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人力资源和社会保障部公布了2023年国家级高技能人才培训基地项目单位名单,南方电网云南培训与评价中心入选国家级高技能人才培训基地,成为南方电网公司和云南省首家入选该项目的企业单位。在此次还公布的2023年国家级技能大师工作室名单中,云南电网公司输电分公司郑瑞东技能大师工作室入选,这是云南
安全生产月系列活动开展以来,国家电投内蒙古公司培训中心将“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”安全月活动与“本质安全型企业建设”相结合,凝聚“没有安全,一切为零”全员共识,促进“一分部署、九分落实”执行力提升,践行“从零开始,向零奋斗”安全目标,多措并举筑牢安全防线。聚焦意识
为保障电源项目接网前期业务合规高效办理,6月17-21日,国网甘肃省电力公司组织各发电企业,采用腾讯会议线上培训方式开展了电源接网服务“培训周”活动。本期培训活动围绕《国家能源局关于印发的通知》《甘肃省人民政府关于发布甘肃省政府核准的投资项目目录》等关于电源项目接网合规要求,针对电源项
为贯彻落实新《档案法实施条例》要求,进一步提高工程建设项目管理人员的档案业务技能和管理水平,5月30日-31日,怡宝光伏项目项目开展福建公司光伏项目工程建设档案归档培训,共计10余人参会。本次特别邀请福建公司档案专职授课培训,采用“理论+实操”模式。课程讲解过程中理论联系实际,对档案管理
6月25日,公司举办电力现货交易及电费结算等相关知识培训,积极应对新能源电力市场化新局面,推动电力营销人才队伍建设,提升电力市场营销工作水平,增强企业市场竞争力。培训邀请了外部资深专家授课,结合当前电力市场的实际情况,深入浅出地讲解了电力现货交易的基本概念、操作流程、风险管理等方面
6月18日至6月21日,由北方公司主办、呼和浩特热电厂承办的“北方工匠杯”2024年碳排放管理员技能竞赛在呼和浩特市成功举办,来自北方公司系统16家火力发电企业的57名选手参加竞赛。北方公司高度重视此次竞赛,呼和浩特热电厂作为承办单位,从组织管理、场所设施、食宿安排、健康防护等方面,认真协调、
6月25日,2024年川渝风电运维劳动和技能竞赛在重庆市石柱县开幕。竞赛旨在认真贯彻落实党的二十大精神,深入学习习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会和视察重庆的重要讲话重要指示精神,积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略,落实中国工会十八大相关要求,以务实举措提升川渝风电行业
6月17日,深圳创维光伏科技有限公司政企客户部总监吴尚、办公室主任陈志远、人力资源经理钟涛一行到新能源学院交流,学院党委副书记姜良杰、副处级组织员张栋峰、光伏教研室主任许佳、光伏教研室党支部书记刘雪朋、教师代表方霞琴以及辅导员王轩参加了交流。王轩主持会议。座谈会上,钟涛首先向与会人
为进一步提高区域内碳排放管理人员的履职能力和业务水平,6月19日-21日,广东公司2024年碳排放管理员技能培训班在韶关公司举行,公司市场营销部、生产技术部及基层单位有关人员共计47人参加培训。开班式上,广东公司副总经济师兼市场营销部主任王璐作动员讲话,韶关公司党委书记、董事长宫全德致欢迎辞
近日,国网青海海西供电公司开展数据微应用专题培训,主要参培人员为各部门、县公司共计15人参加培训。为强化职工业务能力,提高公司对外服务质量。国网海西供电公司提前筹划,重点以理论知识讲解和实际上机操作为主要培训方式,课堂内容主要为讲解数据主人制、数据服务应用的概念理论与整体建设需求情
为深入贯彻执行“安全生产月”活动方案,进一步提高职工安全防范意识和自救互救能力,确保职工掌握基本应急救护知识和技能,近日,南京电厂联合红十字应急救护培训中心开展应急救护培训,各部门职工及外包人员共40人参加此次培训。此次培训采用了“理论讲解+实操演练”相结合的方式,围绕“救护概论、
近年来,我国生活垃圾焚烧新增投资和建设市场增速逐渐放缓。随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声,在“运营为王”的时代如何提升存量项目的运维水平,高效运营及降本增效成为业内关注重点,运维人员的专业素质则成为决定项目运维水平的关键,这为运行值班员迎来更加广阔的发展机遇,对
为进一步提高区域内碳排放管理人员的履职能力和业务水平,6月19日-21日,广东公司2024年碳排放管理员技能培训班在韶关公司举行,公司市场营销部、生产技术部及基层单位有关人员共计47人参加培训。开班式上,广东公司副总经济师兼市场营销部主任王璐作动员讲话,韶关公司党委书记、董事长宫全德致欢迎辞
中国电力网讯(通讯员田杰吴頔报道)6月17日,在南方电网松桃供电局黄土坡实训场上,数十名来自全市各供电局的基层职工正紧张而有序地进行演练。以培训为抓手,通过实操技能练兵,极大提升了基层基础核心业务自主运维能力。为认真贯彻落实公司推动基层聚焦核心业务提升核心能力三年行动、贵州电网公司“
6月17日,宿迁市中德职教合作第10期“金蓝领”高技能人才培训班在江苏省淮海技师学院开班。来自洋河酒厂、箭鹿毛纺、奥睿克新能源、逸达新材料等当地企业和院校的30多名骨干人员参加了培训。本期培训工种为机电一体化技术,为期三周,德国工商业行会国际技能培训专家克里斯托夫·托马斯·雷内克担任本
