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最近,国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班,1181 名来自 23 家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。
在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系,授权各省公司自主开展电工类新员工培训的大背景下,国网江苏省电力公司积极响应,深入贯彻落实公司“334”青年员工培优工程,大力推进核心标杆班组建设,对新员工“三级点火”培训进行了全面升级。他们精准瞄准新员工“入职、试用期满、见习期满”这三大关键节点,逐步聚焦开展奠基、筑基、强基培训,首次实施的复合专业培养模式,依据岗位关联性划分 10 大专业域组织培训,并配套“主专业+辅专业”课程,为新员工打开全面了解岗位业务及其上下游专业的窗口,使他们能够在职业生涯的初始阶段就构建起较为完整的知识体系,为未来的多元化发展奠定了坚实基础;他们紧密贴合江苏生产实际,针对现场班组业务的痛点问题,高标准选聘 45 名行业专家和一线骨干作为专项师资登台授课,将最实用、最核心的技能毫无保留地传授给新员工,有力地推动了核心技能的传承与发展,让新员工能够迅速适应工作环境,提升工作能力,为新员工的职业发展提供了清晰而有力的支持;他们分阶段检验培训成效的机制,通过聚焦主辅专业侧重点,定期开展专业理论与实操考核,密切跟踪员工的技能成长表现,及时发现新员工在学习和实践过程中的不足之处,注重党性教育和匠心塑造,穿插思想教育、廉政警示、工匠馆参观等课程,引导新员工树立正确的职业价值观,扣好职场“第一粒扣子”,为他们提供有针对性的指导和改进建议,确保培训能够真正取得实效。
由此,我们要像国网江苏省电力有限公司那样,开展强化型强基培训,并统一组织“赛马制”练兵比武,检验员工队伍“一年专业入门”培养成效,只有这样,才能以饱满的热情和扎实的技能,为公司的发展贡献自己的力量,共同铸就国网江苏电力的辉煌明天。
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为推动人工智能技术在公司业务中的落地,提升经营管理质效,最近,国家电网有限公司组织召开发展专业人工智能大模型研究应用项目启动会,明确提出把“电力经济关系智能研判”作为国网公司级唯一研究培育类场景,并委托国网江苏省电力有限公司总体牵头开展攻关工作。读来笔者生出许多感慨来。今年以来,
近年来,国网江苏省电力有限公司以坚定的步伐、创新的举措,奋力谱写能源变革时代强音。截至2024年底,江苏发电装机总容量强势突破2亿千瓦大关,风电和光伏发电成为装机增长的绝对主力,较发电装机总容量突破1亿千瓦的8年前,装机规模增长6.7倍,占总装机比重从10.9%跃升至41.6%。国网江苏电力积极响应
最近,国网江苏省电力有限公司召开供电可靠性提升工作推进会,落实配电管理工作要求,剖析制约供电可靠性提升的技术和管理方面问题,研究提升供电可靠性的具体举措和清晰规划,倡导“永远把用户体验放在第一位”的主张,高效赋能精益管理和优质服务,为保障电力稳定供应、推动配电网高质量发展注入了强
最近,国网江苏省电力有限公司发布2025年助力乡村振兴工作要点,聚焦创建强网兴农、服务利农、帮扶助农、增绿惠农、产业富农五大特征的“苏电兴农”乡村振兴品牌,打造助力乡村振兴“苏电实践”,为乡村发展注入强大动力。电网坚强是农村地区长远发展的基石。在强网兴农方面,国网江苏公司计划投资79.6
在能源变革的浪潮中,国网江苏省电力有限公司积极作为,以一系列有力举措,引领江苏地区迈向绿色低碳的能源未来,去年全年累计完成绿电交易127亿千瓦时,绿证交易385万张,服务新增充电桩64.8万个,累计达167.3万个,促进新增电动汽车82.7万辆,为实现“双碳”目标和优化营商环境贡献了重要力量。过去
为不断优化服务流程,创新服务模式,最近,国网江苏省电力有限公司营销部组织完成19项专业知识迭代修订,进一步完善公司《客户服务智能知识库》,提升了对客户诉求的答复响应水平,增强了客户对国网江苏电力的信任和满意度,为推动电力行业的发展和社会的进步贡献更大的力量。在当今数字化、智能化飞速
