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日前,登封市电业局按照国家电网公司和集团公司统一要求,在全局范围内广泛组织开展“我身边的共产党员”主题征文、摄影活动,以此激励广大员工立足本职,创先争优,以一流的工作业绩,向党的生日献礼。
为了深入扎实开展好这次主题征文活动,登封局专门下发了《登封市电业局“我身边的共产党员”主题征文演讲活动实施方案》,在网站刊登征文信息,明确活动要求,号召广大员工共同参与征文活动,挖掘生产一线党员的感人事迹,通过宣传身边党员在日常的平凡工作中,爱岗敬业,恪尽职守,创造出不平凡的业绩;在电网建设、抗冰抢险、奥运保电等自然灾害以及完成各类急难险重任务中,挺身而出,顽强拼搏,做出的突出贡献;在履行企业社会责任,热心社会公益等方面涌现出的感人事迹;讴歌公司广大共产党员的崇高精神和宝贵品质。
同时,该局还把主题活动作为进一步加强职工政治素质,提高企业文化水平的重要契机,加强主题活动的宣传报道,扩大影响,努力营造活动范围,引导广大员工共同参与到活动中来。
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针对当前经济下行压力加大、售电增速缓慢的形势,登封市电业局认真落实河南省电力公司和郑州供电公司降本增效工作部署,着力开展“三全”降本增效工作,通过思想观念转变、行为模式转变、管理方式转变,着力提升经营效益和效能,全力开展增供扩销工作。加强领导,全面动员,确保行动开展效果。为确保三全“降本增效”专项行动顺利开展,按照省、市公司要求,结合工作实际,成立了以局长、党委书记为组长的专项行动领导小组,并制订出专项行动实施方案,对职工进行形势任务教育,大力宣传专项行动的目的和意义,促使广大干部员工积极参与落实到工作中
近期,高温天气频现,夏季用电高峰已经到来,登封城区降温用电非常明显,用电负荷大幅上升,城区已出现8.64万千瓦的居民用电负荷高峰,创下历史新高,排除短期的阴雨天气影响外,居民用电负荷仍将保持在高位,城区电网将经受严峻考验。为保障电网安全稳定运行,电力可靠有序供应,登封市电业局采取多项举措保供电。一是全面启动了高温保电实施方案与应急预案,有针对性开展事故预想、应急演练,增强调控、抢修人员应急处置能力。二是加大线路、设备巡视检查、测温测负次数,及时消除安全隐患。三是对重要变电站、重载线路,安排专人进行特巡、夜巡与蹲守。四是加强电网负荷监控,合理安排运行方式
8月15日,登封市供电局迎来了河南省电力公司调度安全评估检查组并得到了领导、专家的一致肯定和好评,顺利通过了河南电网县级调度机构安全生产保障能力评估。据介绍,自今年4月份起,该局按照省公司要求,成立调度机构安全生产保障能力评估工作管理领导组,全面启动了登封地区电网调度系统安全生产保障能力评估工作,主要围绕调度运行管理、运行方式管理、继电保护管理、调度自动化、综合安全管理五个方面展开工作,完善了调度机构的安全目标管理,围绕安全目标建立健全了安全监督体系,开展了消防安全、交通安全、作业安全等一系列安全培训。6月份,该局抽出专业人员组成“登封调度
技术监督作为电力生产技术管理的一项重要技术手段,在促进电网运行、提高供电可靠性中发挥着重要作用。为进一步提升技术管理与监督工作水平,8月中旬,登封市电业局完善了技术监督工作组织体系和管理网络,成立了技术监督领导小组,下设技术监督办公室,具体落实全局技术监督工作。为保证技术监督工作效果,该局成立了工作联络协调小组和七个专业工作小组,分别是电气设备性能及化学监督工作组、电测(电能)技术监督工作组、继电保护及安全自动装置监督工作组、电能质量及节能技术(含直流)监督工作组、自动化、信息及电力通信系统技术监督工作组、技术标准、规程、规范监督工作组、金属技术(输电
