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一场由共青团中央、应急管理部联合发起的2023年度“全国青年安全生产示范岗”评比活动落下帷幕,中铝集团包头铝业有限公司热电厂集控二值在本次评活动中荣获“全国青年安全生产示范岗”殊荣。“全国青年安全生产示范岗”是我国针对青年集体在安全生产领域所做出突出贡献而设立的荣誉称号,它不仅是对青
在现代发电生产中,大型燃煤发电机组作为提供电力电量的主力军,直接关系到电力保供和系统稳定。集控运行是发电生产的关键环节,因此建立科学的发电运行调整方法论对于保障系统安全具有重要意义。本文从介绍发电的一般生产流程开始,结合实际补充定义集控运行工作及运行岗位,系统梳理当前存在的各种误
近日,哈密热电公司积极开展集控运行技能竞赛,来自发电部、生产准备部的20余名一线员工参加比赛。
刘国伟,30岁,中共党员,2013年加入天津华电南疆热电有限公司(以下简称“南疆公司”),先后从事一线集控运行工作和党建工作,曾任运行部集控运行主值班员兼第二团支部书记,现任党建工作部党建管理干事。鉴于优秀表现,他先后获得集团公司第二届“百佳优秀职工代表提案”、天津分公司优秀团干部、天
火电厂的集控是依照单独标准进行控制,是集中控制管理的。传统的火电厂采用机组分离的方法进行处理,现代的火电厂发电采用集中控制技术处理。采用发电机、锅炉和汽轮机组进行组装处理,对锅炉、电机进行集中控制管理,将锅炉、电机进行集成组装控制,操作分开处理,实现集成控制运行标准。集成控制运行
为适应公司发展需要,储备和培养不同岗位运行人员,近日,同华发电公司发电运行部、人力资源部和纪检监察部部联合组织进行了集控运行人员岗位竞聘考试。此次竞聘上岗考试共包括笔试、面试、综合测评三部分,根据以上成绩及所占权重,最后计算出总成绩,进行排名并择优录取。首先进行笔试考试,本次考试
近日,侯马热电分公司发电运行部针对当前机组运行形势,通过现场考问培训、技术讲课培训、重点人员重点培训、运行规程考试等培训手段,对现有集控运行人员加强岗位培训工作。一是制定培训计划。值内每月按照专业划分,各专业每月确定一个培训课题,采取集中讲课和互动交流讨论相结合的方式集中进行培训
为鼓励员工通过学习掌握专业技能,不断提高员工专业技术水平,持续提升职工队伍技能素质,深入推进人才强企战略。河津发电分公司于28日下午举办集控运行岗位知识对抗赛,实现了预期目标。一是周密部署,组织有力。该公司领导及各部门负责人高度重视,发电运行部制定了详细的竞赛计划并周密部署,各部门
11月20日—21日,漳泽电力公司600MW火电机组集控运行值班员技能竞赛在同华发电公司隆重举行。本次竞赛分为理论考试和仿真机实操两个部分,重点考核选手对相关专业理论知识及机组在实际运行中可能出现故障的分析、判断及处理能力,其中理论考试分值占30%,仿真机操作分值占70%。参赛的10名选手两两分组,组成了5支代表队。理论考试与实操考试的裁判均由上海高培中心专家担任,整个竞赛过程在公司人力资源部的监督下进行。此次竞赛是漳泽电力公司首次600MW超临界火电机组集控运行值班员技能大赛,竞赛的举办将进一步引导和鼓励广大员工立足本职、钻研技术、走岗位
经过1个多月,总计60个课时的紧张系统的培训,9月26日,漳泽电力培训中心对公司集控运行人员进行了值班员持证上岗考试。公司共有59位集控运行值班员参加了考试。整个考试分为理论考试与实操考试两部分,分为机长、副机长、巡操三个级别,不同岗位的人员分别进行相应的考试。理论考试根据公司运行人员的实际情况分为A、B卷,分两批进行。实操题采取随机抽取试题的原则,两人一组,一名主操手,一名辅助,考评员根据每个考生操作的及时、全面、准确与否进行考评打分。培训人员通过此次考试加深了对专业知识的巩固与理解,丰富了专业实践经验,锻炼了运行操作技能,提高了应变水平和事故的处理
