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1月31日,国网通化供电公司省管产业单位安全监察部组织各生产单位“三种人”共23人开展安全工作规程、工作票等内容培训,进一步提升作业现场安全管理规范化水平。此次培训,该公司产业单位安全监察部严格按照安全生产管理的相关要求,做到培训精准化、全覆盖。培训老师(安全监察专责)从增强安全意识和
1月24日至25日,通化供电公司开展变电运维专业基础管理知识培训。培训共三门课程,课程中主要讲解巡视的基本要求、巡视分类及周期、巡视记录填写、缺陷上报处理等,举出现场实际巡视中发现的缺陷进行分析,重点对一次设备维护要点进行详细分析,使运维人员掌握维护的工作项目和内容。同时,授课教师向
近日,通化供电公司组织各单位开展配电专业环网柜、箱变等站房类设备实操培训。本次培训重点围绕环网箱、箱式变电站、开闭所等站房类设备的内部结构分析、开关动作逻辑,设备操作方法等,进一步加强配电专业管理,提高配电专业人员素质和能力。考试内容包括操作分合环网柜开关、环网柜储能送电等实操题
3月24日,吉林通化供电公司运检人员应用实时定位系统及配套装置完成220千伏梅河口变电站巡检工作。以往,变电站巡检依靠人工完成。通化供电公司创新研制了实时定位系统及配套装置,并将该系统及装置安装在变电站的视频监控平台上,应用无线载波通信技术辅助规范巡检作业行为,提醒作业范围、巡检设备情
1月28日9时,吉林通化220千伏梅河口变电站站长佟俊岩通过实时定位系统发现巡检人员偏离了巡检路线,未检查变压器油位,马上通知了现场巡检人员。该员工立即返回,检查变压器的油位,随后严格按照巡检路线完成巡检工作。实时定位系统及配套装置是通化供电公司在变电巡检方面的创新成果。近年来,该公司
为了有效预防鸟类对电力设备的危害,3月30日,国网通化供电公司结合春季输配电线路运行特点,组织开展了输配电线路鸟巢专项治理活动,拉开了防鸟害专项行动的序幕。为确保取得实效,该公司研究制定了行动方案,提出了“多点布位,掌握鸟情,流动作战,主动防控”的鸟害防治方针。对所属线路实施定人、定线、不定期特巡制度,重点加强原有易筑巢线路杆段的巡视,并对鸟害区域进行等级划分,对关键线路地段安排专人巡视,增加线路巡视频率,发现线路护区内有违章施工、种树等危及供电线路安全的行为及时予以处理。同时,该公司还组织力量进行鸟窝拆除工作,并着手安装驱鸟装
3月22日,为了提高试验人员在现场面对仪器仪表突发状况的应变能力,通化供电公司试验所开展了一次仪器仪表应急抢修培训。此次培训将高压班分成3个小组,每个小组将一些平时经常使用的仪器,如电源箱、测试专用线等设置一些日常工作中现场遇到过的突发状况,由其他小组人员来排查、维修这些试验仪器。大家争先恐后凭借自己的经验来判断出现故障的原因,将试验仪器恢复到正常使用状态。此次培训生动有趣,既拉近了员工之间的感情,又提高了大家现场面对突发状况以及排除仪器故障的应变能力。
3月中旬,通化供电公司完成了“光缆在线监测及管理系统”的维护应用工作,为保障春检工作安全,推进智能电网建设,提供了更加安全、优质、可靠、高速的智能通信服务。在以往的通讯系统运行方式中,一直沿用着运方人员根据运行现状绘制各种运行系统图等图纸资料的方法。这种方法不能有效地保障突发事件中通信系统的畅通。为解决此项问题,吉林通化供电公司自主研发了“光缆在线监测及管理系统”,将45个通信站、102个光线配线单元、150条光缆、273条光路、3400多个纤芯整合到智能管理系统中,不仅为现场工作人员提供了方便,而且为今
"以前只是听说过地源热泵、电采暖这些项目很环保,通过通化供电公司召开的这个推介会,让我了解了这些项目还能节省很大一部分资金,在以后的房地产开发时,要争取上这些项目。"集安市焱伟房地产开发有限公司总经理李焱伟高兴地说。 4月26日,通化供电公司在梅河口市召开"清洁能源·电采暖产品"推介会。来自通化市政府相关部门,全国6家地源热泵和电采暖设备厂家,45家房地产开发商应邀参加推介会。 近年来,通化供电公司积极履行社会责任,大力推广绿色家电、电采暖、地源热泵等低碳经济项目,引导低碳生活模式,促进低碳经济发展,担负起改善生存环境,提升生活品质的历史使命。该公司通