为进一步加强组织纪律性,提升工作效能,强化执行力、凝聚力和协作意识,5月9日,登封市电业局召开了党风廉政教育及纪律作风整顿动员会,纪律作风整顿活动进入高潮。通过组织学习实施方案、《劳动法》等相关规定,使员工充分认识到开展此项活动的重要性,切实增强责任感和使命感。据悉,该局将此次纪律作风整顿作为一项长期工作来抓,旨在锤炼干部职工良好的职业道德,树立严格的组织观念,从而建设出一支纪律最严明、作风最端正、业绩最显著的一流干部、职工队伍,推动全局工作更好更快发展。
根据省发改委有关精神,我省居民阶梯电价政策将于今年6月1日起正式实行,为了做好电价政策执行工作,登封市电业局于5月9日举办了“居民阶梯电价”培训班,对市场营销部工作人员、农电总站核算人员、各供电所所长、营业厅班长及微机员七十余人进行了培训。在培训课堂上,除了组织学习最新的电价指导意见,还针对实际工作中存在的问题进行了讨论,有效解决了执行中存在的疑问,为登封市电业局居民阶梯电价政策的顺利实施提供了有力保障。
5月中旬,登封市电业局一年一度的职工健康体检又拉开了序幕,检内容包括B超、心电图、血常规、肝功能、X光拍片等项目。较为全面的身体检查让职工更加了解自己的健康状况,有效地预防和及时治疗疾病,以健康的身体、良好的状态投入到工作中去。近年来,该局始终把关爱员工、关注健康作为建设和谐企业的一项重要工作来抓,每年组织职工进行一次健康体检,并为每位职工建立健康档案,以便及时全面地掌握员工的身体健康状况,使大家能以健康的体魄、旺盛的精力、愉悦的心情全身心地投入到工作中去,大大增强了企业凝聚力和向心力。
12月19日,登封市电业局历时一个月的冬季安全大检查工作圆满结束,此次冬检以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导,以巩固2011年的安全生产局面为目标,确保全市输、变、配电设备安全过冬。该局冬检的主要内容包括:检查各部室车辆管理情况、局安全文件学习及落实情况、公共场所电器使用及维护情况;检查各供电所下辖配电台区安全管理情况、电工班低压安全规程学习及落实情况、农村安全用电宣传情况;检查各变电站两票执行及统计情况、复核工作执行情况、各项预案及工作记录的整理情况等。冬检文件特别指出各个供电所、变电站要对所辖设备、线路进
11月25日,历经一年多的精心筹备,登封市电业局调控中心正式成立,这标志着登封电网步入了调控一体化时代。近年来,该局立足于地区电网的实际情况,对所辖变电站分层分区进行技术改进。在各变电站原有四遥功能的基础上增加了遥视功能,并将运行监控信息接入统一的视频系统,使电网调度与监控合一,实现调度、监控一体化。变电运行部分由原先的操作队转变成了运维操作队,承担所辖变电站的倒闸操作、异常及事故处理、定期巡视、设备轮换试验、维护等工作。调控一体化体系成立后,将大大提高电网事故预防、处理效率和人力资源效率,真正实现减员增效。
近日,笔者获悉登封电业局成立变电运维操作队,供电网络由传统管理方式向“调控一体”模式进行了转变。成立运维操作队以后所有变电站将采用无人值班模式,由运维操作队负责无人值班变电站的运行维护、倒闸操作、事故处理、设备巡视和文明生产管理工作。在电网运行、操作、电网监控、应急处理中,缩短了业务流程,提高了事故处理和日常工作效率,为快速判断、处理异常情况提供了条件,同时加强了专业融合,优化了人力资源管理,提高了工作水平。
近日,登封电业局全面动员,人人参与,从自身做起,从小事做起,增强节约意识,树立过紧日子的思想,全面开展“三节约”活动。活动要求以用电、用水、生活用品和办公耗材等节约为重点,从节约每一分钱、每一张纸、每一滴水、每一寸导线做起,倡导“以节约为荣,以浪费为耻”的节俭文化。
“十八大就要开了,希望全局员工要深入开展《我身边的共产党员》这一活动。向先进党员学习,促进安全生产和优质服务工作”这是日前海盐供电局相关负责人提出的工作要求。据了解,海盐供电局党委为抓好党风廉政建设促进优质服务工作深入开展而提出向《我身边的共产党员》学习。这一活动开展有力地促进了全局安全生产和优秀质服务的深入开展。在全局员工中树立起一个好形象。员工陆师傅告诉笔者,“看了这些先进的画事迹,这样的党员在荼中带头肯吃苦,服务要好,是我们学习的好榜样!局里开展这一活动很好!”