最近,国网江苏省电力有限公司调控中心顺利完工江苏苏州500千伏太仓变电站继电保护改造工程,率先在华东地区实现了全电压等级继电保护装置国产化率100%的成就,引领了继电保护装置国产化的新征程。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。以往,江苏的继电保护装置大多依赖进口。但随着时间的推移,设备老
为提高供电继电保护作业人员的安全意识和安全作业水平,牢牢坚守电力系统安全稳定运行的第一道防线,最近,国网江苏省电力有限公司调控中心牵头开发上线的220千伏及以上继电保护安全作业专题微课,在苏电e学堂闪耀登场,为电力安全保障工作开辟了新的路径。国网江苏省电力有限公司调控中心携手技培中心
为全面提升全省供电系统油色谱分析能力,江苏省电力有限公司设备部组织电科院开展专项技术攻关,成功研制出实验室油色谱连续自动检测装置,最近,首批20台装置已在江苏省13个地市、超高压公司5座特高压站及电科院实验室全面部署应用,成为国网系统内首个油色谱连续自动检测能力地级市全覆盖的省级公司
为保障电力稳定供应,提升服务质量,促进电力事业发展,最近,国网江苏省电力有限公司精心谋划,召开配网专业会议,部署下阶段配网专业工作,开展技术交流、经验分享等活动,为推动社会经济持续发展提供了重要支撑。在我们一般的想象中,专业会议是一个例行会议,就是为特定目的、特定主题或特定领域的
4月24日,内蒙古电力集团召开4月份安全例会,集团公司党委副书记、总经理张晓虎主持会议并讲话,党委委员、副总经理闫军、许晓斌,副总经理韩瑞,部分高级管理人员及相关部门负责人在主会场参加会议,所属各单位相关负责人在视频分会场参加会议。会议传达学习了近期习近平总书记关于安全生产的重要批示
4月21日,四川成都供电公司发布提升班组核心能力建设工作实施方案,明确“数智赋能班组建设”等重点举措,拓展人工智能应用场景,实现班组业务在线化、作业移动化、信息透明化,进一步提高班组作业效率。近年来,成都供电公司将加强班组核心能力建设作为强基固本的重要内容,促进数字化成果在班组落地
近日,由国网北京市电力公司建设的500千伏科学城变电站完成主控楼基础施工,全面转序进入主体钢结构施工阶段。一季度,该公司加快重点电网工程建设,按期复工63项工程,新开工6项输变电工程,建成投产2项输变电工程和6条输电线路迁改工程,同时推动500千伏房山变电站增容等12项工程取得立项核准。为了
一直以来,国能龙岩发电公司紧紧围绕星级班组建设工作要求,着力提升班组的技能水平和应急处突能力,大力强化班组员工安全意识,筑牢企业安全生产基石。该公司组织运行从机组启停操作、常见异常处置、事故模拟演练等多个方面制定了详细的培训计划,通过安全学习活动机会充分利用仿真机进行实操演练并进
今年以来,大唐国际扩围升级制定落实成本领先攻坚行动方案,统筹抓好生产提质、降本增效、改革发展、管理优化等重点工作。一季度,京津冀区域安全生产总体稳定,发展建设稳步推进,实现同比增利,圆满完成全国两会等政治保电任务,各项工作均取得积极进展。大唐国际系统企业同心聚力、实干争春,跑出首
国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体,围绕入职、定岗、定级三个重要节点,精心定制个性化赋能路径,帮助新职工全面构建专业知识体系,提升实践技能,实现“课堂—岗位”的无缝衔接,构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵,为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进
大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)电热检修部配电班现有成员8人,平均年龄33岁,女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来,该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标,不断将“同心聚力、追求卓越”的
国网浙江省电力有限公司全面落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议部署,全力推进战略引领、新型电力系统省级示范区建设和企业转型三大全局性任务,做到高站位、干实事、见真功,在中国式现代化电力发展中勇立潮头,为国家电网高质量发展作贡献。高站位就是聚焦“为谁干”
