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"昨天晚上我看书睡着了做了一个梦,梦见参加技能考试的时候,一大堆的书像过电影一样清晰出现在眼前,乐得我一下子笑醒了。"这是蚌埠电力工程总公司员工最近曝出的一则小花絮。 近日,总公司组织相关人员参加了电力行业电气试验专业中高级技能鉴定考试,以此检验电力员工一年来的技能培训效果,进一步提升员工工作水平和能力,为企业精细化管理、集团化运作不断夯实基石。 今年以来,总公司充分重视培训教育工作,从抓员工培训教育入手,以提高整体技能水平为出发点,积极造就技能型人才、复合型人才,并出台相关政策、倡导"师傅领进门"
蚌埠电力工程总公司加大技能培训力度,充分利用阴雨天气学技能、抓安全,3月13日连续举办了近百人参学的两个专业知识培训班,员工学习劲头高度集中,课堂纪律良好,授课老师李富强总工准备的40页近2万字的《识图入门》和《安徽省电力公司架空输电线路基建工程移交生产运行设备质量标准》培训课件,专业性强,内容翔实,贴近员工工作,获得了参学员工的频频掌声。 公司领导要求员工提高对培训工作的认识,重视培训工作。同时指出识图是一种基本技能,是增加技术含量的主要手段,掌握这
近日,一个电话打进蚌埠市供电公司纪委办公室,打电话的人说:“我是老10万吨玻璃瓶罐厂宿舍的居民,代表大家感谢供电公司为我们解决用电问题,你们的服务让我们居民没话说,以后大家一定支持供电工作,谢谢你们!” 原来是去年进行的郁金香后老10万吨玻璃瓶罐厂宿舍表箱改造,当时应用户要求电缆由楼外走,由于表箱出线长期曝露在室外,渐显弊端,用户资产三番四次被盗,造成居民用电经常中断,引起小区居民的极大怨言。 &n
2月27日上午,窗外寒风凛冽,雨雪飘飘,蚌埠电力工程总公司四楼会议室却座无虚席,暖意融融,原来是公司利用生产、经营工作的间歇正在举行一场别具一格的管理知识培训,公司干部、机关部室和分公司事务员50余人参加了学习。 此次培训是公司举行的首场大型培训,根据培训计划安排,经过认真选材,公司精心备置了《跟着毛泽东学领导》培训课件,其内容既有现代领导科学的理论框架和逻辑结构,又有毛泽东领导思想与实践的历史描述,更有当代广大干部的认真思考,具有很强的借鉴和指导性。  
近日,蚌埠市劳动和社会保障局发布2008年第4号公告对蚌埠电力工程总公司2007年度劳动保障诚信情况进行表彰,并授予蚌埠电力工程总公司“蚌埠市劳动保障诚信A级单位”称号。 根据《安徽省企业劳动保障诚信评价暂行办法》,在劳动保障年试书面审查的基础上,蚌埠市劳动和社会保障局对总公司劳动保障诚信等级进行了全面评价,肯定了蚌埠电力工程总公司为倡导“劳动保障诚信”所做出的成绩。 近年来,蚌埠电力工程
11月25日上午,在蚌埠电力工程总公司总支书记杨振发的带领下,由领导班子和相关部室人员组成的检查小组一行6人深入公司各机关部室和分公司例行检查,这是该公司启动双文明考核新细则后将考核落到实处的一个工作场景。 检查小组对环境卫生、劳动纪律、班组建设等情况进行一一检查,检查组每到一处都细致地调阅了班组纪事、考勤制度等资料,实地检查了消防器材配备和卫生保洁情况,并与员工面对面对调研、解决了相关问题,受到了员工欢迎。 新实施的双文明考核细则
为进一步加强总公司车辆管理,确保专、兼职驾驶员的行车规范、安全,11月21日下午蚌埠电力工程总公司举办了一期车辆驾驶相关知识培训,公司专兼职驾驶员近30人参加了学习。 此次培训特邀蚌埠汽车管理学院赵学鹏教授讲解,培训内容包括车辆基本构造、原理及保养常识等。经过授课老师生动、形式多样的讲解,大家对车辆基本常识有了更深的理解,特别是对日常维护的重要性有了更深层次的认识。课间,大家还意尽味尤的交流了行车经验。  
——记蚌埠电力工程总公司钢构件工程公司 蚌埠电力工程总公司钢构件工程公司的“铁”姑娘们最近可“长能耐了”,一连接手了锥山变、龙湖变、禹王变项目部加工变电所用的大量的结构梁、设备支架钢帽、电容器的异形接地钢带等活,样样拿手,好像没有什么能难住她们的,利用休息日还捎带着为总公司大院制作了一个漂亮的车棚,活干得样样都Very Good,自信心爆满棚。 惊 羡 自上世纪90年代初期,
10月28日上午11:18分,在一阵震耳欲聋的鞭炮声中,经过5次冲击,110kV龙湖变1#主变扩建工程正式投运送电,蚌埠供电公司领导刘宏伟和各部室负责人全程监督。 110kV龙湖变临近新市政府,供电量随着周边地区用电客户的用电需求增加,原一期一台50MVA变压器已不能保证日益增长的需求,为了保证该地区供电可靠性,公司于7月8日启动了1#主变扩建工程。 该工程新上一台
