能操作讲师，按照评分标准对操作要领和考试程序进行现场讲解示范，对实操考试人员进行实际模拟考

8月19日，尉氏县供电局人力资源部在办公自动化系统内公布了今年3月份参加技能鉴定职工的考试成绩，又有15名职工通过了拆表收费核算员、农网配电营业工、变电站值班员等岗位的高级工技能鉴定，这标志着该局员工的整体素质正在不断提升。近年来，该局加强了技能鉴定的宣传教育工作，以职业技能鉴定为“导航”，鼓励生产一线员工岗位成才，并依照规定对取得高级工以上技能证书的给予相应的职务津贴，激发员工努力学习、钻研业务的积极性，变“要我鉴定”为“我要鉴定”，使参加鉴定的员工在整个职业技能鉴定过程中，学习

6月26日，江口局官和所举办了为期一天的技能鉴定考前辅导现场培训，该所报考职工共11名参加了培训。为使职工顺利应考，该所邀请县局辅导教师王元洲同志负责授课，本次培训所涉及的配电线路、按照题库分理论和实操两部分进行了考前辅导培训。通过培训，有效提高了职工的理解能力和业务操作水平，为确保职工顺利通过农网配电营业工技能鉴定考试奠定了基础。

延津县电业局为实现2013年底完成农电工全部持证上岗这一目标，5月11日，该局最后一批农电工参加了技能鉴定统一考试 。图为该局农电工已做好考前准备，轻装上阵，争取取得一个好成绩。