安徽电力认真开展大学生入职培训-北极星电网在线

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　　安徽公司2008年高校毕业生入职培训于8月10日上午顺利结业。培训班向经过考核评选出的76名“优秀学员”和8名“优秀班主任”颁发了荣誉证书。

　　7月20日至8月10日，来自省公司直属单位、各市、县供电公司共511名2008年高校毕业生参加了历时20天的培训。在经过了军训、企业认知和专业技术及专业技能三个阶段的培训学习后，学员们初步实现了从学生到企业员工角色的转变，初步掌握了电力企业的安全生产、营销服务、企业管理等基本知识和业务技能，全面了解、认识了省公司的历史、现状和今后的发展，认同了公司的事业及企业文化，坚定了个人职业选择。他们以饱满的热情奔赴各自的工作岗位，以实际行动诠释“责任、忠诚、奉献”。

　　本次培训班紧密围绕“人才强企”战略目标，落实科学发展观、人才观，本着“了解企业文化、融入和谐团队、掌握业务技能、提高综合素质”的指导思想，认真组织需求调研，精心策划培训方案。为高质量完成本次培训任务，培训中心专门成立了入职培训工作领导组和六个工作小组，多次召开入职培训领导小组会议研究培训工作，认真汲取前两年入职培训的成功经验，分析总结以往不足，明确今年的培训目标和培训思路，对培训方案进行了精心策划和多次优化；在培训计划的制订、培训内容、培训讲义的编写方面，在班级的编排、班级活动以及班主任及军事教官的选配方面都进行了精心安排，在学员管理和班主任考核方面制订了完善的管理制度；对校园环境、军训场地、培训教室、学员食宿、后勤服务等关键环节制订了科学详细的工作预案。针对新员工的具体情况和所在单位的意向性分配，在培训目标、培训模式、培训内容、实施步骤等方面制定出《安徽省电力公司2008年新录用高校毕业生入职培训实施计划》。培训中心按照《安徽省电力公司培训项目质量管理实施细则》要求,实行了严格的三级评估。

　　在各级领导、班主任、授课教师、后勤服务人员和武警合肥指挥学院的教官及全校职工的共同努力下，本次培训取得了令人满意的培训效果，达到了预期的目的。（郝红梅、张红飞）

　　信息来源：安徽省电力公司

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