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安徽电力系统加强廉政建设建立长效机制

2008-09-27 11:01来源:安徽省电力公司关键词:安徽电力电力系统廉政建设收藏点赞

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  日前,安徽铜陵供电公司出台《关键岗位廉洁从业要约工作管理办法》,建立了关键岗位廉洁从业要约长效工作机制。此举是该公司完善诚信制度建设,强化对信用风险关键环节和关键员工的跟踪监控,建立诚信评估机制,加强个人诚信建设的重要举措。该办法重点从组织领导,关键岗位的确定与发布,廉洁从业要约的制定与发布,廉洁从业要约的执行与监督,廉洁从业要约的评价工作以及评价结果应用等六个方面加强个人诚信建设,防控员工个人诚信问题引发企业经营风险。下一步,该公司还将继续完善诚信制度建设,形成推动诚信建设的长效机制。

  近日,安徽金寨供电公司邀请地方人民检察院共同召开“检企共防促廉政”预防职务犯罪工作会议,探寻共同预防职务犯罪的新途径、新方法。会议明确了四项措施:一是经常性开展干部员工的正面思想教育和反面警示教育,做到警钟长鸣,筑牢廉洁从业安全防线;二是加强制度建设,着力提高关键部门、关键岗位制度执行力度;三是在监督环节上下功夫,对重要岗位实行定期轮换制,切实防止职务犯罪现象发生;四是进一步加强检企共防活动的深入开展,共同打造一个形象良好、效益良好的金寨供电公司。(李海燕、彭刚、陈巍巍)

  信息来源:安徽省电力公司

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