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为加强沟通,吸纳意见,强化监督,规范管理,近日,江西分公司开通了总经理热线和总经理信箱。 总经理热线和总经理信箱开通后,江西分公司系统广大员工可通过拨打电话或发送邮件的方式对分公司的生产、经营、发展、稳定等各方面工作提出建议,对分公司有关制度、规定、办法等进行咨询,对分公司本部及系统各单位的办事效率、工作作风、廉洁自律等提出投诉和举报,对工作和生活中的热点、难点问题及时反映。员工的来电来信将设立专门的台帐,并形成工作件在规定的时间内由相关单位或职能部门办理,及
面对电煤供应紧张的严峻形势,江西分公司迅速启动电煤应急预案,从拓宽煤源、组织运力到及时卸车,打出三记组合拳,环环相扣,无缝衔接,成效明显,截止元月17日,中电投江西区域电煤库存由最低的21万吨,稳步回升到33万吨,有效缓解了电煤供应的紧张局势。 不等不靠,主动出击。江西分公司成立了以总经理为首的催煤领导小组,班子成员分别带队赴陕、豫、晋、皖、赣等区域,衔接煤炭、铁路企业。元月上旬,分公司总经理任德清先后赴陕西、山西,副总经理彭小峥先后赴安徽、河南,副总经理帅清
为克服景德镇发电厂“上大压小”工程瓶颈,加快该工程建设,12月4日至12月7日,江西分公司总经理任德清亲自带队赴东方电气集团,高位推动该工程汽轮机、发电机主机设备交货排产计划的落实,就设备交货方面存在的问题广泛地交换了意见,设备催交成效显著。 经过坦诚沟通,双方就景德镇发电厂“上大压小”工程#1机组汽轮机、发电机交货排产时间达成一致意见,并签署交货会议纪要。该工程发电机定子交货时间将比原计划提前一个月,确保满足#1机组明年单投的目标;#2机组汽轮机、发电机全部
强化经营管理,实现减亏控亏,是江西电力分公司今年的重要目标任务之一。严峻的经营形势,对财务人员的素质和财务管理水平提出了更高的要求。 为认真落实集团公司年中工作会议精神,力促减亏控亏目标的实现,江西分公司从提高财务人员素质入手,于8月24日举办了一期财务管理综合培训班,来自分公司系统47名财务人员参加了此次培训。 培训班上,除讲授了资本市场与企业融资、项目和证券投资、财务报表分析等专业课程外,还邀请了分公司系统专家为大家讲解了电力生产及火电工程建设预算编制等相关课程,丰富了大家的综合业务知识,为提高财务管理水平奠定了良好基础。
为切实提高员工技能水平,江西分公司将2009年确定为“技能培训年”,完善激励机制, 坚持“以赛促训、以赛促学”,多形式开展技能培训工作,促进员工技能水平提高。 为提高员工学习技术、钻研技术的积极性,该公司设立了全员职工培训成长教育奖,对各类技能竞赛中的优胜者进行奖励。今年以来,先后举办了市场营销、水化验、电焊等技能竞赛,对提高员工技能水平起到了较好促进作用。 针对目前还没有600M级机组投产的实际,江西分公司采取“请进来、走出去”
为全力做好迎峰度夏工作,江西分公司于6月19日召开了2009年度迎峰度夏动员会。 会议传达了集团公司迎峰度夏电视电话会议精神,认真分析了今年迎峰度夏所面临的形势,对迎峰度夏工作进行了全面部署和动员,提出实现“三个确保”,即:确保安全生产目标、确保不发生无煤停机、确保安全度汛。 会议要求分公司所属各单位要加强对迎峰度夏工作的组织领导,落实工作责任,扎实开展“安全生产年”、安全生产“三项行动”和“安全生产月”等
为克服经营压力,江西分公司认真落实科学发展观,积极实施“走出去”战略,大力发展电站服务业,创收增效成效显著。今年1-5月,江西分公司电站服务机组总容量由去年底的287万千瓦增至669万千瓦,累计签订合同金额6718.2万元,实现对外收入3638.8万元。 目前,该公司从事电站服务产业人数1524人,服务区域涉及12个省份及境外印尼、越南等4个国家,服务品质得到业主的高度评价,其中,大唐国际宁德项目获得大唐集团外委工程、安全活动评比两个第一名的好成绩,品牌效应日益凸现,电站服务发展势头强劲。 当前,江西分公司在还没有600MW机组的情况下
6月10日,江西分公司召开了2009年度经营工作座谈会。江西分公司领导班子成员,本部相关职能部门及燃料、发电、检修公司分管经营工作的负责人和财务总监参加了会议。 会议认真分析了江西分公司1-5月份经营情况,提出了改善经营工作、增收节支的具体意见和建议,明确了扭亏、控亏目标和措施。 会议要求,在当前严重亏损的形势下,各单位要加强对经营工作的组织领导,努力从争取多发电量、降低标煤单价和降低财务费用三项关
近日,江西中电投新能源发电有限公司的矶山湖风电项目在联合国CDM执行理事会正式获得注册。自注册之日起,该项目按可研设计发电量折算,预计二氧化碳减排量指标每年可带来近500万元人民币的碳资产收益,实现经济效益与环境效益的双赢。 CDM(清洁发展机制)是《联合国气候变化框架公约》第三次缔约方大会提出的《京都议定书》中引入的一种灵活履约机制。CDM的核心是通过发达国家与发展中国家间的项目级合作,实现温室气体减排量的转让与获得。CDM允许发达国家向发展中国家的新能源项目购买温室气体减排指标,以部分履行其在《京都议定书》中
