大唐碧口水电厂提前完成年度发电任务

北极星电力网盘点了五大发电集团在10月份的重要会见及签约。2024年10月，国家能源集团与国家电网公司签署战略合作协议，将携手推动南疆新型电力系统示范区建设，这意味着国家能源集团在新疆的布局又迈出了重要一步。2024年10月，中国大唐与广西壮族自治区政府签署全面深化战略合作协议。邹磊表示，中国

北极星垃圾发电网获悉，广东省发展改革委发布有关垃圾焚烧发电企业2023年下半年垃圾处理量及相关电量等事项的通知，对74家垃圾焚烧发电企业2023年下半年垃圾处理量及相关电量进行公示，通知如下：各地级以上市发展改革局（委），广东电网公司，深圳供电局，相关垃圾焚烧发电企业：一、根据原省物价局《

近日，广东省发展改革委公布有关垃圾焚烧发电企业2023年下半年垃圾处理量及相关电量等事项的通知，详情如下：广东省发展改革委关于公布有关垃圾焚烧发电企业2023年下半年垃圾处理量及相关电量等事项的通知粤发改价格函〔2024〕1738号各地级以上市发展改革局（委），广东电网公司，深圳供电局，相关垃圾

北极星售电网获悉，随着陕西神能投新能源有限公司大保当100兆瓦光伏发电项目11月1日并网投运，榆林新能源发电装机容量达到2011.325万千瓦，占电厂装机总规模的51%。其中，风电装机容量845.755万千瓦，占全市新能源总装机的42%，光伏发电装机容量1165.57万千瓦，占全市新能源总装机的58%，新能源装机同

10月底，国家能源局举行新闻发布会，2024年前三季度全国光伏发电量6359亿千瓦时，较去年同期增长45.5%。光伏发电量能够体现一个企业的实力，北极星梳理了部分能源央企、光伏企业太阳能发电量情况，统计发现，以下9家企业太阳能发电量均有提高。中广核新能源中广核新能源发布营运业绩最新情况公告。根据

北极星售电网获悉，云南能投11月13日在投资者互动平台表示，10月属云南的丰水期、小风季。根据公司相关部门初步统计，2024年10月公司新能源发电量总计1.8亿千瓦时，上网电量1.73亿千瓦时，电价0.17067元/千瓦时。

11月12日下午，国家电网有限公司召开党组扩大会议，通报了中央关于陈西同志任国家电网有限公司总会计师、党组成员，免去朱敏同志国家电网有限公司总会计师、党组成员职务的决定。上述职务任免按有关法律和章程办理。陈西，1995年毕业于中国人民大学会计系会计学专业，工商研究生学历。曾任华能国际电力

北极星电力网获悉，全国公共资源交易平台近日发布2个2×66万千瓦项目主体建筑安装招标公告，分别是：内蒙古能源集团包头地区2×66万千瓦煤电项目主体建筑安装工程A标段、B标段招标公告，内蒙古能源集团金山发电厂2×66万千瓦煤电扩建项目主体建筑安装工程A标段、B标段招标公告。详情如下：内蒙古能源集

湘投能源岳州2×100万千瓦燃煤发电工程项目工程监理中标结果公示项目名称：湘投能源岳州2×100万千瓦燃煤发电工程项目工程监理中标人：西北电力建设工程监理有限责任公司中标价格：1490.00万元

北极星垃圾发电网获悉，11月13日，洞口县生活垃圾焚烧发电飞灰填埋场特许经营项目（第三次）中标候选人公示，四川瑞林居环保科技有限公司预中标该项目，投标报价1839.0087万元，中标候选人公示如下：本项目位于洞口县，建设规模为处理洞口县生活垃圾焚烧发电厂中产生的飞灰固化物，接收经该垃圾发电厂

北极星固废网获悉，11月14日，鄂州市生活垃圾焚烧发电项目特许经营者中标候选人公示，康恒环境联合天源环保成为第一中标候选人，预中标该项目，垃圾焚烧处置费报价为129元/吨，中标候选人公示如下：第一中标候选人：上海康恒环境股份有限公司，联合体成员武汉天源环保股份有限公司，投标报价：129元/吨

2012年是白龙江出现18年以来流域来水最为丰沛的1年，大唐碧口水力发电厂牢牢把握难逢机遇，抓天时、保安全、精调度、强管理，奋力攻坚，力争实现良好发电效益。截至7月底，该厂在总入库水量较上年同期增加39.8%的前提下，实现发电量同比增加42.03%；以超出年度目标的26.01%超额完成利润，为确保更好地完成全年资产经营目标任务打下了坚实的基础。该厂牢固树立“安全第一”的管理理念，加强设备的综合治理，增加高温、暴雨等异常天气下的巡检频次和设备的日常维护与消缺次数，确保设备稳定运行，实现了长周期安全生产，持续确保了企业安全生产稳定局

      贾庆林指出，在面对重大地震灾害的关键时刻，中央企业发挥了重要作用，保障了水利设施的安全稳定运行，确保了人民群众生命和财产安全。       贾庆林亲切慰问大唐碧口水电厂干部员工       本网讯通讯员王海棠罗涛报道7月7日，中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林在全国政协副主席、中央统战部部长杜青林，甘肃省政协主席陈学亨的陪同下，专程来到位于甘肃文县碧口镇的大唐碧口水力发