3月31日,通化供电公司召开配电专业管理提升活动阶段总结工作会议,对第三阶段活动开展情况、工作中好的经验做法进行总结,并对下一阶段重点工作进行安排部署。 该公司对前阶段配电专业管理提升活动开展情况进行了回顾,对配电专业目前面临的形势和存在的主要问题进行了分析,并就各单位如何开展好下阶段配电专业管理提升活动提出了四点要求,一是深入开展配电网供电能力调查工作。结合“十二五”电网发展规划,各相关单位和部门加强配合,做好2012年配电工程项目储备工作。二是利用春检的有利时机,开展设备消缺。将缺陷管理与春检工作和用户工程工作有机结合,避免重复停电。三是提高标准、
为进一步加强防外力破坏力度,截至1月18日,通化供电公司大力开展防外力破坏宣传“进企业、进社区、进校园”活动,探寻输电线路防外力破坏工作新途径,打破线路防外力破坏工作“严防死守”的被动局面。 该公司抓住节前安全生产非常时期,在电力法规宣传上狠下功夫,先后深入修正药业集团、通化钢铁股份有限公司、大通水泥厂等企业单位,对“三违二源”高危用户进行普法宣传活动。活动中,该公司编制了朗朗上口的顺口溜,设置了有奖问答、快速抢答等环节,与企业员工进行互动,并将印有电力法规和电力设施保护知识的挂
8月26日,为切实抓好变电站工程施工质量,做好变电站外来施工过程管控,国网呼伦贝尔供电公司变电工区对所辖东郊110千伏变电站接地网大修工程开展了严格的初步验收工作。据悉,变电工区东郊变电站接地网大修工程于今年7月开工,主要项目是更换变电站接地母线2250米、角钢接地极282根。接地网作为变电站
7月以来,呼伦贝尔地区出现了持续高温天气,用电负荷不断攀升,国网呼伦贝尔变电工区积极开展变电站设备红外测温工作,全面做好迎峰度夏工作,确保电网安全稳定运行。为避免白天阳光暴晒对红外测温的干扰,变电工区针对近期天气情况合理编制测温计划表,其中对测温时间、人员分工做了科学安排,确保此
为全面推动变电设备标准化管理,国网呼伦贝尔变电工区伊敏运维站对所辖变电站二次设备的标识进行了全面规范统一。运维人员通过认真细致地核查登记设备名称及编号,制作规范的标识,加班加点更换标签,力求使生产管理的各个环节和微小细节都能符合安全标准规范的要求,达到提高安全运行水平的目的。为及
为确保春检预试期间人身、设备和电网安全,防控责任性事故的发生,6月18日,国网呼伦贝尔供电公司副总经理深入到变电运检工区牙克石东郊110千伏变电站2号主变春检预试现场检查指导工作。当前正值变电运检工区2014年春检预试工作全面铺开之际,副总经理一行首先来到东郊110千伏变电站春检作业现场,对安全措施布置情况、工作进展情况进行了认真细致的检查。他在工作现场与工区有关人员进行了交流,了解春检实施中的具体情况,边查看边提出指导意见。进入变电站主控室后,副总经理查看了站里的安全提示图版、工作票、操作票,公司运检部人员认真审核了工作票中所列安全措施是否正确完备。
长期以来,我们习惯了三班倒的值班模式;习惯了每个工作日循规蹈矩的认真巡视检查设备、填写记录、上报电量、依调度令操作、事故处理及日常维护;习惯了过去那种由运行人员进行设备巡视和现场操作,由检修人员进行检修维护这种专业分工协作的生产组织方式;习惯了那种犹如一颗颗恒星围绕着固定轨道运行的枯燥、单调、紧张和孤独寂寥的值班生活…随着“三集五大”体系建设的不断深入,变电设备运行维护和检修分离的管理模式已经不再适应“大检修”体系的要求,“调控一体化”、“无人值守&rdq
1月29日,正值农历二十九,除夕前一天,国网呼伦贝尔供电公司党委书记潘松岗一行莅临国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区海拉尔运维站,慰问春节期间坚守在变电运行生产一线的广大职工们。慰问期间,潘书记一行来到了海拉尔运维站西山110kV变电站,值班人员向慰问领导们介绍了海拉尔运维站的构成、西山智能化变电站的特点、电网运行及负荷情况,同时慰问领导与站内人员进行亲切交谈,勉励他们要坚守岗位,严格节日值班制度,加大设备巡视和隐患排查力度,做好应急处置预案,做好春节保供电工作。最后,潘书记表示,我们电力人为了新年全国人民万家灯火而不能与家人团聚,希望我们此行送来的慰问