6月22日,笔者从海盐供电局了解到,浙江省海盐供电局新闻人员在工作中,在做好一职工作的同时,认真采写《我身边的共产党员》的新闻稿件宣传《我身边的共产党员》是海盐供电局党委抓好党风廉政建设促进优质服务重要活动。笔者看到闪光的足迹;记我的党员师父徐光年;黑暗中的擎灯人;我身边的共产党员--潘克勤;平凡的奉献王生良;党在我心中;公开接受监督敢于挑战的班组带头人;工程公司党支部推荐:梅花香自苦寒来--记技术尖兵沈战峰,这些稿子文字朴实,事迹感人,像周加忠写的王生良为民服务的口号是:“电话叫,电工到,送包香烟,扭头就跑!”字里行间透露出海
12月14日,安徽涡阳供电公司客服中心工作人员在工作之余,认真学习国家电网公司企业文化系列从书《我身边的共产党员》。 在“创先争优”活动中,安徽涡阳供电公司注重发挥典型引路和先进示范作用,通过多种形式组织广大职工向身边的优秀共产党员学习,以此来教育和激励广大干部职工立足本职岗位,干一流工作,创一流佳绩。
“我所做的不过是许多人已经做过的和正在做的,而且,比我做得更好的人还有很多。”这是綦芳对自己从事公益事业10年来的总结和清醒认识。綦芳是贵州省玉屏县供电局的女职工,从2002年至今的10年间,长期个人资助贫困学生、失学儿童和留守儿童10余人,为他们捐款、捐物数万元,使得这些孩子得到了持续的学习,顺利地完成了学业。棊芳还多年无偿献血,是捐献造血干细胞的志愿者,在她的带动下,单位已有二十余人加入了捐献造血干细胞志愿者的队伍。綦芳对公益事业的执着得到了社会的广泛认可,先后获得了“工会先进个人”、“优
为深入贯彻落实兴安电业局年中工作会议精神,进一步加强企业文化建设,打造“学习型”党组织,大力推进国家电网公司基本价值理念,切实把统一的优秀企业文化落实到各项工作中,9月5日,该局送电工区党支部组织全体员工学习了国家电网公司庆祝建党90中年主题征文演讲活动优秀作品选《我身边的共产党员》及《企业文化管理创新与实践》优秀案例。通过学习,员工们认识了唐古拉山上的雄鹰——丁燕生,从“松基三井”走来的电力铁人、不当“村官”当电工的马峰林、了解了“国家电网供电
9月10日,莫旗电力公司党委组织领导干部和各部门负责人、部分机关职工集中学习了《企业文化管理创新与实践》和《我身边的共产党员》两部企业文化系列丛书部分篇目。学习结束后,公司党委向各部门发放了学习书籍。党委书记邢珍海要求所属各部门和基层站所要结合班组建设工作,组织本部门员工集中学习,普及企业文化知识,深刻领会国家电网公司基本价值理念、科学发展战略,促进企业文化与公司各项工作有机融合;要以身边的优秀共产党为榜样,全面提升员工的执行力,规范服务行为,推动公司各项事业健康发展。
9月8日下午,客服中心组织全体职工认真学习了《我身边的共产党员》与《企业文化管理创新与实践》两本丛书其中的部分内容,并传达了国家电网公司《关于进一步做好“企业文化落地”主题实践活动第二阶段工作的通知》精神,进一步做好客服中心“企业文化落地”主题实践活动。一是领导高度重视,班子成员带头学习,提高了“企业文化落地”重要性的认识。制定了活动方案,全面落实,领导带头,作好表率,组织好单位和班级有计划地学习和贯彻落实。二是对两本书的内容进行解读,掌握两本书的精髓。企业文化是企业核心竞争力的源
“企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中反映。”9月8日,在中心组学习(扩大)会上,阿尔山供电局党支部书记指导大家对《企业文化管理创新与实践》和《我身边的共产党员》两本书进行学习,深受广大党员干部的一致好评。在中心组学习(扩大)会上,支部书记以企业文化为主题,谈加强企业文化建设的重要意义。他指出,企业文化是企业之魂,是企业发展的持久动力和核心竞争力,优秀的企业文化应是人人知晓、理解、接受和参与的文化。他认真分析了阿尔山供电局企业文化现状,指出了企业文化发展的方向:应在国网公司基础上,形成独具特色的个性的发展理念;应是
按照电业局党委的工作安排,修试所党支部认真组织职工学习,“我身边的共产党员”和“企业文化管理创新与实践”两本书,并结合目前开展的秋查和本质安全建设工作,创先争优活动进行了深入的讨论.首先认真学习了江小金同志先进事迹,并围绕“不倒的铁塔”一文进行了讨论,大家一致认为学习江小金就是要学习他的宽广的胸怀,学习他爱岗敬业无私奉献的精神,学习他坚持到最后一分钟的工作态度,我们就是要以他为榜样认真对待工作,对待生活,立足本职完成上级交给我们的各项任务。学习了企业文化管理创新与实践一书中的,&l
说起共产党员,大家脑海中浮现的大多都是有动人事迹的高大形象,但我此刻要说的共产党员却是在平凡岗位上默默奉献的人,他就是曾被评为“国家电网公司优秀班组长”、“江西省抗震救灾先进个人”、“江西省政府级QC二等奖”主创人员、“江西省水电工程局十佳青年”、“江西省水电工程局先进工作者标兵”等一系列荣誉称号的江西省水电工程局变电工程处变电一队队长−−陈福荣。 32岁的陈福荣2001年7月参加工作以来,就扎根到了变电站工程施工工作中。春去秋来、寒来暑往,他从普通技术员工作岗位上做着不平凡的工作,成长为变电施工队的队长和项目班子管理成员,这一
