内蒙古乌兰浩特供电局创先争优党员与员工同进

2024年“成绩单”出炉固体废物和化学品环境管理是持续深入打好污染防治攻坚战、推进生态文明和美丽中国建设的重要内容。近年来，昆明市生态环境局高度重视固体废物与化学品污染防治，2024年以来全面发力，全年固废治理工作有序推进。加快推进“无废城市”建设2024年，昆明市印发《昆明市“十四五”时期

2024年实施重点企业节能降碳诊断和升级改造，实行新上项目差异化用能管理。新创建国家级绿色工厂73家、绿色供应链管理企业11家，80%的国家级和省级园区均完成循环化改造。加快能源清洁低碳转型和新型电力系统建设，新增光伏发电装机1088万千瓦，陕电入皖特高压工程开工建设。全面推开排污权交易改革，

最近，国网江苏省电力有限公司勇于创新，积极实践，出色地完成了2024年重点城市供电可靠性管理工作专项交流研讨会协办工作，中国电力企业联合会可靠性管理中心发来感谢信，对江苏公司在电力可靠性方面做出的重要支撑表示感谢。一直以来，国网江苏省电力有限公司始终将供电可靠性管理置于重要位置，以客

为构建“不敢违、不能违、不想违”的长效机制，近日，国能龙岩发电公司采取了党建引领、健全机制、强化宣教、重点整治、验收管控等“五连环”措施，确保反违章攻坚行动取得实效。该公司持续深化“党建+安全”实践，将反违章工作与党建工作深度融合。在现场，党员带头反违章，加大自查力度，及时制止和

11月14日，安徽省人民政府印发安徽省2024年重点项目清单（第二批）的通知，共430个项目入围，其中A类项目34个，B类项目396个。其中含芜湖天然气调峰电厂项目、安徽宁国龙潭抽水蓄能电站项目等多个电力项目，详情如下：安徽省人民政府关于印发安徽省2024年重点项目清单（第二批）的通知各市、县人民政府

进入四季度，国能龙岩发电公司吹响决战决胜“冲锋号”，动员全体干部员工以昂扬向上的精神状态和比学赶超的工作干劲，锚定全年各项目标任务，主动扛责担责，确保完成全年工作目标任务。该公司党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面推进“龙电先锋”党建工程，聚焦年度生产经营目标，深入分析当

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

近日，随着最后一仓混凝土浇筑完成，浙江天台抽水蓄能电站（以下简称天台抽蓄电站）主厂房1号机组顺利封顶，标志着电站施工从混凝土浇筑向机电设备安装转序，朝着2025年12月首台机组发电目标稳步推进。天台抽蓄电站主厂房1号机组从上至下分为发电机层、中间层、水轮机层、蜗壳层、尾水管层。自2023年12

9月20日，国网涡阳县供电公司召开了三季度同业对标推进会。会上，各指标管控部门对三季度指标完成情况进行了预测，对存在的问题逐一进行分析并筹划提升措施，对于需协同配合的指标明确了责任分工并制订了完成时间节点。会议要求，一是要高度重视对标管理，从基础管理抓起，注重管理成效，锚定目标找差

今年以来，国网涡阳县供电公司城市供服中心强化党建引领助力指标提升。该公司城市供服中心党支部以“三联三共”党建联盟为抓手，积极探索“党建+中心管理”活动新模式，全面推动党建与生产经营工作深度融合，把党建工作成效转化为创先争优的行动力；以学习贯彻纪律处分条例为契机，教育引导党员干部学

7月19日上午，省生态环境厅召开“吉林省全域无废城市建设”新闻发布会，省生态环境厅生态环境保护督察专员徐兵介绍吉林省全域“无废城市”建设工作有关情况。长春市政府副秘书长李林峰、吉林市政府副秘书长王健鹏以及省生态环境厅固体废物与化学品处处长于新刚现场回答记者提问。省环境保护宣传中心主

国华电力成立17年来，实现了又好又快发展，打造了令人瞩目的国华质量和国华速度。该公司赢利能力、机组可靠性、市场占有率等关键指标处于行业领先地位，尤其是超低排放工程的实施，为开启绿色发电新征程、开创煤电清洁化新时代作出了积极贡献，展示了行业领跑者的胆识和魄力，赢得了社会尊重。回顾国华

2月22日，河南济源供电公司采取一带一、一带多、多带多的方式，组织276名党员与329名员工签订年度帮带协议，成立236个帮带小组，明确帮带目标、重点和措施，完善保障机制，促进员工综合素质提升。为更好地发挥党员表率作用，彰显共产党员的品牌价值，济源供电公司结合队伍建设和能力提升计划，制定党员