1月25日-28日,国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区慰问组驱车前往海拉尔、牙克石、伊敏三地区变电站,看望坚守在生产一线岗位的职工,走访困难职工,送上慰问品和慰问金。慰问组一行给各变电站带去了饺子、鞭炮、水果和正月十五的元宵,每到一座变电站,该工区领导均详细了解值班人员节日期间值班安排、电网运行、负荷、充油气设备有无漏油等情况。田永刚主任强调,变电站是电网的枢纽,春节期间,我们一定要注意变电站防火、防盗,在负荷高峰时间段,加强巡视,发生异常及时汇报,确保节日期间电网安全、可靠供电。白玉玲书记表示,春节是中华民主的传统节日,虽然慰问的路上刮起了&ldquo
1月24日,国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区召开2014年工作会议,贯彻呼伦贝尔供电公司公司一届四次职代会暨2014年工作会议精神,全面总结工区2013年工作,分析存在的问题和面临的形势,安排部署2014年重点工作。会议由该工区党支部书记白玉玲主持,工区主任、管理中心人员、各站班组长以上及海拉尔地区不当班人员参加会议。会上,工区呼伦贝尔供电公司职工代表吴科鑫传达了国网呼伦贝尔供电公司一届四次职代会暨2014年工作会议精神,蒙东公司职工代表刘占德传达了呼伦贝尔供电公司行政1号文。工区田永刚主任宣读了变电运维工区2013年工作报告,从连续安全生产、春秋检预
随着春节步伐的日益临近,国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区的节日保电工作在所辖海拉尔、伊敏、牙克石地区19座变电站中全面开展起来,工区日前派出保电检查组,巡视检查设备、督促各变电站的节日保电措施落实情况,确保广大客户春节期间用上可靠电、放心电。保电检查组每到一处都认真检查设备和管理措施落实情况,同时将该工区的春节保电要求再次向班组负责人和工作人员进行传达,要求全体人员务必高度重视,认真落实。该工区所属各变电站已经根据春节保电方案要求全面行动起来,对站内充油、充气等设备的油位、气体压力及重点场所防火、防盗、防寒措施等开展特巡,并做好操作机构开关设备的防寒、
1月22日,国网内蒙古东部电力有限公司运维检修部罗汉武副主任、李文震一行,到国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区海拉尔运维站检查指导验收运维一体化工作,国网呼伦贝尔供电公司副总工程师和运维检修部、变电运维工区等相关人员在海拉尔运维站接收了检查。海拉尔运维站是国网呼伦贝尔供电公司成立的第一座运维站,担负着海拉尔及周边地区所有110千伏变电站的运行维护工作。检查组一行首先听取国网呼伦贝尔供电公司运维一体化工作的汇报,了解了海拉尔运维站及所辖8座变电站的实际情况。对运维站成立的相关制度、文件,岗位设置,技术培训内容等资料进行检查。并现场观看了主变压器本体取油样和
近日,国网呼伦贝尔变电工区党支部深入牙克石地区,组织分布在该地区7个变电站的党员职工学习了党的十八届三中全会精神,把党的重要政策决定等知识内容送到了一线党员工作的班组,为一线边远地区党员及时参加党组织集体活动创造了方便条件。此次党员培训活动地点设立在牙克石东郊110千伏变电站会议室,变电运检室党支部书记主持授课。各位党员通过观看《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、“习近平关于《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的说明”、《中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报》视频等材料,对党的十八届三中全会在中国
11月10日,国网涡阳县供电公司举办了2023年冬季消防防恐培训演练,来自公司各单位的40多名员工参加培训。培训采取“宣讲+实操”相融合的方式进行。培训过程中,培训教官通过播放火灾事故视频,展示了国内近期发生的火灾数据及重特大火灾案例,并从办公场所、高层建筑、社区家庭三个场景,介绍了火灾发
