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“没想到你们的办事效率这么高,解了我的燃眉之急,真是太感谢你们了。”一直被用电问题所困扰的市银岙志勇家禽养殖场负责人对瑞安电力有限责任公司塘下供电所工作人员感激不尽。为解决养殖场的用电问题,塘下供电所在经实地查看后,5天内就制定出了具体的施工计划,又马不停蹄地把电力线路送到了养殖场的门口。对于电力部门的办事效率,银岙志勇家禽养殖场负责人不禁对电力工人竖起了大拇指。这是瑞安电力有限责任公司塘下供电所在开展“创先争优”活动的一个缩影。
“创先争优”在基层
如何在基层中开展好“创先争优”活动?让国家电网公司加强“三个建设”的总体部署能够有效落实到公司的每一个普通员工?这是瑞安电力有限责任公司塘下供电所全体员工在活动之初思考的问题。在几个月的“创先争优”活动中,塘下电力人用最朴实、最迅速的行动,急用户之所急,快速反应、贴心服务,赢得了广大用户的好评。
在塘下供电所的荣誉室里,有一面上书“敬老扶弱、衷心感谢”的锦旗特别显眼,那是凤川村老人公寓的负责人近日送过来的,为了感谢塘下供电所急老人所急、想老人所想,快速周到的服务。凤川村老人公寓有近300套公寓,从报装到表计安装,塘下所多次派专人,协助该村“两委”和老人协会进行集中报装,核对用户资料。为尽快完成表计安装,保证老人入住用电,“五一”节假日后的第一个工作日,塘下所工作人员就按幢数、单元整理表计,下午抽调组织党员志愿服务队8名队员进行表计集中安装,直至晚饭前基本完成了单相表的安装。为了表示感谢,老人们特地送了锦旗表示感谢。
6月26日,瑞安市农业龙头企业之一的银岙志勇家禽养殖场向塘下供电所递交了一份急需申请用电的报告,这份报告引起塘下供电所领导的高度重视,马上派出相关人员进行走访,并对现场实施了勘察活动,勘察完毕后立即会同相关部门人员制定切实可行的供电施工计划。7月2日下午,党员志愿者服务队的队员和施工队一起,做好最后的线路施放和搭接工作,真正把电送到用户家门口。面对养殖场负责人的连声感谢,塘下供电所工人说:“没什么,这就是我们的工作。”
现在,瑞安塘下供电所在“创先争优”活动中逐步形成了人心稳定、执行力畅通、社会口碑良好的环境,树立了电力服务品牌形象,营造了全所上下争先创优的和谐氛围。
农网改造服务经济
塘下镇是闻名全国的汽摩配之都,其中又以韩田村的汽摩配企业最为集中,目前韩田村中小企业达到600多家。早在上世纪80年代初,韩田村村民就开始从事汽摩配生产加工,当时电力由小水电供应,全村仅有10台公变电压器,约500千伏安。由于是小水电供应,电力不足,平时实行三天供一天电制度,若遇枯水期无水则全村停电。这给企业生产带来了很多困难,不少企业只能自备发电机,经济负担沉重。
韩田村的企业深受限电之苦,2002年,瑞安电力有限责任公司大力实施农网改造。塘下供电所针对镇里实际情况,落实考核责任制,组织施工力量,一边抓安全、一边抓进度,加强对农村10千伏线路的整改,重新布置了变压器台数,更换了低压线路,新增、增容农村综合变,提高农网供电能力。截至今年,韩田村全村共有40台公变变压器,约12800千伏安,变压器容量比改革开放初增加了近26倍。
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日前,瑞安市供电公司江南供电所利用抢修指挥微信平台获取火灾信息,迅速组织人员赶赴现场进行断电,及时控制灾情恶化,深受政府和人民群众的好评。据了解,为了提高电力抢修服务质量,瑞安电力公司组建抢修指挥微信平台,强化领导运程把握抢修现场动态,实时了解抢修现场情况,提高指挥能力,加快抢修速度,缩短抢修时间,提高抢修效率,提升供电部门主动服务能力。(陈海卯)
为进一步加强物资集约化管理,提升库存资源的利用效率,降低库存积压物资。日前,瑞安电力公司全面开展库存资源盘活利用效能监察,对周转库内的物资进行自查抽检,确保各类凭证齐全,帐卡物一一对应,持续提升物资管理水平,为公司健康持续发展提供坚强保障。据悉,近年来瑞安电力公司为进一步加强物资集约化管理,完善物资计划执行预警机制。充分利用仓储信息化辅助软件管理系统,从需求开始全面对接,主动跟踪,增强物资计划执行过程预警管控,及时掌握供应商交货延期、项目现场施工滞后、物资未按期到货等动态信息,主动服务、及时协调解决物资计划执行过程中存在的问题,物资计划准确执行水平逐步
6月15日,瑞安电力首座GIS室内变电站110KV丰收变顺利投运,通过与民营企业资源共享优化电力设施布局来达到社会资源优化配置,这是瑞安电力与民营企业携手破解当前用电紧张难题的又一新举措。近年电力能源供应趋紧,瑞安公司电网规划适度超前,通过与政府部门、华峰集团等有效沟通,大力推进电网建设,达成“客户为电力公司提供变电站用地、电力公司为客户提供专线”的合作意向,灵活解决用地问题,加快电网建设进度,达到电网建设与客户用电的双赢。110千伏丰收输变电工程是温州市重点建设项目,位于瑞安经济开发区,工程总投资5584万元,占地面积4.20亩,投产2台5万千伏安主
