登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
2010-11-02 14:48来源:通化供电公司作者:杨东关键词:通化供电公司通化供电公司变电工区收藏点赞
我要投稿
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
1月31日,国网通化供电公司省管产业单位安全监察部组织各生产单位“三种人”共23人开展安全工作规程、工作票等内容培训,进一步提升作业现场安全管理规范化水平。此次培训,该公司产业单位安全监察部严格按照安全生产管理的相关要求,做到培训精准化、全覆盖。培训老师(安全监察专责)从增强安全意识和
1月24日至25日,通化供电公司开展变电运维专业基础管理知识培训。培训共三门课程,课程中主要讲解巡视的基本要求、巡视分类及周期、巡视记录填写、缺陷上报处理等,举出现场实际巡视中发现的缺陷进行分析,重点对一次设备维护要点进行详细分析,使运维人员掌握维护的工作项目和内容。同时,授课教师向
近日,通化供电公司组织各单位开展配电专业环网柜、箱变等站房类设备实操培训。本次培训重点围绕环网箱、箱式变电站、开闭所等站房类设备的内部结构分析、开关动作逻辑,设备操作方法等,进一步加强配电专业管理,提高配电专业人员素质和能力。考试内容包括操作分合环网柜开关、环网柜储能送电等实操题
3月24日,吉林通化供电公司运检人员应用实时定位系统及配套装置完成220千伏梅河口变电站巡检工作。以往,变电站巡检依靠人工完成。通化供电公司创新研制了实时定位系统及配套装置,并将该系统及装置安装在变电站的视频监控平台上,应用无线载波通信技术辅助规范巡检作业行为,提醒作业范围、巡检设备情
1月28日9时,吉林通化220千伏梅河口变电站站长佟俊岩通过实时定位系统发现巡检人员偏离了巡检路线,未检查变压器油位,马上通知了现场巡检人员。该员工立即返回,检查变压器的油位,随后严格按照巡检路线完成巡检工作。实时定位系统及配套装置是通化供电公司在变电巡检方面的创新成果。近年来,该公司
为了有效预防鸟类对电力设备的危害,3月30日,国网通化供电公司结合春季输配电线路运行特点,组织开展了输配电线路鸟巢专项治理活动,拉开了防鸟害专项行动的序幕。为确保取得实效,该公司研究制定了行动方案,提出了“多点布位,掌握鸟情,流动作战,主动防控”的鸟害防治方针。对所属线路实施定人、定线、不定期特巡制度,重点加强原有易筑巢线路杆段的巡视,并对鸟害区域进行等级划分,对关键线路地段安排专人巡视,增加线路巡视频率,发现线路护区内有违章施工、种树等危及供电线路安全的行为及时予以处理。同时,该公司还组织力量进行鸟窝拆除工作,并着手安装驱鸟装
3月22日,为了提高试验人员在现场面对仪器仪表突发状况的应变能力,通化供电公司试验所开展了一次仪器仪表应急抢修培训。此次培训将高压班分成3个小组,每个小组将一些平时经常使用的仪器,如电源箱、测试专用线等设置一些日常工作中现场遇到过的突发状况,由其他小组人员来排查、维修这些试验仪器。大家争先恐后凭借自己的经验来判断出现故障的原因,将试验仪器恢复到正常使用状态。此次培训生动有趣,既拉近了员工之间的感情,又提高了大家现场面对突发状况以及排除仪器故障的应变能力。
3月中旬,通化供电公司完成了“光缆在线监测及管理系统”的维护应用工作,为保障春检工作安全,推进智能电网建设,提供了更加安全、优质、可靠、高速的智能通信服务。在以往的通讯系统运行方式中,一直沿用着运方人员根据运行现状绘制各种运行系统图等图纸资料的方法。这种方法不能有效地保障突发事件中通信系统的畅通。为解决此项问题,吉林通化供电公司自主研发了“光缆在线监测及管理系统”,将45个通信站、102个光线配线单元、150条光缆、273条光路、3400多个纤芯整合到智能管理系统中,不仅为现场工作人员提供了方便,而且为今