9月23~26日,国电集团公司2014年火电机组集控运行值班员技能竞赛在国电浙江北仑第一发电公司举行,集团公司副总经理、党组成员、工委主任高嵩,中国能源化学工会党组成员、巡视员王书强,国资委群工局副局长及永乾出席闭幕式。在闭幕式上,高嵩充分肯定了此次竞赛取得的成效,介绍了集团公司近期生产经营情况,简要分析了当前国内外宏观经济形势。他强调,面对复杂的经营形势,各单位要紧紧围绕集团公司“一五五”核心发展思想,进一步加强组织管理,确保完成全年目标任务。就加强职工队伍建设,他提出了三点意见。一要高度重视,强化技能人才培训。各单位要从战略
近日,华电新疆发电有限公司昌吉热电厂#1机组按计划进入机组大修期,系统解列前,#1机组实现连续安全稳定运行352天,8449小时,创投产以来历史最长安全稳定运行周期。该厂#1机组于2016年9月7日临修后顺利并网发电,运行期间#1机组设备各项参数指标正常,未发生因四管泄漏、保护误动、人员误操作、重大
2017年3月8日,华电新疆发电有限公司昌吉热电厂#1机组高背压性能试验结束,正式进入背压机组运行模式。2016年昌吉热电厂高背压系统改造如期结束,10月份全部投入运行。此项目的投运拉开了西北区域内首家集空冷、高背压+抽汽的供热模式,有效提升了供热能力,增大供热面积380万m2,进入2017年3月份,昌
安全生产工作千头万绪,每逢年初,各公司都要首先安排布置好安全生产工作。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司早计划,早准备,已于1月15日召开2015年度第一次安委会,摆好全年安全生产“第一盘棋”,提出安全生产总体要求,规划安全生产工作重点,指导安全工作稳步向好发展。看全局新《安全生产法》和新《环保法》的相继实施,为2015年度的安全生产工作加立了严规,该公司强调安全生产工作必须常说常抓,警钟长鸣,抓牢安全基础管理;抓好实实在在的规定动作。今年,该公司计划完成#3机组A级检修、#4机组C级检修、煤场封闭和#3炉电除尘改造等重大检修及技
自2014年12月1日起正式实施的新安全生产法(以下简称新安法)得到社会高度关注,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司宣贯普及新安法的脚步也是一步紧接着一步,继对比宣贯新安法后,1月16日,该公司又组织了新安法的考试,班组长及以上管理人员共60余人参加了此次“安全会考”。此次专题考试采取闭卷进行,主要围绕新安法的十大亮点出题,内容涉及安全方针、主体责任、民主监督、事故处罚等方面,考的全部是新修订条款,要求机关管理人员,运行部管理人员,检修部班组长及以上管理人员,小车班班长等人员熟练作答。答题最快的人员仅用了十五分钟就完成了考卷,&l
短短一个星期,设备缺陷就明显下降,由原来的100多条下降为近70条,这是新疆华电昌吉热电二期有限责任公司近期完善缺陷管理制度,“重拳”治理设备缺陷所带来的明显改观。为了将居高不下的设备缺陷降下来,该公司从加强设备缺陷管理,提高设备消缺率和消缺质量入手,严抓三项推进措施,重协调,找对接,强落实,全力保障供暖期设备安全稳定运行。重协调。该公司每日下午18:00时召开缺陷协调会,由生产副总经理亲自主持,各生产部门主管、技术人员全部参加,缺陷挨个上会梳理,全部摆在桌面上由各专业联合会诊,准确排查,按“轻重缓急”分
1月5日,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司召开2015年首次月度会议,继往开来,总结2014年各项工作优缺点,提出2015年工作新思路,布置新年工作新任务,确定新年发展新方向,是该公司领导班子换届后企业管理的首秀。新年新计划。会议要求各部门主任脱稿总结2014年各项工作,重新规划2015年部门重点工作,结合实际阐述新年新计划与新打算。14个部门依次发言,谈不足,谈困难,谈计划,谈感想,把问题摆在桌面上铺开来陈述。谈到工作中存在问题时,各部门不避重就轻,不唱优藏劣;谈到工作新计划时,各部门畅所欲言,跃跃欲试,计划部提出积极争取落实交易电量,外委合作注重&
