登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
针对近年来留守儿童不断增多,家用电器不断普及的实际情况,为了帮助广大农村留守儿童了解和掌握安全用电知识,该县供电公司的志愿者精心策划,通过逼真的现场演示、生动的课堂讲座,让广大留守儿童在学会安全用电的同时,也体会到了电路知识的趣味性。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
春节之前,正是外出务工人员大批返乡之时,在江西罗霄山脉的东侧,井冈山革命老区的一个小山村,国家电网的农网改造项目正在紧张进行中,电力员工最大的心愿,就是让务工返乡人员过年回家的时候能够感受到家的温暖。1月份的罗霄山脉是一年中最冷的季节,空气中弥漫的湿气,让人更觉寒冷。对于吴小芳和
近年来,江西奉新县供电公司不断加快智能化电网建设,目前已有17座变电站实现了无人值守和自动化运行,实现了对所辖变电站的遥信、遥测、遥调、遥控和遥视。据悉,变电站实现无人值守后,电力运行人员在集控站主控台前就可监视、操纵远方无人值守变电站线路及其变电设备。此举不仅可减少变电站值班人员
新政办〔2016〕31号新县人民政府办公室关于印发新县光伏扶贫试点实施方案的通知各乡、镇人民政府,香山湖管理区,金兰山街道办事处,县人民政府有关部门:《新县光伏扶贫试点实施方案》已经县政府研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。2016年5月26日新县光伏扶贫试点实施方案开展光
2014年,湖北黄石市入围全国工业绿色转型发展城市之列,生态立市建设贯穿城市发展的主线。目前,黄石市电能占能源消费比重28.27%,而煤炭则占黄石市消费总量的60.1%,电能替代增长空间可观。钢铁企业弃煤用电今年3月,黄石供电公司借助市政府《绿色黄石工业转型实施方案》发布实施之际,加大与地方政府
7月7日,江西省人民政府向国家电网公司发来感谢信,感谢国家电网公司长期以来对江西经济社会发展,特别是对赣南等原中央苏区振兴发展给予的关心、支持和帮助。时光荏苒,赣南等原中央苏区振兴发展战略实施转眼已三年。三年,只是历史长河中的短短一瞬,但随着《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展
近日,安新县供电公司同业对标分析会要求深入贯彻省、市公司同业对标工作部署,紧紧围绕该公司发展目标,健全同业对标领导小组、工作小组、专业小组和指标团队,将同业对标指标逐类逐项分解至专业部门、支撑机构和班组,构建目标责任体系。以此为基,全力推进同业对标管理。一是要深入剖析查找业务流程和管理细节的差距和不足,重抓专业短板的管理和提升,细抠子项短板指标的成因和对策,不放过任何专业,不放过任何指标,科学制定纠编措施,及时跟踪指标运行状态,确保指标在控、可控、提前控,全方位深化同业对标常态管理。二是要以标杆为准则,以专业指标按区段进位为目标,完善同业对标管控体系,
眼下,全年各项目标任务已进入关键冲刺时期。为有效防范人身及电网设备安全风险,国网安新县供电公司多措并举,全面加强安全管理,严防、严控各类安全事故的发生。一是强化到岗到位管理,严格落实各级管理人员安全生产责任,全面加强对施工作业现场各个关键环节的全过程管控;二是强化安全教育,积极引导员工及外委施工人员时刻念好“安全经”、绷紧“安全弦”;三是强化安全监督检查,严抓、严管、严控施工现场人身安全风险,杜绝任何安全措施不完善的冒险作业行为;四是强化安全风险管控措施的落实,从思想、技能、标准规范等方面,提高员工及外委
国网安新县供电公司继续培育农电特色服务品牌,“电力雁翎队”被市委评为“优秀志愿服务品牌”。公司实施“帮扶村”电网改造工程,改造村15个,低压线路3.8公里,新增变压器14台。公司严格遵守“三个十条”,兑现服务承诺,今年以来,受理故障报修7823件,通过手机短信、电视台播放、电话通知发布停电信息1211条。
随着天气的逐渐变冷,冬季用电高峰即将来临,为确保电网安全运行,国网安新县供电公司早部署、早安排,采取有力措施,提前从组织、技术等方面做好准备,全力打好今年迎峰度冬攻坚战。该公司在总结去年迎峰度冬经验的基础上,制订了一系列迎峰度冬的措施。一是做好负荷预测,精心调度,合理安排电网运行方式。根据冬季取暖负荷的涨幅程度,指导辖区内工业大用户合理的错峰避峰。二是做好停电计划的统筹安排,合理制定检修计划,避免重复停电。根据停电安排,提前下达调度预令,缩短停送电操作时间。三是组织调控员对每一项计划开展安全及危险点分析,加强安规变电部分、调规相关知识的学习,掌握足够扎
