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“‘安全’是一个年年讲,月月讲,天天讲,常讲常新,永不过时的话题,‘重视安全’是一种常态、是一种责任、更是一种境界……”12月19日,一堂以《安全文化及安全管理体系知识》为主题的冬训安全第一课培训课程,正式拉开了国网甘肃陇西县供电公司冬训的序幕。
据悉,本次冬培活动采取集中学习培训和自学“充电”等多种形式,遵循“以培促练、以练促干”的原则,围绕“边学边干、边干边学、终身自学”的培训思路,针对员工专业和技能水平差异,进行量身定制的针对性培训,旨在充分调动班组员工学技术、练技能的积极性,转变班组员工学习观念,倡导利用旧知建立新知,新旧知识相互作用,化新知为旧知,激活已有经验。切实在员工中建立起“人人讲、互助学”的分享氛围,将安全教育在广大员工中真正地入眼、入脑、入心。
该公司要求全员要将遵守安全工作规定的行为变成我要安全的行动,从习惯的养成到违章心里产生,从人的不安全行为到安全风险形成,从违章的危害到安全履职到位,规范现场安全作业流程,在思想上时时刻刻绷紧安全这根弦,克服马虎麻痹思想,做到安全警钟长鸣。
截至目前,该公司总计开展冬季培训3次,参培人员160人次,掀起了冬季培训学习新热潮。下阶段,该公司将加大力度继续深入开展冬训工作,提高员工学习积极性,补齐能力短板,规范工作行为,更新专业知识提升技能人员素质和安全能力水平,在系统上下形成“学安全,会安全”的安全文化环境。
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1月2日,在山东济宁220千伏北湖变电站2号主变压器10千伏侧母线桥改造作业现场,工作负责人周明旺做好安全交底后,同进同出人员张景峰带领作业人员对照现场作业风险控制卡开展作业前的自我安全检查。这是国网山东省电力公司落地应用安全管理体系“一图一单一卡”运行模式的一项举措。国网山东电力根据问
“有施工人员翻越安全围栏,请现场负责人及时制止。”1月3日,在浙江温州110千伏杨府山变电站变压器取油作业现场,温州供电公司现场负责人由头戴的智能安全帽收到智能语音提醒,及时制止了一起违章行为。以智能安全帽为代表的智能终端在浙江电网工程建设和检修现场广泛应用。近年来,针对作业现场点多
4月8日,国网浙江省电力有限公司审议通过该公司安全管理体系管理手册和43份专业程序文件,在国家电网有限公司系统首批4家安全管理体系试点建设单位中率先完成体系文件编制发布工作,为体系试运行打下基础。2021年,公司将国网山东、江苏、浙江、辽宁电力选为安全管理体系试点建设单位。国网浙江电力作
1984年,国务院决定成立国家核安全局,并赋予其监督管理中国民用核设施安全的职责和重任。从此,中国核与辐射安全监管从无到有,历经风霜雨雪,不断发展壮大,成为世界核与辐射安全领域不可忽视的一支重要力量。三十多年来,中国核与辐射安全监管走过了一段不平凡的路程。通过不断探索、学习、实践和创
9月11日,江苏核电田湾核电站对田湾核电项目部进行了安全管理体系检查活动。本次监察活动依据安全管理相关法律法规及标准、田湾核电站管理程序相关规定,通过文件审阅、记录查询、人员提问等对田湾核电项目部安全管理体系建设情况进行的检查。田湾核电站安全检查组根据田湾核电站安全标准化建设内容,
从古至今关注安全,平安是福是所有人共同的心愿,在我们电力行业中,关注安全,显得尤为重要。安全,是一个企业经济增长,创造良好经济效益的前提,更是家庭美满幸福的重要因素。所以,我们时刻要把安全放心中,从小事做起,从细节做起。前段时间我们学习了几项安全事故案例,引发我们无限的深思,不仅
11月9日,荔波供电局完成荔波电网所管辖的9个变电站1个集控中心五防系统进行定检和维护工作,新增加接地桩59个,五防挂锁69把,更换五防电脑钥匙电池2块。荔波供电局根据2014年初计划安排,对荔波电网所管辖的9个变电站1个集控中心五防系统进行定检和维护工作。本次维护新增加接地桩59个,五防挂锁69把,更换五防电脑钥匙电池2块。在年初,荔波巡维中心对所管辖变电站五防系统进行检查、清理。经统计需要增加接地桩、五防挂锁、五防电脑钥匙电池等,根据所需要的配件上报有关部门,在相关领导大力帮助,相关配件全部到位。荔波巡维中心在11月3日至11月7日配合五防系统生产
