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截至27日,江苏华电扬州发电有限公司实现连续安全生产10周年,创该公司历史最高记录。
10年来,该公司始终将安全作为第一责任、第一工作、第一效益,坚持以科学发展观为指导,以打造本质安全型企业为目标,牢固树立“强化超前防范、严格过程管理”的理念,紧紧围绕“人、设备、环境”三大要素,以“防非停”为突破口,不断推进设备的改造升级与检修、维护水平;
突出“以人为本”与“文化引领”,不断创新安全教育形式,广泛开展安全技能培训,大力营造安全文化氛围,实现员工安全意识与技能的“双提升”及从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的“三级跳”;借助“精细化”管理优势,通过建章立制与同业对标,创新管理方式、规范管理制度、优化管理流程等,逐步实现设备、现场、运行、应急管理从理念、制度到执行、监督、考核、激励的全闭环,确保了企业生产的长治久安。
作为国有大型企业,扬电公司始终坚持把安全生产作为保障员工生命安全和维护企业形象安全的重要政治责任和社会责任,切实加强组织领导,在围绕、融入和服务安全生产中心工作中,形成了党政工团齐抓共管、各司其责的良好态势。各级领导按照“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,将安全工作与生产工作同步计划、布置、检查、总结和考核。
近年来,面对330MW机组扩建、220MW机组设备老化、自然灾害、煤炭资源紧张,煤价飙升、金融风暴等对安全生产不利的复杂形势,该公司不断拓展安全思路、丰富安全内涵、完善各项安全应急预案,圆满完成了抗震救灾、奥运保电等重大任务。
为实现长周期安全运行,扬电公司不断加大科技投入,对制约安全经济运行的主辅设备进行彻底治理,努力提高设备的健康水平和科技含量。先后成功实施了220MW机组DCS分散控制系统改造、330MW机组汽轮机本体及热力系统优化改造及大功率电机变频改造、微油点火改造等重大技改项目,大幅提高了机组自动化程度和安全经济运行水平。在设备得到有效改善的同时,两台330MW机组综合供电煤耗3年间下降了10克/千瓦时,机组连创6次大修全优,其中#5机组创同类型机组大修技改后连续运行302天的全国最好纪录。
在安全文化建设方面,扬电公司极力倡导文化对安全生产的浸润和引领作用,特别是加入华电集团后,围绕公司“强化超前防范、严格过程管理”的核心理念,树立了“以人为本”的安全价值观,形成了包括理念文化、制度文化、行为文化等在内的安全文化体系,并在此基础上编印了融可读性、实用性、可操作性为一体的《安全文化手册》。
在日常工作中,通过报纸、广播、主页、视频、安全图片展等多种载体强化教育;形成了具有扬电特色的如“环境熏染法、主题研讨法、岗位考评法、典型启发法、现场观摩法”等教育培训形式;公司结合实际,经常性开展技术练兵、检修示范岗、反事故演习、各种安全竞赛比武、安全辩论会、提合理化建议、征集安全格言等活动,员工在安全文化的磁场里,自觉增强安全法制观念,主动提升安全技能,在心理、意识、技能上实现了与企业安全理念、价值取向的同步跟进。
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