5月20日,江西分公司召开深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会。集团公司学习实践活动第二指导检查组全体成员到会指导。分公司领导任德清、徐祖永、彭小峥、帅清根、陆成龙及有关部门负责人参加会议。专题民主生活会由分公司党组书记徐祖永主持。 会上,大家再次认真学习了《中国共产党章程》的有关内容;通报了江西分公司2008年领导干部专题民主生活会整改方案落实情况,以及学习实践活动征求意见情况。分公司领导班子成员结合自己的思想和工作实际,针对理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求
日前,江西分公司召开劳模表彰大会,隆重表彰了14名劳动模范、10名知识型先进职工、5名巾帼建功标兵和9个学习型红旗班组、5个巾帼文明岗,这是江西分公司成立以来第二次举行的隆重表彰大会,表彰为企业做出突出贡献的先进集体和先进个人。江西分公司号召系统各单位大力弘扬劳模精神,广泛宣传先进模范人物和先进集体的先进事迹、优秀品质、高尚情操,紧紧依靠职工群众大力推进企业又好又快发展,为集团公司顺利实现“三步走”发展战略做出应有的贡献。 江西分公司成立六年来,广大干部员
“您好,请问您在办理用电过程中是否有供电公司员工向您收取装表接电费用或其他费用?”3月10日,国网涡阳县供电公司纪检工作人员对部分办电用电户进行电话回访,了解公司员工在服务用户过程汇总是否存在违规收费等现象。国网涡阳县供电公司纪委持续探索“监督+服务”工作模式,以“四不两直”的方式开
2025年元旦、春节期间,泰州公司深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实上级关于“双节”期间正风肃纪工作的通知要求,紧盯关键节点、重点领域,扎实开展了纠“四风”树新风工作,营造风清气正的节日氛围。一、落实主体责任,开展廉政谈话两节期间,公司党委书记、纪委书记对领导班子成员
近日,姜堰区人民法院公开开庭审理了被告人凌某滥用职权、涉嫌受贿一案。大唐泰州热电公司纪委带领相关部门负责人及关键岗位人员到场旁听庭审,“沉浸式”体验审判氛围,“面对面”接受警示教育。该公司纪委通过选择具有典型性的职务犯罪案件,将真实案件转化为生动形象的反面典型教材,把职务犯罪庭审
为强化廉洁自律意识,筑牢拒腐防变防线,在2025年元旦节来临之际,大唐泰州热电公司开展节前集体廉政谈话,该公司领导班子成员、各部门负责人、党支部书记参加谈话。该公司纪委书记通报了违反中央八项规定典型案例问题,从违规收受礼品礼金、公车私用、违规吃喝等方面进行警示教育,使党员干部充分认识
最近,国网江苏省电力有限公司举办2024年度党风廉政课题、协同监督成果发布会暨纪检干部党纪学习教育知识竞赛决赛,10家单位发布了党风廉政课题成果,10家单位分享了协同监督经验做法,8支队伍32名选手参加了纪检干部党纪学习教育知识竞赛决赛,为公司党风廉政建设工作添上浓墨重彩的一笔。一直以来,
今年以来,大唐泰州热电公司党委严格按照上级党组织的部署要求,广泛开展党纪学习教育,将其作为党建工作最重要的政治任务,作为加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,作为强化党员纪律认同、提升工作生活纪律自觉的重要途径。当前,正处于百日攻坚、冲刺全年的关键时期,作为基层
为落实集团公司纪检监察组关于加强与企地纪委监委沟通协作的要求,12月10日下午,大唐泰州热电公司纪委人员拜会泰州市姜堰区纪委监委。双方就加强企地共建、推动党风廉政建设等工作进行了深入交流。该公司纪委书记张力对姜堰区纪委监委长期以来的关心支持表示感谢,介绍了泰州公司的基本情况和生产经营
近日,国网涡阳县供电公司纪委针对供电服务面临的新形势、新任务、新要求,持续探索“纪检+服务”工作模式,主动作为、靠前监督,将监督“阵地”不断前移,充分发挥纪检监督保障执行、促进完善发展作用,紧盯“小微权力”,聚焦供电保障、业扩报装、营销服务等关键环节,将“监督触角”延伸至供电服务
为进一步严明纪律规矩,加强干部员工作风建设,提升工作质效,督促引导全体员工遵纪守法,国网涡阳县供电公司纪委多措并举抓好日常工作纪律,营造风清气正工作环境。坚持以上率下,强化纪律教育。扎实开展党纪学习教育,通过“第一议题”、理论学习中心组学习、支部“三会一课”等引领示范学,组织支部
