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2010年的中国经济,各路专家众说纷纭,观点不一。但电力行业确实热点非常多,智能电网、新能源、节能减排都处于不多的经济热点之中。
电力行业的高端人才有两个重要特点。
一方面,由于人才稀缺导致无法完全实现本地的供给,需要更大区域的流动,高端人才的较高待遇也从外部创造了这个条件;
另一方面,由于专业性要求较高,培养周期较长,导致普通招聘方式无法满足用人企业的需求。
网络招聘越来越收到求职者和用人企业的重视,其跨越时间、空间的方式,以最低的成本实现最大程度的人才耦合。
而专业网络招聘更成为高端人才招募的最佳途径。以北极星电气招聘网为例,依托北极星电力网、北极星电力论坛、北极星电力英才网等站群,全方位网罗电力精英,实现信息最大程度地分散流转,在电力高端人才的流动方面发挥了惊人的作用。
近日,全球最大的电气设备企业之一阿尔斯通携手北极星电气招聘网为其集团及下属公司招募英才。
阿尔斯通是全球发电和轨道交通基础设施领域、集成电厂和能源生产服务以及空气质量控制等领域全球领先公司,其创新环保的领先技术已成为行业的参照基准。全球有超过四分之一的电力技术设备由阿尔斯通所提供。世界上运行最快的列车和动力最高的全自动地铁列车也是阿尔斯通建造。阿尔斯通还为水电、燃气、燃煤和核电等利用各类能源的发电厂提供总包整合电厂解决方案和相关服务。近几年更是通过参三峡工程、大亚湾、岭澳核电站工程,北京、上海和南京地铁车辆和信号系统建设工程,以及货运电力机车和石太客运专线建设工程等中国电力及轨道交通领域的重大项目建设而使在华业务迅速的发展。目前阿尔斯通集团在全球70多个国家和地区拥有近六万伍千名员工,其中华员工近9000人,阿尔斯通也一直秉承‘致力于成为真正的中国公司’的经营理念,不断与中方企业进行广泛合作,增强了阿尔斯通在全球市场的竞争实力。
此次阿尔斯通通过北极星电气招聘网招聘无损检测及焊接工程师及项目经理等30个热门职位,都是由北京总部和全国各地分公司同时发布招聘信息,借助于互联网进行全国招聘。之所以阿尔斯通会明智的选择北极星电气招聘网,主要看中了北极星电气招聘网在电力行业的专业性,以及丰富的专业高端人才储备和良好的网站整体评估。他们通过调研得知,北极星电气招聘网是国内电力行业求职会员最多、访问量最大的招聘网站。日均浏览量超过40万PV,拥有超过60万个人注册用户。于是,果断地提出与北极星电气招聘网合作,并坚定地认为通过此次合作,一定能为阿尔斯通网聚更多的人才精英。
日前,北极星专业招聘顾问特地拜访阿尔斯通总部,与总部人力资源部进行密切地沟通,并通过现场讲解、视频会议等方式,向总部及各地分公司全面介绍北极星后台的特点及使用技巧,并虚心听取接受来自阿尔斯通的建议。
双方合作进展十分顺利,相信在双方的强势合作下,将以全网作为平台,共同精选出最优秀的电力人才,为阿尔斯通打造企业人才航母。
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北极星风力发电网获悉,近日,西班牙西北地区一风电场发生一起严重的风电倒塔事故,风电机组塔筒倒塌后严重变形,机组本身与塔筒完全脱离,机组损毁严重。据了解,事故发生当天,该风电场狂风袭卷,相关人员推测本次事故应与大风有关,具体设备原因正在调查。该风电场分5期建设,总装机容量为120MW,风
《别了,阿尔斯通》、《哥,我来了》的姐妹篇。来源:瞻前顾后ID:ZQGH2014作者:詹华忠Allen一、历史回顾“哥”是指美国通用电气公司(GeneralElectric),其简称GE用拼音念出来就是哥;另一方面,它不但历史久远,还曾经在美国股市位居市值前茅,也是老大哥的地位。“我”是指近几年哥家与法国阿尔斯
CoradiaiLint已完全获得奥地利网络的认可,并已通过BB成功完成了乘客运行测试。2020年12月1日–世界上第一条氢燃料电池列车阿尔斯通的CoradiaiLint刚刚在BB(奥地利联邦铁路)的区域性线路上成功完成了三个月的测试运行。这是在奥地利最高铁路部门奥地利联邦环境保护,环境,能源,交通,创新和技术部
世界首列氢能源普速火车CoradiaiLint在德国外的第一个试点项目。10月31日——阿尔斯通和格罗宁根省、当地运营商Arriva、荷兰铁路基础设施经理Prorail和能源公司Engie签署了一项试验项目计划,将首次在荷兰测试其全球第一列氢燃料电池客运列车CoradiaiLint。(来源:微信公众号“轨道世界”ID:RailWorl
随着氢能与燃料电池商业化的快速推进,热点地区的优秀产品和成熟解决方案必将走向全球市场。最近,日本东芝的离网氢能系统H2One在新加坡正式运营,这是该产品首次在日本本土外部署;阿尔斯通的氢燃料电池列车CoradiaiLint在荷兰格罗宁根试运营,同样也是该列车首次在德国试点以外部署。可谓,产品落地
编者按:近日,外交部发言人在谈到华为受到的“不公正待遇”时指出,绝大多数国家都还没有忘记法国阿尔斯通公司的前车之鉴,对美国政府运用国家力量打压他国企业、干扰市场运行、阻挠他国互利合作的行径始终保持着高度警惕。法国阿尔斯通被美国企业“强制”收购的过程,正是展现了美国如何利用“长臂管
导读:3月25日,美国通用电气GE公司宣布推出原阿尔斯通GT26重型燃气轮机升级版GT26HE重型燃机,并表示将率先在该燃机将率先安装在Uniper公司位于英国伦敦的恩菲尔德电站上。(来源:两机动力控制)GE燃气动力事业部首席执行官ScottStrazik在一份新闻稿中表示:“我们很自豪能够通过Uniper公司推出我们新
