国家电网四川乐至公司强化督导促排查治理工作见实效

近日，为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》关于“全面开展安全管理标准化，深入开展安全生产标准化建设”的要求，推进安全管理标准化工作，深化安全生产体系建设，促进安全管理水平的整体提升，国家电网四川乐至供电公司全面启动县级控股供电公司安全管理标准化评价工作。     乐至公司按照省公司《县级控股供电企业安全管理标准化评价管理办法（试行）》及《县级控股供电企业安全管理标准化评价标准（试行）》相关要求和标准，将以“评价、分析、评估、整改”的过程循环推进安全生产体系建设，计划两年内申报通过安全管理标准化二级企

为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》关于“全面开展安全管理标准化，深入开展安全生产标准化建设”的要求，推进公司安全管理标准化工作，深化安全生产体系建设，促进公司安全管理水平的整体提升，乐至公司按照省公司《县级控股供电企业安全管理标准化评价管理办法（试行）》及《县级控股供电企业安全管理标准化评价标准（试行）》相关要求和标准，并结合公司实际，于7月29日全面启动开展控股县供电公司安全管理标准化评价工作。 为确保评级工作取得实效，乐至公司成立了以总经理为组长的评价工作领导小组，并成立了电网规划管理、调度运行、变电运行、变电检修等12个

为进一步提升营销工作“五化”工程水平，夯实基础管理，推动营销信息化建设。国家电网四川乐至供电公司在全县供区范围内启动2011年用电营业普查工作。据了解，本次营业普查采取各有关单位自查自纠、公司组织交叉检查、资阳公司组织普查效果评定的方式进行。重点开展营销基础档案及抄核收制度执行情况的清理、电价执行情况普查。为确保此次普查工作取得实效，该公司同时下发了营业普查实施方案，成立了2011年营业普查领导小组，建立了完善的组织管理体系。同时通过省、市公司SG186营销系统管控组以及公司对各单位普查情况开展抽查核实和重点稽查，对各单位普查后的基础管理工作进行评价并

1月26日，国家电网四川乐至公司2010年度年终工作总结暨表彰大会在该公司二楼会议室隆重召开。该公司领导、公司所在地全体职工、部份受表彰的先进职工代表共计100余人齐聚一堂，回顾总结2010年的工作成绩，展望部署2011年的中心工作，并对2010年先进个人及先进集体进行了表彰和奖励。会议由该公司副总经理胡孝荣主持，会上，该公司党委书记、副总经理蒋长林宣贯了国家电网农电〔2011〕27号文件《关于全面加强县供电企业管理深入开展突出矛盾和问题排查治理工作的意见》和四川省电力公司川电办〔2011〕10号《关于印发四川省电力公司深入开展县供电企业突出矛盾和问题

1月31日上午，乐至县委书记封安来到国家电网四川乐至公司调度中心，亲切慰问正在工作的调度运行人员，并向他们致以节目的亲切慰问。上午九时，乐至公司调度中心调度大厅充满了欢声笑语。乐至县委书记封安来到这里，同节日期间值班的调度运行人员一一握手，详细了解了节日期间的负荷和电网运行情况，并询问了值班人员的工作和生活情况。封安说：大家好！在此新春佳节之际，同志们坚守在工作岗位上，我代表乐至县委、政府向大家表示节日的慰问，向大家拜年！并向你们的亲人表示亲切的慰问，祝大家春节愉快，合家欢乐，工作进步。大家肩负的责任非常重大。在新春佳节值班之际，希望大家能恪尽职守，防

为了让员工渡过一个欢乐、祥和、愉快的春节，防止员工春节期间违规违纪事件的发生，确保2011年党风廉政建设和行风建设工作目标的全面实现，国家电网四川乐至公司下发通知，要求各单位切实做好春节期间员工廉政自律工作，防止员工春节期间违规违纪事件的发生。该公司要求：一是各级负责人认真对照《四川乐至供电有限责任公司深入开展县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作实施方案》的要求，针对平时掌握情况，对本单位员工廉洁自律问题进行风险评估，对存在的问题要进行及时整改和相应的预警。二是各单位要对员工开展一次春节廉洁自律教育，同时制定春节员工廉洁自律工作计划和目标。三是各单位不

12月23日，国家电网四川省乐至公司110kV皂角输变电站新建工程正式启动验收。资阳公司、乐至公司、阳光电力设计公司、资源电力集团有限公司以及四川电力工程建设监理公司共计70余人参与了此次验收。 110千伏皂角变电站由阳光电力设计公司设计，资源电力集团有限公司承建，四川电力工程建设监理公司监理，是资阳公司第一座自建110千伏变电站。该站设计容量为2×40000千伏A，本期上两台主变，主变电压等级为110/10千伏，110千伏部分采用户外内桥式布置方式，10千伏部分采用户内开关柜布置方式。 为确保验收质量，此次验收成立了以资阳公司副总经理张苏川为组长的启

12月9日，国家电网四川乐至公司党风廉政建设责任制考评会在该公司四楼会议室召开。该公司领导以及43名职工代表参加了会议，会议由资阳公司纪委书记兼工会主席鲜华主持。会上，乐至公司党委书记蒋长林对2009年度党风廉政中存在的问题整改落实情况进行了汇报，并就2010年乐至公司落实党风廉政建设责任制、增强干部员工廉洁自律意识、开展效能监察工作和专项治理活动、开展“学制度、促廉洁、保发展”活动、开展“小金库”专项治理工作等方面工作的情况进行了总结。接着，公司领导班子成员在会上逐一进行了述职述廉，详细地从个人履行“一岗双责”，执行“三重一大”决策制度情况，遵守《中