2月11日,中国大唐集团有限公司2025年电力生产工作会议在陕西西安召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,全面落实党中央、国务院及上级部委有关安全生产工作的决策部署,认真落实集团公司2025年工作会议要求,总结2024年电力生产工作情况,安排部署2025年电力生
2月10日,陕煤集团召开2025年安全环保工作会,总结2024年安全环保工作成效,部署2025年重点任务。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席会议并讲话,党委副书记、董事、总经理赵福堂主持会议。张文琪指出,2024年,集团上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平生态文明思想、
4月21日,四川成都供电公司发布提升班组核心能力建设工作实施方案,明确“数智赋能班组建设”等重点举措,拓展人工智能应用场景,实现班组业务在线化、作业移动化、信息透明化,进一步提高班组作业效率。近年来,成都供电公司将加强班组核心能力建设作为强基固本的重要内容,促进数字化成果在班组落地
云南电网公司聚焦价值创造能力提升,立足清洁能源丰富、地处澜湄关键区域等优势,加快推动数字化转型及科技成果应用,在新能源调控、变电站智能巡维、研发硬核科技服务城市数字化治理方面发力,提升核心业务价值创造能力。新能源调控更“聪明”在大理白族自治州,清洁能源装机占比达100%。然而,新能源
党的二十大报告提出:“建设更高水平的平安中国,以新安全格局保障新发展格局。”国网青海省电力公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持人民至上、生命至上,有序推进各项工作,坚持高质量发展和高水平安全良性互动,坚定不移抓安全、除隐患、保供电,以高水平安全保障企业和电网高质量发
电力行业是国民经济的基础产业,随着数字中国建设的深入推进,电力行业也在积极贯彻数字化发展战略。国家电网有限公司召开的无人机自主巡检规模化应用上线发布会,明确提出加快推进现代设备管理体系建设,总结前期无人机自主巡检规模化应用工作成果,助力电网数字化转型、智能化升级,全面支撑新型电力
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
最近,盐城供电公司变电检修中心变电二次检修二班根据员工技能水平分层分级制定培训方案,组织员工前往营销培训中心继电保护实训基地进行实操训练,以练促学,培养员工快速全面掌握常规业务,充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性,努力培养“一专多能”的新时代人才队伍。我们知道
最近,盐城大丰区供电公司牢牢把握“精益化、集群化、靶向化”工作要求,坚持以市场和客户为导向,全面提升营销服务品质,持续优化电力营商环境,筑牢“精益管理、精准服务、精细作业”的工作体系,自主制订优化电力营商环境的“盐电优能·幸福大街1号”工程,进一步提升用户用能体验,深受用户的一致
为响应习总书记加快构建新型电力系统的指示精神,国网河南电科院在省公司指导下,扎实推进分布式光伏规模化开发工作,基于智慧物联体系打造开封兰考分布式光伏“可观、可测、可控、可调”示范县,实现全县光伏线路、台区、用户的信息贯通、运行监视、自动分析和优化调控,精准开展反向重过载、电压越限
随着国民经济发展和配网规模扩大,用户对可靠供电的需求愈发强烈,国家能源局5月召开频繁停电专项整治启动部署会,决定重点解决一批人民群众急难愁盼的停电问题。故障停电管控的关键在于精准研判、准确定位与及时发现,国网公司已构建以融合终端为核心的“云管边端”配电智慧物联体系,为台区全景监测
“报告调控人员,本次作业已全部结束,接地线、个人保安线全部拆除完毕,线路上无作业人员和遗留物品,现场满足送电条件。”4月16日,随着吉林500千伏双梨乙线技术改造工程工作负责人曹凤建检查完毕,吉林电网2023年首个500千伏大型技术改造工程如期完成。500千伏双梨乙线是吉林电网主网重要组成部分,
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