美国通用电气公司(GeneralElectricCo。)CEO表示,设备部门在过去因追求市场占有率,以极低价击退竞争对手,获得的大量低利润订单,公司承压。通用电气于2017年至2018年间,在削减成本方面遇到了困难,加上错误判断市场变化,共损失了2000亿美元的市值。由于之前的公司高管只追求市场份额,近年来得到大
导读:1月22日,法国工会表示,GE公司计划继续在法国削减468个工作岗位,其中包括原阿尔斯通电力系统公司的部分员工。GE公司也向法新社证实,正在和法国工会就裁员问题进行谈判。(来源:两机动力控制)工会表示,原阿尔斯通电力系统公司至少有229个工作岗位将被裁,还有一些岗位因为高级职员的退休而不
通用电气在能源行业的规模并没有为该公司避免一系列重大失误提供保护。(来源:新浪美股)北京时间12月2日,通用电气的未来,不单单是一个横跨三个世纪的公司能不能继续运转下去,很多事情都与之联系在一起。野村银行分析师上周警告说,解决通用电气的1150亿美元债务负担对于保持美国企业9万亿美元的债务
通用电气股价的弱势明显,投资者对卡尔普领导的通用电气信心很不足。11月26日,通用电气股价下探7.26美元(跌4.1%,市值亿美元),离世纪最低点5.73美元仅21.1%,但收盘顽强地涨0.13%于7.58美元,当天道指收涨1.46%,全天最低涨0.32%。(来源:微信公众号“电能革新”ID:dljscxyyxjd作者:肖吉德)通用电
近日,中国能源建设集团有限公司召开人才工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央人才工作会、中央企业人才工作会精神,总结工作、表彰先进、交流经验、部署任务,纵深推进人才强企战略,为建设世界一流企业提供更加坚强的人才保障。会议指出,公司始终坚持以习近平新时
为提升中层干部专业素质和政治素养,满足新形势、新任务及企业发展的需要,为“二次创业”储备坚强的人才保障,近日,黑龙江发电公司举办第九期管理人员综合能力提升培训班。系统中高级管理人员及突出的专业技术人才、业务骨干和具备培养潜力的中层后备人员共41人参加培训。
一直以来,运城发电公司高度重视技能人才培养,坚持加强人才队伍建设,积极为集团公司高质量发展提供有力人才支撑。
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于促进中小企业健康发展的指导意见》,受工业和信息化部(以下简称工信部)的委托,按照《中电联关于开展2020-2021年度中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通发展”专题培训—能源电力行业高级研
在能源的转型当中实现管理的变革、产业的升级,但是这一切都离不开人才的支撑。新基建也是一样,卓越的人才队伍才能带来企业的高质量发展。有什么样的用人模式,选择什么样的育人路径非常重要。新的业态一定都是网络化的、信息化的、智能化的。——中电联人才测评中心公司执行董事、中国电力教育协会常
▲以煤、油、电为特色的一批老牌能源院校,近年来毕业生“难就业、难对口”等现象突出▲而企业“招人难、留人难”等问题也日益严峻,人才供需严重脱节(来源:微信公众号“中国能源报”ID:cnenergy作者:朱妍李玲)“目前最头疼的问题就是职工老龄化严重,人员平均年龄在49岁左右,45岁以下的占比不到
最近,人社部公布第十四届高技能人才评选表彰活动结果,国家电网有限公司成绩优异,2名员工获评中华技能大奖,4名员工获评全国技术能手,2家单位和1名员工获评技能人才培育突出贡献单位及突出贡献个人。目前,公司拥有7名中华技能大奖、66名全国技术能手、13家突出贡献单位和3名突出贡献个人。近年来,
“我们研制的固定式导线提线器,减少了人工成本和工作时间,降低了劳动强度,提高了效率效能。”11月22日,济源供电公司输电运检室负责人张辉指着他们研制的QC成果——输电线路固定式导线提线器说。据张辉介绍说,以前他们对杆塔更换绝缘子时,因垂直档距大,导线荷载重,需全班11人共同操作才能完成。
“您对公司培训是否满意?您对目前公司培训有何建议?”这是乌鲁木齐分公司职工二维码扫描的培训需求问卷调查内容。近日,乌鲁木齐分公司从培训需求调查问卷出发,以“互联网+培训”模式切实助推人才管理。该公司借助互联网手段对职工培训需求及满意度进行全覆盖调查,满意度达96%。与此同时该公司利用
北极星输配电网获悉,科技部发布《关于公布2017年创新人才推进计划入选名单的通知》,确定323名中青年科技创新领军人才(附件1)、54个重点领域创新团队(附件2)、212名科技创新创业人才(附件3)和30个创新人才培养示范基地(附件4)入选2017年创新人才推进计划。其中,涉及众多电力行业领军人才及新
金秋十月,丹桂飘香!2015年10月24日,第十五届中国MBA发展论坛在江苏南京河海大学江宁校区盛大开幕。政商学各界嘉宾齐聚河海,以协同创业创新与中国走出去为主题,深入探讨了大众创业、万众创新时代下,中国MBA创业创新教育的实践之路。本届论坛由河海大学主办、河海大学商学院承办,华北电力大学MBA中
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