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文化是供电企业发展的助推器

2008-05-09 14:48来源:中国电力新闻网关键词:供电企业企业发展收藏点赞

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      曹孟州 河南省鲁山县电业局

      供电企业的文化建设,是科学发展和经营管理的助推器,是供电企业广大员工的力量源泉,但企业文化在供电企业创一流工作中起什么重要作用,笔者略谈几点认识,仅供电力同仁共勉。

      一、导向作用。供电企业文化建设既丰富又多彩,它是企业发展的指路明灯。企业提倡、崇尚什么,供电员工就去追求什么。一种文化可以长期为实现企业的奋斗目标而努力拼搏。它在企业经营管理中直接发挥的作用是:1、直接引导广大员工的性格、心理和行为规范;2、通过整体的价值认同来引导员工。良好的企业文化使员工潜移默化地接受本企业共同的价值观,促使员工在文化层面上结成一体,朝着一个确定的目标而献身。

      二、凝聚作用。企业文化是一种强力粘合剂。企业文化是以种种微妙的方式来沟通员
      工的思想感情,融合员工的理想、信念、作风、情操,培养和激发员工的群体意识。在特定的文化氛围之下,员工们通过自己的切身感受,产生出对企业的自豪感、使命感,对本企业的认同感、归属感,使员工把自己的思想、感情、行为与整个企业联系起来,从而使企业产生一种强大的向心力、凝聚力,发挥出巨大的整体效应。

      三、激励作用。企业文化是供电企业发展的激发剂。在一种人人受重视,个个被尊重
      的氛围中,供电员工的每份贡献都会及时受到肯定、赞赏、褒奖,而不会被埋没。这样,员工就时时受到鼓舞,处处感到满意,才会有极大的荣誉感和责任心,自觉地为获得新的、更大的成功而瞄准下一个目标。企业文化最终将成为供电企业科学发展的原动力和助推器。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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