登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
2月28日上午,在开封供电公司5楼会议室,正在进行28个部门管理素质测评工作,气氛紧张、热烈,在“打造优秀管理团队活动”中,开封公司在省公司系统内首创了管理素质测评大家争相自测、互评、提建议、出点子,全公司形成了“有意见就说”、“有建议就提”的良好氛围,这是开封供电公司深化人才建设,锤炼团队作风,让人的思维活了起来。
“一个水龙头放水”
开封供电公司自2009年初,按照省公司人才强企战略和进一步加强县级供电企业人才队伍建设的总体部署,推出县级供电企业人才交流培养的新模式“师带徒市带县”,采用县级供电企业推荐员工到市公司全日制跟班跟岗培训的方法,促使人才发展呈现出一派春意盎然的新气象。
开封供电公司下属尉氏、通许等五个县,由于五个县基础条件不一,员工的整体文化水平和技能水平较低,不论是人才数量还是人才结构都不能适应形势的发展。县级供电企业培训资源也很有限,人力资源一直是阻碍企业发展的“拦路石”。那么,开封供电公司在这个过程中是如何排除这个障碍的?开封供电公司人力资源部副主任王晨用一个生动的比喻告诉记者:“我们对县局人员培训实行一个水龙头放水!”
2009年4月,开封供电公司根据县级供电企业人才培养需求调查情况,制订县级供电企业人才交流培养试点方案,举行了规模盛大的“师带徒”活动启动仪式,师傅代表检修公司邓大军和徒弟代表开封县供电公司王连营分别代表师徒双方作了表态发言。会议当场签订了17对师徒合同,工种涉及检修、运行、保护、试验、调度、计量、人力资源、文秘等10多个工种。经过近一年的实施,取得了一定成效。截止今年3月底,五县人才密度已达96.74%,生产岗位高技能人才比例达89.2%。“一个水龙头放水”,缓解了五县人才结构中存在的现实问题。
“师带徒”固本
记者在开封供电公司人力资源部了解到,“师徒制市带县”培训模式由五县供电企业根据自身实际和需要向市公司人力资源部填报培训计划、提交代培人员申请。市公司人力资源部根据代培计划,按照对口代培的原则综合审查确定代培学员和市公司相应的代培单位以及导师人选,然后签订师徒协议,明确培养目标和各自责任,学员根据其在县公司的岗位到市公司相应部室、基层班组进行全日制顶岗培训。
输变电运行部工有7对师徒在公司举办的“师带徒”活动动员大会上喜结师徒良缘。他们按人员、技能、年龄、知识结构的需求比例下,建立了月度督导、季度考核、年度兑现的动态管理机制,突出了“以合同的形式规范工作、以计划的形式细化过程、以考核的形式评定效果、以奖惩和宣传的形式激励员工”特点。师傅和徒弟在工作生活中是师徒也是益友,彼此是一个相互学习的过程。今年31岁的韩强是开封县局的电气安装工,去年4月到开封供电公司输电部参加为期一年的带电作业培训。4月6日,在接受记者采访时,韩强说他原来在县局干过3年电气安装,由于县局还没有带电作业这个工种,从没有机会接触到带电作业。通过到市公司培训,签约师傅王胜利手把手教他带电作业的要领,将自己的经验毫无保留的传授给他,自己的业务水平得到很大的提升,去年4月顺利取得10千伏带电作业资格证并代表公司参加省公司配电带电作业技能竞赛,并取得优异成绩。
“市带县”强身
今年2月初,经过“师带徒市带县”专项培训,开封供电公司第一期县级供电企业代培学员20余人全部返回原工作岗位,成为县级供电企业的管理人才和生产技术骨干,他们不但具备了岗位工作的能力,而且把学到的管理理念、管理方法等带回县级供电企业,发挥了知识传送的作用。
与韩强不同,李梦园是尉氏局的刚毕业的大学生,一参加工作就被送到市公司培养。一年来,他先后参加了杏花营、金明池等10多座变电站的综合自动化改造工程,实现了从“见习”到“干基本工作”,再到“监护下独立完成工作”的三大跨越。李梦园说,在校学习的一些理论知识和实际工作还是有不小的差距,自己很幸运,一上班就接受了比较先进的技术理念,得到了师傅手把手的传授,不但技能提高很快,而且工作思路、创新能力等都得到培养和提高。
