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6月21日,江苏能源监管办听取江苏省电力公司关于2023年迎峰度夏电力供应形势及运行保障工作情况汇报,办领导参加会议并讲话,省电力公司分管负责同志参加会议。会上,省电力公司介绍了今年以来全省用电总体情况及负荷预测,重点汇报了迎峰度夏电力平衡情况、电网运行方式及迎峰度夏准备工作开展情况,
2022年1月18日至19日,山东省青岛市中级人民法院通过远程视频系统,一审公开开庭审理了江苏省电力公司原总经理费圣英贪污、受贿一案。青岛市人民检察院指控:(一)贪污罪2005年至2008年,被告人费圣英在担任江苏省电力公司总经理期间,利用职务上的便利,以报销个人消费发票、签订虚假居间合同等方式,
2022年1月18日至19日,山东省青岛市中级人民法院通过远程视频系统,一审公开开庭审理了江苏省电力公司原总经理费圣英贪污、受贿一案。青岛市人民检察院指控:(一)贪污罪2005年至2008年,被告人费圣英在担任江苏省电力公司总经理期间,利用职务上的便利,以报销个人消费发票、签订虚假居间合同等方式,
2022年1月18日至19日,山东省青岛市中级人民法院通过远程视频系统,一审公开开庭审理了江苏省电力公司原总经理费圣英贪污、受贿一案。青岛市人民检察院指控:(一)贪污罪2005年至2008年,被告人费圣英在担任江苏省电力公司总经理期间,利用职务上的便利,以报销个人消费发票、签订虚假居间合同等方式,
2018年11月15日-16日,由中国电力企业联合会科技开发服务中心、电力行业输配电技术协作网(EPTC)、中国电力科学研究院有限公司主办,广西电网有限责任公司、广西大学电气工程学院、广西电力职业技术学院协办的“2018电力信息通信新技术应用交流会”在广西南宁召开。(来源:微信公众号电网技术ID:dwjs1
ABBAbilityEllipseAPM支持电网关键设备的优化运营ABB将为国家电网江苏省电力公司提供ABBAbilityEllipse设备健康中心(APM)软件解决方案,对其关键电力设备进行资产管理。APM通过实时数据对包括变压器在内的资产进行评估,还将对数据进行系统化分析,预测设备维护和更新需求。ABBAbilityEllipseAPM将支
为促进供应商诚信履约,保证产品质量,确保电网建设顺利进行及安全可靠供电,依据《国家电网公司供应商不良行为处理管理细则》的有关规定,对出现产品质量问题、履约不诚信等问题的供应商进行了处理。具体处理情况详见附件。序号供应商名称整改范围不良行为描述不良行为处理措施(若前期未有不良行为处
3月6日,晋北江苏800千伏特高压直流输变电工程江苏段线路验收现场,国网江苏省电力公司创造了一项世界第一在国际上首次使用具有完全自主知识产权的电网异物激光清除器成功处置了特高压线路异物挂线隐患。验收当天,工作人员在走线准备过程中发现一块农用塑料薄膜悬挂于线路N3417和N3418导线间。针对这
电能是清洁、高效、便捷的二次能源,终端利用效率高,使用过程清洁、零排放。清洁能源大多需要转化为电能的形式才能够高效利用,实施电能替代是清洁能源发展的必然要求。电气化是现代社会的重要标志,实施电能替代是提升电气化水平的重要内容。电能替代,是指在能源消费上,以电能替代煤炭、石油、天然
9月8日,邱宇峰书记与江苏公司党委书记石华军举行会谈,并就联研院与江苏公司科研合作事宜进行座谈交流和深度沟通。联研院副院长谢开、江苏公司总工陈刚出席会议。联研院科技部、电力电子所、信通所、计算所等部门单位负责人,江苏公司调度、运检、科信等部门以及省电科院、经研院、信通公司等单位负责
1.招标条件本(批)招标项目项目建设单位为国网江苏省电力公司及下属单位(以下简称项目单位),建设资金已落实,招标人为国网江苏省电力公司。项目已具备招标条件,现对该批项目的货物进行公开招标。招标人委托国网江苏招标有限公司(以下简称招标代理机构),采用公开招标方式邀请有兴趣的合格投标人(以下
1.前言三十多年来,随着我国经济改革开放不断深入,电力技术和动力装备领域取得了高速发展的丰硕成果,尤其是常规火电机组的发展速度彪炳史册,从中温中压参数6MW机组到超超临界1000MW机组的产业化仅用了半个世纪。可是,在经济大发展的背景下,发展与环境保护、发展与能源需求的矛盾越来越突出,客观
8月19日,玉屏供电局向全局宣贯了《玉屏侗族自制县打击环境违法犯罪联动协作机制》,表示将积极配合政府部门做好相关工作,为维护社会秩序安全稳定作出积极贡献。为进一步强化环境违法案件查处的司法保障,严厉打击各类环境违法犯罪行为,维护环境安全,保障社会和谐稳定,县政府制定了该项联动协作机制。根据该项协作机制要求,凡县政府决定予以停产停业、关闭、取缔的单位,供电局应开展断电工作,并在接到环保局公函后3个工作日内执行,积极配合打击环境违法犯罪行为。为全面贯彻落实政府要求,把该项工作落到实处,该局及时将协作机制下发到相关部门,要求认真组织学习,吃透文件精神,让广大
