天威集团成为全国首家变压器行业技能鉴定分中心

2月5日，新疆公示2025年拟认定自治区“首台（套）、首批次、首版次产品”名单。其中包括特变电工智能电气有限责任公司的110kV户外智能型有载调压千式电力变压器，型号为SCZ-H·ZN-50000/110；特变电工超高压电气有限公司的现场组装式变压器，型号为0SFPS-JT-750000/500；特变电工股份有限公司新疆变压

近日，六盘水220千伏六枝变第三台主变扩建工程拟环评获批。相关信息如下：建设项目名称：六盘水220千伏六枝变第三台主变扩建工程建设地点：贵州省六盘水市六枝特区新窑镇建设单位：贵州电网有限责任公司建设分公司建设项目概况：（1）主体工程：①主变压器：扩建1台#3主变（型号：S(F)SZ11-180000/220

南方电网公司2024年主网一次设备第四批批次招标项目中标结果公告(招标编号:CG2700022001897349)

1月24日，南方电网公司2025年主网一次设备1月新增批次专项招标项目招标。招标范围包括110kV全封闭组合开关电器（GIS)，110kV交流电力变压器，500kV瓷柱式高压交流SF6断路器，500kV电容式电压互感器，500kVSF6气体电流互感器，110kV-500kV交流隔离开关，需求单位为云南电网公司。详情如下：南方电网公司

十大创新成果01基于AIGC图生图技术的变压器漏油检测算法的开发应用单位：南网超高压公司该成果聚焦变压器漏油缺陷隐蔽、缺乏实时监测、数据样本不足等问题，基于图生图大模型技术，自主研发并部署换流站变压器漏油检测算法，提升漏油缺陷识别准确性，支撑换流站智能化巡视。02基于机巡大数据的全省配网

近日，科林电气在在南方电网2024年配网设备第二批框架招标项目中，公司变压器、箱变、环网柜、配电箱等7个产品共计中标3.69亿元。

国网新疆电力有限公司2025年物资电商化（电网零星物资选购专区）竞争性谈判（磋商）采购项目预成交供应商公示（采购编号：302531）

1月23日，国家发展改革委市场监管总局关于印发《中华人民共和国实行能源效率标识的产品目录（第十七批）》及相关实施规则的通知（发改环资规〔2025〕45号）。其中包括电力变压器，适用于三相10kV电压等级、无励磁调压、额定频率为50Hz、额定容量为30kVA～2500kVA的油浸式配电变压器和干式配电变压器；3

近日，国网湖北超高压公司完成武汉500千伏木兰变电站1号、2号主变压器中性点电抗器加装工作及消防升级工作，提升了主变压器抗短路能力和电网设备抗风险能力。木兰变电站位于武汉市黄陂区，是武汉天河机场等重要交通枢纽的上级电源点，也是±800千伏陕北—湖北特高压直流输电工程、1000千伏荆门—武汉特

根据国家电网公司2024年年度采购计划，2024年共计划九十七批采购，其中特高压招标共8次。1月21日，国家电网有限公司2024年第六十八批采购（特高压项目第六次设备招标采购）中标结果公示。本次招标物资共18类，60个标包，除钢结构及构支架、压型钢板、支柱绝缘子、交流变压器外，物资数量共计806套/台/

保变电气1月21日晚间披露2024年度业绩预告，预计2024年归母净利润9500万元，上年同期亏损2.06亿元；扣非净利润预计8950万元，上年同期亏损2.22亿元。据公告，公司业绩变动原因为，随着国家大力投资电网建设，尤其是特高压电网项目建设，公司紧抓机遇，全力以赴开拓市场，中标特高压等产品项目订单增加

为切实提高公司各岗位消防设施操作人员的消防安全知识和业务技能，确保消防设施操作员持证上岗，强化人员的现场管控能力，防患事故风险，近日，国能晋江热电公司组织开展消防设施操作员职业技能鉴定培训。此次培训以中级消防员操作员教学培训大纲为依据，围绕防火基础知识及火灾自动报警系统、消防供水

11月6日上午，中电联职业技能鉴定指导中心评估专家组莅临湖北省电力企业服务协会，对协会申报电力行业职业能力评价基地工作进行现场检查。会上，协会秘书长张雄首先向评估专家组介绍了协会的基本情况及相关培训案例，对协会此次申报电力行业职业能力评价基地的高压电气安装工、电气二次安装工、光伏发