刚刚过去的五年,是瑞安公司改革发展史上极不平凡的五年。五年来,瑞安公司坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实省公司和市局各项决策部署,以全体员工为依托,以改革创新为动力,积极抢抓有利机遇,主动应对各类挑战,电网和公司发展取得显著成就,谱写了瑞安电力事业发展的新篇章。这五年,是瑞安电网发展大提速的五年。我们始终致力于打造坚强瑞安电网,严格把关电网规划、电网前期、电网建设各个环节,电网发展实现新跨越。五年来,累计完成主配网投资19.54亿元,新建和扩建了35千伏及以上变电站13座,新增35千伏及以上变电容量1547兆伏安,新增35千伏及以上输电线路约250千
一年一度的春运在即,2011年春运自从1月19日至2月27日共40天,瑞安电力公司高度重视春运保电工作。1月14日,公司组织飞云供电所用电监察、配电线路专职对瑞安火车站电力设施进行春运保电节前特巡。据悉,瑞安电力公司高度重视春运供电保障工作,把这项工作作为当前一项重要政治任务来抓。根据辖区实际情况制定了春运供电保障工作方案,加强领导、明确目标、落实措施、锁定重点。日前,对汽车站、码头、火车站的电力设施进行一次全面节前供电保障特检,确保被受全社会关注的春运安全和谐,让人民群众过上一个欢乐、祥和、安定的2011年春节。
近日从省电力公司浙电公司工会〔2011〕1号文件上获悉,一批工作业绩突出、学习氛围浓厚、创新成效明显、和谐文明奋进的先进单位受到表彰。其中瑞安电力有限责任公司塘下供电所荣获浙江省电力公司先进班组(工人先锋号)称号、瑞安电力有限责任公司电力营销部荣获浙江省电力公司学习型团队称号。近年来瑞安电力公司围绕“安全生产、经营管理、优质服务、民主管理、精神文明”五个中心点,努力抓好基层班组建设,强化管理精细化,重点落实全员动态管理,突出基层班组安全管理过程考核,积极营造良好的安全生产氛围。同时不断完善防范制度,全力打造“专业型”、“学习型”、“争先型”、“创新型”
昨日,瑞安电力公司组织开展了中层管理人员述职测评工作。公司系统各单位各部门主要负责人围绕干部考核标准,从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己一年来履行岗位职责的情况实事求是、客观地进行了总结述职,并进行了测评。多年来组织开展中层管理人员述职测评活动是瑞安电力公司加强队伍建设的一项重要举措,通过述职汇报、群众测评、推荐后备干部等不同方式,结合考核情况,对该公司中层管理人员进行全方位了解,做出客观、公平的评价,为规范工作行为提供了良好的依据。同时也为电力公司任用干部和决策提供重要依据,必将进一步促进瑞安电力公司干部管理能力和综合素质的提升。
1月6日一大早,瑞安电力江北供电所值班室电话铃声接连不断,电话称“梅屿乡底片停电”。故障就是命令,该供电所外线班长立即组织外线人员迅速出动,兵分两组,寻找故障点。通过巡查,首先排除了山下无故障,并断开了山上的柱上开关后,先恢复山下供电。接下来又到海拔800多米高的五云山上,继续寻找故障点,由于道路崎岖,泥泞不平,加之山上风大,天气寒冷,抢修人员每走一步都能艰难,给线路巡查造成了很大的困难。为能够及时的排除故障,到了正午十分,抢修人员连中饭也顾不上吃,仍在泥泞不平的山路上跋涉艰难前行,“皇天终于不负有心人”,在12点20左右抢修人员巡查发现,五云支线70
2011年1月11日,瑞安电力公司第五党支部书记、飞云供电所所长及部分党员志愿者在飞云镇阁一村书记、村主任的带领下到该村村民吴高宁家中进行慰问,飞云供电所所长亲自送上慰问金,为吴高宁一家带去电力企业的关爱和新春祝福。吴高宁一家五口人,自己因肺部患病多年而丧失劳动力,日常生活仅靠妻子打工的微薄收入勉强维持,家里还有三个子女在上学,家境十分贫寒。瑞安电力公司得知这一情况后,要求下属第五党支部在该公司与阁一村的“双百结对”活动中与吴高宁家结成帮扶对子,利用自身优势开展帮扶工作。据了解,瑞安电力公司积极履行社会责任,通过开展党员志愿者服务和“双百结对共建文明”
1月6日上午,为缓解当前血源紧张状态,瑞安电力湖岭供电所员工积极响应党的号召,又一次组织员工进行无私奉献,踊跃献血活动,深受当地党政领导和社会各界人士的好评。踊跃献血,无私奉献,传递人间真情,是中华民族团结互助传统美德的具体体现。一大早大家冒着寒风顶着只有零下3摄氏度的温度,赶到设在湖岭镇府的临时采血车内。只见现场人声鼎沸,热情高涨,每个人脸上都洋溢着微笑,员工们认真的填好表格,再验血然后献血,他们对每个献血的流程都一丝不苟。据了解湖岭供电所有几位职工已经是多次参加无偿献血活动了,新的一年即将开始他们用无私的奉献精神表达了电力职工对社会对他人的关爱,深
