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内蒙古乌兰浩特供电局 “执行力提升年”活动融入中心

2011-04-08 07:40来源:乌兰浩特供电局作者:黄耀意关键词:乌兰浩特供电局国家电网收藏点赞

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    为全面贯彻我局一届一次职代会暨2011年工作会议要求,更好地落实局党委决策部署,进一步提升效能建设和作风建设,优化服务环境,提高整体办事效率和服务质量,内蒙古乌兰浩特供电局党支部把“执行力提升年”活动,融入生产营销工作中心,以执行力推进全面建设。

    加强领导,增强责任。制定“执行力提升年”活动方案,成立领导小组,以全面加强执行力建设为突破口,强化责任意识、建立责任体系、加强责任监督、严格责任追究,全面提升队伍素质和企业素质,为实现“两个转变”,推进“一强三优”现代公司建设提供组织保证。

    完善制度,查找问题。在深化完善岗位目标责任制和责任追究制等制度的基础上,立足当前,着眼长效,有针对性地建章立制、规范管理、堵塞漏洞。分工履职:在4月底前,生产副局长负责梳理完善生产方面建章立制、营销副局长负责梳理完营善销方面建章立制、二级工程师负责梳理完善机关人员建章立制。同时,各班组在4月底查找出在执行力建设中存在的问题,边查边改。党支部根据班组自查在工作中是否存在职能不规范、职责不清、权责脱节、推诿扯皮等问题;是否存在不按规定程序、要求和时限办事等问题;是否存在工作人员办事效率不高、作风浮躁涣散等问题;是否存在内部效能建设机制不健全,监督不到位等问题,认真梳理并剖析原因,有针对性地提出解决办法,制定出可行的整改方案。

    突出重点,以点带面。加强领导班子政治理论学习,不断提高领导班子的综合素质,造就一支素质高、形象好、领导力强、执行力强的优秀干部队伍。加强党风廉政建设,严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,切实提高领导干部科学决策水平,保持“干事、干净”,廉洁从业。加强作风建设,增强干部员工的责任意识、坚持“公转”意识,克服“自转”倾向,全面贯彻落实企业的各项决策部署和规章制度,高质量地完成好各项工作任务。加强政治纪律、组织纪律和工作纪律,使广大干部员工对各项工作任务,都能够无条件地落实到位、执行到底。      

作者: 黄耀意
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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