为持续深入推进“人才强企”战略，着力打造技能型产业工人队伍，日前，华电乌鲁木齐分公司全面开展技能鉴定专项培训。此次培训内容涉及技能鉴定工作体系政策、考务管理及命题、理论和实操题库类型等，同时将技能鉴定管理办法对全体专业技术人员进行宣贯培训，使广大员工进一步了解技能鉴定的政策知识，

为提高全公司技能人员业务能力，提高人才当量密度，加大杞县公司的高技能人才比例，河南省开封市杞县供电公司积极响应省、市公司的部署，加大培训和鉴定的宣传力度，已圆满完成2017年上半年第一次技师鉴定工作。据悉，在报名现场未取证人员积极踊跃报名，技能学习的积极性高涨，特别是生产一线人员，更

1月5日，玉屏供电局组织开展了2016年初、中、高级工职业技能鉴定报名工作，为加强队伍建设提供保障。根据第三供用电国家职业技能鉴定站的工作安排，2016年初、中、高级工职业技能鉴定报名工作已开始。为做好报名工作，玉屏局人资部在办公系统发布了公告，明确了报名对象、鉴定工种、报名条件等内容。此

11月22日下午，国网尉氏县供电公司在县技工学校对355名三无人员进行技能鉴定，以全面消除三无人员，有效提升人才当量密度。三无人员即没有学历，没有技能等级，没有专业技术资格的人员。目前，国家电网公司将人才当量密度作为考核高级人才占人力资源比例的重要指标，而一个三无人员将降低整个公司的人

9月5日，在苏州、吴江人社局的支持监管下，江苏亨通电力电缆有限公司与无锡工艺职业技术学院联合举办的电线电缆制造工技师班技师职业技能鉴定在亨通光电线缆产业园进行。本次鉴定依据《电线电缆制造工国家职业标准》技师相应内容对亨通集团共计43名电线电缆制造工进行技师等级鉴定。亨通力缆开展电线电

8月31日，河津发电分公司进行了全员参加的技能大赛选拔赛理论考试。既对对近段时间培训效果的检验，也为即将开赛的技能大赛选拔出优秀的选手。此次考试，内容涉及到新颁发的培训教材、技能鉴定丛书、运行规程和系统图等，范围广，知识点多。考试试题既有运行人员应知应会的基础知识，又有理论拔高部分

近日，根据集团公司统一安排部署，由中电投第六职业技能鉴定站组织在公司举行2015年职业技能鉴定考试，公司52名员工参加了理论考试及技能答辩。考试涉及除灰值班员、集控值班员、燃料集控值班员、输煤值班员、继电保护工、燃料化验员等16个工种。为保证本次鉴定考试公平公正，公司人力资源部协助考务工

8月10日，同华发电公司电力行业特有工种职业技能鉴定考试顺利完成，标志着该公司2014年电力行业职业技能鉴定工作圆满落下帷幕。此次报名参加鉴定的人员分初级工、中级工、高级工、技师四个等级，共有18个工种、64名职工。为了确保此次技能鉴定工作顺利开展，该公司对技能鉴定工作进行了统一部署，周密安排。鉴定的各项工作严格按照技能鉴定站要求，人力资源部会同有关部门共同策划，从考务安排、考点设置、现场安全措施等方面制定了详细方案。职业技能鉴定为提高员工职业技能水平，促进公司员工素质提升起到了积极作用。

5月8日至9日，华电集团公司2014年技能鉴定工作会议在华电国际邹县发电厂召开。会上首先对集团公司自2008年自主开展鉴定以来的情况进行了总结。通过开展职业技能鉴定工作，鉴定人员规模不断扩大，技能人才队伍结构不断改善。职业技能鉴定工作的管理体制机制更加健全，初步形成了鉴定站布局合理、鉴定工种广泛的技能操作人才评价体系。技能操作人才的理论素养和实际操作能力水平得到提升，搭建起员工岗位成才的通道。会议强调要正确认识和研究职业技能鉴定面临的新形势新任务，创新和加强集团公司职业技能鉴定工作。要着眼于集团公司发展战略，围绕中心，服务大局，从促进战略实施和科学发展