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石横电厂夯实廉政建设基础廉政测评群众判定

2008-08-22 11:24来源:中国国电集团公司关键词:廉政建设收藏点赞

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       干部是否廉洁自律、能否正确行使权力等廉洁自律事项,把监督权、评判权交给职工,这是国电石横发电厂长期以来加强领导干部廉洁自律建设坚持的举措。8月20日至21日,该厂纪委组织了针对全体厂级领导和中层干部的廉洁自律情况测评,把评判权实实在在交给职工来测评。本次测评内容主要列举了职工群众最为关心的,如:以权谋私、奢侈浪费、奖金分配等20项作为测评问卷内容。目的是通过测评,认真贯彻落实集团公司下发的《关于认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求有关事项的通知》和严格执行“三重一大”集体决策制度精神。同时,该厂党委对领导人员、中层干部和重点岗位人员廉洁从业方面的情况进行一次全面调查摸底。通过调查摸底对本企业易发、多发以及职工反映强烈的问题做到心中有数,对制度、规定和机制上存在的问题进行分析,扬长避短,推动企业又好又快发展。为确保测评的公开、公平、公正,由该厂纪委、人事、政工、审计、工会等部门人员分为四个小组同时进行,均采用无记名形式,测评以党支部为单位,参加人员涉及专工、管理人员、班组长、党员和职工等多个层面,人数在15-30人之间。通过测评共收回问卷500余份。经过该厂纪委的认真统计,针对测评结果形成了专题分析报告,对反映比较集中的问题,作为该厂党委今后关注的重点,通过加大监督力度,完善制度,形成长效机制,确保干部的廉洁自律。同时根据《国电石横发电厂廉政谈话制度》要求,由党政主要领导对分管领导、分管领导逐一向分管的中层干部反馈测评结果并进行廉政谈话,针对测评中出现问题较多的干部,由该干部对此做出解释,从中发现存在的问题或苗头,以达到“有则改之、无则加勉”和自查自纠的目的。廉政测评促进了中层及以上干部带头学习、带头自查自纠、带头廉洁承诺、带头接受监督的廉洁自律氛围,得到了广大职工群众的广泛参与和支持,既加大了监督的力度,又调动了大家参与廉政建设和监督的积极性。
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