新余发电一革新获全国合理化建议奖

国家发改委、国家能源局日前发布《关于加快推动新型储能发展的指导意见（征求意见稿）》，文件中指出到2025年，实现新型储能从商业化初期向规模化发展转变。新型储能技术创新能力显著提高，核心技术装备自主可控水平大幅提升，在低成本、高可靠、长寿命等方面取得长足进步，标准体系基本完善，产业体系日趋完备，市场环境和商业模式基本成熟，装机规模达3000万千瓦以上。同时，文件也提出要积极推动电网侧储能合理化布局，通过关键节点布局储能，提升新能源接入后的系统灵活性。

贵州遵义供电局走进铝业开展用电义诊服务活动，收集客户用电需求，提供专业技术帮助，协助客户对其用电设备开展检查，无缝服务企业发展。近年来，受市场行情影响，以原材料输出为主的铝等行业产品市场相对比较低迷，相关大用户开始出现不同程度的减产。遵义铝业作为该局三大铝业用户之一，自今年5月签

每年的全国两会，抬头看蓝天都是代表委员们的一大期待。今年也不例外，治霾依旧是热点话题之一。全国政协委员、环保部南京环科所所长高吉喜接受现代快报记者采访时提出，如今的空气污染，除了工业生产的原因之外，不能忽视的是城市群的不合理布局，为城市雾霾提供了极佳的温床。以苏南、辽中等城市群为

今年10月1日起，江苏省南通市提高了市区污水处理费征收标准，这是市政府采纳审计建议，督促物价部门提高污水排放成本、尽可能减少污水排放的新举措。南通市审计局在对南通市区污水处理厂运营绩效审计调查中发现，南通市区污水处理费征收标准无法弥补污水处理成本。市区五家污水处理厂单位成本为1.2元/

10月22日，获嘉县供电有限责任公司召开合理化建议评审会，对今年合理化建议的"金点子"进行综合评审。今年的合理化建议活动以"助推‘三集五大""建设，促进‘获电""和谐发展"为主题，旨在贯彻落实公司职代会精神，发扬民主，问计职工。活动得到了广大干部员工的积极参与，纷纷献计献策。活动共征集到合理化建议303条，分为安全生产、节能降耗、经营管理、生活后勤四类。经分会初审、职能部门复审，整理出48条有效合理化建议，形成了初步意见提交合理化建议评审委员会。评审

到现在为止太阳能光伏行业的洗牌已经持续一年多了，展现出来的形式也是多种多样。EnergyConversionDevices、EvergreenSolar和Q-Cells因彻彻底底的财务失败而相继破产、倒闭，这里仅举几例。其实，行业整合扮演的角色非常小，但是随着困难企业寻找方式避免走向破产，其发挥的作用将越来越大。就在上周，甚至有传言称，阿特斯阳光电力成了收购目标，尽管这一传言很快被否认。现在的趋势是，要不进行合理化，要不停止低成本市场的高成本供应。上周，FirstSolar宣布将关闭位于德国法兰克福的一家工厂，并确定闲置马来西亚工厂的四条生产线。这些举

“如今，有了抄表专用的铝合金梯子，今后抄表再也不用为没有梯子而发愁”。这是8月19日洛南分局永丰供电所农电工王鹏手捧刚配发的新梯子如是说。令他没有想到的是今年7月份洛南分局在陕西省电力公司开展的供电所管理专项整顿活动中，洛南分局排查矛盾和问题，征集农电工合理化建议和意见，他和几位农电工提出了“抄表没有专用梯子，借用户梯子不安全”的意见，被该局采纳并很快得到了解决。洛南分局在陕西省电力公司开展的供电所管理专项整顿活动中，注重实效，开门纳谏办实事，征集农电工合理化意见和建议80条，并逐条制定措施落实。先后解决

据中国之声《新闻晚高峰》报道，这一轮淡季电荒正把全国烤得焦头烂额，华中、华东地区出现较大电力缺口，大量工厂被拉闸限电，部分地区甚至波及居民用电，最新的消息称，限电甚至蔓延到了第一产业和第三产业。 国家电监会近日公布的数据显示，全国五大发电集团火电三年巨亏600亿。秦皇岛港八连涨的煤价也正推波助澜地抬高着电企运行的成本。不少地方上也传来电厂因为亏损严重，导致不少电厂缺钱买煤的消息。在电价市场化改革没有完成之前，而电荒“火烧眉毛”的情况下，是否只有电价涨价这一条路？来看中央党校经济学教授韩保江独家解读。 煤价若无降低可能按成本加乘规律涨价是必然 记者：我们

国家发展和改革委员会能源研究所原所长、中国能源研究会副理事长周大地做客强国论坛，以阶梯电价改革方案为主题与网友进行在线交流。 网友：电价改革的目的是不是为了涨价？ 国家发展和改革委员会能源研究所原所长、中国能源研究会副理事长周大地说，如果把阶梯价格改革变为“涨价”，说法不准确。但是阶梯价格改革的结果会有涨价的因素。阶梯价格改革是电价改革一个组成部分，但是电价改革目的不完全为了涨价，而是使电力消费更加合理化，同时，当然也有使电力能够得到一个正常的发展空间的作用。 周大地说，随着基础原材料产品、能源产品不断地上升，电力建设的投资也不断地提高。电价长期不变，

本网讯大唐长春第二热电有限责任公司合理化建议及小事件分析网络申报评审系统已正式投入使用两个月。这是该公司深入推进合理化建议及小事件分析活动、提高管理水平的又一创新之举。 职工在日常工作中提出的合理化建议、开展的小事件分析活动，通过该系统实行网上申报评选的流转，实现了合理化建议及小事件分析管理自愿填报、随时上传、网络评审和自动公布的网络公开管理“四步流程”。这标志着该公司网络办公管理水平又迈上了一个新台阶。 合理化建议及小事件分析网络申报评审系统一次可供用户浏览、查询及填报100余条内容，由申报部门填写，经过主管部门专工、主管部门主任、分管副总工程师