温州电力变电工区“创先争优”活动抓成效

今年，是温州电力迅速发展的一年，从投资24亿元用于新一轮城镇和农村电网改造升级，到推出手机APP受理业务，实现电费账单电子化，完成用户接入12500余户，再到投产110千伏及以上输变电工程17项，新增变电容量254万千伏安据统计，2006年我市每年平均每户居民停电122小时，而到了今年，每年平均每户停电

“特斯拉”车主如何为自备充电桩装表接电?夏天到了怎么总是停电?小区周边电网是否能进行入地处理?8月11日下午，温州电力局局长吴哲接听市长专线，先后近30位市民打进电话或通过在线访谈，咨询电力供应及电力服务等方面的问题。期间，吴哲表示，全市新能源汽车用户若有安装充电桩的需求，可到就近营业厅进行免费报装。图为温州电力局局长吴哲接听热线如何为“特斯拉”自备充电桩装表接电特斯拉进入温州市场,最受关注的就是充电问题。在当天下午的接听过程中，多位市民来电询问如何为“特斯拉”等新能源汽车自备充电

9月24日，浙江温州电力局配网带电作业中心在仰义工业区沿荣路首次开展综合不停电带负荷更换柱上变压器的旁路作业工作。此次作业的成功，为带电带负荷更换柱上变压器旁路作业的成功实施提供和创造了充足的实践基础和理论基础，标志着温州电力带电作业技术再上新的台阶。为确保此次带电作业的顺利实施，该局曾先后开展多次现场勘察、专业培训，编制工作方案。带电作业人员多次进行模拟演练，针对演练中暴露的问题，不断对现场作业方案进行修改和完善。当天上午，随着一声令下，带电作业车和移动箱式变压器车在仰工707线3-1号杆进入工作状态。两名身穿绝缘服的作业人员在斗臂车上井然有序、密切

6月1日上午，温州电力局青年团员组织前往温州市儿童福利院，为即将迎来六一儿童节的福利院孩子们送去了饼干、书包、文具盒等生活用品和玩具，并和孩子们一起玩耍、做游戏、唱歌，在喜洋洋的欢乐气氛中迎接六一儿童节的到来。当天上午，孩子们看到陌生人都显得特别激动，有的孩子很紧张，有的小孩则比较爱热闹凑到人前讨喜，孩子们天真可爱的样子打动了在场的每个人，大家纷纷抱起身边的孩子们，和他们聊天、逗孩子们开心。福利院工作人员介绍说，这里的孩子大多身体有缺陷，因此他们在刚出生的时候就被父母遗弃,几乎每个孩子的背后都有一个令人心酸的故事。他们能做到的就是尽量给孩子提供良好的条

日前，温州市社会福利院将一面写有“电暖我院三无对象心系社会福利社会”的锦旗送到分局领导的手中，以此来表达他们的感激之情，感谢电力人对公益事业的支持。在前不久，该福利院相关负责人来到分局，向有关部门反映福利院用电困难的情况。随后，分局即刻派专业人员前往福利院进行现场检查，发现福利院使用多年的电压器老化、漏油、冒烟，加上近几年福利院用电设备的增加导致电压容量不够，出现超载等情况。分局领导了解情况后，立即让相关业务部门开设“绿色通道”，为该福利院用电上出现的安全隐患进行全面整治，并为他们免费安装一台公用变压器，

5月4日上午，分局相关负责人，走进了春秋社区，了解社区结构调整后居民的用电情况，并解决居民反映的电力问题，探讨如何进一步推进电力社区共建服务。2009年，分局南浦供电营业所与春秋社区结成电力社区共建单位后，在社区内设立了宣传栏、便民伏茶点，并每月定期上门开展便民服务。自温州构建“大社区”以来，社区面积、住户大幅扩张，春秋社区现有住户6723户，人口20131人，如何让居民更加便捷地办理用电业务已经成为电力社区共建的一个新的突破口。据悉，下阶段分局将在春秋社区常设电力服务窗口，真正将电力优质服务送到居民的家门口，让居民时时刻刻享受

清明时节正是外出踏青的好时候，为进一步丰富职工的业余生活，提高假日活动质量，陶冶情操。4月7日，工区工会组织职工在文成西坑雷笋基地体验挖笋的乐趣。到了雷笋体验园，大家领了挖笋用的工具后便三五成群的分散开来钻入竹林。“这个怎么样，看上去好嫩。”，“瞧，那个长的好，快挖挖看。”，“这个不好挖，来帮帮忙。”，在挖笋的过程中，大家有说有笑，交流着挖笋的心得，没多久大家便有了满满的收获。尽管都出了不少汗，但脸上的笑容却格外的灿烂。在吃过地道的农家菜后，一行人又来到风景宜人的龙麒源景区，看看山

4月9日，温州电力局高压修试工区的检修试验员工在出工前纷纷往工作服口袋中揣了一本小册子，“这是最近发下来的《浙江省电力公司现场安全‘口袋’手册》，带着它很方便，有空我就拿出来学习学习。很实用!”变检队的刘斌开口说道。 为确保现场作业安全，浙江省公司组织编写并发布了“口袋”手册，手册的内容包含了“五大”体系建设安全保障工作要点、现场安全工作要点和应急安全常识三个部分，具有较强的针对性和实用性。目前，高压修试工区已将“口袋”手册发放给广大

为加快推进人才队伍建设，满足电网快速发展要求，根据浙江省电力公司、温州电力局人才发展规划，高压修试工区被市局推荐为直属单位管理、技术和技能八级人才评选工作试点单位，现八级人才发展通道选拔工作已拉开帷幕。3月下旬以来，温州电力局修试工区高度重视，积极筹备，专门成立了人才发展通道评审委员会，评审委员会主任由工区领导担任，成员包括工区相关班组、科室负责人，负责八级管理、技术和技能人才的选拔工作，审查决定人才选拔的重要事项。为了客观公正、科学规范地选拔管理、技术和技能发展通道等人才，制定下发了《温州电力局高压修试工区人才发展通道实施办法(试行)》和实施细则，设

2012年4月4日，正值清明假期，坐落于平阳鳌江的垂杨变电站发生直流正极完全接地，直流正极接地是一项危害性极大的缺陷，如不及时处理，就有可能引发温州平阳大片区停电事故。接到抢修任务后，温州电力检修人员准备好应急工器具第一时间赶赴变电所现场。垂杨变直流系统绝缘不良是个多年来的顽疾，尤其在空气湿度较大的情况下经常发生直流接地缺陷。现场工作负责人用直流接地检测仪对各个间隔逐一排查，依靠职业敏锐性和丰富的现场工作经验，发现了一个处于异常情况的小细节，最后由此作为突破点锁定故障点进行缺陷排除，有力保障了电网设备的安全运行。

        4月5日，温州市人力资源和社会保障局金凡处长一行在市局培训中心王西瑶主任的陪同下莅临温州电力局修试工区指导工作。        工区主任详细介绍了工区的人才结构、人才培养模式、工作性质、所取得的成绩等情况。工区书记分别从工区领导班子建设、党的建设、思想政治工作、工作机制等方面介绍了工区情况。        金凡一行认真听取汇报，高