瑞安电力公司夜间延伸开展电力设施保护宣传活动

北极星售电网获悉，6月24日，浙江省瑞安市发展和改革局公示《瑞安市迎峰度夏（冬）电力保供补贴实施方案》，方案提到，主要对象是供电电压等级10千伏及以上（含20、35、110、220千伏）并签订需求侧管理告知书的工业企业用户。瑞安市电力保供前置措施（移峰填谷、集中检修，下同）执行期间，对工业企业

3月1日，市工业与能源集团同省电力设计院开展项目建设合作座谈交流会。浙江省电力设计院董事长赵刚，集团党委副书记、副总经理南琪参加会议。会上，双方就瑞安综合储能站（集成站）项目技术方案的创新、设计和施工方案的优化等开展深入研究，围绕项目建设亮点、科研成果转化等合作领域展开交流，并对氢

北极星储能网获悉，5月31日，浙江瑞安市印发印发《2023年瑞安市有序用电和电力需求响应工作方案》的通知。其中规定，当出现短时、突发性缺电情况，按照排定的应急机动负荷方案组织企业机动让电。当出现连续的电源性缺电情况，采用A-F级错避峰方案。2023年全市有序用电方案共安排负荷62.7万千瓦，分6级

北极星售电网获悉，10月31日，瑞安市发展和改革局公示关于2022年瑞安市迎峰度冬负荷管理和电力需求响应工作方案（以下简称《方案》）的通知。全市错避峰预案按A-F级分级启动实施，各乡镇（街道）根据实际情况，结合企业分类综合评价机制，科学编制负荷管理错避峰预案，具体落实措施应按周一至周日分别

北极星储能网获悉，10月31日，瑞安市发展和改革局公示关于2022年瑞安市迎峰度冬负荷管理和电力需求响应工作方案（以下简称《方案》）的通知。全市错避峰预案按A-F级分级启动实施，各乡镇（街道）根据实际情况，结合企业分类综合评价机制，科学编制负荷管理错避峰预案，具体落实措施应按周一至周日分别

北极星输配电网获悉，10月31日，瑞安市发展和改革局公示关于2022年瑞安市迎峰度冬负荷管理和电力需求响应工作方案（以下简称《方案》）的通知。《方案》指出，深入推进负荷管理精细化、差异化管理。预测和诊断我市电网今年可能出现的电力缺口及局部电网制约情况，进一步加强负荷管理精细化管理，在坚持

北极星输配电网获悉，10月24日，瑞安市人民政府办公室发布关于印发《瑞安市高压电力架空线路“上改下”三年行动计划（2022―2024年）》（以下简称《计划》）的通知。《计划》指出，对瑞安城区（包括安阳中心城区、塘下新区、滨海新区、江南新区、经济开发区）范围内的重点区域和重要道路沿线高压电力架

这两天，瑞安市首座GIS(气体绝缘封闭式组合电器)室内变电站——110千伏丰收变电投运。110千伏丰收输变电工程是温州市重点建设项目，位于瑞安经济开发区，工程总投资5584万元，投产2台5万千伏安变压器，具有占地少、可靠性高、抗污能力强等优点。瑞安电力部门通过合理调整接线，缩小华峰集团、长城换向器集团等工业用户受电半径，优化了资源配置、降低了输电损耗，同时也创造了电力与客户携手共赢的机制。

近日从省电力公司浙电公司工会〔2011〕1号文件上获悉，一批工作业绩突出、学习氛围浓厚、创新成效明显、和谐文明奋进的先进单位受到表彰。其中瑞安电力有限责任公司塘下供电所荣获浙江省电力公司先进班组（工人先锋号）称号、瑞安电力有限责任公司电力营销部荣获浙江省电力公司学习型团队称号。近年来瑞安电力公司围绕“安全生产、经营管理、优质服务、民主管理、精神文明”五个中心点，努力抓好基层班组建设，强化管理精细化，重点落实全员动态管理，突出基层班组安全管理过程考核，积极营造良好的安全生产氛围。同时不断完善防范制度，全力打造“专业型”、“学习型”、“争先型”、“创新型”

瑞安电力公司变电运检所曹效海同志在浙江电力浙西培训分中心举办的2010年检修高级工鉴定考试中脱颖而出，获得总分第一名的好成绩。曹效海同志是我公司第一个取得高级工技能等级的社会通用工。虽然，曹效海同志平时生活条件很一般，但他还是用坚强的毅力，克服困难，认真学习，扎实工作，使自己达到了一定的技能等级。这一优异成绩的取得，既有曹效海自己的努力，也与瑞安电力公司一贯以来重视员工技能培训密不可分。据悉，瑞安电力公司单变电所运检所在2010年度就累计有33人次外出培训、取证（其中，变电运行25人次，变电检修8人次），员工技能普遍得到了提高。