南网超高压将竞争机制引入科技管理-北极星电网在线

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      本网讯通讯员袁湘湘报道申请科技项目首先要进行答辩评分。4月24日，包括《输电线路越障巡检机器人的研究与应用》等在内的13个重点科技项目采用公开竞争的模式，由南网超高压公司专家评审组通过答辩评分竞争获得。
      据了解，参与科技项目竞争的单位和部门，要提前准备参与竞争的科技项目答辩材料，参加该公司专家评审组的答辩评审，按综合评比总分高低决定该科技项目的承担单位。

      面对科技密集型的电网，超高压公司认为，墨守成规显然无法实现新跨越。在电网发展和运行管理上，要大胆突破成规，同时还要加快对技术的消化、吸收和在创新力度。这是公开竞争，就是该公司对科技项目管理进行的一次大胆创新，对科技项目的立项模式和承担单位的确定等环节进行新的尝试。他们希望，此举能鼓励员工们更积极主动、深入的对电网的薄弱环节进行技术攻关和科技创新，实现所辖电网的科技进步。

      该公司今年将进一步加大对科技创新工作的投入力度。年内修编公司科技管理办法，探索科技管理模式，鼓励各单位开展“小革新、小发明、小技改、小创造、小制作”等各种针对生产实际的科研活动，鼓励生产一线员工多拿专利、多发表论文。同时加强知识产权管理，完善公司知识产权的管理规范和制度，加强对知识产权的积累和保护，不断提升公司自主创新能力。

      该公司计划，在6月份前，要完成南宁变电站变电巡检机器人投入正式运行；年内检修中心建成直升飞机巡视线路的常态机制。同时结合特高压工程建设工作，努力承担行业技术标准编写任务，把握核心技术，力争在关键技术创新与实践中不断形成企业技术标准，并上升为行业标准。

       同时，他们还将继续加大技能比武的力度。6月份开展第二届直流输电专业技能竞赛，8月份开展首届变电一次专业检修技能竞赛，在公司上下营造良好的学习技术、学习本领的氛围。7月份开展“两票”专家系统填写比武，从根源上规避恶性误操作事故的发生。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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