聚焦全球项目管理10大新热点，推进中国信息化建设进程

5月18日，国网天津电力经研院积极响应公司部署，组织开展了关于“技术标准实施和推广信息化平台”的培训。规划评审中心、技经中心、设计中心的相关人员参加了会议。为加强国家电网有限公司技术标准实施和实施监督，持续提升技术标准实施效能，促进技术标准工作管理提升，更好发挥技术标准对公司和电网

 12月5日，牡丹江电业局计量中心开展了信息化培训工作。培训中，该中心将班组建设现状及相关要求与培训工作相结合，并提出具体要求。随后将班组建设系统做了相关演示，培训过程中对如何应用系统及系统应用中出现的问题进行解答。学员的学习积极性高、主动性强，充分展示班组人员好学上进，锐意进取的精神风貌。通过此次培训，广大员工熟悉并学会熟练操作班组建设信息化系统，为大力推进信息化技术在班组建设工作中的应用，强化班组工作管理，促进班组管理创新，全面提升公司系统班组建设水平打下了坚实基础。建设和应用班组建设信息化管理系统，对于全面完成公司班组基础管理事项、专业

9月27日至30日，宁夏电网2011年信息化培训调考工作在教育培训中心进行。公司各所属单位670名员工参加了ERP设备、物资、协同办公等16个信息系统模块的调考考试。 公司于5月中旬正式起动2011年信息化深化应用，历时3个半月。通过集中、一对一、单位自行培训等多种形式，对信息系统的各个模块的基本操作、业务流程、相关系统的集成点、常规问题的处理方法等进行了全方位培训。此次调考是对前期信息系统培训工作成果的全面检验。教培中心作为承办单位，以严谨的工作作风，周密的组织程序，从机房整理、考生编排再到监考工作各个环节认真部署，圆满完成了本次大型调考工作。

9月27日至30日，宁夏点公司2011年信息化培训调考工作在教育培训中心进行。公司各所属单位670名员工参加了ERP设备、物资、协同办公等16个信息系统模块的调考考试。 5月中旬正式起动2011年信息化深化应用，历时3个半月。通过集中、一对一、单位自行培训等多种形式，对信息系统的各个模块的基本操作、业务流程、相关系统的集成点、常规问题的处理方法等进行了全方位培训。此次调考是对前期信息系统培训工作成果的全面检验。教培中心作为承办单位，以严谨的工作作风，周密的组织程序，从机房整理、考生编排再到监考工作各个环节认真部署，圆满完成了本次大型调考工作。