知识经济时代的特点,是以人为主体的时代,而且未来企业的竞争能力取决于人力资源管理水平,因此对人力资源管理提出了新的要求。传统人事管理与人力资源管理有本质的区别。传统的人事管理,只是单一的进行人事调动,薪酬发放及社保等工作。现代人力资源的管理还包括正确地选用人才、做好人才的开发、人才的使用和管理、人才的定期评估等方面的内容。作为公司人力资源管理部门,国网安新供电公司人力资源管理部注重对人才理论的研究、学习,弄清传统人事管理与人力资源管理的区别,转变观念,明晰管理思路,从而逐步接受、导入现代人力资源管理的理念、思想和技术。提高企业在新时代的竞争力。
国网安新县供电公司继续培育农电特色服务品牌,“电力雁翎队”被市委评为“优秀志愿服务品牌”。公司实施“帮扶村”电网改造工程,改造村15个,低压线路3.8公里,新增变压器14台。公司严格遵守“三个十条”,兑现服务承诺,今年以来,受理故障报修7823件,通过手机短信、电视台播放、电话通知发布停电信息1211条。
北极星售电网获悉,7月22日,青海省能源局发布关于公开征求《青海省虚拟电厂建设与运行管理方案(征求意见稿)》意见建议的公告。文件明确,按照“总体设计、政企协同、试点先行、持续推进”的原则,结合青海省实际情况,推动虚拟电厂建设管理。建立符合技术要求的虚拟电厂运营平台,为虚拟电厂结合省
7月22日,国家能源集团发布《龙源电力江苏海上龙源新能源有限公司射阳南区H7、大丰H20、如东H16三个海上风电项目前期专题编制公开招标项目招标公告》,《公告》显示,本次采购范围为龙源江苏(射阳南区H7#、大丰H20#、如东H16#)海上风电项目核准及开工所需专题。根据《公告》,射阳南H7#海上风电项目
全球领先的绿色科技企业远景能源近日宣布,已与英国清洁能源公司Field正式签署两份设备供货协议,将为其位于苏格兰的Holmston和DrumFarm项目提供磷酸铁锂电池储能系统(BESS),每座储能电站容量为50MW/100MWh,将为电网提供灵活调节服务,助力缓解当地电网的输电瓶颈,持续加速英国可再生能源转型。两
7月16日,南方电网公司召开十五运新型储能研制攻坚工作会,听取公司十五运会新型储能系统专项工作组汇报,安排下一步重点工作。公司党组成员、副总经理王绍武出席会议并讲话。王绍武充分肯定了公司十五运会新型储能系统专项工作取得的阶段性进展,强调要全力以赴打造安全可靠、世界一流的新型储能系统
北极星售电网获悉,近日,国家能源局发布对十四届全国人大三次会议第8654号建议的答复。答复文件提到,绿电直连、智能微电网、零碳园区等协同发展模式,对促进源网荷储新能源就近就地消纳、加快构建新型电力系统、助力实现双碳目标具有重要作用。我们支持古雷石化基地按照国家和地方有关政策,因地制宜
近日,国网吉林省电力有限公司在长春市新湖镇榆树村完成“构网型车网互动(V2G)充电桩”离网运行试验。该试验以一辆民用新能源汽车作为移动储能电源,“构网型V2G充电桩”作为核心设备,成功为12千瓦农用水泵连续供电3.1个小时,满足了4亩水田的当日排灌用电需求。此次试验探索了主网故障时台区主动离
近日,“风智”2025中国智慧风电创新应用评选获奖名单正式公布,金风慧能凭借人工智能新能源资产平台荣获风电行业人工智能创新应用案例奖。随着电力市场改革136号文的落地,新能源投资收益的稳定性面临深刻挑战。在电价市场化波动加剧的背景下,如何通过技术创新降低度电成本、提升资产运营效率,成为
7月17日,北京市延庆体育馆超充站(超级充电站)正式接入国家电网智慧车联网平台。截至目前,国网北京市电力公司今年已建成投运8座超充站。近日,国家发展改革委、国家能源局等四部门联合印发《关于促进大功率充电设施科学规划建设的通知》,稳步构建布局合理、品质升级、技术先进的大功率充电基础设施
7月21日,中国电建公告称,2025年1月至6月,公司新签合同金额总计6866.99亿元,同比增长5.83%。能源电力业务新签合同金额4313.88亿元,同比增长12.27%。其中:新签水电项目576个,新签合同金额1004.55亿元;抽水蓄能新签项目数量292个,新签合同金额413.81亿元;风电新签项目数量652个,新签合同金额14
晋控电力同兴山西发电有限公司同华轩岗二期2×66万千瓦项目工程EPC总承包招标公告(招标编号:JNA142-ZB-250713663)招标项目所在地区:山西省/忻州市/原平市一、招标条件本招标项目为晋控电力同兴山西发电有限公司同华轩岗二期2×66万千瓦项目(项目编号:JNA142-ZB-250713663),已由山西省发展和改
北极星售电网获悉,近日,国家能源局发布对十四届全国人大三次会议第8487号建议的答复。答复文件提到,关于解决综合能源项目商业化难题的建议收悉,综合能源项目通过源荷融合发展可促进能源高效利用和生产生活碳排放转型。国家能源局支持综合能源项目创新模式,通过市场化方式实现商业化发展。关于实现
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!