据统计,2009年4月份至今,在市公司参加过代培的学员中,绝大多数受训员工按照既定原则回到了主要的生产、管理岗位。一些在市公司已经成功实践多年,但在县级供电企业尚未尝试过的先进管理方法、技术标准、现场施工措施经过他们的传播在县级供电企业付诸实施,对推动县级供电企业工作发挥了重要作用。在提高县公司学员综合水平的同时,市公司工作也得到了很大的提升。市县联动形成了较浓地你追我赶学技能的学习氛围,大批优秀技能人才脱颖而出。
十年树木,百年树人。人才的培养非一朝一夕所能,但重要的是持之以恒。开封公司充分利用“师带徒”活动契机,大力拓展师带徒活动内涵,帮助员工们互帮互学、取长补短,使他们在本职岗位上乐于辅导,迅速提高专业技能,基本上解决了目前公司非常棘手的技能人才断层的问题,营造了良好的员工互帮互助的学习氛围。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
据开封气象台发布的天气预报:预计未来几天内,尉氏将持续降雨,请公司各部门加强值班,积极做好应急准备工作。10月25日,国网尉氏县供电公司中层及以上干部再次收到了来自公司应急中心发布的预警信息,各部门迅速进入备战状态,全力确保电网安全运行。近几天以来,尉氏县一直持续降雨,为保证居民的正
为进一步激发广大干部职工爱党、爱国热情,10月18日,国网尉氏县供电公司组织干部职工观看河南省纪念红军长征胜利80周年大会直播,激励大家弘扬革命传统、传承红色基因,引起干部职工热烈反响和广泛共鸣。为将长征精神融入企业职工价值观教育,尉氏公司将纪念红军长征胜利80周年主题教育活动与推进两学
8月23日,在国网尉氏县供电公司物流中心,几名工作人员正在认真清点2016年农网改造退运下来的农网物资,他们逐一了核对物资型号,建立废旧物资的回收、处置、管理台帐,及时填报本单位运行管理范围内工程项目拆除物资的鉴定表,为今后合理处置提供依据。为加强废旧物资集约化管理,提高经济效益,盘活
真的吗,现在咱尉氏也可以微信交电费了8月15日,国网尉氏县供电公司调通中心员工方江丽在微信朋友圈发出一则关于微信交电费的信息后,立即被其众多朋友转发点赞并疯狂传播。为加强电费回收工作,尉氏公司积极推广多途径缴费方式,针对地方、个人制定缴费方案,由原来的只能在定点营业厅缴费,到现在的
截至7月14日,国网尉氏县供电公司组织20个农村基层供电所对用电户进行的逐户检查、整改工作圆满结束,共为800多户室内线路进行了整改,家用漏电保护器投入率达100%,使老百姓摆脱了频繁跳闸的用电之苦,解决了用户的用电难题。由于夏季负荷大、雨水多,加之部分农户室内线路老化、线材质量较差,遇阴雨
国网尉氏县供电公司:三剂良方提高电网免疫力6月22日,尉氏县再次出现高温潮湿天气,最高气温达37℃以上,居民住宅、办公场所空调、电风扇等降温设备纷纷启动,电网负荷也随之攀升,这使尉氏电网的安全稳定运行面临着严峻的考验。为确保城乡居民清凉度夏,尉氏公司认真落实安全度夏技术组织措施,加大
为了解广大客户的用电需求,全面提升优质服务水平,6月20日至22日,国网尉氏县供电公司市场营销部的6名人员冒着高温走访了尉氏县金威金属材料有限公式、尉氏县华亿金属有限公司、尉氏县宏升金属材料有限公司、尉氏县鑫宏阀业有限公司等十余家企业,了解大客户在用电过程中的实际情况,倾听客户对供电公
为提高抄表实抄率和电费回收率,让电力用户用上明白电,放心电,国网尉氏县供电公司全面开展了一户一表改造工程。截至6月19日,该公司已完成户表安装55000多块,占改造计划的80%。2015年城镇配网智能电表工程共投资4290万元,共计365个项目,计划更换智能电表71500只,更换表箱22050只,改造下户线1309
6月16日是全国安全生产宣传咨询日,16日一早,国网尉氏县供电公司组织人员在县网通公司门前举行了安全用电宣传活动,利用宣传展板、漫画、扑克等生动活泼的形式,宣传电力政策法规,传播安全知识,获得较好效果。此次活动的主题是加强安全法治、保障安全生产,为营造宣传氛围,该公司专门设置了安全用
这几天天气比较热,大家在施工中一定要注意防暑降温,确保人身安全这是6月12日,在尉氏县门楼任乡施工现场,国网尉氏县供电公司的安全监察人员正在向施工人员交代施工中的注意事项。进入6月份以来,随着气温的不断升高,用电负荷也节节攀升,农网建设与改造工程量不断加大。为进一步规避施工中的安全风