      贾庆林指出，在面对重大地震灾害的关键时刻，中央企业发挥了重要作用，保障了水利设施的安全稳定运行，确保了人民群众生命和财产安全。      作者：王海棠/文 罗涛／摄            贾庆林亲切慰问大唐碧口水电厂干部员工。     本网讯 7月7日，中共中央政治局常委、全

      本网讯“5.12”大地震使大唐碧口水力发电厂2/3以上住宅楼被毁，400多户职工家庭和近百名单身职工无家可归。面对家属群众焦灼期盼的目光，该厂干部职工上下同心，一手毫不松懈抓防汛、抢发电，强化生产经营；另一手坚定不移抓抗震救灾，集中力量、多措并举，积极开展灾后安置与重建工作，确定了安置工作“三步走”计划。《震后职工分流安置方案》、《灾后过渡期生活及办公安置方案》等相继出台，职工分流稳步推进，活动板房建设遍地开花……日前，该厂灾后安置工作进入攻坚阶段。    &n

     作者：沈茂晓               在大唐碧口水电站坝址现场，李克强副总理（右二）听取了柳双成厂长（左二）关于震后大坝受损情况的汇报。甘肃省委书记陆浩（右一）、省长徐守盛（左一）等陪同视察。               李克强副总理实地视察大

     作者：王海棠　　本网讯 5月27日，中华全国总工会副主席董力一行前往甘肃大唐碧口水力发电厂慰问干部职工。行驶到半途中，因发生多次余震导致泥石流堵塞道路，未能按计划进入碧口。董力亲自打电话给碧口水力发电厂的厂长，代表中华全国总工会对该厂干部职工表示深切慰问，并对该厂在地震发生后的临危不惧、快速反应、团结一心的精神以及积极开展生产自救、主动参加地方抢险任务给予了充分肯定。他希望碧口水力发电厂稳妥安置好职工及家属的生活，确保职工队伍稳定，尤其要做好生产一线人员的安全防护，确保人员安全。董力

本网讯集团公司安全生产部主任高智溥表示，集团公司长期以来高度重视水电厂水工建筑物的安全，“5.12”四川汶川地震灾害发生后，特对本次受地震影响较大的甘肃碧口水电厂大坝进行了全面的检查、观测。 经专家初步分析认为，碧口大坝防渗效果良好，结构未发生大的变化，未发现危及大坝安全的明显缺陷，大坝总体稳定，但为了进一步跟踪分析，及时掌握大坝工作性态，确保大坝安全运行，中国大唐集团公司已采取了如下措施： 1、降低水位运行； 2、对大坝进行了24小时连续观测； 3、请电监会大坝安全监察中心的专家对大坝观测的数据进行分析、研判。

本网讯随着白龙江流域水电建设项目的稳步推进，麒麟寺电站2008年将实现“三投”，苗家坝项目继续按形象进度顺利进行，碧口水力发电厂水库调度中心的正式成立，白龙江流域水库实现统一调度、优化运行的条件逐步成熟，碧口水力发电厂在认真做好项目生产准备期提前介入的同时，积极在打造水电人才培训基地上早做文章。  该厂以培养企业急需人才为突破口，确立了以“112”人才培养为统领，全面提升履职能力为基础，加强管理人员的培训；以技术创新、优化设备管理为重点，加强专业技术人员的培训；以“点检定修”运作和两个项目建设为中心，加强生产技能培训，全面推进三支队伍建设的培

本网讯为做好2008年防汛及大坝安全工作，认真贯彻国家和集团公司有关防汛及大坝安全的法律法规，近日，大唐碧口水电厂推出2008年防汛及大坝安全工作要求，早安排早行动，防患于未然，充分做好了“来大水，防大汛，抗大灾”的准备措施。 碧口水库大坝结构为土石混合坝，是国家防汛重点单位之一，由于下游居民多，且有在建的麒麟寺水电站，因此防汛责任与压力更大。2008年汛期即将到来，为确保大坝和下游安全，该厂高度重视积极行动，把安全度汛作为汛期的头等大事来抓，工作中突出“落实责任、科学预测、措施到位、信息畅通”，从落实各级人员责任、增强全员防汛意识、提高应对突发事件能

本网讯为积极开展档案工作目标管理达标活动，如期实现档案管理“集团二级”的要求，近期，大唐碧口水电厂从完善制度、查摆问题、制定计划、明确任务、落实责任等方面积极着手，认真落实上级有关要求，工作中突出“精、严、全、细”，有效促进了档案目标管理工作计划的实施。 在积极开展档案目标管理达标工作的过程中，该厂成立了档案目标管理领导小组，并结合实际情况，制定了“完成一个目标，创建两个机制，开辟一个窗口”的全年工作思路，即实现集团公司档案工作目标管理二级，建立健全档案“统一管理、分级负责”机制和档案管理考核机制，开辟档案工作专栏。该厂要求档案主管部门高度重视，认真学

      本网讯大唐碧口水力发电厂紧紧抓住白龙江流域滚动开发这一有利时机，2008年元月3日，从机构设置、用人机制、分配机制、激励机制、约束机制上大胆进行创新，首先从生产机构整合入手，进一步培养和壮大实用人才队伍，为企业的快速健康发展提供人才支持。       碧口水电厂是一座发电30余年的老厂，生产机构的设置仍沿袭传统的“四大分场 小班组制”，存在班组专业分工过细、职能设置重复、人员配置臃肿、员工技能单一等弊端，与企业快速和谐发展的形势不相