浙江电力积极推进企业规范化运作-北极星电力新闻网

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１月１２日上午，如往常一样，浙江省电力公司机关员工小王从办公电脑的收藏夹中点开公司内网，一眼就看到了“要闻”栏目中有两条新发布的干部任免信息，在点击浏览信息之余，小王从点击率上发现自己已经是第１１５４个查看该信息的人。
　　浙江省电力公司规范企业运作，推行公开、透明办企业的思路，将不涉及机密的公司信息第一时间发布到公司内网，接受广大干部员工监督，公司内网已经成为浙江省电力公司系统广大员工了解公司最新动态的重要平台。

　　规范从基础上抓起

　　２００９年６月，浙江省电力公司新一届领导班子上任伊始，就着手对《浙江省电力公司工作规则》和《中共浙江省电力公司党组议事规则》进行了修订。作为规范公司和公司党组日常工作的基本制度，两个议事规则的修订成为浙江省电力公司进一步推进企业规范化管理的新起点。
　　２００９年８月底，浙江省电力公司根据国家电网公司要求，对本部及地市局机构编制和职级序列进行了规范。在浙江省电力公司发出的《关于浙江省电力公司本部部门机构设置的通知》中，多了一个以往没有的部门———经济法律部，其工作职责覆盖公司的法律事务、依法治企等工作。在此之前，浙江省电力公司还专门成立了审计中心作为公司的二级机构，以加强对公司系统各单位的专项审计和审计调查等工作。
　　通过健全内控机制，加强法律、审计等监督机构建设，浙江省电力公司不断完善法律审核制度，强化审计监督、效能监察和内部稽查稽核，使公司规范运作有了良好的组织支撑和制度保障。

　　规范在日常中体现

　　提前一天在“ＯＡ”办公自动化系统的车辆管理模块填写用车申请单、等候审批、收到短信通知派车信息，如今浙江省电力公司机关员工对这套公务用车程序已经非常熟悉。
　　２００９年７月开始，浙江省电力公司按照“公车公开、公车公用、集中管理、实时监控”原则，出台《公务用车管理暂行办法》和《本部公务车辆调度使用管理细则》，在本部公务用车管理方面施行了一系列整改和规范措施。原本分散在各个部门的车辆集中到车队统一管理，实行提前申请统一调度合理“拼车”，车辆的交通安全管理、器材管理、班组日常管理方面有了长足进步。
　　在规范公务用车初见成效的同时，浙江省电力公司又对规范因公出国、公务接待、会议等活动出台了具体的管理规定，日常工作的规范性不断提高。

　　规范在监督下强化

　　浙江省电力公司认真落实党风廉政建设责任制，深入推进公司“三化三有”惩治和预防腐败体系建设，重点健全完善反腐倡廉各项制度。
　　２００９年，浙江省电力公司根据人财物集约化管理深入推进的需要，探索惩防体系建设的新途径和新办法，出台《惩防体系运行动态管理办法》。深入开展反腐倡廉建设“反违章”专项工作，着力规范领导干部廉洁从业行为，党风廉政建设取得明显成效。
　　２００９年以来，浙江省电力公司开展“浙江电力春风行动”和“服务企业年”活动，通过创建“群众满意基层站所”、深化具有浙江区域特色的供电服务品牌建设、强化行风监督检查等活动，全面提升了优质服务和行风建设工作水平。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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