通化二道江供电分公司强化雪天车辆安全管理

    1月20日14时，通化二道江供电分公司全体员工欢聚一堂，喜迎新春，灯光璀璨、笑语连绵、掌声不断。    联欢会在歌舞《欢聚一堂》中正式拉开帷幕。你方唱罢我登场，众多精彩节目纷纷亮相。诙谐、搞笑的三句半《二道新面貌》展示了该分公司2010年各项工作的艰苦历程和职工队伍的崭新面貌；男生小合唱《怒放的生命》、雷人舞蹈《因我们更精彩》彰显出该分公司青年员工朝气蓬勃、奋发进取的张扬个性和青春风采；领导班子诗歌朗诵《二道会更好》描绘出一幅幅创先争优的感人画面，诵响了干群团结的主旋律；经典老歌《小城

    为确保“春节”期间安全可靠供电，1月17日下午，通化二道江供电分公司工作人员冒着零下20多度的低温对辖区内3台过载变压器进行了更换，及时消除设备安全隐患。     随着通化地区气温的不断降低，为确保线路安全稳定运行，该分公司加强对线路的巡视力度，加班加点组织开展线路测温、测负荷工作，及时进行负荷调整和设备消缺，并组织工作人员对线路巡视质量进行检查，为“春节”安全可靠供电奠定了基础。 

    1月14日上午，通化二道江供电分公司召开全体党员会议，对2011年创先争优工作进行再动员、再部署。    会上，该分公司对2010年创先争优工作进行总结，对2011年深入开展创先争优活动事宜进行详细安排，并提出了三点要求：一是进一步深化对创先争优活动重要性的认识，选准切入点，立足岗位开展创先争优活动；二是把握着力点，围绕企业中心工作，用实际行动创先争优，兑现承诺；三是注重落脚点，突出创争主题，创新活动载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以创先争优活动为契机，促进

    1月5日，通化二道江供电分公司开展工作研讨会。     会上，由各所站、班组长对去年的工作进行总结，就 2011年如何开好头，起好步，在提高安全基础管理、设备维护、经营管理、优质服务水平上进行了发言。同时，与会人员还对工作中存在的不足进行了研讨，进一步落实了责任，理顺了工作流程。     通过开展研讨会，员工总结了以往工作，充分认清不足、找准差距、认真整改，为分公司2011年各项工作“起好步、开好头”。

    截止12月24日，通化二道江供电分公司完成了本年度的电费回收任务。     为了如期完成2010年度的电费回收任务，该分公司提前部署，合理评估由于物价上涨等因素带来的预期风险，动员全体抄表员按时完成本年度的电费结零任务。        在本月抄表期间，分公司抄表员边抄表边催费，充分发挥千方百计、千辛万苦、千言万语的“三千”精神，克服天冷路滑等不利因素，通过形式多样的温馨提示及时通知电力客户缴纳电费，在做好优质服务的前提下，实现

   “昨晚又下雪了，天冷路滑，出车前好好检查一下车况，确定没有问题再出车，路上一定慢点，注意安全。”12月27日早，通化二道江供电分公司车班班长给每一位车辆驾驶员逐一打电话进行安全提示。    入冬以来，气温陡降，降雪频繁，给行车安全造成了严重威胁。为了进一步促进车辆安全管理工作，增强驾驶员的安全行车意识，该分公司根据天气状况和出车实际情况，实时电话提醒驾驶员遵章守纪、安全行车。有效提高了驾驶员的安全防范意识，营造了良好的安全文化氛围，得到了全体驾驶员的认可。

    12月24日上午，通化二道江供电分公司开展消防安全知识专题讲座，并进行火场逃生实战演习。    此次培训主要包括消防知识、灭火器的使用方法、逃生方法、用被单等绳索代替物的结绳方法。讲座结束后，全体学员都按照所学知识进行了实践演练。同时，举行了一场火场逃生模拟演习。“火灾”发生后，全体员工在分公司领导的指挥下，个个捂住口鼻，靠墙弯腰，迅速、有序地进行着紧急疏散。一会儿的功夫，全体员工都被疏散到安全地点。    通过这次“火场逃生”的体验，分公司员工深刻地认识

   为了使生产人员更加熟悉和了解电缆头的制作过程，12月24日，通化二道江供电分公司开展了一次电缆头制作培训。    此次培训由分公司配电站站长进行示范讲解，分公司所有生产人员都认真观察了电缆头的制作过程，并在站长的细心指导下，纷纷动手进行了练习。对制作过程中出现的不明确事项及问题，分公司生产人员还进行了讨论和分析，争取达到无问题、无漏洞、人人懂、人人会的程度。

    “元旦”将至，为确保节日期间安全可靠供电，通化二道江供电分公司精心组织，周密安排。从加强设备巡视与消缺、客户用电管理、保电应急处理等三方面重点工作入手，为节日安全供电做好充分准备。    一是加强配电设备的巡视和消缺，增加对重点设备、重要线路的特巡，对高负荷线路进行接点测温、测负荷工作，对发现的设备缺陷及时进行处理；二是加强客户用电安全管理，加强对高危企业和重要客户的用电安全检查和隐患排查，做好供电安全服务工作；三是加强保电应急工作，制定了应急抢修预案，成立抢修保电队伍，明确保电责任，