110千伏龙湖变1号主变扩建工程正式投运送电 本网讯 通讯员刘冬玲 凌昕报道 10月28日上午11:18分,在一阵震耳欲聋的鞭炮声中,经过5次冲击,110kV龙湖变1#主变扩建工程正式投运送电,蚌埠供电公司领导刘宏伟和各部室负责人全程监督。 110kV龙湖变临近新市政府,供电量随
蚌埠电力工程总公司加大技能培训力度,充分利用阴雨天气学技能、抓安全,3月13日连续举办了近百人参学的两个专业知识培训班,员工学习劲头高度集中,课堂纪律良好,授课老师李富强总工准备的40页近2万字的《识图入门》和《安徽省电力公司架空输电线路基建工程移交生产运行设备质量标准》培训课件,专业性强,内容翔实,贴近员工工作,获得了参学员工的频频掌声。 公司领导要求员工提高对培训工作的认识,重视培训工作。同时指出识图是一种基本技能,是增加技术含量的主要手段,掌握这
近日,蚌埠市劳动和社会保障局发布2008年第4号公告对蚌埠电力工程总公司2007年度劳动保障诚信情况进行表彰,并授予蚌埠电力工程总公司“蚌埠市劳动保障诚信A级单位”称号。 根据《安徽省企业劳动保障诚信评价暂行办法》,在劳动保障年试书面审查的基础上,蚌埠市劳动和社会保障局对总公司劳动保障诚信等级进行了全面评价,肯定了蚌埠电力工程总公司为倡导“劳动保障诚信”所做出的成绩。 近年来,蚌埠电力工程
11月25日上午,在蚌埠电力工程总公司总支书记杨振发的带领下,由领导班子和相关部室人员组成的检查小组一行6人深入公司各机关部室和分公司例行检查,这是该公司启动双文明考核新细则后将考核落到实处的一个工作场景。 检查小组对环境卫生、劳动纪律、班组建设等情况进行一一检查,检查组每到一处都细致地调阅了班组纪事、考勤制度等资料,实地检查了消防器材配备和卫生保洁情况,并与员工面对面对调研、解决了相关问题,受到了员工欢迎。 新实施的双文明考核细则
9月19日下午,蚌埠电力工程总公司的团员青年们来到吴湾社区,看望了帮扶对象许婷玉,并为她送去精心挑选的书包、文具、词典和和学习资料、衣服、食品等礼物。 在许婷玉家里,团员青年们通过与小婷玉交流谈心,细致了解了她近期的学习、生活近况,并要求她在学习上要更严格地要求自己,充分利用媒体资料强化弱项英语的口语训练。为了更好地掌握小婷玉的情况,团支部还和吴湾社区的周书记、小婷玉的母亲互留了联系方式,约定小婷玉不论是学
本网讯通讯员王小玲常永梅报道近日,蚌埠电力建筑装饰工程公司承接了凤阳220KV变电站室内装修及室外景观改造工程任务,该工程施工人员现已进入施工现场进行紧张施工。 凤阳220KV变电站地处凤阳县境内,工程施工往返路途远,加上最近受台风影响,天气变化反复无常,时而高温酷热,时而狂风暴雨。这些都给工程装修勘察设计、运送材料及室外改造施工带来了一定的困难和不便。为了使该工程能尽快圆满完成,电力建筑装饰工程公司从工程设计
8月7日上午,蚌埠电力工程总公司会议室里工济济一堂,原来这是总公司为了提升线路员工专业技能,特意聘请了公司李富强总工和高压公司经理吕敬安给大家传授经验,30余名员参学的员工认真记录着笔记,不时露出会意的笑容。 公司总支书记杨振发发表了热情洋溢的讲话,他明确指出总公司要想在蚌埠立足,打造蚌埠安装业龙头,不但要把基础打扎实,还要深入实践,努力锻造专业复合型人才,企业才能长足发展,勇立潮头。 &nbs
近日,为进一步做好工程现场安全工作,根据工程施工情况,蚌埠电力工程总公司领导将当月现场召开安全分析会搬到了110kV嘉石528线路改造工程明光施工现场,受到了员工的普遍欢迎。 为配合110kV嘉石528线路改造工程进度,电力工程总公司线路施工人员进驻明光,放弃节假日休息,为了节省时间,保证进度,五十余名线路员工吃驻在一线,睡着大通铺,吃着大锅饭,从早上五点多一直忙到天黑,争分夺秒抓紧工程施工。
近日,总公司召开了薪酬管理培训班,机关管理人员及基层分公司事务员近二十人参加了学习。 此次培训由公司总经理工作部主任满丽授课,她根据多年的多经管理经验对公司的薪酬管理进行一一分析讲解,重点对多经公司的薪酬管理的特性、员工进总公司的十项操作流程、总公司集体员工薪酬管理和集体职工岗位工资制进行详而深的阐述。 通过二个小时的交流互动,参学人员对公司薪酬现状有了更深的了解,也为
7月31日下午,蚌埠电力工程总公司举行了配电技能培训班,特邀蚌埠供电公司配电工区技师陈家宏授课,40多名员工参加了此次学习。 电力工程总公司党总支书记杨振发首先进行了动员讲话,他指出提升员工技能水平是为了企业长足发展,是为了更好地服务社会和客户,也是为了员工自身职业生涯的发展,要求大家认真学习,努力操练,提升各项素质。随后陈家宏老师围绕着配电线路的测量、基坑开挖、电杆组立、拉线制作及验收的有关标准进行深入浅出的讲解,对重点要求和需
