中电投齐抗美：学习2008年工作报告心得体会

       党群工作部 齐抗美

       陆总在集团公司2008年工作会议上报告，以科学发展观为指导，全面谋划了集团公司的发展战略，重点安排了集团公司2008年工作。报告客观总结了2007年集团公司取得的成绩，客观分析了当前存在的不足，特别是从四个方面精辟分析了当前面临的形势，明确部署了集团公司区域发展和产业发展的重点方向。让我们更加为之振奋的是集团公司提出了“三步走”的战略目标，并重点强调了实现战略目标必须做到“六个坚持”。可以说，陆总报告紧紧围绕党中央国务院的战略部署，紧紧围绕国民经济发展方向，紧紧围绕电力工业发展方向，紧紧围绕集团公司生存与发展方向，既描绘了宏伟蓝图，又提出具体奋斗目标，这是指导集团公司今后工作的一个纲领性文件。

       一、对陆总讲话精神的理解与认识
       一是从发展的角度。企业生存靠发展，企业壮大靠发展。陆总报告最主要的精髓就是发展，这是贯彻党的十七大精神和落实科学发展观的重要体现。实现又好又快发展，这是集团公司今后工作的具体指导思想。陆总讲的发展包括了三个层面含义：立足企业发展——这落实在区域与产业综合协同发展“三步走”上；推进员工发展——这体现在干部要求与员工素质提高上；促进社会发展——这明确在履行社会责任和建设和谐企业上。

       二是从管理的角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。陆总在报告中强调了各个层面的管理，如项目前期管理、经营绩效管理、燃料管理、安全生产管理、财务管理、成本管理、资本市场管理、党群管理、专业化管理和管理体制机制等等。这些管理在集团公司今后的实践中更为突出的是四个方面：抓好对标管理——这是提升企业管理水平的最佳途径；促进精细管理——这是提高企业管理质量的最佳措施；实施业绩管理——这是提高企业管理效率的最佳手段；强化党群管理——这是促进企业改革和发展取得实效的组织保障。

       三是从党建的角度。国有企业的性质决定了国有企业必须坚持党的领导，全面加强党的建设，融入中心，服务大局。这是党的十七大对国有企业提出的要求。陆总报告充分强调了党的政治核心地位和全心全意依靠工人阶级的宗旨，从以人为本、促进和谐为出发点和落脚点提出切实加强党的建设，建立职代会制度，推进民主管理，确保“三个文明”协调发展和建设和谐企业的具体要求。我认为，主要有四个层面的含义：体现党群组织优势——这是企业发展合力的支撑；提升领导干部素质——这是企业进步与否的关键；大力加强队伍建设——这是企业发展壮大的根本；切实加强民主管理——这是企业和谐发展的基石。
 
      二、贯彻落实陆总报告精神的重点措施
       陆总在报告中对做好党建思想政治工作、建设和谐企业提出了明确目标和具体要求，为我们做好党群工作提供了依据。2008年包括今后一段时期，党群工作的重点就是按照陆总报告要求，积极融入中心、服务大局、发挥作用，为集团公司又好又快发展提供合力，提供政治保证和智力支撑。

      （一）着重强化六种意识
       政治意识。坚定的政治意识是国有企业改革和发展正确方向的保证。坚决服从党中央国务院的战略部署，坚决执行集团公司党组的决定和要求，在企业发展中充分发挥党群组织的作用和优势，保证我们的党员、工会会员、共青团员与集团公司保持高度一致。
 
      大局意识。明确的大局意识是国有企业党群工作发挥作用的保障。促进集团公司的发展战略部署和生产、经营、管理等各方面的要求的实施，这是做好党群工作的立足点，是党群组织大局意识的重要体现。顾全大局就是要引导党员干部员工服务服从于集团公司利益和国家利益的需要。