5月29日，河南济源供电公司组织有关人员，探索制定政工同业对标管理机制，以规范化运作、常态化管理，着力提高党的建设科学化水平。这是该公司加强“三个建设”的一个缩影。今年以来，该公司紧紧围绕中心工作，坚持融入中心、服务大局，着力加强“三个建设”。加强党的建设，梳理党建工作制度，完善基层党组织基础管理，构建标准化工作流程，引进政工对标机制，并在基层支部间开展“结对共建”活动，促进党的建设规范化、党务流程标准化；加强队伍建设，立足和谐稳定、优质服务、年度任务，开展“一名党员带

2012年4月，兴安供电公司送电工区党支部按照公司党委要求，全面开展了以党员“一带二”安全工程为特色内容的“创先争优”活动，28名党员、除1名预备党员外，27名党员均与员工结成了帮带对子，党支部分别按照党员工作能力、工作经验不同，采取1名党员帮带1至2名员工的帮带模式，签订了党员“一带二”安全工程责任书。为把“一带二”安全工程搞好，送电工区党支部从四个方面入手，全面提高党员队伍的综合素质，以点带面，带出了一批优秀的员工队伍。一是开展专业知识学习。送电工区员工

4月初，按照兴安供电公司党委统一要求，送电工区党支部积极开展了党员“一带二”安全工程活动，工区28名党员，除1名预备党员外，27名党员均与群众结成了帮带对子，党支部分别按照党员工作能力、工作经验不同，采取1名党员帮带1名或2名群众的不同帮带模式，签订“一带二”安全工程责任书，通过“五带”——带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩的形式，推动党员“一带二”安全工程活动有效实施。带思想—共同进步。党员切实履行宣传群众、教育群众

“建设和弘扬统一的企业文化，是国家电网公司党组贯彻落实十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措，是全面提升国家电网公司软实力和核心竞争力的重要途径，是深化‘两个转变’建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求，是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。”1月9日，桐庐供电局组织各党支部集中学习讨论国家电网公司《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》，以文化凝聚人心。为加快建设和弘扬统一的企业文化，全面落实国家电网公司“五统一”要求，广泛传播国家电网优秀企业

党建品牌不应强行推出，它需与服务客户联动起来。只有这样，党建品牌创建工作才能摆脱生硬的说教套路，从而让——党建品牌嵌入人心 对于黑龙江东宁电业局党员干部来说，今年的春天更加春意盎然、春潮涌动。 “党员干部到基层去，以联系职工群众为落脚点，深入辖区访察民情，拿出更多的时间和精力，带着感情走到群众中去，深入到农户家中，把群众当作自己的亲人，以心交心，以情感谢人，与群众面对面地说家常话唠、百姓嗑，认真写好“民情日记”，记好“民情档案”，切实把客户的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透。”5月初，东宁电业局党委结合党建品牌建设工作，对全局党员干部发出

为了推进创先争优活动的深入开展，提高基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，在总结近几年实施党员“一带二”活动成功经验的基础上，海南电网公司特制定党员“一带二”活动实施办法。活动旨在通过党员与非党员相互结对帮带，增强先锋意识，密切党群关系，激励党员充分发挥先锋模范作用，带动公司广大员工围绕建设国际先进水平电网企业战略目标建功立业。 “一带二”活动内容，一是带思想，共同进步。党员要与结对员工开展经常性的谈心活动，了解掌握员工的思想动态并推荐优秀分子。二是带安全，共保平安。党员和结对员工在安全业绩上实行连带考核。三是带技能，共强素质。党员与结对员工根据各自的

　　8月28日，安徽固镇供电公司举行了一场特殊的授旗仪式。来自该公司各部门的14名党员，组建了一支特殊的党员突击队，他们都是自愿利用休息日实施帮扶奉献的共产党员。在简短的授旗仪式后，14名队员奔赴该公司新马桥供电所施工现场，开始了热火朝天的电力建设。近年来，该公司结合新的历史时期的党建特点，突出党员履职奉献积分制考核，促进了广大党员业务素质提升、忠诚意识提升和思想境界提升。 　　困局 　　周家春是一位有着20年党龄的资深党务工作者。2008年3月，他调任固镇供电公司党委书记。上任伊始，他就深入基层对党建工作进行广泛调研。然而，面对来之不易的调研