6月7日,省电力公司星级供电所评定组一行8人莅临国网尉氏县供电公司,对该公司大营供电所进行国家电网四星级乡镇供电所现场评定。评定组依据《国家电网公司星级乡镇供电所建设评价规范》对大营所逐项检查,分综合、安全生产、营销服务、现场查看四组进行,通过听、看、查、问的形式,深入细致了解大营
6月9日,浙江省发改委印发《关于公开征求浙江省分布式光伏发电开发建设管理实施细则(征求意见稿)》的通知。通知指出,一般工商业分布式光伏可选择全部自发自用或者自发自用余电上网模式;采用自发自用余电上网的,年自发自用电量占发电量的比例不作要求。大型工商业分布式光伏可选择全部自发自用模式或
6月10-13日,2025年SNEC将在上海国家会展中心如约而至。此前的5月26日,世界“太阳能之父”马丁格林教授团队发布了最新一期的《太阳能电池效率表》(SolarCellEfficiencyTables,Version66)。该报告收录了截至2025年全球太阳能电池技术的最新效率数据,再次成为行业技术发展的风向标。其中,隆基BC技术
6月5日,国家管网西气东输累计向上海输送天然气突破650亿立方米,向长三角地区输送天然气达到5500亿立方米。累计输送的5500亿立方米天然气,折合替代标煤7.1亿吨,可减少排放二氧化硫1399.2万吨、粉尘3.98亿吨和二氧化碳8.04亿吨,为推动长三角地区一体化高质量发展注入强劲的“绿色动能”。国家管网西
夏日炎炎,骄阳似火。随着气温的节节攀升,用电高峰也如约而至。近期,国内多地用电负荷持续走高,迎峰度夏的关键时期已然来临。在这场与高温和用电需求的“较量”中,广东和四川两地的电价政策率先做出调整,应对高温带来的用电压力。(来源:北极星电力市场网作者:欣言)广东提前13天执行尖峰电价据
截至5月30日,宁夏电力年累计发电400.11亿千瓦时,突破400亿千瓦时大关,年同比增加3.44亿千瓦时,安全生产形势保持良好态势,有力发挥能源供应“压舱石”“稳定器”作用,保障宁浙鲁三省区电力供应。今年以来,宁夏电力贯彻落实集团公司各项工作部署,强化安全生产、细化目标任务、深化精益管理,从电
6月5日,中国中煤召开“人工智能+”行动启动会,倪嘉宇出席会议并讲话。会议传达了国务院国资委关于中央企业推动开展人工智能工作的部署,解读了《中国中煤“人工智能+”行动方案(2025版)》,启动中国中煤高价值场景建设工作。中国中煤所属平朔集团、电力公司、陕西公司、装备公司、销售集团、开发公
近日,山东能源渤中海上风电G场址一期项目全容量并网,再次拉开山东海上风电2025年高速增长的序幕。随着“双碳”战略持续推进,我国沿海省区市的海上风电产业稳步增长。根据北极星风力发电网统计,含刚刚并网的渤中G场址一期项目在内,当前山东已建成全容量并网海上风电场13个,总装机容量5214MW。同时
全球绿色液体燃料发展态势及我国发展策略石鸿旭12郑欣怡1程子雯1孙祥栋12(1.北京化工大学经济管理学院2.北京化工大学绿色创新与可持续发展研究中心)实现“双碳”目标迫切要求我国加快能源体系的全面重塑。相比电气化与氢能发展路径,绿色液体燃料以其高能量密度、易存储运输和强终端设备兼容性等优势
在"双碳"战略推动下,中国储能行业进入规模化发展阶段。据CNESADataLink数据显示,截至2024年底,我国新型储能累计装机规模达78.3GW/184.2GWh,功率与能量规模同比分别增长126.5%和147.5%,首次超越抽水蓄能成为电力储能主力。2024年新增投运规模43.7GW/109.8GWh,连续三年保持翻倍增长。政策层面,八
在彩云之南的红土秘境深处,创新的力量始终蓬勃涌动。云南省麻栗坡县面临着日益突出的电力供需矛盾,随着高比例新能源大规模接入,当地电网不仅要应对电压频率波动等挑战,还要解决电力时空分布不均的问题,因此迫切需要建设规模化储能设施,以实现电能跨时段的高效调配。近日,海博思创在云南省麻栗坡
6月4日,在第54个“六五”世界环境日到来前夕,华电新能湖南分公司以“拾级湘江绿守护一川澄明”为行动注脚,组织20余名党员与青年志愿者走进长沙市天心滨江公园湘江沿江路段,开展“‘湘’约碧水,共护家园——美丽中国我先行”2025年六五环境日暨社会责任月环保主题宣传活动,以能源企业的绿色担当,
