陕西省电力公司召开庆“五一”劳模代表座谈会

4月27日，陕西省电力公司在西安召开庆“五一”劳模及先进集体代表座谈会。公司总经理吕春泉参加座谈会并作重要讲话，公司党组书记潘玉明向劳动模范发放了慰问金，党组成员、工会主席王向红主持座谈会，公司系统9名劳动模范，以及机关有关部门负责人参加了座谈会。

座谈会上，吕春泉总经理指出“五一”国际劳动节前夕，公司召开劳模代表座谈会，庆祝“五一”国际劳动节，进一步弘扬劳模精神，学习劳模精神，努力在公司上下营造一种自强不息、奋勇争先、艰苦奋斗、开拓进取、复命实干的良好氛围，为公司全面推进“两个转变”提供强大的精神动力。公司劳模在推动公司“两个转变”中作出了重要贡献，“十一五”以来，公司坚持以科学发展观为指导，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，认真履行“四个服务”宗旨，团结一心，拼搏奋进，公司保持了平稳较快发展。特别是近两年来，公司准确把握企业现状和发展定位，在探索实践中形成了以“六个抓手”为引领，以作风建设为动力，以依法治企为保障，加强“三个建设”、推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司的科学发展战略体系，公司走上了持续健康发展的快车道。一是电网发展实现了新的跨越。二是安全供电水平持续提高。三是经营管理取得显著成效。四是优质服务水平不断提升。五是积极推进新农村电气化建设。

吕春泉总经理最后强调，要大力弘扬劳模精神，推动公司健康持续发展，构建科学的管控与惩防体系，是国家电网公司贯彻中央关于加强反腐倡廉决策部署的创新举措，是遵循企业发展规律的必然要求，是解决依法治企突出问题的现实需要。国家电网公司总的要求是：坚持“干事、干净”的理念，把创新管理体制机制与构建惩防体系有机结合，依靠制度预防腐败，依靠管理消除隐患，加快构建全面覆盖、全员参与、全程管控、协同高效、惩治有力的管控与惩防体系，为深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司提供坚强保障。基本原则是：坚持“干事、干净”是前提，健全管理制度是基础，强化流程控制是重点，提高队伍素质是保证，加强协同监督是关键，严格考核与惩处是保障。按照国网公司的要求，公司部署了构建科学的管控与惩防体系的主要任务：一是加快建立协同监督机制；二是严格“三重一大”决策管理；三是坚定不移推进“六个抓手”；四是加强人财物和县供电企业管理；五是不断深化专项治理；六是健全完善惩防体系。公司系统广大劳模要认真贯彻落实公司党组的决策部署,切实提高对依法从严治企和反腐倡廉建设工作重要性的认识，积极行动，发扬劳模精神，努力作构建科学的管控与惩防体系的排头兵，为公司持续健康发展营造风清气正、追求卓越的良好氛围，为深入推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司作出新的成绩。一是各级劳模要积极发挥示范带头作用。二是大力弘扬劳模精神，增强推动“两个转变”的责任感和使命感。三是切实关心劳模的工作、学习和生活，公司各级党政和工会组织要扎实做好劳模工作，认真贯彻和落实国家对劳模工作的一系列重要指示精神，关心劳模的工作、学习和生活，积极帮助劳模解决实际困难，为劳模全面发展、健康成长、贡献聪明才智创造良好环境和条件。要组织劳模“走出去”，到东部地区、发达地区交流学习，开阔眼界，增长才干，推动公司各个层面的工作。（庞虎）