受北方强冷空气的影响,近日瑞安云江两岸处处寒意。2011年1月1日上午,飞云镇飞云敬老院却暖意洋洋,瑞安电力公司云江党员志愿服务队飞云镇农电党支部党员(积极分子)志愿者相聚在一起无偿更换院内老化电线、灯泡,对损坏的开关及路灯进行全面维修,并送上新年的祝福和电力党员的真情。飞云镇飞云敬老院座落在飞云马道龙岛桃源,与老人公寓一墙之隔。院内的孤寡老人不是年高就是残疾,生活依靠政府供给,需要全社会的关心。在新年元旦,飞云镇农电党支部组织党员志愿者“冬送温暖”到敬老院活动,旨在消除敬老院安全隐患,确保院内正常用电,有效地提高敬老院用电安全可靠性,使他们欢度健康祥
干字当头展现江苏能源监管新作为江苏能源监管办党组书记、监管专员王勤江苏能源监管办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实全国能源工作会议和监管工作会议精神,牢牢把握为“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局打牢基础关键
“我们能够连续五年获评集团党建责任制考核优秀和年度关键业绩考核A级,企业影响力、美誉度不断提升,靠的是什么?”2月11日,在国家能源集团福建公司党建工作会上,该公司党委书记和与会人员一起总结,“靠的是我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意
频繁停电是影响人民群众用电体验的重要因素,也是能源监管重点工作之一。为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,切实解决人民群众“急难愁盼”用电问题,江苏能源监管办结合“获得电力”日常监管和12398投诉举报调查,督促供电企业采取加强计划停电管控、推广应用发电作业、提升电网抗
能源保障和安全事关国计民生,是须臾不可忽视的“国之大者”。近年来,江苏能源监管办发挥能源规划、政策、规则、监管的相互促进作用,强化过程监管,对重大能源规划、重大能源项目落实全程跟踪问效,全力保障电力系统稳定运行,及时报告影响能源保供的“三性”(随机性、间歇性、波动性)问题,打好服
2024年12月,中国电力设备管理协会安全专委会组织召开全国电力安全文化建设精品工程高峰论坛。经专家组委会初审、现场调研多轮评审,华润新能源(农安)有限公司万顺风电场申报的《创自主安全班组,升本质安全氛围,做安全生产示范标杆》经典案例,最终荣获2024年“全国电力安全文化建设示范工程”荣誉
一直以来,国能龙岩发电公司持续开展班组制度化、标准化建设,狠抓各项安全制度在班组的落实,从强化班组安全技能、细化班组工作清单、狠抓现场管理等方面入手,有效筑牢班组安全生产根基。在加强“学习型”班组建设工作中,该公司注重培训实际,以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图
为提高新任职中层干部责任担当意识,帮助新入职员工迈好职业生涯“第一步”,引导干部、员工牢固树立廉洁从业、遵纪守法意识,把好人生的“方向盘”,11月29日,华润电力江西公司开展新任职中层干部、新入职员工集体廉洁谈话。会议由江西公司副总经理周磊主持,新任职中层干部、今年新入职员工和职级晋
2024年已经步入四季度“冲刺期”,之江大地重大基础设施项目建设一线涌动着“决战四季度、打好收官战”的热潮。11月18日,位于舟山市六横岛上的浙江省“千项万亿”工程——浙能六横电厂二期工程4号机组通过168小时满负荷试运行,至此浙江省首个应用二次再热及海水脱硫技术的百万千瓦级超超临界燃煤发电
随着贵州电力市场改革持续推进,购电成本大幅增加,营销公司党支部迎难而上,深入贯彻落实国家“双碳”战略部署,在完成电量代理工作前提下开展绿电交易,切实助力企业绿色高质量发展。充分利用内部技术优势资源,开展新业态和服务产品的研究,持续拓展外部“朋友圈”和“同心圆”,通过“强专业、强服
他!是大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)众多优秀职工的一员;他!用坚守和奉献展示了什么是爱岗敬业?诠释了什么是“艰难不怕难艰苦不怕苦”的“新三线”精神……他的口中没有惊天动地的豪言壮语,有的只是15年追云逐月孜孜不倦的工作,用五千多个闪亮和难忘的日子和责任担当演绎了什么是
10月14日,三峡集团召开三季度经济活动分析会,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在中央政治局会议上关于当前经济形势和经济工作的重要讲话精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,按照国务院国资委要求,全面总结前三季度生产经营情况,结合工作实际安排部署四季度重点工作。三峡集团
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