    为充分发挥党员先锋模范作用,近日，通化二道江供电分公司积极开展党员民主评议活动。    此次评议参照党章对党员的基本要求和十七届五中全会对党员队伍提出的新要求，采取党员自评、班组成员参评、支部鉴定评议、党员理论知识考试等形式，对分公司22名党员在日常工作中的行为表现进行评议打分，并进行汇总通报，接受员工监督。    通过民主评议，督促分公司全体党员正视自己找差距，明确目标促发展，进一步增强了党员同志在企业变革攻坚中创先争优的积极性，有效提高了党组织的凝聚力

    为强化员工的安全意识，提高工作人员的安全技能。12月10日，通化二道江供电分公司邀请两名医护专家为一线生产员工讲授了紧急救护法的救护流程。    课堂内容精彩纷呈，贴近实际，有很强的针对性。员工们根据《安规》中的紧急救护法中的内容纷纷踊跃地向专家提问，如胸外心脏按压常见的错误有哪些？心肺复苏急救多长时间后可以进行效果判定等。对于这些问题，专家们一一给予耐心细致的回答。在看过专家们演示的双人救护法与单人救护法后，员工们都跃跃欲试，亲自上手操作。操作时，有很多动作都不规范，进过专家的悉心指

5月16日，国能福州公司安全生产应急预案按照相关规定和程序，已顺利通过国家能源局福建监管办公室审查，完成备案工作。该公司应急预案编制小组依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等国家法律法规标准规范，结合公司生产

今年以来，国能龙岩发电公司不断健全制度建设，加强应急管理，创新安全教育培训，在工作中不断强化风险预控，持续推进安全文明生产标准化工作，从思想、管理、执行上发力，强化安全意识，严格责任落实，抓好制度执行，筑牢安全生产防护墙。该公司坚持依法合规规范企业安全生产管理行为，强化企业及各级

5月15日，湖南省印发《湖南省工业和信息化领域网络安全和数据安全管理支撑服务工作管理办法（试行）》（湘工信信软〔2024〕142号）。其中提到，支撑机构应通过现场调研、资产扫描、远程摸排等方式，明确企业作为工业互联网企业、工业数据处理企业和使用工业控制系统企业的基本条件，协助企业全面梳理联

5月8日，为落实安全生产治本攻坚三年行动工作要求，国网天津电科院组织开展安全管理专题培训，切实提升安全管理效能和本质安全水平。该院各部门兼职安全员以及负责消防、网络信息、特种设备、危化品等领域专业人员参加。此次培训旨在提高电科院各部门安全管理、专业技术人员的安全管理水平，促进各部门

5月6日，陕煤电力运城公司召开专题会议，开展节后“开工第一课”安全教育学习。该公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。会议集中学习了国务院安委办、陕西省安委办《关于切实做好当前安全防范工作的紧急通知》和陕煤集团《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示进一步加强当前安全防范工作的紧急通

为进一步巩固公司防范人身事故专项行动成果，夯实安全基础管理水平，近日，国能龙岩发电公司持续开展反违章专项行动，促进提升安全管理水平。该公司制定详细的反违章工作方案，明确了反违章的目标、任务和措施。成立专项行动小组，负责统筹协调、监督落实反违章工作。在生产现场，专项行动小组实施了严

针对近年来河北省抽水蓄能项目开工建设增多、事故风险逐渐显现的特点，4月24日，华北能源监管局有关负责同志在石家庄主持召开河北省抽水蓄能企业安全管理座谈会，通报前期集中检查发现问题，部署建设施工安全风险防控工作。河北省能源局有关负责同志出席会议并讲话，华源电力等7家抽水蓄能企业参加了会

在现代科技快速发展的背景下，锂电池作为一种高效能量存储解决方案，已经广泛渗透到我们生活的各个角落。从日常使用的消费电子产品再到各种便携式电动工具，锂电池都扮演着不可或缺的角色。随着全球对低碳可持续发展的追求和新兴技术的应用需求不断增长，锂电池产业迎来了前所未有的发展机遇。在这一波

针对近期暴雨强对流天气持续，为确保机组稳定运行，4月28日，国能龙岩发电公司立足现场实际，通过定措施、重落实，不断加强安全管理力度，拧紧“安全生产阀”。该公司注重安全宣贯，通过班前班后会、安全学习日、专题培训等方式，及时将集团公司或省公司重要安全管理批示和安全会议精神传达到各班组、

4月26日，国网天津电科院开展防消相结合的机房消防应急演练，进一步提高机房安全管理水平，增强员工消防安全意识，提升应对突发事件和应急处置能力。演练前，电科院制定了详细的演练方案，并对参与演练的运维人员进行了包括火灾预防措施、应急疏散程序以及灭火器材的正确使用方法等消防安全知识的培训

为有效防范人身伤害事故，保证员工生命健康安全，4月以来，国能晋江热电公司不断强化落实安全风险预控实施，进一步提升员工的安全防范意识，紧紧系牢安全生产“平安符”。该公司按照统一格式和要求，给每位生产员工印制发放《人身安全风险分析预控本》，针对生产现场作业人员实际的工作情况，严格要求