截止12月29日24时,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司实现安全生产记录5000天,累计完成发电量113亿万千瓦时,为昌吉市区供热2360万吉焦,创该公司历史新高,也刷新了新疆华电最长最好记录,在华电集团公司22家40万千瓦以下火电厂中排名第三。在连续安全生产5000天时间里,该公司未发生一起人身事故、设备事故、火灾事故、交通事故及环境污染事故。取得这样的安全成绩,主要在于认真执行安全管理方面三项行之有效的措施。一是坚持以安全生产为根本,全面实施本质化安全管理,确保各项工作落到实处要处。始终把安全生产放在一切工作的首位,坚持“安全第一、预防
2014年12月15日,根据新疆电力行业2014年技术监督考核评价工作安排,新疆电力技术监督中心检查组一行14人,对昌热二期公司年度技术监督工作的有效性和符合性进行了检查、评价。此次技术监督旨在对该公司的发供电设备及其运行状况进行监测和管理,掌握其运行性能和变化规律,进而为企业的安全生产、经济运行提供可靠的技术保障。2014年,该公司较好的开展了绝缘、继电保护、电能质量、电测、热工、化学、燃煤、环保、轮机、金属、调度通信自动化、信息及节能十三项监督工作,并分月报、季报按时上报新疆电力科学院及华电动力中心。6月至9月,该公司进行了#3、#4机组C级检修,
新安全生产法于2014年8月31日公布,12月1日起正式施行。安全生产法是电力企业进行安全生产经营的根本依据和准绳,为加大安全生产法律法规、标准规范和制度措施落实力度,巩固安全生产规范化、制度化工作机制,促进本质安全型企业建设,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司积极组织公司员工学习新安全生产法(以下简称新法)。新旧对照学不同。该公司在新法的宣贯过程中,突出对比学习法,新旧对照,重点学习新修改的和新增的条例,强化安全学习效果,提高安全生产管理水平。针对新法的52项变动部分,该公司组织生产管理人员每天新学一点点,哪里不同学哪里,既激发了人员的学习兴趣,也收到
党的十八届四中全会向全国传达了强烈的依法治国讯息,会议精神传到基层,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司召开党组理论中心组扩大学习会议,认真学习研读十八届四中全会精神,重申依法治企重要性,坚持依法治企,创新发展,规范依法治企行为。该公司领导班子成员及部门主要负责人参加学习,党委书记黄庭军主持学习讨论,大家一起共同学习研读了中共十八届四中全会精神和中纪委十八届四次全会精神。黄庭军在学习中强调,党的十八届四中全会是我们党首次以依法治国为主题的中央全会,对全面推进依法治国作出重要部署。这对于实现中华民族伟大复兴的中国梦,全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制
打破职工群众意见集中和思想纠结的桎梏,创新新的方式方法,使惠民利民的措施更贴近职工心坎儿,职工自觉点赞,这才算是真正打通了服务职工的“最后一公里”。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司在党的群众路线教育实践活动中始终积极回应职工期盼。领导班子牢固树立民生优先、群众第一、基层重要的理念,始终把保障和改善职工需求作为一切工作的出发点和落脚点,高起点、高水平、高效益推进“幸福华电”建设,对遇到的矛盾和问题,深入分析研究,对职工提出的“诉求”第一时间给予回复,确保回复率100%。为了打通服务职
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