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关于召开“2024储能市场化创新应用论坛”的通知各有关单位:2024年4月,国家能源局印发《关于促进新型储能并网和调度运用的通知》,明确要通过灵活有效的市场化手段,促进储能“一体多用、分时复用”,进一步丰富新型储能的商业模式。储能高效调度运用,也必将带动储能全产业链的发展!为拓展新型储能
7月22日晚,省发展改革委主任黄东红,省发改委党组成员、省能源局局长汤吉鸿赴国网湖南省电力有限公司调研湖南新型电力系统创新中心并组织召开迎峰度夏电力保供会商会议。黄东红指出,新型电力系统是“双碳”目标的关键载体和新型能源体系的重要支撑。湖南新型电力系统创新中心是全国首个系统展示新型
在制造业大市佛山,一张万家灯火的“守护网”持续为佛山提供着稳定优质的电力供应。这张网背后,则是一批坚守岗位、默默奉献的电力人。在这支光荣的队伍中,南方电网特级技师李国伟以满腔热爱和匠心精神,写下了新时代产业工人的奋斗之歌。入职28载,他始终扎根在生产和创新第一线,拥有141项专利,并
技术困局:重重技术障碍下锂电行业创新缓慢,缺乏更好的产品推动行业更新升级(一)既有创新多集中在电池结构及工艺领域,对锂电产业形成真正的“新质生产力”尚缺乏足够的支撑,也导致当今严重的低水平同质化的过剩和内卷我国锂离子电池产业以模仿国外成熟技术为发展源头,逐步探索自主研发能力并转化
7月2号,由丰郅新能源Solis共同主办的2024泰国经销商客户答谢大会在曼谷圆满举办。众多泰国本土市场的客户嘉宾到场,共同探讨当地分布式光伏发展机遇。在本次大会上,Fonrich携全新、智控关断器TTQx系列大放异彩,助力推动当地清洁能源安全可持续发展未来。会上,丰郅新能源总经理David表示:“丰郅新
北极星氢能网获悉,为进一步发挥质量基础对氢能产业发展的支撑和引领作用,以新质生产力助推陕西能源转型和经济发展,省市场监管局通过项目申报、专家评审、专题研究等程序批准11项涉氢重点科技研发项目和氢能产业检验检测能力建设项目立项,并对各项目给予专项经费支持。此次获批的重点科技研发项目是
7月11日上午,湖南新型电力系统创新中心(以下简称创新中心)启动仪式在长沙举行。湖南省人民政府副省长、党组成员曹志强出席仪式,公司董事长、党委书记明煦出席仪式并致辞,总经理、党委副书记安军主持仪式,副总经理、党委委员张孝军、李艺波出席仪式,总工程师、党委委员梁剑介绍创新中心建设情况
市场困局:美欧“阵营化”围堵打压带动他国排斥封锁,不断压缩我国锂电企业发展空间(一)美欧加速产业链本土化参与全球竞争,未来将可能对我国锂电产业形成挑战2015年以来,在新能源汽车产业迅速发展和大规模风光新能源建设等的带动下,我国电池产业取得了快速的发展,并在全球市场占据领先地位。凭借
7月11日,湖南新型电力系统创新中心在长沙举行启动仪式,中车株洲所作为湖南省核心企业之一入驻。湖南新型电力系统创新中心湖南新型电力系统创新中心是全国首个系统展示新型电力系统建设成效和技术装备的创新中心,由湖南省发改委和省能源局主导,以国网湖南电力为核心力量,联合60余家企业与高校共同
近日,中国核电旗下中核武汉与福清核电联合研发的华龙一号数字孪生电厂创新成果在福清核电站陆续亮相,其中包括三维数字孪生系统、反应堆在线仿真系统和核电厂智能诊断及预测分析系统,标志着数字孪生技术在核电数字化转型中迈出了坚实的步伐。2022年,中核武汉、福清核电开启华龙一号数字孪生系统的研
近期,为贯彻落实集团公司、省公司改革创新要求及人才强企战略,大唐安徽马鞍山当涂发电有限公司立足企业发展中心工作,开展职业发展多通道评聘工作,为职工搭建成长成才平台,激发人才创新创造活力,实现企业与职工共同发展。该公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,立足企业发展实际需要,持续
为准确掌握各专业系列职称评审条件和评定标准,正确履行职称评定工作程序,依据《国家电网有限公司职称评定管理办法》,国网人才评价中心(以下简称国网人才中心)对职称申报规范明确如下:一、基本规定(一)时间规定计算现有职称取得年限、业绩成果取得时间或从事专业技术工作年限的截止时间,均为职称申
国网人才评价中心2024年中级职称考试准考证打印时间:7月23日~26日,考试时间:2024年7月27日~28日考试内容:涉及电力工程技术(热能动力工程)、电力工程技术(水能动力工程)、电力工程技术(输配电及用电工程)、电力工程技术(电力系统及其自动化)、工业工程技术、电力/工业工程技术(电力数字及
7月11日,北京市印发《北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案(2024-2026年)》。其中提到,建设数字战略科学家梯队;深化产学研融合培养体系建设;完善数字技术人才基地建设等措施。政策明确,健全人才激励机制。持续发布数字经济从业人员相关岗位工资价位信息,引导企业建立健全符合数字人
为稳步推进企业人才建设,不断强化员工思想意识与岗位操作技能,今年以来,国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求,围绕“三大亮点”,持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性,提升技能水平。该公司立足生产实际情况,根据员工队伍知识结构和岗位差别,分层次、分类别开展岗位培训学习,促使员
国家能源集团2024年度第一批社会招聘
近日,湖南省人社厅等7部门联合发文,明确在湖南省以技能人员为主体的中央在湘企业和规模以上企业中,全面推行职业技能等级认定,为广大技能人才提供更多的发展空间和机会,助推全省产业链、人才链、技能链融合发展。谁是人才企业说了算《通知》鼓励企业备案纳入技能等级认定机构目录,为单位职工含劳务
6月14日从自治区人力资源和社会保障厅获悉,为加强技能人才队伍建设,加快培养大批适应全区经济社会发展的高技能人才,日前我区将3家单位、7个工作室和2家技工院校特色专业确定为2023年自治区技能人才培养载体建设单位和技工院校急需特色专业建设项目实施单位。高技能人才培训基地建设项目分为国家级和
为深入实施人才强企工程,推进集团公司“百-千-万”人才计划,加快专家人才队伍建设,完善人才队伍梯队,集团公司组织开展了2024年专家人才评选工作。现聘任高伟等7人为“集团公司首席专家”,李涛等40人为“集团公司青年科技拔尖人才”,李塞等24人为“集团公司大唐工匠”。集团公司首席专家高伟大唐
6月5日—6日,由中国西部人才开发基金会与陕西省工业和信息化厅共同主办的“新质生产力与数字能源人才(陕西)高级研修班暨人工智能赋能新型工业化活动”在榆林举办。为响应数字中国战略,落实人力资源社会保障部、中共中央组织部、国家发展改革委、工业和信息化部等九部门印发的《加快数字人才培育支
为进一步加大青年员工培养力度,提升青年员工的综合素质和履职能力,近日,国能龙岩发电公司本着取长补短、共同提高的原则,开展青年人才结对签约活动,助力青年员工成长成才。该公司一直以来高度重视青年人才队伍建设,秉承着对青年员工进行综合素质和业务能力全面培养的方向,着力打造全能型人才梯队
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