河南电力全力以赴做好迎峰度冬安全生产

近日，祁门供电公司编撰完成《农网改造升级工程“百问百查”》手册并下发至各生产单位。 2010年，祁门公司农网改造升级工程总投资超过2700万元。计划包括建改35千伏线路23公里，10千伏线路119公里，400伏及以下线路109公里，改造户数达4000户。面对人手少、任务重、时间紧的局面，为了让所有参与工程建设的人员都能尽快熟悉并掌握改造升级工程的最常用标准，祁门公司以网、省公司“农网建设与改造技术导则”为依据，结合市县公司具体管理要求和工作实际，从工程的项目管理、工艺技术、安全管理、工程监理以及财务物资管理五大部分选取、编写了100条问查内容印制成册

      坚持解放思想实现科学发展       又好又快建设“一强三优”现代供电公司       启东市供电公司徐森        8月1日，崇启大桥在江苏启东隆重奠基。面对桥港时代即将来临这一千载难逢的发展机遇，启东市供电公司进一步深化思想解放，从发展理念上呼应桥港时代；进一步加快科学规划，从发展定位上呼应桥港时代；进一步加快平台建设，从发展

　　7月15日上午，长沙电力职业技术学院体育馆内彩旗招展，喜气洋洋。湖南省电力公司“青春光明行”暨优质服务“百问百查”社会实践活动启动授旗仪式在这里隆重举行。166名青年志愿者在出征仪式上庄严宣誓：决不辜负电力公司党组的重托，为“百问百查”活动奉献青春、智慧和力量！ 　　共青团湖南省委书记李晖，省电力公司党组成员、副总经理徐云及相关高校领导出席仪式并为14支代表队授旗，14个市州电业局的团委负责人和166志愿者参加了仪式。 　　团省委书记李晖在仪式上发表重要讲话，盛赞省电力公司和公司各级共青团组织在今年的抗冰雪保供电以及抗震救灾、奥运保供电工作中，

　　为认真吸取2006年“7.4”重大人身伤亡事故教训，进一步推进企业安全生产“百问百查”和“反违章年”活动的深入开展，确保安全生产局面持续稳定，7月4日，湖南公司系统各单位停产一天，开展安全警示日活动。 　　在活动中，该公司班子成员分别到各单位参加了警示日活动。各单位则分专业所（县局、车间、项目部）组织召开了安全警示大会，集中学习观看了安全警示教育片、学习了该公司总经理李维建致公司全体员工及家属题为《珍爱生命，远离违章》的公开信，重点讨论了如何结合实际，深入推进“百问百查”工作；如何在实际工作中开展好“反违章年”活动，落实严抓严管措施，确保全年安全

　　本网讯通讯员伏振杰报道6月10日，西北电网公司组织召开西北电网2008年迎峰度夏电视电话会议，认真贯彻落实国家电网公司关于今年迎峰度夏工作的各项要求和刘振亚总经理讲话精神，对全网迎峰度夏工作作出全面部署。会议提出五项措施，确保电网安全稳定运行，确保抗震救灾工作顺利进行和奥运可靠供电。       据了解，今年西北电网迎峰度夏形势不容乐观。今年前五个月，西北地区国民经济继续保持高速发展，电力需求仍较快增长，最高负荷同比增幅较大。预计今夏全网最大负荷2782万千瓦，增长27.03，陕甘青宁新分别同比增长

      本网讯通讯员周南岭报道重庆潼南供电公司贯彻国务院“隐患治理年”各项工作部署，结合电网发展面临的新形势，从6月份开始深入推进安全生产“百问百查”，通过问、查、改，夯实安全管理基础，确保电网安全稳定运行。       首先从管理层和执行层分别开展问认识、问职责、问差距，树立安全生产工作的风险意识和忧患意识，促进工作落实。重点问岗位安全职责是否清楚、安全工作技能是否具备、安全措施是否落实。第二，要按照隐患排查治理工作的要求，全方位、全过程深入排查输

　　本网讯通讯员魏正加报道5月28日，江苏省电力公司在盐城就推进安全生产“百问百查”活动进行了布置，并要求将其与6月份的“安全生产月”活动相结合。 　　去年开展安全生产“百问百查”活动以来，该公司充分发挥管理层作用，自上而下逐级开展“百问百查”工作督导，及时纠正偏差，推动工作有序开展。他们定期编发《“百问百查”活动简报》，利用公司报刊、网站等媒介，宣传、交流各单位“百问百查”活动取得的成效和好的做法，引导员工自觉投身“百问百查”活动，有力地推进了安全生产各项工作。 　　今年“安全生产月”中，该公司突出“治理隐患、防范事故”主题，着力营造“珍惜生命、保证

　　5月6日，山东威海供电公司实现连续安全生产3900天。多年来，该公司始终把安全发展纳入发展战略，大力开展“反违章、除隐患百日安全”和“百问百查”等活动，深查细找安全生产薄弱环节，高度重视新建工程的安全管理，推行工程建设项目标准化管理模板，保持了安全生产的稳定局面。（作者：邢晓军）

　　截止到5月7日，湖南省电力公司组织的打击服务违章专项检查组已完成了对湘潭、株洲等电业局的明察暗访工作，对于发现的12件违章行为下发了限期整改通知书，并以《供电服务反违章特刊》的形式进行了通报。 　　为切实打击营销服务领域习惯性违章行为，提高营销服务质量，湖南省电力公司在2008年开展了优质服务“百问百查”“反违章年”活动，并出台了《营销与服务工作习惯性违章处理办法》，将营销服务工作中常见的、亟待改进的18项问题界定为习惯性和严重习惯性违章行为，进行全面打击。从4月份开始，该公司组织了打击服务违章专项检查组，在营销领域正式启动“严打”活动。活动分“普