北极星碳管家网获悉,工业和信息化部教育部市场监管总局印发轻工业数字化转型实施方案的通知,通知要求,到2027年,重点轻工企业数字化研发设计工具普及率达到90%左右,关键工序数控化率达到75%左右,打造100个左右典型场景,培育60家左右标杆企业,制修订50项左右国家标准、行业标准,形成一批数字化
“十五五”推进电力数字化智能化建设研究来源:中能源传媒研究院作者:赵云灏1王大为2龚钢军3陆俊3(1.华北电力大学国家能源发展战略研究院2.国网北京市电力公司电力科学研究院3.华北电力大学电气与电子工程学院)能源产业与数字技术融合发展是新时代推动我国能源产业基础高级化、产业链现代化的重要引
北极星售电网获悉,3月27日,工业和信息化部等三部门发布关于印发轻工业数字化转型实施方案的通知。文件明确,快绿色化转型。聚焦皮革、造纸、塑料、电池、陶瓷、日用玻璃等重点行业,推广应用绿色低碳、节能环保工艺和设备,融合应用数字技术加强能耗、水耗、污染物排放和碳排放智能监测和控制,建设
3月25日,远景科技集团(下称“远景”)与香港大学(气候与碳中和研究院)(下称“港大”)在香港气候论坛期间签署合作备忘录,计划成立“零碳未来创新联盟”,共同打造校园AI碳管理平台、低碳城市样板,推动零碳技术和标准落地,加强应对气候变化领域的人才建设。香港特别行政区财政司司长陈茂波,香
2025年是中国全面践行“双碳”目标与生态文明建设的关键之年。国务院《2025年政府工作报告》明确提出“协同推进降碳减污扩绿增长,加快经济社会发展全面绿色转型”的重要任务,这对水处理行业的绿色低碳转型与高质量发展提出了更高要求。在此背景下,2025(第二十届)青岛国际水大会水展应势启航,以搭建
2025年1月24日,广西能源集团在南宁召开2025年工作会议暨安委会2025年第一次扩大会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实中央、自治区经济工作会议和广投集团年度工作会议部署,全面总结工作、分析研判形势、安排部署任务,动员公司
1月1日,国家能源集团迎着新一年的曙光,收获了科技创新的又一硕果——由国家能源集团朔黄铁路主导研发的国内首台新型智能重载电力机车入选“2024年度央企十大国之重器”。从全球首座风渔融合浮式平台——“国能共享号”成功投产,到新型催化技术开启线性α-烯烃工业化新纪元,再到光谱煤质快检推动煤
12月19日下午,徐州公司第一党支部在十六楼会议室召开了一场内容丰富、意义深刻的支部党员大会,第一党支部全体党员、入党积极分子、统战人士及青年员工参会,会议由第一党支部书记闫勇主持。会上,闫勇组织大家深入学习了《党二十大报告》、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述以及保密工
为进一步提升运维及特许项目经理的管理水平及经营能力,强化运维系统的创新能力及业内竞争力,保障运行体系的高效执行和与持续发展。博奇环保于2024年7月25至26日,由公司人力资源部与运维业务中心携手成功组织了以“降本始于心、增效践于行”为主题的运维和特许项目经理培训。运维业务中心、特许经营
据中建五局消息,7月8日,中建五局生态环境工程有限公司(简称生态公司)揭牌仪式顺利举行,中建五局党委副书记、董事、总经理刘冬,局党委常委、副总经理卢洪波出席。刘冬向生态公司揭牌升级表示祝贺。在生态公司踏上转型升级新征程的重大节点上,他提出三点期望:一是转型破局,企业战略坚定不移。加
为稳步推进企业人才建设,不断强化员工思想意识与岗位操作技能,今年以来,国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求,围绕“三大亮点”,持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性,提升技能水平。该公司立足生产实际情况,根据员工队伍知识结构和岗位差别,分层次、分类别开展岗位培训学习,促使员
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!