谨防安全工作中的12种人

       张维 安徽铜陵发电厂

      安全工作做得好不好、扎实不扎实关键在于人，人是生产过程中最活跃的因素，没有人的安全自觉性和警觉性，其安全工作就无从谈起。因此，笔者针对人的特点，将影响企业安全生产的12种人进行归纳总结，以便进一步推动企业的安全工作。

      一是不考虑后果，冒险蛮干的“危险人”。这种人一般做事、干工作喜欢雷厉风行，速战速决，具有敢闯敢拼的勇气，但缺乏心细周到的思考问题，缺乏在工作环节上认真细致地检查，甚至有时还是一个明显的不合理方法，也要强硬试验，甘于冒险，最终结果只能以失败而告终，以酿成事故而得出血的教训。

      二是冒失莽撞，盲目听从指挥的“糊涂人”。这种人在工作上往往没有主见，对事情的发展过程没有一个正确的分析能力，常常是把头脑舵在别人身上。笔者在生产现场就曾看过一例，有个专业起重工在起吊物件时就是糊涂人。按理说，凡是起吊方案都应该由专业起重工负责，即便在起吊过程中遇到麻烦，也应该由自己想办法、拿注意，可这名起重一旦遇到麻烦后就乱了阵脚，旁人瞎指挥他也盲目地去试、去闯，结果不出事故是你好我好，出了事故才认识到原来自己是个糊涂人。

      三是吊儿郎当的“马虎人”。“马虎人”要分为两种，一种是天生的性格决定；另一种就是对工作态度极端不负责任。但这两种马虎人对安全工作确实带有很大的危害性，他们在工作上经常抱着“做一天和尚撞一天钟”的思想，对本职工作不求最好，但求能过，马马虎呼、得过且过就万事大吉了。于是，在这些人的身上不出安全事故是偶然，出安全事故就是必然了。

       四是投机取巧的“大能人”。这类人的最大特点就习惯于自作聪明，在工作上，喜欢走捷径，比如在生产现场工作中，对于安全规程要求的必备的安全防护措施，他们就可能尽量简化工序了，能免就免，能减就减；还有的习惯性违章者善于跟安全监督员玩猫和老鼠游戏，安全监督员过来时，我高空作业就系上安全带，安全监督员不在时，依然还是我行我素，所以出事故概率较高的往往还是这些“聪明人”。

      五是休息不好、身体欠佳的“疲惫人”。夏季是安全事故的高发期，也是人们容易忽视正常的休息季节。由于天气异常炎热，夏季的夜晚还是比较凉爽的，特别是下半夜更有不少的工薪族仍然聚在一起，在大排挡酗酒；在棋牌室里打麻将等从事各类娱乐活动。然而，人的精力毕竟是有限的，长此以往，必然导致上班萎靡不振，身体极度疲惫。如果在岗位上，不是出现误操作，就可能自己受到身体上的伤害。

      六是变化工种岗位的初来乍到的“新工人”。随着企业改革发展的不断深入，很多岗位都进行了重新编制和调整，于是，按理说，企业变化工种岗位的人，一旦到了新岗位就应该虚心请教那些熟练工人，因为这些熟练岗位工人毕竟是在自己地盘上工作，他们不论职务多高，也不论年龄有多大，都应该是岗位上的行家里手，毕竟还是隔行如隔山嘛！可我们有些人就是不愿意放下架子，总认为自己工作多年，不论在什么地方，自己还是老师傅，凡是都是自己拿注意、想办法，所以这样也容易酿成大祸。

      七是凑凑和和的“懒怠人”。这类人最大弱点就是行动缓慢，反应迟钝，对本该认真做到工作总习惯于马马虎虎，从不讲究工艺，不追求工作上的尽善尽美，具有典型的安全侥幸心理。像这样的人，在安全工作上，可以说是漏洞百出，如果不改变自己性格，那么出了安全事故就后悔不已。

      八是委屈满腹的“气愤人”。在日常工作和生活上，每个人都难免被别人冤枉过，但有了这些冤枉千万不可把愤懑的情绪带到工作上，因为我们在工作时，必须聚精会神，千万不可人在曹营心在汉。有了委屈，一方面，自己可以通过有关途径把心里话说出来，另一方面，自己要具有抗挫折的能力，要相信人间自有公道在，有理走遍天下，无理寸步难行。如果一味追求发牢骚痛快，甚至将这些情绪带到工作岗位上，那么不是导致设备事故，就可能酿成人员伤亡事故，其利害关系不言就自明了。

      九是难事缠身的“忧愁人”。人生在世不如意有八九，如果单纯有一件事不如意，或者是有一事遇到困难，那么有可能还能趟过去，可事情往往就是怎么爱开玩笑，有时一波未平，一波又起的事情也确实够磨人，够缠人了。在这个节骨眼上，我们要是把握不好，就很容易出现差错。所以说，凡是要有个宽心，俗话说，宰相肚里能撑船。在这种情形之下，我们务必要将工作与忧愁彻底划分开，做到讲安全就要抛开私情杂念。

      十是急于求成的“草率人”。在工作上并非时时处处都是一帆风顺，有时也难免遇到小不顺，比如：我们在安装设备时遇到卡克，于是，那些急于求成的人便开始毛躁起来，硬是将设备强行安装就位，结果待设备一运转，就将轴瓦烧坏了，这样事故带来的损失就无法估量了。笔者还有个例子也反映出因急性质而酿事故。有个检修人员悬在高空用活动扳手拧螺丝，由于自己脚步没站稳，手中的扳手也没有用绳子栓起来，结果一脚踩空，自己摔得头破血流，扳手还在工友的头上，幸亏这位工友戴了安全帽，否则就要酿大祸了。

       十一是心神不定的“心烦人。”这类人一般情况下，我们从其面部表情也能够觉察出来，他们在干工作时，思想上容易走神，行动上坐卧不安，对于这样的人，我们必须让其把烦心的事解决掉，让其放下包袱，轻装上阵，才能安全工作有保障。

       十二是单纯追求任务、指标的“效益人。”这种人一般只知道盲目追求经济效益，很容易忽略安全保障。他们为了完成生产任务，完成上级下达的指标，争时间，抢速度，充分利用一切可以利用的时间，为企业经济效益和个人的收入而拼命工作，他们有的甚至超时超负荷地奋战在工作现场，这样极易造成人员疲劳，顾此失彼酿成安全大事故。企业经济效益也好，个人经济收入也罢，都离不开安全做基础，做保障，没有安全保驾护航，一切经济效益都无从谈起。所以说，安全是企业经济发展的命脉，安全是人的生命保障线，为了家庭的幸福安康，为了国家和民族的兴旺发达，我们还是要把安全第一、预防为主落在实处，自觉查找安全隐患、消除隐患。