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纪实丨神华国神集团:煤电一体化企业横跨“煤、电”两大板块 总资产规模过千亿元

2016-08-02 10:33来源:中国电力报作者:陈虎关键词:煤电一体化燃煤发电国神集团收藏点赞

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神华国神集团 (以下简称 “国神集团”)作为神华集团的骨干企业,是神华集团“煤、电、路、港、航、化”六大板块中的煤电一体化企业,横跨“煤、电”两大板块,拥有遍布17个省市区的70余家单位,总资产规模过千亿元。近年来,该集团积极履行央企社会责任,坚持将党的工作和企业中心工作相融共济,不断创新党建科学化管理,持续推进党建品牌化建设,汇集正能量、创新求发展,为企业健康可持续发展保驾护航。

突出党建独特优势破解企业发展难题

“新形势下,如何发挥党的独特优势,如何把不利因素转化为有利条件,如何保证企业发展目标的实现,是我们各级党组织重点研究的课题。”在国神集团2016年党建工作会议上,该集团党委书记袁德鹏向45名基层党委书记提出要求。

由于企业大部分煤电项目分布在新疆、内蒙古等偏远地区,发展之初,受环境艰苦、自然条件恶劣的影响,如何妥善处理干群关系、稳定干部员工队伍,成为摆在该集团党委面前的一道难题。

该集团党委把党的思想政治优势、组织人才优势和群众工作优势,全面转化为和谐、健康、稳定发展的有力条件。针对员工思想政治工作,坚持教育在前、引导在先的原则,实施经常性普遍教育和重点教育  并重,加强员工价值理念、思想观念、道德品行、作风纪律的引导,教育员工争做优秀神华员工。在教育形式上,运用“互联网+党建”的方式,先后开展“国神最美党员”评选、“我身边的共产党员”主题演讲等宣传教育活动,员工参与率高达95%,网站点击率突破3万次,留言近千条。

该集团党委把艰苦地区作为干部培养基地,积极探索领导干部培养使用的新方式。2015年至今实现跨单位交流和调整干部58人次。实施偏远地区党员干部配偶安置政策,消除了偏远地区党员干部的后顾之忧,有效稳定了干部队伍。针对一线员工普遍关心的热点和焦点问题,该集团党委坚持“不回避、不推诿、不敷衍”的原则,用心而为、量力而行,将解决思想问题与解决实际问题相结合,多为员工做实实在在的事。仅在2015年,该集团党委通过建立的36个基层党支部联系点,结对帮扶107名困难党员  群众,定期发放温暖资金,为职工积极争取重大疾病救助基金、大学助学金等项目。

创新组织管理方式凸显战斗堡垒作用

国神集团现有45个基层党委、355个党支部和631个党小组。这些组织不仅是团结群众的“客户端”,更是紧密联系群众的桥梁和纽带。由于集团基层单位“点多面广”,东西单位距离跨度近4000千米。如何发挥党组织整体合力,如何增强党组织活力,如何发挥党组织凝聚人心作用,是摆在国神集团党委面前的另一个课题。

2015年至今,该集团党委积极落实党建这个根本,不断扩大组织覆盖面,创新一线党组织管理方式,把党的基层建设渗透到每个环节,延伸到各个领域,不留死角。

作为国神集团优秀基层党组织,天津大港发电厂党委围绕“构建数字化、智能化、清洁化、节能化新型电厂”的发展目标,充分发挥政治保障职能,努力构建企业和谐氛围。在加强“服务型”党组织建设上,该企业主动适应“新常态”,将思想政治工作及生产工作紧密结合,通过“五比一创”劳动竞赛、“反三违”主题演讲、“暑期在一线”专题宣传等活动,不仅夯实了党建基础,还增强了基层党建活力。

重庆万州电厂被神华集团誉为“长江中上游的现代工艺品”,该电厂党委高度重视企业文化建设和员工思想教育,坚持用身边的人讲述身边的事、用身边的事教育身边的人,组织开展“最美港电人”评比、“奋斗的青春最美丽”演讲、文明员工行为规范推广等主题活动,激励广大员工向先进学习、向模范看齐。

原标题:集团动态丨神华国神汇集正能量创新求发展
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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