　　全国“五一”劳动奖状、全国“五一”劳动奖章、全国工人先锋号、河南省“五一劳”动奖状、河南省“五一”劳动奖章……“五一”国际劳动节前夕，河南郑州供电公司捷报频传，该公司共有配电工程处等5个单位和马天保等22名个人受到全国总工会、河南省总工会、郑州市总工会以及省直团工委的表彰，受表彰数量居历年之最。 　　2007年以来，河南郑州供电公司坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设“一强三优”现代公司战略目标，落实“三抓一创”工作思路，企业发展硕果累累、亮点纷呈。2007年，该公司完成售电量212.08亿千瓦时，增幅达到32.59，电力主要发展指标创下历史新高，

      员工安全违章不得评优       本网讯记者李洪明张明明报道在4月20日召开的江西省电力公司2008年安全生产工作会议上，该公司党组书记、总经理毛日峰宣布，江西电网员工凡有违章行为，一律取消参加公司及上级优秀专家、人才的评选资格。同时该公司把安全生产传统的“三级控制”升级为“五级控制”，将安全生产关口前移。       据介绍，通过开展安全生产“百问百查”和安全生产专业化、标准化与精细化等管理

近日，国家能源局在京召开安全生产工作领导小组2024年第二次会议。国家能源局党组书记、局长章建华出席会议并讲话，局党组成员、副局长任京东、何洋、万劲松参加会议。会议传达学习了习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示精神，审议通过《国家能源局安全生产工作领导小组成员单位安全生产责任分工

11月27日，国网天津经研院规划评审中心完成天津力神新能源科技有限公司滨海新能源110千伏专用站接入系统评审工作。天津力神新能源科技有限公司拟在海洋高新区新建滨海新能源基地项目，包括电芯厂房、系统厂房、动力站、原材料库、成品库等，形成8吉瓦时锂离子动力电池年生产能力，为普通电力用户，报装

在寒冷的冬季，城市的每一个角落都渴望着温暖的拥抱，安全稳定地将温暖源源不断地输送到千家万户，是热力公司默默无闻却又至关重要的工作。作为徐州市的主力供暖单位，华润电力徐州热力总公司承担着保障城市供暖的重任，不仅为城市提供稳定、可靠的供暖服务，更是将供暖安全视为生命线。随着供暖日的临

11月25日，国网天津电科院物资质量检测中心开展火灾疏散逃生技能演练活动，落实冬季消防安全举措，提高职工消防安全意识和灾情避难能力。此次演习模拟物资质量检测中心二楼发生火情，消防控制室值班人员立即到达现场查看火情，确认态势后通知消防安全负责人，并立即赶到临时指挥部启动灭火和疏散应急救

秋检不“简”，安全不懈怠。昌吉分公司开展秋季安全大检查活动，对各类设备、作业环境等进行安全检查，消除潜在安全隐患，保障生产安全平稳进行。公司各班组积极开展秋检自查工作，成立了秋检组织机构和工作小组，明确了自查内容，限定了自查时间，划分了责任人员，提出了具体要求。该部门以此次自查为

为进一步提高公司安全生产管理水平，扎实推进安全生产反违章工作落实落地，最近，盐城供电海翔电气公司组织专业培训师前往滨海润电项目部开展“送培训到驻地”安全活动，“零距离”向施工人员讲解施工安全知识，进一步提升全员安全意识，筑牢安全防线，全面抓好安全教育培训的协调、指导、监督、评价和

近日，昌吉分公司踏入了保暖、保供的关键时期，冬季的严寒，犹如重重关卡，给公司安全生产带来了极为严峻的考验，燃料专业的日常工作更是在这寒冬中面临着诸多棘手的挑战。在输煤系统的巡检一线，寒风如刀割般刮过巡检人员的脸颊，但他们的眼神却愈发坚毅。“这寒冬再冷，咱也不能放过任何一处隐患，设

为了进一步美化乡镇街道的市容市貌，并解决长期存在的安全隐患问题，国网涡阳县供电公司花沟中心供电所近期开展了辖区街道内废弃电力电杆拆除与清理工作。这项行动不仅有助于提升街道的视觉美观度，还能有效消除因废旧电杆而引发的潜在安全风险，如行人碰撞受伤或者影响车辆正常通行等。在实施过程中，

11月22日，国网涡阳县供电公司组织变电检修人员开展35千伏标里变#2主变吊芯、试验等综合性检修工作，提前为迎峰度冬做好准备。国网涡阳县供电公司为保障35千伏变电设备安全、可靠运行，秉持“早发现，早处理”的原则，对存在油色谱异常、运行超十年的变压器逐步开展主变吊芯、试验工作，保证主变设备“

为夯实安全工作基础，扎实做好迎峰度冬安全生产工作，近日，国网涡阳县供电公司组织开展“治本攻坚，安全有我”专题安全日活动。活动集中学习了《习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示精神摘编》及国网、省、市公司相关文件要求；宣贯了系统内典型事故案例。活动要求，一要扎实开展安全生产应知应

近日，公司2024年度人岗匹配考评工作有序展开。“这是公司连续第四年进行人岗匹配全员考评，涉及12个部门，操作、技术、安全、职能4个序列共1507人，首次通过‘低代码’打造‘数智化’督考平台，是规模最大、范围最广、模式最新颖的一次。”人力资源部负责人魏铎说到。此次人岗匹配正式员工和劳务员工