1月27日,宝鸡供电分公司修试中心根据专业工作实际,设置继电保护和自动化系统运维两个培训小组,以配电网仿真室为平台,修试中心继电保护班在配电网仿真室开展冬季大练mdash;mdash;实操技能培训“更换继电保护装置插件”、“继电保护装置定值修改”。根据《继电保护消缺维护》,将现场消缺与现场培训
为进一步提升公司生产、营销、安监、综合专业人员综合业务能力,强化实际工作中的操作水平,近期,济源供电公司举办了冬季培训及岗位技能提升培训班。本次培训以“双向提升”为主要设计思路,从综合业务能力、实际操作水平两个方向展开专项培训,并对应开展课程设计;结合公司职工的岗位特点,制定了以
一年一度的冬季培训已经拉开序幕,面对低温寒潮影响和抗击疫情的双重压力,今年的冬季培训与往年相比也显得格外的不同。国网黑龙江东宁市电业局坚持“不取消,不走过场、不打折扣、不留盲点”,不仅要培训到面,更要落实到点,做到“有备而来、有话可说、有的放矢、有经可取”,培训工作务求实效。一、
近日,国网河南技培中心举行2019年冬季培训师综合能力提升活动启动大会,国网河南技培中心副主任陈建国、技术专家惠自洪、李忠强出席会议,相关部门负责人和教师与会。会上,惠自洪首先介绍了2019年冬季培训师综合能力提升活动整体方案,方案包括导师带徒经验总结、打造中心名师工程、提升培训师五种能
为提高公司一线生产人员的实际操作技能水平,补足专业知识和技能操作方面的短板,保障冬季发电、供热安全,昌吉分公司结合冬季生产特点和本公司实际情况,计划在2019年11月至2020年3月期间,四个月时间扎实开展“冬训”工作。目的是以努力提升生产人员技能水平,提高员工安全意识,确保企业安全生产工
近日,眉县分公司组织开展冬季行车安全培训,进一步加强冬季车辆安全管理,确保交通安全。培训中,眉县分公司结合车辆管理制度、生产用车特点及专兼职驾驶人员素质,从增强冬季行车安全意识、加强车辆检查保养、雾天行车注意事项等展开培训,要求驾驶员定期对车辆进行全面检查和换季保养,对缺机油、缺
为提升人员事故应急处理能力,确保年度目标任务圆满完成,华电乌鲁木齐分公司按照职工年度培训计划开展仿真机事故演练专项培训,将防非停、保供热工作做严做实。根据历年发电厂事故统计,冬季为供热机组事故频发期。为此,该公司高度重视、统筹安排,针对重要辅机故障特点制定事故处理措施的同时,要求
2015年1月份以来,玉屏供电局朱家场供电所冬季培训工作也如火如荼地开展起来。该所严格按照局培训要求,认真制定切实可行的专项培训学习计划,内容涵盖了包括安全生产、营销管理、供电服务等方面的内容,目前,正在有步骤、有程序地进行。为全面落实职工教育培训工作,该所提早对培训进行了全面规划,从“实用和岗位需要”出发,创新培训方式,采取因人而异的“差异化培训”方式组织实施培训活动,以保证活动的针对性和实用性;在培训中,采取集中辅导和个人自学的形式,特别注重理论知识与实际操作技能相结合的原则,让员工在工作中学习,在学
为了进一步提高员工的专业技术水平和安全生产意识,从2月1日开始,内蒙古察右前旗电力公司利用冬季施工的“淡季”为员工充电,开始了为期15天的冬季培训学习活动。本次培训本着“缺什么,学什么”的原则,科学制定培训计划,涉及生产、营销、安全、信息化四个专业的内容。培训老师主要是各个专业的负责人和部门专责,参加培训的为来自一线的管理人员和农电工。据悉,此次培训内容侧重生产一线,具有很强的针对性,要求所有培训老师制做课件便于员工学习。在每个专业培训结束后,学员们将进行以应知、应会为主要内容的理论考试。
近日,蒙东阿荣旗供电公司按照国网呼伦贝尔供电公司的统一安排部署,组织以学习新安全生产法、《安全规程》、本质安全建设、营销业务应用、企业文化、依法治企等为培训主线的知识冬季培训活动,促进企业各项管理的进一步提升。该公司此次冬季培训注重与生产经营、工程建设等实际工作相结合,注重防范安全风险、经营风险以及标准化管理与建设等重点工作相结合,体现全员参与,将培训任务落实到各相关职能部门、基层班组及个人。这次冬季培训的主要内容是:《国家电网公司电力安全工作规程》变电、线路专业;事故案例分析输、变、配专业;工作票管理输、变、配专业等,通过学习和讨论身边案例、典型案例
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