国家电网公司农电考察组到开封县供电公司考察

10月10日，8点30分，随着2台吊车轰隆隆的启动声，35kv仇楼变电站仇1#主变缓缓吊出原位置，11点45分，仇楼变电站全部工作结束，全站恢复送电，标志着35kv仇楼变电站增容工作正式开始。由于今年来，开封市祥符区东南部用电负荷迅速增长，仇楼变电站肩负着仇楼全镇及周边地区的农业、工业、居民供电输出，

国网开封县公司：分时电价执行圆满成功截止8月3日，开封县供电公司未发生一起因分时电价引起的电费舆情。这标志着该公司分时电价执行圆满成功。据了解，按照豫发改价管(20015)367号文件精神，在营销人员的共同努力下，开封县供电公司在7月1日前圆满完成了大工业、100KVA及以上的非普工业峰谷电价执行工

5月19日，河南省开封县供电公司组织技术人员走进辖区小企业用户，进一步加强与用户的交流、沟通，帮助客户解决用电难题，加强安全用电宣传工作，提升供电优质服务水平。近年来，开封县小微企业蓬勃兴起。针对小微企业数量多、分布广、负荷小、种类多、供电质量要求高的特点，开封县供电公司全力做好小

5月18日获悉，随着开封县经济的快速发展，为进一步完善农配网结构，增强设备安全运行能力，提高供电质量，确保广大用户用电安全，该公司始于2015年年初的配网改造正在紧张的进行中。经济发展 电力先行近年来，随着开封县经济的不断快速发展，大量大负荷、大电量的企业如雨后春笋纷纷崛起，加上目前人民

5月以后，温度一天比一天高，火辣的太阳炙烤着大地，让本来有点潮湿的变电站内变得无比的闷热。5月18日，开封县供电公司检修班在班长付瑞杰的带领下来到了站里开始工作，刚从凉飕飕的空调车下来，顿时迎面袭来一股热浪，瞬间模糊了我的眼镜，在如此温度下即使安静的呆在室外，也会汗如雨下;更不用说在

5月15日北极星电力网从河南省开封县供电公司获悉，该供电公司已提前做好迎峰度夏工作，利用谷歌地图分析了解全县用电村的街道、原有变压器分布情况，找出供电薄弱点，按照短半径、密布点、小容量原则，合理确定新建台区位置，统筹调整原有变压器位置，切实缩短供电半径，提升电压合格率，满足迎峰度夏

3月17日，河南省祥符区政府组织召开了2015年配电网建设工程推进会，这标志着开封县供电公司2015年配电网建设工程全面启动。会上，国网开封供电公司对祥符区2015年配电网建设工程概况作简要介绍，并指出配电网建设工程的建设必要性和重要意义，要求加强工程的组织领导，做好项目规划和储备，制定好各个施工环节的工作流程，强化与地方政府、职能部门的沟通协调，确保工程高效规范的实施。据了解，开封县供电公司2015年配电网建设工程投入资金大，单项工程多，工程途经10个乡镇，101个自然村。计划在2015年6月底竣工。为了推进工程的实施，该公司制订了详细的施工计划，并

近日，祥符区政府组织召开了2015年配电网建设工程推进会，这标志着开封县供电公司2015年配电网建设工程全面启动。会上，开封县供电公司对祥符区2015年配电网建设工程概况作简要介绍，并指出配电网建设工程的建设必要性和重要意义，要求加强工程的组织领导，做好项目规划和储备，制定好各个施工环节的工作流程，强化与地方政府、职能部门的沟通协调，确保工程高效规范的实施。据了解，开封县供电公司2015年配电网建设工程投入资金大，单项工程多，工程途经10个乡镇，101个自然村。计划在2015年6月底竣工。为了推进工程的实施，该公司制订了详细的施工计划，并积极协调区政府

何永志的身份很普通，他是开封县供电公司一名普通员工，他的经历却又不普通：从1991年开始，历任局办文书、团支部书记、农网改造办公室副主任、多种经营办公室主任、副总经济师、建设一流办公室主任。在投身电力建设的十几年时间里，他勇挑重担、扎实工作，凭着执著和努力，在农村电网改造、创建一流县级供电企业等重要工程中他担当重任，充分发挥自己的聪明才智，全身心投入到公司发展建设中，并荣获多项荣誉，成为开封供电公司一名耀眼的明星。电网改造的一块“金招牌”刚上班那会儿，何永志才17岁，由于自己只是名师范学校毕业生，他感到很自卑。一次，在公司举办的

自从实施了农网改造，我们村安装了大容量变压器，增加了导线线径，这回电压正常了，粉碎机、加热器等一些大功率的设备也不再是摆设了，家家都装了漏电保护器，用电也安全了，电视，电饭锅全能用了，灯也不在忽明忽暗的了，村民们住在与城里人一样的洋楼，再也不用在为这事发愁了。”提及农网改造带来的好处，12月1日，开封县陈留镇二里寨村主任霍传胜再也抑制不住内心的喜悦对笔者讲的话。近日，开封县供电公司2013年农网改造升级已全部竣工。该公司2013年农网改造升级工程总投资1633万元，其中35千伏工程投资917万元，新建35千伏输变电工程一项;10千伏及以下工

2月28日上午，在开封供电公司5楼会议室，正在进行28个部门管理素质测评工作，气氛紧张、热烈，在“打造优秀管理团队活动”中，开封公司在省公司系统内首创了管理素质测评大家争相自测、互评、提建议、出点子，全公司形成了“有意见就说”、“有建议就提”的良好氛围，这是开封供电公司深化人才建设，锤炼团队作风，让人的思维活了起来。“一个水龙头放水”开封供电公司自2009年初，按照省公司人才强企战略和进一步加强县级供电企业人才队伍建设的总体部署，推出县级供电企业人才交流培养