      责任意识。强烈的责任意识能够创造出一流的工作业绩。要敢于坚持原则、敢于严格管理、敢于承担责任。提高责任意识首先要树立学习意识，学习不够标准就不高，学习到位才能勇于承担责任。要坚持做求真务实的表率，勤奋学习的表率，践行宗旨的表率。努力造就一支政治强、业务精、作风硬，具有坚强的党性、表率的力量、创新的能力、必胜的信念的党群干部队伍。

       精品意识。做就做好的精品意识是党群工作越做越实、越做越有成效的强大动力。这是贯彻落实对标管理和精细化管理要求的体现。一定要贯彻执行“策划、程序、修正、卓越”工作理念，注重细节、注重反馈，注重各个环节的衔接，把党群工作的每项活动都做成精品工程，成为被对标的对象。特别是党群干部要努力成为集团公司党建工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人。

       创新意识。富有生机的创新意识是做好党群工作的重要支撑。按照陆总报告要求，党群工作应重点营造五种风气，即学习之风，提高党员干部队伍的整体素质；团结之风，促进和谐企业建设；敬业之风，争做勤勉励志的模范；俭朴之风，坚持勤俭办事的原则；廉洁之风，树立廉洁高效作风。让一切有利于党的创造力、凝聚力、战斗力的创新理念得到尊重、创新举措得到鼓励、创新才能得到发挥、创新成果得到肯定。

      服务意识。优质高效的服务意识是体现党群工作上新台阶的强大保证。按照陆总在报告中对总部的定位，党群部的重要的工作方向就是增强服务意识——服务基层、服务大局、服务经济建设，要在提高服务质量和服务水平上下功夫。这就要求我们提高参谋决策水平、调查研究水平、组织协调水平，努力创新“学习、工作、调研”三位一体的工作模式，做基层组织和干部员工的贴心人。

      （二）着重做好五方面工作
      按照陆总报告要求，集团公司党群工作要明确“融入中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的原则要求，从集团公司实际出发，扎实推进基层组织建设，充分发挥基层党群组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

      1、深入学习贯彻党的十七大精神，进一步完善先进性长效机制，切实加强党的建设。重点抓好和指导好系统内领导干部轮训工作；在全系统内组织开展“党员先锋岗”主题实践活动；同时结合集团公司实际，加强党建理论研究工作。

      2、结合企业实际，坚持融入中心、进入管理，深入推进阳光工程、稳定工程、素质工程、暖心工程和文化工程，充分发展工会组织在集团公司改革发展中的重要作用。推进集团公司厂务公开民主管理工作的深入开展，筹备召开集团公司首届职代会；以创建“工人先锋号”等活动为载体，动员广大职工为实现集团公司战略目标而建功立业；深入推进“创争”活动、劳动竞赛和开展创建和谐企业活动；积极贯彻落实《劳动合同法》，建立送温暖工作长效机制，切实维护职工合法权益。

      3、引导青年在集团公司发展中建功立业，组织开展“展青春风采，创发展基业”主题实践活动，举办首届“青年成才论坛”和评选首届十大杰出青年。

      4、积极促进集团公司改革发展，丰富和完善企业文化体系。按照陆总对“三步走”发展战略、理念和干部要求等方面的新的要求，对集团公司企业理念进行修订，同时颁布《员工行为规范》，促进全体员工对集团公司价值理念和行为的规范的认同和实践。

      5、进一步加强精神文明建设，以庆祝改革开放30周年为契机，以迎“奥运、强体魄、促和谐”为主题，广泛开展一系列文化活动，开展评优创先工作，认真做好集团公司第三批文明单位的评选表彰。

      （三）切实实现三个强化
       通过强化六种意识，做好八个方面的工作，贯彻落实陆总报告精神，集团公司党群工作整体局面要实现三个强化：

       强化党的政治核心地位体现，党的建设和党建工作得到进一步加强和改进。
       强化全心全意依靠工人阶段宗旨体现，企业民主管理和广大员工的积极性和创造性得到进一步促进和发挥。
       强化企业文化对建设和谐企业的支撑，企业理念和新型和谐关系得到进一步建立和健全。