6月17日,由我校承办的北方联合电力有限责任公司值长班组长管理能力提升培训班在学校顺利开班。北方联合电力有限责任公司人力资源部处长张金荣,华北电力大学继续教育学院院长王子杰出席了开班仪式并讲话。华北电力大学继续教育学院项目负责人刘文丰出席了开班仪式。仪式由继续教育学院市场服务部主任
6月12日至13日,九江市职业技能等级认定政策业务和质量督导员培训班在天艺睿酒店圆满举办,来自各县(市、区)人社部门分管同志和负责技能人才工作的负责同志以及各备案机构的同志共计140多人参加培训。开班式上,江西省就业中心党委委员、副主任淦勇表示,要准确把握、全面落实质量督导人员工作职责,
2023年底,山西、广东电力现货市场陆续转入正式运行,标志着我国的电力市场建设进入了新阶段。2024年6月,国家能源局发文,加快电力现货市场建设,进一步推动新能源参与电力市场,探索分布式新能源通过聚合代理等方式有序公平参与市场交易。在不同的电力供需形势下,电力市场将形成随时波动的电力价格
5月30日,由北极星、北极星(芜湖中电环保)培训基地(以下简称“培训基地”)举办的第二期《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨第二期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书(中级)培训班在培训基地圆满结业。我国垃圾焚烧发电行业在经过了萌芽期以及高速发展期后,现阶段处于在严格标准下运行
5月30日,由北极星、北极星(芜湖中电环保)培训基地(以下简称“培训基地”)举办的第二期《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨第二期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书(中级)培训班在培训基地圆满结业。我国垃圾焚烧发电行业在经过了萌芽期以及高速发展期后,现阶段处于在严格标准下运行
5月21日,“格林纳达太阳能技术培训班”成员赴正泰智维西北运维中心开展专题学习。格林纳达太阳能技术培训班由商务部国际商务官员研修学院主办、甘肃自然能源研究所承办。格林纳达位于南美洲东加勒比海向风群岛的最南端,属热带海洋性气候,年平均气温26℃,太阳能资源丰富。近年来,格林纳达光伏电站
5月30日,由北极星、北极星(芜湖中电环保)培训基地(以下简称“培训基地”)举办的第二期《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨第二期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书(中级)培训班在培训基地圆满结业。我国垃圾焚烧发电行业在经过了萌芽期以及高速发展期后,现阶段处于在严格标准下运行
北极星储能网获悉,据企查查显示,7月6日,焦作市润时新能源有限责任公司成立,法定代表人为李吉金,注册资本600万元人民币,经营范围包括新兴能源技术研发;太阳能发电技术服务;热力生产和供应;合同能源管理;在线能源计量技术研发;在线能源监测技术研发等。该公司由时代永福科技有限公司全资持股
北极星储能网获悉,6月6日,根据企查查APP显示,锦州润永新能源有限公司成立,法定代表人为李吉金,注册资本1000万元,经营范围包含:新能源汽车换电设施销售,在线能源计量技术研发,合同能源管理,电池销售,物联网技术研发等。根据企查查显示,该公司由宁德时代间接持股60%,永福股份间接持股40%。
2月19日,国家能源局以国能电力[2012]57号《国家能源局关于同意广西国电永福“上大压小”热电联产扩建工程开展前期工作的复函》,同意国电永福发电公司扩建工程开展前期工作。永福公司扩建工程建设2×350MW超临界热电联产机组,同步建设脱硫、脱硝设施和配套热网工程。该工程作为桂林市苏桥经济开发区和临桂工业园区的规划集中供热热源点,已纳入《桂林市热电联产专项规划(2009-2030)》,本期工程建成后将主要承担开发区内的工业热负荷,实现热电联产集中供热。工程建设符合国家能源产业政策,可以满足苏桥经济开发区热负荷发展的需
近期,国电永福发电公司开展以警示教育活动为中心的一系列党风廉政教育,确保公司在今年扭亏经营工作中不发生违纪违法现象。 进入第四季度后,随着国际国内经济形势发展放缓,永福公司一改前三个季度来煤、存煤不足严重局面,来煤量大幅度增涨,平均每天到厂煤在一万多吨以上,供煤方参与监督采制煤样的驻厂人员大为增多,同公司采、制、化人员及卸车人员和燃煤结算人员、中层干部接触频繁,这些人员面临着考验患。为此,公司积极采取措施,做到警示教育与扭亏经营工作两不误。 一是早打预防针,提高免疫力。该公司组织上述人员,前往广西党员干部警示教育基地柳州监狱,开展异地警示教育活
为了更好的学习贯彻落实将于2008年1月1日起施行的《劳动合同法》,12月2日,国电永福发电有限公司举办了学习贯彻《劳动合同法》培训班。参加了学习培训的人员一致认为,《劳动合同法》的颁布实施不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益、充分调动广大劳动者的积极性和创造性,同时也有利于增强企业凝聚力,有利于促进企业长远发展,对于构建和发展和谐稳定的劳动关系、促进企业和谐发展、促进社会主义和谐社会建设,都具有十分重要的意义。 (完)
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