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山东清洁能源公司念好“三字经”培养创先争优青年骨干

2011-03-29 18:43来源:山东清洁能源公司作者:高环关键词:山东清洁能源公司风电收藏点赞

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      日前,山东清洁能源公司找准关键环节,不断推动创先争优活动深入开展,通过念好“新”、“亮”、“施”三字经,把公司青年骨干打造成推动企业发展,创先争优的生力军。
     一是“新”。该公司以“学习型党组织”创建活动为载体,积极开展对青年党员的培训工作,在课程设置上推行青年党员“菜单式”教育培训,逐步建立起“因需施教”的青年党员教育培训新模式。青年党员根据自身需求,在政治理论、政策法规、业务知识、文化素养四大专题中自主选择内容,该公司根据青年党员所选情况,制定具体培训计划,聘请专业教师和教授有针对性的开展培训教育。
      二是“亮”。针对团员青年,该公司开展“亮身份、树形象、做表率”行动,要求全体团员在工作、生产、学习、生活中应佩戴团徽亮明身份。同时,该公司一方面创新工作思路,坚持团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合的原则,围绕党政工作大局,满足青年团员所思所求,选准工作的结合点和突破口,以各种方式推动共青团工作。另一方面,该公司不断创新工作方式,立足工作实际,把在共青团中有影响力的活动,如“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”等品牌创建工作与团的建设结合起来,加大青年先进典型选树表彰力度。
     三是“施”。常施法子促提高,该公司积极开展岗位练兵活动,通过风场调研、学习研讨、组织创先争优工作评比活动、总结典型经验等多种形式,使青年骨干不断增强素质、提高能力,为山东清洁能源公司造就出一批创先争优工作的青年骨干。
作者: 高环
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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