4月10日,务川供电局组织全局党员深入学习传达习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上的重要讲话。支部书记张建辉主持了学习和讨论。习总书记在讲话中重点强调了党员干部的学习问题,特别指出“全党同志都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。只有全党本领不断增强了,两个一百年的奋斗目标才能实现,中华民族伟大复兴的中国梦才能梦想成真。”会上,经过认真的学习讨论,同志们充分认识到建设学习型党组织的重要意义,纷纷表示,要进一步改造和加强学习,尤其是在工作中的学习,要主动学,而不是被动地学习,要带着问题去学,学以致
2011年以来,甘肃电力公司各级党组织深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实公司党组决策部署,紧密围绕企业发展改革稳定工作,努力改进思想政治工作方式方法,不断加大思想政治工作创新力度,形成了一批具有创新性、实践性和示范性的优秀项目,提升了公司思想政治工作的整体水平。截至2012年底,有24家单位共申报了33个思想政治工作创新项目。为了总结经验、树立典型,根据《甘肃省电力公司思想政治工作创新奖评选表彰办法》(甘电司党〔2007〕32号)规定,经公司党组同意,决定授予四家三项成果为“2011-2012年度思想政治工作创新奖”,同时授予
2月26日至27日,蒙东公司专家组到巴林左旗农电局就本质安全工作进行调研。专家组一行首先听取了汇报,并与局领导及管理人员进行了面对面的座谈,详细了解了企业现状、组织构成、班组数量、人员素质、生产效能、设备状况、管理模式、干部管理技能、人才状况等情况,随后,深入到丰水山供电所、白音沟供电所进行实地调研,与基层单位负责人及班组长进行座谈,详细了解班组安全生产情况。通过本次调研,使左旗局领导干部和员工对本质安全工作有了进一步的认识,更加明确本质安全建设是基于国网公司建设世界一流电网、国际一流企业的一项使命工程,也是促使本安战略落地、本安文化生根、本安管理建基
1月9日,通辽电业局总会计师杨广臣到科左中旗农电局进行调研。座谈会上,该局局长兼党委副书记郭俊杰向调研组详细介绍了2012年企业重点工作完成情况及下一步工作思路。听取汇报后,调研组对该局近年来各项工作的开展给予了充分肯定,同时就该局在改革发展中所面临的问题,杨广臣总会计师与该局班子成员一道进行认真分析并探讨寻求解决问题的办法。最后杨广臣总会计师作会议总结,他在讲话中强调一是要进一步增强责任意识、忧患意识,落实严、细、实的要求,深入查找安全工作存在的薄弱环节,全力以赴保持安全生产稳定局面。二是强化依法从严治企意识,在实际工作中增强规则、程序意识,严格按照
2012年,是国电阿克苏河流域水电开发有限公司成立的第五年,取得了三座水电站十三台机组顺利投产的可喜成绩,圆满完成了年度投产任务,新增装机容量233.5兆瓦,成为该公司自成立以来投产机组数最多,装机容量最多的一年,创历史最好水平。今年以来,新疆阿克苏公司紧紧围绕“两保、两促、一提升”的总体工作思路,以科学发展观为主题,以“管理提升”为主线,以经济效益为中心,以加快推进项目建设为重点,科学统筹规划,加快发展。面对点多面广、机电安装时间紧、任务重,材料供应滞后、洪灾自然灾害等诸多困难,该公司充分发挥业主的主要
12月25日,检修分公司召开共青团第一次代表大会,党委书记周培忠、24名特邀代表及65名团员代表参加了会议,会议选举产生共青团检修分公司第一届委员会委员5人。这标志着该公司66个党、工、团组织全部组建完毕。该公司组建以来,共青团在该公司党委的正确领导下,发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,以科学发展观为指导,以建设和谐公司为己任,进一步找准青年工作的着力点,组织开展贴近实际的“青春光明行”、“安全日”活动、贴近生活的“青年志愿者”活动11次、贴近青年的&l
笔者12月21日获悉,河南新乡供电公司电力勘察设计公司被中国工程勘察设计协会授予“2012年全国优秀工程勘察设计企业”荣誉称号。长期以来,电力勘察设计公司以服务电网发展大局和服务地方经济发展为己任,立足勘察设计行业实际,深入贯彻落实科学发展观,狠抓行业技术进步,推进自主知识产权和专有技术研发,努力提升设计技术水平,加强勘察设计人才队伍建设,进一步增强勘察设计企业创新能力和核心竞争力,促进了企业健康快速发展。该公司设计的工程项目速度快、质量高,在行业内享有较高的声誉和影响力,并得到技术专家和相关协会的一致认可。截至目前
12月13日,河南省新蔡县供电有限责任公司迎来了由驻马店市委组织的十八大宣讲团。宣讲员韩伯成以具体生动的事例和深刻的见解,全面解读了十八大主题,阐述了科学发展观的历史地位,以及全面建成小康社会的目标及意义,使新电员工对中央决策部署,以及学习好贯彻好党的十八大精神,有了更加深刻的认识和领会。
该局为更好的创建“四好班子”提高领导班子的执行力和治企能力,巩固往年“四好”领导班子创建成果,促进企业协调可持续发展,班子成员每年都签订以下承诺:自觉加强自身素质建设,统一思想,提高认识,深刻领会开展“四好”领导班子创建活动的重要性和紧迫性,逐步提高对创建“四好”领导班子活动的认识,增强工作的自觉性。积极配合、主动支持其他班子成员工作,做到工作到位不越位,顾全大局,一切以企业发展为中心,开展好所分管工作。结合企业实际,拓展工作思路,创新活动载体,
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