共产党员是什么?共产党员就是吃苦在前,享受在后的人;共产党员是什么?共产党员就是在工作、学习和生活中,事事起到模范带头的人;共产党员是什么?共产党员就是在自己平凡的工作岗位上默默奉献,积极进取的人…… 在我身边有许许多多这样的人,他们用自己的实际行动诠释着共产党员这个响亮称号的真正意义! “能哥”真能! 一说起能哥,很多人就会想到《乡村爱情》中那个刘能,可在我们满洲里供电局也有这么一个“能哥”,他可不像电视剧里那个说话结巴的能哥,之所以叫他“能哥”,是因为他工作样样出色,办事能力强,甚至是一些大家都认为不可能完成的工作他也能够做好,所以他
各有关单位:钢铁工业用水具有需求多样、水质波动大、管网复杂、废水处理成本高、污(废)水和污泥难处理等特点。为贯彻执行节水优先、系统协同治理理念,提高水资源利用率、降低吨钢新水消耗,优化水网络,发展智慧水务,实现废水“零排放”,促进钢铁工业用水绿色低碳发展,中国金属学会将于2025年7月2
1986年5月,中国第一个风电场——马兰风力发电场在山东荣成建成,标志着我国风电进入产业化发展路径。三十余年的发展历程中,我国风电产业从无到有,由弱至强,一步步缩小着与发达国家的差距。时至今日,更是以3.76亿千瓦装机达成了从追跑到领跑,从比肩到超越的全球领先地位。这背后的支撑是国家坚定
兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。
导读:2018年11月3日,金沙江白格再次滑坡堵江形成堰塞湖,我作为国家能源局的专家在现场工作10天,随手记下这一段故事。(来源:微信公众号“水电水利规划设计总院”ID:gh_39217d7d890c作者:杜效鹄)一个电话一道令故事要从一个电话讲起。平时不怎么晚睡的我,这天晚上偏偏抱着手机刷个不停。心灵鸡
近日,从中国电力思想政治工作研究会传来喜讯,华电乌鲁木齐分公司两个成果获评首届全国电力行业创新征文大赛二等奖。其中论文《探索党建链式管理新模式的实践与思考》荣获党建工作类二等奖、论文《文化做引擎发展添动力》荣获企业文化类二等奖。《探索党建链式管理新模式的实践与思考》是乌鲁木齐分公
日前,中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司在接到公司《关于组织学习集团公司能者善为企业发展主题征文的通知》后,第一时间组织本部人员就相关征文进行学习讨论,并将该通知在工作群中传达下发,要求通用公司所属各单位认真组织学习,深入开展讨论,借鉴兄弟单位的好作法并与自我工作提升结合起来
近年来,国家相继出台了一系列有关河湖健康管理与保护的政策文件。开展水生态系统保护与修复工作,维护河流湖泊健康,探索合适的城市水系综合治理与保护模式,逐步实现水生态系统良性循环,以支撑经济社会可持续发展,显得尤为重要。为促进城市水系规划与河湖/小流域综合治理,遏制河湖污染,恢复自然
汇聚融合,永续未来。经过五个月的精心策划和筹备,创启dot;绿智造--第四届台达杯自动化技术应用有奖征文大赛即日起正式拉开帷幕。本届大赛由台达集团主办,中国自动化学会电气自动化专委会、中国自动化学会工程设计委员会、中国自动化协会协办,旨在促进广大台达用户之间的技术交流,提高台达自动化产
各有关单位:当前,我国大气环境形势十分严峻,区域性大气污染问题频发,公众和媒体的关注度日益提升,大气污染已成为影响我国公众健康和经济社会可持续发展的突出环境问题。为贯彻实施新《大气污染防治法》,深化重点区域联防联控,加快推进煤电产业转型升级,开展对大气污染来源及其变化趋势的分析,
2015年11月的一天,在工厂的院子里推来了一台老旧的仪器,回厂进行升级和返修,这台仪器出厂是2003年,已经有12年了,仪器的样子和现在的新仪器相比显得有些丑陋。这引起了我们的好奇。东西分析生产的气相色谱仪至今已有1万多台,有相当数量已经超过10年。是什么样的用户在使用我们的仪器,他们在做些
近日,在全国第二届书香“三八”征文活动中,遵义供电局变电管理所女职工丁新的文章《我与幸福有个约会》,喜获入围奖,作为贵州省电力行业唯一的获奖代表,作者丁新不日即将启程前往北京参加颁奖典礼。此次书香“三八”,是以“阳光女性?幸福中国”为主题的读书征文活动,由《红旗》、《中国妇女报》、《人民网》等媒体主办。全国共有1080.42万女性参与,组委会共收到推荐选送的参赛征文41567篇。最终由知名作家、文学评论家、女性教育家等专家组成评审委员会,对参赛征文进行了评选。在书香“三
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