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国电2008年纪检监察工作会召开

2008-01-24 10:53来源:国电关键词:纪检监察08年收藏点赞

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    1月22日下午,集团公司2008年纪检监察工作会议在北京召开。集团公司党组书记、总经理周大兵,集团公司党组成员、副总经理朱永芃、李庆奎、陈飞,党组成员、纪检组组长郭培章,党组成员、总会计师张国厚出席会议。中央纪委一室正局级检查员、监察专员海燕,一室二处副处长林毅榕等领导出席会议。会议由张国厚主持。

    在会上,周大兵对集团公司纪检监察工作发表了重要讲话,郭培章作了题为《健全惩防体系,加强监督管理,深入推进集团公司反腐倡廉建设》的工作报告。

    周大兵在讲话中提出,集团公司反腐倡廉建设的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策;深入贯彻落实科学发展观,为集团公司又好又快发展提供有力保证;以务实清廉为重点,改进领导人员作风,促进企业和谐发展;以完善惩治和预防腐败体系为重点,加强权力制约和监督,深化改革和创新机制,拓展从源头上防治腐败工作领域,切实提高反腐倡廉建设成效。

    周大兵要求,要进一步加强党对企业的政治领导,坚定党风建设和反腐倡廉建设的政治方向,在实践中注意把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求;要坚持融入中心、服务大局、强化管理、整体推进,把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来,增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、时效性;要坚持惩治和预防“两手抓”、“两手都要硬”,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,努力拓展从源头上防治腐败工作领域,努力建立比较完善的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制;要坚持重点抓好对企业“三重一大”问题、企业领导班子和领导人员的监督,深化专项治理,强化巡视工作,进一步丰富监督工作的方法和手段。

    周大兵指出,加强对企业领导人员的教育、管理和监督,建设高素质的领导人员队伍,既是集团公司推进第二步战略性跨越,建设国内领先、国际知名现代能源集团的关键所在,又是当前和今后一个时期党风建设和反腐倡廉工作的一大重点,必须采取切实有效的措施,继续深化领导人员作风建设,切实规范领导人员职务行为,着力加强领导人员监督工作。

    周大兵强调,要以党的十七大精神为指导,着力完善,继续深化惩防体系建设;重心下移,督促指导基层推进体系建设;积极探索,打造具有国电特色的廉洁文化,努力建设本质廉洁型企业。

    郭培章在工作报告中传达了中央纪委第二次全会主要精神,从八个方面对2007年纪检监察工作进行了总结:一是严格责任考核,党风廉政建设责任制执行效果良好;二是推进制度建设,惩防体系建设实现阶段目标;三是完善宣教格局,廉洁文化建设初显特色;四是开展巡视检查,促进企业健康发展;五是创新监管机制,拓展效能监察领域;六是认真开展专项治理,维护企业利益;七是严肃查办案件,保障集团公司良好经营环境;八是加强队伍建设,纪检监察工作取得新进展。报告总结了集团公司成立五年来纪检监察工作积累的基本经验,并布置了2008年纪检监察工作:第一,重点围绕领导人员作风建设,强化管理监督工作;第二,推进和完善惩防体系建设,筑牢反腐倡廉工作基础;第三,全面树立监管思想,保证效能监察工作有效开展;第四,加大案件查办力度,严肃惩处腐败行为;第五,注重纪检监察队伍建设,切实提高履职能力。

    会上,国电谏壁发电厂、国电靖远发电有限公司、国电浙江北仑第一发电有限公司、国电九江发电厂等单位作了经验交流发言。

    朱永芃作集团公司2008年工作会议暨纪检监察会议总结。
    朱永芃指出,这次会议是在集团公司推进第二步战略性跨越的关键阶段召开的一次重要会议,会议确立的奋斗目标和发展思路,对推进集团公司又好又快发展、圆满完成第二步战略性跨越具有十分重要的意义。他要求各部门、各单位要深刻领会这次会议精神,全面准确把握集团公司面临的形势、奋斗目标、2008年工作的总体要求和重点工作,迅速把全体干部员工的思想和行动统一到集团公司新的目标任务的工作部署上来。

    朱永芃强调,要实现建设国内领先、国际知名的现代能源集团,早日进入世界企业500强的奋斗目标,必须做到:一是加快产业结构调整,推进“一体两翼”产业协调发展,提高“两翼”产业对发电产业的协同支撑作用。同时,积极关注“未来电力”,更加重视发展新能源和可再生能源。二是加强自主创新,立足能源领域,大力发展高新技术,提高发电产业和“两翼”产业的技术装备和集约化经营水平,着力建设资源节约型、环境友好型企业。三是完善现代企业制度,全面加强体制、机制、管理、文化等方面的协同创新,加强信息化建设,提升现代化、信息化管理水平,推动形成与国际一流企业公司治理全面接轨的管理体制和运作机制。

    朱永芃就加强各级领导人员的能力和作风建设提出三点要求:一是切实加强理论和业务学习,提高领导科学发展的能力;二是切实加强作风建设,充分发挥表率作用;三是切实加强反腐倡廉建设,自觉抵制腐败行为。

    集团公司工作会议代表,各分支机构、所属公司(单位)纪检组长、纪委书记等人员参加会议。                 
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