"以前只是听说过地源热泵、电采暖这些项目很环保,通过通化供电公司召开的这个推介会,让我了解了这些项目还能节省很大一部分资金,在以后的房地产开发时,要争取上这些项目。"集安市焱伟房地产开发有限公司总经理李焱伟高兴地说。 4月26日,通化供电公司在梅河口市召开"清洁能源·电采暖产品"推介会。来自通化市政府相关部门,全国6家地源热泵和电采暖设备厂家,45家房地产开发商应邀参加推介会。 近年来,通化供电公司积极履行社会责任,大力推广绿色家电、电采暖、地源热泵等低碳经济项目,引导低碳生活模式,促进低碳经济发展,担负起改善生存环境,提升生活品质的历史使命。该公司通
3月31日,通化供电公司召开配电专业管理提升活动阶段总结工作会议,对第三阶段活动开展情况、工作中好的经验做法进行总结,并对下一阶段重点工作进行安排部署。 该公司对前阶段配电专业管理提升活动开展情况进行了回顾,对配电专业目前面临的形势和存在的主要问题进行了分析,并就各单位如何开展好下阶段配电专业管理提升活动提出了四点要求,一是深入开展配电网供电能力调查工作。结合“十二五”电网发展规划,各相关单位和部门加强配合,做好2012年配电工程项目储备工作。二是利用春检的有利时机,开展设备消缺。将缺陷管理与春检工作和用户工程工作有机结合,避免重复停电。三是提高标准、
为进一步加强防外力破坏力度,截至1月18日,通化供电公司大力开展防外力破坏宣传“进企业、进社区、进校园”活动,探寻输电线路防外力破坏工作新途径,打破线路防外力破坏工作“严防死守”的被动局面。 该公司抓住节前安全生产非常时期,在电力法规宣传上狠下功夫,先后深入修正药业集团、通化钢铁股份有限公司、大通水泥厂等企业单位,对“三违二源”高危用户进行普法宣传活动。活动中,该公司编制了朗朗上口的顺口溜,设置了有奖问答、快速抢答等环节,与企业员工进行互动,并将印有电力法规和电力设施保护知识的挂
近日,为保证电网安全稳定运行,通化供电公司变电工区组织人员对所辖变电站进行特巡检查,及时消除安全隐患。 此次设备特巡,重点检查了设备机构箱、动力箱、端子箱的密封情况,开关的压力、充油设备油位及加热器是否正常投入等进行周密细致的检查,对重载设备和负荷较大的线路进行了红外线测温成像。同时,还对变电站的防冻、防火、防盗、防小动物等设施进行了全面检查,时刻掌握设备的运行状况,保证了设备在低温天气下的安全稳定运行。
“春节”即将来临,通化供电公司变电工区提前入手,周密组织,全面落实保供电各项举措,全力确保节日期间安全供电。 一是加强组织领导,成立了保供电领导小组,研究制定了供电方案和措施,明确责任,细化工作,确保各项工作落实到位、责任到位;二是严格落实各级安全生产责任制,结合安全生产实际和冬季气候特点,对薄弱环节增加巡视次数,及时掌握设备的运行状况;三是“春节”前,组织运行、检修人员对供电设备进行“横向到边,纵向到底”的拉网式安全大检查,对查出的问题进行集中整治,切实保证电网安全运行;四是加
为全面提升员工综合素质,提高专业技术水平,自11月25日起,通化供电公司变电工区重点围绕“安全生产”开展了冬季安全培训。 该工区详细制定了冬季培训方案,采取六项措施,确保培训效果。 一是加强领导,确保工作到岗到位。该工区成立了工作小组,负责冬训的组织、检查和考核,明确职责;二是统筹安排,制定工作计划。各班组根据工区冬季培训方案,结合生产实际、工作要求,统筹部署,合理安排,制定了具有较强实用性、可操作性和针对性的冬季培训工作计划和实施方
12月20日至30日,通化供电公司变电工区三个检修班组开展了仪器、仪表培训。 此次培训结合实际工作中常用仪器、仪表,以实战为主,该工区检修专责,介绍了各种仪器仪表的工作原理、使用方法,并现场做了示范讲解,检修人员现场进行模拟测试。参培员工还将将在日常工作中经常出现的问题和处理建议。 通过培训,参训人员立足本班组和自身岗位实际畅谈了体会。把此次培训作为一个起点,提高实战能力,用行动来保证设备安全可靠运行。