2024年中秋、国庆“双节”期间,大唐泰州热电公司入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续巩固作风建设成果,坚决防止节假日期间“四风”问题反弹回潮,确保节日期间风清气正。一、落实主体责任,紧绷廉洁之弦两节期间,该公司纪委书记对领导班子成员和中层管理人员,分管领导对分管部门开展节前
9月29日,国网涡阳县供电公司领导参加基层供电所“强思想改作风提效能”作风建设主题党日活动。会上,与会党员学习了《党的二十届三中全会精神》、《习近平总书记关于作风建设的重要论述》、国网涡阳县供电公司“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动部署会议精神。与会党员同志结合当前新形势、
1月8日,中国大唐召开2025年工作会议。连日来,中国大唐系统各二级企业统一思想,迅速行动,先后召开2025年工作会议,学习传达中国大唐2025年工作会议精神,安排部署落实措施,引领干部职工勇担使命、真抓实干,踔厉奋发勇向前,推进“二次创业”向纵深发展。重庆分公司2024年,重庆分公司认真落实集团
1月8日至9日,中国华电集团有限公司一届三次职代会暨2025年工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,认真落实2024年中央企业负责人会议要求,总结工作、研判形势、
最近,盐城供电公司深入学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述精神,紧紧围绕以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴这个中心任务,坚持高质量发展引领者这个战略定位,完整准确全面贯彻新发展理念,凝聚共识、集聚合力,吹响一流企业建设冲锋号、奏响高质量发展更强音。一直以来,盐城供
为进一步扎实推动全面从严治党,近日,南京电厂纪委对传达学习党的二十届三中全会及“第一议题”制度落实情况等开展政治监督检查。自党的二十届三中全会召开以来,厂党委第一时间组织学习贯彻党的二十届三中全会精神,利用“第一议题”和党委理论学习中心组开展学习研讨,并通过年中工作会议将学习贯彻
近日,为深入贯彻华电新疆公司2024年迎峰度夏能源保供专题会议精神,华电昌吉分公司迅速行动,利用公司周会第一时间传达会议精神,专题安排迎峰度夏能源保供工作,要求会后立即组织全体员工传达学习会议内容,并结合公司实际,制定落实举措,确保迎峰度夏期间能源保供工作有力有序进行。当前正值迎峰度
日前召开的国家电网有限公司科技工作会议强调,聚焦新型电力系统,坚持目标导向和问题导向,采取一系列实招硬招,进一步完善创新体系、深化科研改革、健全激励机制、打造人才高地,充分激发创新创造活力,加快实现高水平科技自立自强,发挥新型电力系统建设的主力军作用,努力成为国家战略科技力量,服
2月29日,陕煤电力运城公司组织召开专题会,迅速传达贯彻陕煤集团2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会精神,并就落实会议各项要求作出了安排部署。该公司领导班子成员、各党支部书记、全体中层干部参加会议。陕煤集团党委书记、董事长张文琪的讲话全面总结了2023年陕煤集团在党建工作、
1月17日至18日,中国中煤2024年工作会议暨职工代表大会、安全工作会议在北京召开。会议传达贯彻中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神,总结集团公司2023年工作,分析当前面临的形势任务,安排部署2024年重点工作。集团公司各单位第一时间传达学习贯彻会议精神,结合企业实际,凝心聚力、心无旁骛
连日来,昌吉分公司迅速学习贯彻集团公司一届二次职工代表大会暨2024年工作会议精神,通过线下学报告、线上读报道等形式深入学习集团公司工作会议精神,统一思想认识,明确目标方向,努力将会议精神转化为工作的动力和行动的指南,确保各项任务落到实处。江毅董事长讲话、叶向东总经理工作报告,对于我
乘势而上开新局,同心聚力启新程,中国大唐2024年工作会议令人鼓舞、给人启迪、催人奋进。系统企业第一时间贯彻落实工作会议精神,大家纷纷表示要在建设世界一流能源供应商的征程上永葆初心,为全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献新的更大力量王顺启大唐国际发电股份有限公司党委书记、董事长邹磊董事
1月11日至12日,中国华电集团有限公司一届二次职工代表大会暨2024年工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神,认真落实中央企业负责人会议要求,牢牢把握新时代新征程国资央企新使命新定位,总结2023年工作,部署2024年任
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