摘 要 信息安全管理体系作为组织对信息安全工作实施管理的有效方法之一,在信息安全领域获得了广泛的应用。本文从信息安全管理体系的特点出发,基于风险管理和持续改进的思想,从实践出发,提出了行之有效的实施方法,此外,本文还跟踪研究了信息安全管理体系的最新发展,介绍了信息安全管理体系在架构、内容等方面的重大变化,指出了这种变化对未来实施信息安全管理体系的影响。1 引言随着信息技术的发展逐渐涌现众多信息安全问题,例如病毒、漏洞、黑客、安全事件等,这些安全问题不断对信息系统造成影响,进而对组织,甚至国家安全产生影响。如何解决信息安全问题也成为大家关注的焦点,防病毒
12月6日至7日,东北认证有限公司专家审核组一行7人,对辽宁电科院质量、环境和职业健康安全管理体系的运行情况进行了为期两天的监督审核。审核组抽查了7个专业所和3个职能管理部门。经过两天时间的现场和文件审核,审核组对辽宁电科院三个体系运行情况给予了充分肯定,特别是对我院在机构重新调整和人员变动较大的情况下,仍然能够保持管理体系的良好运行给予了较高评价。审核组一致认为,辽宁电科院质量、环境及职业健康安全管理体系符合标准要求,运行有效,推荐继续保持认证注册资格。在总结会议上,辽宁电科院强调,针对此次监督审核中发现的问题,有关部门要制定有效的纠正措施,抓紧时间
近日,三门核电有限公司顺利获得兴原认证中心颁发的“环境管理体系认证证书”和“职业健康安全管理体系认证证书”。这标志着三门核电的环境管理工作和职业健康管理工作在标准化、专业化管理上进一步完善。三门核电于2010年8月正式启动“双体系”认证工作,成立了认证工作组,对认证的策划、培训、文件编制、试运行等各阶段工作精心指导、认真实施。各处室按照两个标准和管理体系文件的要求,积极贯彻落实,并分别于2012年3月15日和5月8日通过“双体系”认证第一阶段和第二阶段审核。
根据年度“冬训”工作计划, 近日,通辽奈曼旗农电局营销工作部利用冬训时间,组织该局各供电所营销人员进行了营销知识培训。主要内容以营销业务应用系统操作手册、职业技能鉴定指导书等专业知识进行了一次系统的培训。通过此次开展冬季培训,进一步激发了该局营销岗位人员学习热情和工作积极性,实现了“要我学”向“我要学”的转变,切实提升了电力职工的学习意识、专业素质和工作能力,为该局2013年营销各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
内蒙东部电力公司兴安电业局220kV乌兰哈达变电站充分利用现有条件,结合实际扎实有效开展冬季培训工作并取得佳绩。按照蒙东电力公司冬训通知要求,220kV乌兰哈达变电站采用积极态度,早行动,早落实,重实际,详细制定了冬训计划,并安排具有多年变电站运行实际工作经验的高级技师,编写了培训大纲。由浅入深,以重点学习规范站内电气设备安全运行为主基础,对《电业安全工作规程》《工作票、操作票实施细则》《220kV乌兰哈达变电站现场运行规程》进行了学习。通过这次强化性冬训,增强了员工的凝聚力,提高了技术能力,为春节期间电网安全稳定运行,提供了必要的保证。作者:贾振
自冬训工作开展以来,通化500千伏变电站初步建立了内部“培训师”,创新学习培训方式,学业务拾遗补缺,练技能注重细节,讲经验有板有眼,冬训工作有声有色。 学业务拾遗补缺。按照“缺什么、补什么,要什么、学什么”的原则,冬训工作启动之际,该站开展了冬训工作需求调查,针对各班组、个人提出的问题,该站冬训工作领导小组经过筛选,敲定了培训工作课题,该站在2010年12月份开展了《安规》知识、消防知识、生产系统实用等培训,达到了拾遗补缺、持续改进的目的。
12月17日,在登封市电业局二楼大会议室,该局汽车班46名员工开始了为期两天的冬训,这标志着该局冬训工作正式拉开帷幕。据悉,此次冬训班共分为政治理论学习、业务技术培训、规程制度学习和总结考核四个阶段。
为进一步提高员工的业务水平,确保2011年各项工作的顺利开展,通化供电公司变电工区扎实开展冬季培训工作,为新一年的各项工作打好基础。 为确保冬训工作取得实效,该工区结合生产实际进行了培训,该工区注重因材施训,针对每名员工的实际情况分层次制定详细的培训计划,并对培训的具体内容和时间作了明确的规范。在基本技能方面,通过开展现场操作、反事故演习、设备巡视检查等培训内容,以考促训、以练促训,真正达到提高全体人员基本技能的目的。
12月14日,武威供电公司举办电费管理培训班,由此正式拉开了该公司“冬训”工作的序幕。 据了解,该公司“冬训”工作从12月开始至明年2月底结束,历时三个月。旨在重点对班组员工进行“规程制度的执行力、安全生产意识、业务技术素质”等三个方面强化培训,同时,紧扣现场实际,紧扣生产经营中的薄弱环节,切实提高培训的针对性。 武威供电公司“冬训”分两个层面进行。第一层面是公司层面组织的培训班,即公司机关部室的有关领导和专责对各个基层单位相关人员开展的培训,共计30个课题,总36期;第二层面是基层单位内部组织的培训班,包括基层单位领导和专责对班组开展的培训以及
