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赤峰热电厂出台五项办法激发员工潜能

2008-04-09 10:24来源:赤峰热电厂 关键词:电厂热电热电厂收藏点赞

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      日前,赤峰热电厂出台五项激励办法,设立260余万元专项奖金,全力调动员工工作积极性,激发员工工作潜能,确保各项工作目标顺利完成。 

      赤峰热电厂面对十分严峻的安全、生产、经营、发展形势,强化主动工作意识,出台了《电量、热量超发奖励办法(试行)》、《库存流动资金占用考核管理办法(试行)》、《燃料部降低2008年入厂标煤单价竞赛方案(试行)》、《生产费用管理考核奖惩办法(试行)》、《前期项目奖励基金管理办法》等五项工作激励办法。五项办法中,分别对电热量超发、库存流动资金考核、入厂标煤单价、生产管理费用、发展项目前期等各项工作进行了细化分解,并按分解内容及工作目标完成的进度对相关奖罚作了详细规定。五项激励办法总奖励金额260余万元,极大地调动了全体员工的工作积极性,使各项办法切实收到激励工作、完成目标的效用。

      据悉,在出台五项工作激励办法的同时,该厂还对《燃油考核管理办法》、《赤峰热电厂绩效奖金考核细则(试行)》进行了修订,努力发挥管理激励的经济杠杆作用。(高建友)
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