为保证“元旦”期间安全可靠供电,连日来,通化供电公司变电工区多管齐下,积极采取有效措施,全力做好节日期间保供电各项准备工作。 除正常工作外,运行人员增加了变电设备巡视次数,对充油、充压设备进行严密监视,加强大负荷接点测温和负荷监测工作。对开关机构箱内的加热装置和安全工器具等进行认真检查、试验,全力做好设备防寒防冻的准备工作。同时,对各变电站周围环境进行排查,并加强运行值班,确保设备正常运行。 此外,变电检修人员对各种设备的备品备件进行检查,发现
为强化员工的安全意识,提高工作人员的安全技能和检修工艺水平,通化供电公司变电工于12月16至17日开展水、电焊技术培训班。 本次培训由变电检修班班长进行讲解,针对水、电焊的特点,综合运用讲授式、模拟式、体验式等教学方法,把理论与实践结合起来灵活施教。培训内容包括焊接工艺、电焊的焊接速度、长度的控制、焊接电流调节、氧化焰调整等基础知识。 培训结束后,参培人员进行了实地操作,培训讲师对每位学员操作过程中出现的问题进行分析指导,切实保证培训质量。
为确保所辖设备元旦期间安全稳定运行,近日,通化供电公司变电工区根据电网运行实际情况,采取五项措施,确保节日期间安全供电。 一是成立节日保电领导小组,明确目标,落实责任,并结合电网运行的实际情况,认真制定切实可行的保电措施和应急预案;二是认真开展节前设备巡查处缺工作,结合冬季用电负荷和冬季气候特点,组织对所辖设备进行一次全面的巡查,确保电网设备健康运行;三是加强节日值班,建立了领导值班制度,要求值班人员尽职尽责,坚守岗位,确保通讯畅通;四是加强应急抢修准备,提前做好应急抢修安排,组织强有力的事故应急抢修队,做好事故抢修
近日,通化供电公司变电工区积极开展冬季培训。 为认真开展好冬季培训工作,该工区结合本专业实际需要,针对每名员工的实际情况分层次制定详细的培训计划,并对培训的具体内容和时间作了明确的规范。本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,从基础抓起,做到班组培训内容与工区培训内容形成互补,重点对《安规》、《运规》、“两票”执行、计算机应用等方面的有关知识进行针对性的培训。 为使培训工作不流于形式,该中心采用讲课、自学、辅导、实训等多种方式进行培训,真
12月14日至15日,通化供电公司变电工区认真组织开展冬季培训工作。 为确保培训取得实效,该工区在佐安变电站对真空滤油机的原理和操作流程进行培训,由经验丰富的老师傅对真空滤油机的罗茨泵、真空泵、排油泵、加热器、真空罐等主要部件进行详细讲解。把主要部件与实物一一对应起来,把理论知识和操作要领融会贯通,增强个人对真空滤油机的操作能力。同时,可避免青年员工因操作不当对真空滤油机造成损害,科学使用好真空滤油机,为变压器的大修及安装做好安全保障。 该工区
“我认为班组建设应多从员工的思想抓起,要多理解,全面调动大家的工作积极性。”12月14日,通化供电公司变电工区组织开展“班组建设大家谈“交流会。 为进一步增强一线员工的事业心和责任感,激发和调动工作积极性、主动性和创造性,该变电工区把征求一线员工建议当作抓班组建设的基础,通过组织各班组成员以座谈的方式相互交流班组建设经验、体会以及加强班组管理的建议和具体措施等弥补班组建设中存在的漏洞,以此来提高班组的基础管理。 通过班组建设大家谈活动,一线员工结合工作实际分别谈出了自己对班组建设方面的建议,实现了以自己的建议来管理自己的班组,为牢固班组基础安全管理起到
近日,通化供电公司变电工区紧抓重点工作,使安全观念再更新、安全责任再强化,帮助员工头脑时刻紧绷“安全弦”,确保实现安全年目标。 一是在工作中严格执行“两票三制”,认真落实施工现场的“三措”;二是切实做好冬训工作,积极改进培训方式,通过采取集中学习、模拟演练、现场操作、专题研讨、经验交流、考试等多种形式,营造浓厚的安全学习氛围,全面提高生产员工的专业技术水平;三是加大设备巡视力度,对大负荷接点及重要线路进行红外线测温,根据天气变化,增加设备特巡次数,确保设备健康运行;四是
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!