本网讯为切实增强全员专业技能,有效提升企业竞争实力,近日,华电能哈尔滨第三发电厂从自身实际出发,全面展开了以“精一门、会两门、学三门”、努力打造一支数量充足、结构合理、素质一流的优秀职工队伍为主要目的的冬季职工技能培训工作。 组织周密、全员齐动。这个厂成立了以生产副厂长任组长的“冬训”活动领导小组,制定出台了《华电能源哈三电厂二00七年度“冬训”活动方案》,明确了冬训内容和具体要求。为使培训内容更加实用,早在10月份,
4月4日21时,随着营销2.0系统中最后一笔电费成功发行,国网甘肃兰州供电公司首月全量用户电费发行工作顺利完成,标志着该公司电费发行工作成功迈进“营销2.0”时代新阶段。“需要注意的是2.0系统算费规则发生了较大的变化,大家在核对数据的时候一定要严谨、仔细。”4月1日,国网兰州供电公司电费计量
3月25日,随着一声哨响,玉门750千伏变电站新建工程330千伏配电装置区首基构架缓缓立起,标志着该变电站主体施工进入新的阶段。该工程330千伏构架共计86吊,构架钢材总重量1178吨,此次吊装的330千伏构架梁柱连接首次采用圆孔固结设计方式,母线梁采用双角铁、小梁采用单角铁。该设计方式使构架稳固性
3月7日,在±800千伏陇东—山东特高压直流输电工程施工现场,国网甘肃省电力公司复工检查组开展检查,督促施工人员落实复工五项基本条件要求,严格按照复工“七步法”开展标准化复工复产工作,进一步深化“严入、强训、必考”工作机制,抓实关键岗位人员、新入场班组准入工作。为加快各项重点工程建设
国网甘肃省电力公司2024年度集中采购批次安排注:最终发布的公告时间以实际发布日期为准。
近日,国网甘肃省电力公司e基建2.0系统进入全面推广应用的关键阶段。该系统聚焦“实用、稳定、互动、安全”,打造管理决策、资源共享、项目管理、生态协同四位一体的统一数字化管控平台,有效提升电网基建工程的安全性与业务响应及时性。为大力提升一线员工体验,该事业部运用数字签名、电子签章等技术
北极星储能网获悉,2月22日,国网甘肃综合能源服务有限公司服务于新型电力系统建设的榆中县马坡乡哈班岔村现代智慧电网试点示范项目(一期)储能系统采购项目竞争性磋商公告发布。该项目拟采购固态电池储能柜共1套,容量291kWh,最高限价:64.50万元。公告如下:国网甘肃综合能源服务有限公司服务于新
近日,国网甘肃省电力公司透露,截至2023年末,“甘电外送”的桥头堡——甘肃首条±800千伏祁韶特高压直流输电工程(以下简称“祁韶特高压直流”)自投运以来,累计输送新能源电量突破500亿千瓦时,达520亿千瓦时,相当于节约标准煤639万吨,减排二氧化碳4054万吨、二氧化硫19.25万吨、氮氧化物16.65万吨
1月3日,从甘肃省科技厅获悉,国网甘肃电科院“甘肃省沙漠戈壁荒漠风光储并网运行与实证技术创新中心”入选2023年甘肃省技术创新中心,成为此次拟认定的21家省级技术创新中心唯一一家电力生产相关单位。据悉,中心将深入开展风光储电站设备状态评估、风光电与储能并网性能验证、风光储协调运行实证等关
2023年12月28日,国网甘肃天水供电公司与甘谷集能新能源有限公司、华能甘谷发电有限公司、中节能(天水)风力发电有限公司签订了《电源接网协议书》。据了解,这是天水首个签订接网工程协议的典型案例。根据天水市“十四五”第二批新能源项目总体接入系统方案,“十四五”第一批新能源项目中吉电甘谷古
2023年12月27日,国网甘肃省电力公司指挥中心建成启用,对保障电力安全可靠供应、加快构建新型电力系统具有重要作用。这也是国家电网有限公司系统内首家“数智化”综合性生产指挥中心。据介绍,国网甘肃电力指挥中心涵盖业务全面、装备技术先进、布局规模大,是集电力应急保障、电力设施监控、客户服务
12月27日,国网甘肃省电力公司党委书记、董事长林一凡会见了来访的甘肃省应急管理厅党委书记、厅长韩正明一行,双方就加强应急管理、开展防灾减灾进行座谈交流。省应急厅党委委员、副厅长杨汉杰,国网甘肃省电力公司党委委员、副总经理张祥全代表双方签署合作协议。林一凡表示,国网甘肃电力全面落实省
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