本网讯通讯员王小玲王晓龙报道日前,由蚌埠电力建筑装饰公司承接的长征变四回路工程已全面启动。该工程是蚌埠高新技术开发区标准化线路工程,承担着该区域的经济发展建设用电和美化亮化城市的重任。 7月30日上午,蚌埠电力建筑公司邀请高新区规划局、高新区投资公司、蚌埠供电公司生产科技部、电力设计院及电力工程公司的相关人员冒着酷暑前往施工现场,进行实地勘测。现场对工程施工中将会遇到繁杂的地下管线等诸多技术问题,进行了认真地分析,并找出最佳的解决
近日,光大环境正式发布《2024可持续发展报告》,交出一份“绿色成绩单”。作为亚洲环保行业领军企业,光大环境以“情系生态环境,筑梦美丽中国”为使命,在固废、泛水、清洁能源领域持续发力,连续6年蝉联“中国环境企业营收前50”榜首,连续14年稳居“固废十大影响力企业”之首,用实际行动诠释责任
5月6日,全国公共资源交易平台发布《污水处理厂、处理站运营项目招标计划公告》,招标人河北霞润水利科技有限公司,运营地点为河北省张家口市赤城县县域内18个乡镇的污水处理站,预计2025年6月上旬发布招标公告。详情如下:污水处理厂、处理站运营项目招标计划公告1.招标条件招标人:河北霞润水利科技
国网江苏省电力工程咨询公司在培训领域大胆创新,最近,在培训教室里开展了一场别开生面的活动,基于变电工程技术管理学习内容,采用剧本杀模式开展了《苏城变电站改扩建工程实景化课程》首场推演,为员工培训带来了全新的体验。在企业发展的进程中,员工培训是提升团队素质、推动企业进步的关键环节。
最近,国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班,1181名来自23家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系,授权各省公司自主开展电工类新员
4月24日,内蒙古电力集团召开4月份安全例会,集团公司党委副书记、总经理张晓虎主持会议并讲话,党委委员、副总经理闫军、许晓斌,副总经理韩瑞,部分高级管理人员及相关部门负责人在主会场参加会议,所属各单位相关负责人在视频分会场参加会议。会议传达学习了近期习近平总书记关于安全生产的重要批示
为有效激发青年干部人才队伍内生动力,今年以来,国能龙岩发电公司持续落实“两个人才”队伍规划,夯实青年干部人才培养工作,全力打造一支技术过硬的青年人才队伍。该公司积极推动“两个人才”队伍建设,结合生产工作实际制定优秀人才储备制度,综合实际情况选拔出德、能、勤兼备的青年优秀人才,并在
2号机组发电机定子精准就位、1号锅炉水压试验一次达标、5号输煤栈桥全线贯通、1号机组厂用受电完成……开年复工以来,桥头发电公司抢抓施工黄金期,以满弓紧弦之势全速推进火电机组项目建设。春意勃发激人心,春潮翻涌燃斗志。走进项目建设现场,塔吊不停运转,各种机械马力全开,工程车辆穿梭作业,机
近日,天合光能与兴业银行签署了全国首单与ESG多项指标相挂钩的贷款利率优惠协议。遵循《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指南第13号——可持续发展报告编制》、《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——ESG指南》等监管要求,双方在温室气体排放强度、人力资源发展、公司治理等维度达成共
3月4日-7日,集团公司副总经理、党组成员赵晓东到华电新疆区域企业调研,看望慰问定点帮扶乌恰县巴音库鲁提村驻村干部,并拜会自治区副主席、喀什地委书记聂壮,哈密市委书记孙涛。调研期间,赵晓东先后深入哈密2×100万千瓦煤电项目、喀什2×66万千瓦热电联产项目建设现场,五彩湾发电公司、喀什热电
国网国际发展有限公司深入学习贯彻国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议精神,坚持把政治建设摆在首位,坚决按照国家电网有限公司党组部署,稳健运营国际业务,坚持守正创新,勇于担当作为,开创国际业务高质量发展新局面。展现服务大局担当,抓好资产稳健运营国网国际公司充
今年以来,国能龙岩发电公司严格落实集团公司安全生产部署,聚焦安全生产治本攻坚三年行动,通过强化现场安全、隐患排查、安全培训,紧绷“三根弦”,奏响“安全曲”,抓实抓细各项安全生产工作。该公司组织逐级签订安全生产目标责任书,明确各级安全责任和安全目标,压担子、明职责、强管理,构筑起一
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