大唐首阳山电厂打造特色企业文化-北极星电网在线

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　　本网讯　大唐洛阳首阳山发电厂在建设以“心气足、人气旺、风气正”为特征的同心文化过程中，充分发挥正式组织功能的同时，重视各文体协会的建设，有计划、有意识地促进具有积极意义的这些“民间”组织的形成和发展，充分发挥其与正式组识相得益彰的互补功能，使其成为了正式组织的有益补充，用“两个轮子”走路，收到了事半功倍的管理效果，形成了具有首电特色的同心文化。

　　服务企业生产生活。2005年10月30日成立的首阳山发电厂电力摄影协会，一开始就确立了“立足首电、面向社会，关注生产、关注民生”的宗旨。协会成立后，首先把镜头对准生产一线，积极参与企业的大型生产经营活动，如机组的大小修、脱硫工程等重大建设项目，摄影协会都会组织会员现场采风，记录下一线职工的风采，做成展板在厂区展出，以鼓舞士气；在洛阳市组织开展的摄影师用镜头监督市容市貌、表现各行业微笑服务等社会公益活动中，该协会积极组织会员参与，扩大了该厂的知名度和美誉度。

　　该厂舞蹈协会排练了各种节目宣传企业。由他们自编自导自演的节目《河洛大鼓——为了洛阳天更蓝》，边歌边舞，唱词描绘了首电人克服重重困难顺利完成一期烟气脱硫项目的故事，在今年洛阳市“庆国庆、喜迎十七大”职工文艺汇演中荣获第一名，在河南省节能减排现场会文艺汇演中荣获一等奖。他们用喜闻乐见的形式再现了大唐人勇于承担社会责任、节能减排的信心和决心。

　　足球、排球等文体协会以球为媒，邀请河南省电力调度中心、洛阳市电业局、洛阳热电厂等单位组织友谊赛，在比赛中沟通交流、加深友谊，为企业的发展开拓宽松的外部环境。

　　离退休职工也不甘示弱，自发组织了自行车协会，骑行万里宣传环保。老人们骑车从洛阳出发，途经山东、安徽、湖北、江苏、江西、福建、浙江、河南8个省，行程5600公里，一路捡拾垃圾，并对破坏环境、影响环保的行为坚决予以纠正。在黄山某旅店住宿时发现旅店的服务员往楼后的河里倾倒垃圾，他们当即制止，并监督旅店将垃圾清理干净。他们的行为被《南京日报》、安徽电视台等多家媒体追踪报道，引起了较大的反响，展现了大唐职工极强的社会责任感。

　　该厂充分发挥了文体协会的积极作用，给予他们在人际交往、职工福利上的一方舞台，运用他们具有较强凝聚力的特质，为实现组织目标服务，提升了人性化管理，改善了职工间的关系，创造出了轻松、融洽的工作氛围，激发出了职工的创造性，使企业呈现出和谐向上的勃勃生机。

　　加强和引导协会管理。为发挥文体协会的正面作用，首阳山发电厂的管理人员密切接触群众，了解和掌握了各协会的存在情况，并将其纳入工会和思想政治工作部的管理范围之内，正确组织和引导各协会的活动。如由该厂厂长、书记、工会主席等领导兼任摄影协会的名誉会长、会长等职务，给予摄影协会方向上的把握与指导。

　　厂里组织的各种活动，都要邀请相关的协会会员担任工作人员、裁判员、服务员等工作。比如工会组织的篮球赛、排球赛等文体比赛，都由各相关协会具体组织实施各项比赛事宜，既减轻了职能部门的工作负担，又给予各协会充分展现自我的机会，使各协会会员更紧密地团结在正式组织的周围。

　　在协会组织的各项活动中，各级领导也高度重视并积极参与，主持开、闭幕式并给获奖者颁奖。今年，在该厂组织的拔河比赛中，厂领导不仅亲自到比赛场地为运动员加油助威，而且主动要求成立了厂领导代表队，和获得女子组冠军的代表队进行比赛；在组织的“步调一致、同心跨越”游戏中，厂长、书记、工会主席组成一个参赛小组参与比赛。这些主动参与，拉近了管理者与普通职工的心理距离，使沟通变得更为顺畅，使正式组织能更轻松的实施生产经营管理。

　　多年以来，该厂通过建立、宣传正确的组织文化，影响、引导和改变各文体协会的行为规范和价值取向，努力发挥协会的作用，以“人为本、和为贵、效为先”的核心价值观统领全局，紧紧围绕经济效益、节能减排等中心工作，开展各项丰富多彩的企业文化活动，促进了该厂各项工作的顺利开展。2006年，该厂利润达到1.43亿元，今年预计将达到1.65亿元；该厂还经历了多次国家、省、市环保局对降低二氧化硫排放的明察暗访，接受了新华社、中央电视台等媒体的采访，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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