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“通过局情发布会让我们对公司业绩指标完成情况、重大决策及职工关注的热点问题等有了更加深入全面的了解，职工的主人翁责任意识能够得到增强……”9月30日参加完局情发布会后，安徽临泉供电公司开发区供电所长柴杰对会议组织者说。近年来，临泉供电公司按照省、市公司工作部署，巩固国一流创建成果，以科技进步县创建为抓手，紧紧围绕指标抓管理，企业经营业绩和职工福利逐步攀升。为增进企业员工对公司发展状况的全面了解，增强员工的主人翁责任感，激发广大职工工作积极性、主动性和创造性，进一步融入到企业发展大局，经过该公司党委研究确定，创新企务公开形式面向全员召开局情发布会。局情发布会上，该公司委派的局情发布人从1—8月份重点工作及业绩指标管控完成情况、企业民主管理、职工收入与福利和当前工作存在的不足等四个方面对参会人员进行了客观、公正、公开地发布。公司营销、人资、财务和工会等部门的负责人就企业营销管理、职工福利等员工关心关注的热点问题接受参会人员提问，现场与参会人员进行了面对面的沟通交流。 “以前大家只顾得多干活，虽然通过企务公开平台了解到一些情况，但对一些重要工作完成进度，存在的问题及职工福利等情况掌握不够全面，现在通过局情发布会，大家对企业的向心力、凝聚力更强了，干活劲头也更足了……”，抄表中心班组成员李晨列席参加局情发布会后给班组成员说。据了解，该公司局情发布会主管部门对参会人员提出的共性问题进行了当场解答，个性问题全部记录在案，并将提交有关会议研究解决后给予答复。参会人员纷纷表示要对身边的职工做好宣传，实事求是地传达局情发布会内容，对局情发布会上提出的工作中存在的不足认真思考，立足岗位重点在如何解决问题上下功夫。局情发布会的召开受到了该公司广大职工的欢迎和高度肯定。

作者: （陈林）

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